전체 (검색결과 약 1,976개 중 30페이지)

 삼성전자 성공요인과 경영,마케팅전략 사례연구 및 삼성전자 미래방향연구 ( 9Pages )
삼성전자 성공요인과 경영,마케팅전략 사례연구 및 삼성전자 미래방향연구 레포트입니다. 삼성전자 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^ 1. 삼성 기업소개 2. 삼성전자 성공요인 3. 삼성전자 마케팅전략 4. 삼성전자 경영전략 (1) 생산전략 (2) 글로벌 진출전략 (3) 사회공헌 활동 5. 삼성전자 미래방향 연구 또한 삼성은 ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창..
리포트 > 경영/경제 |
삼성전자 마케팅, 삼성전자 성공, 삼성전자 반도체, 애플, 스마트폰, 삼성갤럭시, 삼성전자 SWOT, 삼성스마트폰, 삼성그룹, 삼성
 역량모델에 근거한 인적 자원개발 ( 5Pages )
역량모델에 근거한 인적자원개발에 대한 연구 Ⅰ. 역량의 중요성 ‘기업은 곧 사람이다.’기업의 발전과정은 결국 인재육성 노력의 역사라고 할 수 있다. 오늘날 우리가 효과적으로 유용하게 활용하고 있는 인적자원관리의 관행이나 방법들은 과거에 불황과 위기에 직면한 경영자들이 문제해결의 돌파구를 찾기 위해서 개발한 경영의 원리와 기법들이다. 예를 들어서 세계 2차 대전 당시 유능한 장교들을 단..
리포트 > 경영/경제 |
 M&A의 관리적 측면 ( 2Pages )
M&A의 관리적 측면 (1) 사내의 최정예 인계를 투입한 전담 팀 구성 기업 간의 서로 다른 주장을 조정해 가면서 끊임없이 의사 결정을 실행해가기 취해서는 고차원의 프로젝트 매니지먼트가 필요하므로 M을A를 전담하는 태스크포스 팀을 설치하는 것이 필요하다. 전담팀은 최고 경영자를 지원하며 M&A가 강력하게 추진될 수 있도록 하는 역할을 한다. 전담팀에는 양사의 주장을 조정하고 때로는 강제적인 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 청년실업 대응방안 ( 2Pages )
청년실업 대응방안 Ⅰ. 서 현재 전체 실업률에 비하여 청년 실업률은 계속적으로 높아지고 있다. 특히, 청년실업 중 대졸 이상 고학력자가 차지하는 비중이 높아지고 있다. 향후 경기전망이 불투명하고 신규 고용창출이 어려워 높은 청년실업의 고착화가 우려되며, 이 같은 현상은 국가 인적자본 형성을 저해하고 지속적인 경제성장의 토대를 약화시킨다. Ⅱ. 청년실업 증가의 원인 1. 수요측면 1) 경제성..
리포트 > 경영/경제 |
 결혼정보회사_홍보_경력_자기소개서_샘플 ( 3Pages )
결혼정보회사_홍보_경력_자기소개서_샘플입니다. 성장과정 어려서부터 가난하고 어려운 사람들에게 도움을 주시는 부모님의 모습을 보며 자랐습니다. (중략) 성격의 장.단점 늘 같은 자리에 머무르지 않고, 내일은 좀더 나은 사람이 되겠다는 각오로 노력을 하고 있습니다. (중략) 경력사항 ○○홍보 및 컨설팅 부문 근무 중으로 홍보 분야에 경력을 쌓고 있습니다. 주 업무는 회사를 알리고 (중략) ..
서식 > 자기소개서 |
결혼, 홍보, 자기소개서
 [세미나] e-Learning 과 Cyber 가정학습지원체제 ( 23Pages )
e-Learning 과 Cyber 가정학습지원체제 (경북 Cyber School) Ⅰ. 문명의 변화와 학습사회 가. 생산부가 가치요소의 변천 자본력 노동력 지력 토지 1. 문명의 변화 Ⅰ. 문명의 변화와 학습사회 나. 생산부가 가치요소의 변천 - Daniel Bell : 지식이 사회적 기반 형성 - Alvin Toffler : 힘의 원천 이동 자원, 자본 정보, 지식 - Peter Drucker : 생산의 결정요소 자본가, 생산노동자 지식, 서비스노동자 ..
리포트 > 공학/기술 |
 글로벌_P G__3 ( 23Pages )
P G의 실패사례와 대응전략 목 차 1. P G 기업소개 2. 실패사례 일본시장에서의 실패사례 한국시장에서의 실패사례 3. 대응전략 기업, P G란 P G 그룹(참조 : P G Korea) 존경받는 기업 P G 2008 Fortune: 세계에서 가장 존경 받는 기업 5위 Fortune: 1위(생활용품 부문) 4위(혁신 부문)2위(인재관리 부문)Barron’s: [세계에서 가장 존경 받는 기업] 2위 2007 Fortune: [세계에서 가장 존경 받..
리포트 > 경영/경제 |
 경영학 - 기업의 다양한 채용사례 ( 10Pages )
기업의 다양한 채용사례 현재 실시되고 있는 다양한 채용 사례 Ⅰ. 서 론 경기침체가 계속 되고 있는 가운데 우리나라의 전체 실업률은 증가하고, 청년층(15~29세) 실업률도 다시금 높아지고 있는 추세이다. 통계청이 발표한 「4월 고용동향」에 따르면 지난 달 실업률은 3.3%로 1년 전에 비해 실업자 수가 6천명 늘었다. 특히 청년층 실업자는 전달보다 2만9천명 증가한 35만5천명을 기록, 청년실업률도..
리포트 > 경영/경제 |
 [경영] 기업의 다양한 채용 사례 ( 10Pages )
기업의 다양한 채용사례 현재 실시되고 있는 다양한 채용 사례 Ⅰ. 서 론 경기침체가 계속 되고 있는 가운데 우리나라의 전체 실업률은 증가하고, 청년층(15~29세) 실업률도 다시금 높아지고 있는 추세이다. 통계청이 발표한 「4월 고용동향」에 따르면 지난 달 실업률은 3.3%로 1년 전에 비해 실업자 수가 6천명 늘었다. 특히 청년층 실업자는 전달보다 2만9천명 증가한 35만5천명을 기록, 청년실업률도..
리포트 > 경영/경제 |
 구성원 참여적 ( 3Pages )
구성원 참여적 인사 제도의 도입과 운영 1. 들어가며 인적자원에 대한 관심이 그 어느 때보다도 높아지면서 성과주의 인사제도, 육성형 인사제도, 전략적 인사제도 등 인적자원을 활용하기 위한 다양한 HR혁신기법들이 소개되고 있다. 물론 이러한 제도들의 공통적 지향점은 인적자원 경쟁력 강화를 통한 기업의 경쟁력(Competitive Advantage)을 확보하는 것이다. 인적자원에 대한 관심과 집중은 핵심인..
리포트 > 경영/경제 |
 기업의채용트랜드-한국및세계트랜드,기업사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 34Pages )
기업의 채용 트렌드 변화 사례 목차 5. 다양한 사례 사회적 환경 변화 경제적 환경 변화 문화적 환경 변화 이직률 증가 수익 감소 5. 다양한 사례 중국 상대적으로 높은 임금을 제시하는 방법으로 인력을 유치 대졸 이상의 학력자 증가 기업에게 유리한 채용 환경 복리후생 중요성 일본 정년까지의 종신고용 가급적 중도채용 회피 신규 학졸자만을 정기적으로 일괄채용 핵심인재 채용선발에 ‘컴피턴시’..
리포트 > 경영/경제 |
 이랜드,기업분석,이랜드경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages )
[인적자원관리] 이랜드의 인적자원관리 목차 Ⅰ. E·Land 소개 1. 이랜드의 인적자원관리 2. E·Land의 역사 3. E·Land 경영이념 4. 기업문화 Ⅱ. 인적자원관리 1. 이랜드의 인적자원관리 (1) 이랜드 인적자원관리 특성 - 젊은 기업 (2) 인재경영 (3) 복지프로그램 (4) 인재육성체계 (5) 보상시스템 (6) 성과연봉제 (7) 인재채용 전략 2. 문제점 - 사례 3. 기타 경영 정책 Ⅲ. 출처 Ⅰ. E·Land 소개..
리포트 > 경영/경제 |
 안내문(경진대회소개) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 소개 /1 page 제목 경진대회 소개 요약 대학생들을 대상으로 한 특정 분야 경진대회를 소개하는 경우 내용 ○○경진대회 조직위원회에서 알려드립니다. 오는 ○○월○○일부터 ○○월○○일까지 ○○일간 ○○○(장소명)에서 제○○회 대학생 ○○경진대회가 개최됩니다. ○○경진대회는 ○○분야의 마인드를 갖춘 젊은 인재를 발굴하기
서식 > 생활서식 |
 10년후,중국 ( 1Pages )
10년후, 중국 -한국경제의 새로운 도전, 13억 거대 중국경제 예측- 박한진 지음. 중국은 우리나라의 최대 수출시장이자 투자 대상국 일순위이다. 즉, 중국은 우리나라에 각별하다 못해 절실한 존재이다. 훗날 패밀리 레스토랑을 창업하고 싶은 나에게 중국의 시장을 분석하고 파악하는 것은 비젼을 향해 앞서 준비하는 것이라 생각된다. 그러기에 이 책은 더욱 의미가 있었다. 이미 변화하고 있거나 변..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 여러분이 최고경영자라 가정하고 기업 조직의 필요인력과 잉여인력을 어떻게 배치시키는 것이 효율적인지에 대해서 작성하시오 ( 4Pages )
여러분이 최고경영자라 가정하고 기업 조직의 필요인력과 잉여인력을 어떻게 배치시키는 것이 효율적인지에 대해서 작성하시오. 목차 여러분이 최고경영자라 가정하고 기업 조직의 필요인력과 잉여인력을 어떻게 배치시키는 것이 효율적인지에 대해서 작성하시오. I. 적재적소의 문제 II. 인재형성에 미치는 영향 III. 비공식집단의 형성 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30