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(검색결과 약 29,051개 중 31페이지)
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| 근로기준법 총칙 총정리 자료
1. 균등처우
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로기준법은 제6조에서 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며, 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.”고 규정하고 있다.
2. 취지
균등처우의 보장은 헌법에서 천명한 평등의 원칙을 근로자와 사용자간의 근로관계에서 구현하여 근대적 노사관계를 확립하려는 데 그 취지.. |
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| 사회복지의 기본가치에 대한 레포트 자료.
사회복지의 기본가치
목차
사회복지의 기본가치
I. 인간존중의 사상
II. 상부상조의 공동체 의식
III. 자유와 평등사상
IV. 복지국가의 이념
V. 국가적 효율성의 가치
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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1. <보기>는 교사 A, B, C의 교육관을 나타낸 것이다. 진보주의 교육관을 가진 교사를 모두 고른 것은
A：교육의 출발점은 아동이어야 한다. 따라서 모든교육 활동은 아동의 필요와 흥미를 중심으로 이루어져야 한다.
B：교육은 아동의 경험을 토대로 하는 활동이다. 따라서 교사는 아동의 경험이 확장되도록 교육의 과정을 주도해야 한다.
C：교육에서 경쟁은 아동을 동기화시키는 중요한 수단이라고 생.. |
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| 사회복지의 기본가치를 제시하고, 이 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 그 이유를 예를 들어 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 가치의 기능과 성격
2. 사회복지의 기본가치
1) 사회복지의 일반 가치
2) 사회복지전문직 실천의 가치
Ⅲ 결론 및 사회복지의 기본가치 중 내가 가장 중요하다고 생각하는 가치
참고문헌
사회복지의 기본가치를 제시하고, 이 중에서 본인이 가장 .. |
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| Ⅰ. 序論
男性과 女性의 문제는 여러 각도와 여러 수준에서 논의되어 왔다. 生理學과 心理學으로부터 人類學과 社會學에 이르는 다양한 學問的 관점에서, 그리고 미시적인 개인과 개인의 교섭 관계로부터 巨視的인 社會的 맥락에 이르는 여러 다른 水準에서 男․女의 問題를 분석할 수 있는 것이다.
現代 社會에 접어들면서 시민권의 확장으로 男․女 사이의 平等을 겨냥하는 論議와 그 平等을 제도화하.. |
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| Ⅰ. 序論
男性과 女性의 문제는 여러 각도와 여러 수준에서 논의되어 왔다. 生理學과 心理學으로부터 人類學과 社會學에 이르는 다양한 學問的 관점에서, 그리고 미시적인 개인과 개인의 교섭 관계로부터 巨視的인 社會的 맥락에 이르는 여러 다른 水準에서 男․女의 問題를 분석할 수 있는 것이다.
現代 社會에 접어들면서 시민권의 확장으로 男․女 사이의 平等을 겨냥하는 論議와 그 平等을 제도화하는 .. |
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| 여성복지의 과제와 정책방향
목차
여성복지의 과제와 정책방향
I. 성차별의 철폐와 양성평등으로의 지향
II. 여성서비스의 확대
III. 여성복지 유관법률의 정비와 전달체계의 확립
IV. 여성복지재정의 확충
* 참고문헌
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| 여성학강좌
제목: 여자란 무엇인가? (1)남자와 여자 제목: 여성과 경제 (1)일이냐 가정이냐? 제목: 여성과 가족 (2) 부부관계 제목: 여성과 법 (3)가족법이 새롭게 바뀌었다. 제목: 여성과 가족 (4) 가사노동 제목: 여자란 무엇인가? (2)태어나면서부터 남녀차이가 있나 제목: 여자란 무엇인가? (3)성별을 깨닫기 시작하는 나이는? 제목: 평등한 부부(3) - 성과 사랑 |
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| 사회복지행정의 사상체계
사회복지행정의 사상체계란 사회복지행정의 이론과 실천에서의 가치문제, 철학, 이데올로기 등을 포함한 개념이며, 이러한 사상체계의 문제는 개인과 국가의 만족스러운 생활에 대한 목표를 제시하는 것이기 때문에 중요하다. 또 사상체계는 한정된 자원으로서 많은 복지 수요 및 욕구를 충족시켜야 하므로 불가피한 인간적인 선택이라는 측면에서 그 의미를 찾을 수 있다.
먼저 .. |
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| Report
( 계급은 리얼리즘이다 나의 소견과 느낀점 및 감상문 )
전근대까지 존재했던 제도화된 계급은 인간을 구분하는 실재로서 기능했다. 인권의 개념이 등장하기 전까지 인간에게 있어 근간에 자리하고 있는 정체성은 계급이다. 각각의 인간은 자신이 속한 계급에 있어 평등했다. 물론 계급 내부에는 그 나름의 권력구도가 발생할 수밖에 없었지만 그들은 그것을 계급이 아닌 권력으로 받아들였다. 즉.. |
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| 제 출 일 : 20O7. 04. 26
과 목 명 : 여성학의 이해
담당교수 : 채경선 교수님
REPOR
제 목 : 장애인 여성
목 차
1. 장애인의 정의 및 유형
1) 세계 보건기구의 장애 정의
2) 장애인의 유형
2. 여성장애인의 현황 및 실태
1) 여성장애인의 일반 현황
2) 여성장애인의 교육 현황
3) 여성장애인의 취업
4) 여성장애인의 결혼과 가족
5) 여성장애인의 폭력 (성폭력 중심)
3. 여성장애인 문제
1) 여성장.. |
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| 사회문제에 대한 가치적 접근(사회문제의 가치이념)
목차
사회문제에 대한 가치적 접근(사회문제의 가치이념)
I. 개인주의와 집단주의
II. 자유와 평등, 그리고 민주주의
III. 사회적 공정과 효율
IV. 소셜 미니멈
* 참고문헌
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| [부부권력] 부부간의 권력(부부권력의 유형 및 영역)에 대한 레포트 자료입니다.
부부권력
[부부권력] 부부간의 권력(부부권력의 유형 및 영역)
목차
[부부권력] 부부간의 권력
I. 부부권력의 영역
1. 권력 원천
2. 권력과정
3. 권력 결과
II. 부부의 권력유형
1. 사회적 유형
1) 가부장제 사회
2) 수정된 가부장제 사회
3) 과도기적 평등주의 사회
4) 평등주의 사회
2. 내부적 유형
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납세불평등의 개념, 유형, 원인, 한국의 납세불평등, 개인적 차원의 납세불평등, 해결방안, 납세의무의 정의, 특징, 현황, 관리, 시사점, 총체적 조사분석 ( 29Pages ) |
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| 납세불평등의 개념, 유형, 원인, 한국의 납세불평등, 개인적 차원의 납세불평등, 해결방안, 납세의무의 정의, 특징, 현황, 관리, 시사점, 총체적 조사분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 납세불평등의 배경
1) 납세의무의 정의
2) 세금과 관련된 개념들
3) 납세불평등의 유형
4) 납세불평등의 원인
2. 한국의 납세 불평등
1) 제도적 차원의 납세 불평등
2) 개인적 차원의 납세 불평등
3. 해결방안
1) 제도적 차원.. |
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| 경제적 자유와 평등
비정규직
[ CONTENTS ]
비정규직이란
비정규직 근로자의 형태 구분
기관 소속 인력현황
비정규직의 고용형태(OO대학교)
비정규직과 정규직의 차이점
비정규직을 고용하는 이유
사회적 파급효과
비정규직이란
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