|
|
|
전체
(검색결과 약 4,916개 중 31페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 노동조합규약
전문
전국언론노동조합연맹 대한매일신보사 노동조합 조합원들은 굳게 단결하여 국민의 진정한 이익을 위한 자유언론의 위상을 정립하며 조합원들의 생활권을 옹호하여 사회적 지위를 확립하고 진정한 민주사회의 근로자로서 양심에 입각한 인간다운 생활을 영위하기 위해 이 규약을 제정한다.
제1장총칙
제1조명칭
이 노동조합은 주식회사 대한매일신보사 노동조합(이하 조합)이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제4호 서식] (앞쪽)
210㎜ 297㎜
(일반용지60g/㎡(재활용품))
우리사주조합 해산 보고서
처리기간
즉시
조합
①명칭
②대표자
③주사무소
소재지
④설립일
⑤해산일
⑥해산사유
재산형성
⑦자사주(주)
조합계정
개인별 계정
⑧기타자산(원)
조합계정
개인별 계정
⑨채무액(원)
⑩잔여재산
처분방법
근로자복지기본법시행령 제27조 및 동법 시행규칙 제20조의 규정에 의하여 위와 같이 보고합니.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조합활동의 범위와 정당성에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 조합활동의 의의와 법적보호
1. 조합활동의 의의
노동조합이 단결력을 유지․강화하기 위해 행하는 일상적 제반활동을 좁은 의미의 조합활동 또는 일상적 조합활동이라고 한다.
2. 조합활동의 법적보호
조합활동권은 헌법상 보장되고 있는 근로3권의 한 내용으로써 정당한 조합활동은 민․형사책임 및 징계책임의 추급으로부터 자유롭다. 노조법도 이점.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회조합주의는 국가로부터 이익단체의 자율성이 보장되고 아래로부터의 진화발전을 특징으로 한다.
사회복지정책의 이념에서 조합주의라 함은 흔히 사회조합주의를 지칭한다.
따라서 조합주의의 사회복지 정책에서 탈상품화의 효과는 한계가 있다.
일반적으로 조합주의(corp oratism)란, 이익집단을 국가로 동원하여 상호 협력하도록 하는 이해관계조정제도라고 정의된다(주은선 2006:244). 조합주의는 다.. |
|
 |
사회, 복지, 국가, 주의, 조합, 민간, 기관, 정책, 간의, 보장, 실천, 회복, 가족, 이익, 담당, 보험, 체계, 소득, 중심, 역할 |
|
|
|
|
 |
|
| 조합계약서
━━━
제1조
조합원 ,동,동,동,동는제2조 이하의 정한 바에 따라 각각 출자하여 공동사업의 경영을 약속한다.
제2조
당 조합은 ___조합이라 칭한다.
제3조
당 조합의 사무소는 ___동___번지에 둔다.
제4조
당 조합은 아래 사업의 경영을 목적으로 한다.
1.
2. 전호에 부대하는 사업
제5조
각 조합원의 출자는 다음과 같이 한다.
1. 노무 조합원
2. 노무 ___동
3. 노무 ___동
4. 노무 ___동
조합원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 품목조합설립인가신청서
처리기간
60일
신청인
성명
주민등록번호
주소
(전화: )
신청
내용
조합명칭
조합구역의표시
조합원자격자수
동의자수
농업협동조합법 제15조제1항 및 동법시행규칙 제3조의 규정에 의하여 위와같이 조합설립의 인가를 신청합니다.
년월일
신청인 서명 (인)
농림부장관 귀하
※ 첨부서류 :1. 정관
(각1부) 2. 창립총회의사록
3. 사업계획서
4. 임원명부
5. 조합원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동조합및노동관계조정법상 노동조합 관련 이슈 총정리
1. 노동조합의 개념과 유형
Ⅰ. 서
1. 노동조합의 개념
노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/ 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.
2. 노동조합의 유형
노동조합은 근로자들의 자주적 조직이므로 그 형태도 근로자들이 자주적으로 결정할 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업형태(개인기업, 소수공동기업, 협동조합, 공사공동기업)
목차
기업형태
I. 기업형태의 분류기준
II. 개인기업
III. 소수공동기업(인적공동기업)
1. 합명회사
2. 합자회사
3. 유한회사
4. 민법상의 조합
5. 익명조합
IV. 협동조합
V. 공사공동기업
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주택조합설립(변경/해산)인가 신청서 작성 서식입니다.
주택건설촉진법 제44조 및 같은법 시행규칙 제32조의 규정에 의하여
위와 같이 주택조합설립(변경/해산)인가를 받고자 신청합니다.
< 세부 내역 >
1.조합명
2.주택건설예정지
3.대지확보유무
4.건설예정세대수
5.건설예정기간
6.대지면적
7.주택형별
8.조합원수 등 포함 |
|
|
주택, 조합, 설립, 변경, 해산, 인가, 신청서, 주택조합, 조합설립, 조합 인가 신청서, 인가 신청서, 주택조합 신청서 |
|
|
|
|
 |
 |
조합 ( 9Pages ) |
|
| 민법상 조합에 대한 법적 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
組合은 2인 이상의 특정인이 서로 출자하여 공동사업을 경영할 목적으로 결합한 단체이다. 흔히 볼 수 있는 조합관계로는, 변호사들이 합동법률사무소를 설립하여 변호사의 직무를 공동으로 수행하거나, 수인의 의사가 병원을 공동으로 경영하는 경우이다. 또한 수개의 건설회사가 하나의 대형건설공사를 공동으로 수행하기 위하여 합영사업체(Joint ventu.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 징계 절차에 있어서의 노동조합의 참여 연구 (노동법)
1. 징계와 노동조합의 관여의 법적 쟁점
단체협약에 해고협의․동의조항 등이 규정되어 있는 경우와 관련하여, 법원은, 인사권이 원칙적으로 사용자의 권한에 속한다고 하면서도, 사용자는 스스로의 의사에 따라 그 권한에 제약을 가할 수 있는 것이므로 사용자가 노동조합과 사이에 체결한 단체협약에 의하여 조합원의 인사에 노동조합의 관여를 인정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 징계 절차에 있어서의 노동조합의 참여
1. 징계와 노동조합의 관여의 법적 쟁점
단체협약에 해고협의․동의조항 등이 규정되어 있는 경우와 관련하여, 법원은, 인사권이 원칙적으로 사용자의 권한에 속한다고 하면서도, 사용자는 스스로의 의사에 따라 그 권한에 제약을 가할 수 있는 것이므로 사용자가 노동조합과 사이에 체결한 단체협약에 의하여 조합원의 인사에 노동조합의 관여를 인정하였.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 조합규약에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 조합의 민주성
노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 집행되는 것을 말하다. 이러한 노조의 민주성은 노조의 조직․운영의 모든 분야에서 요청되고 있는 바, 노조가 이러한 민주성을 갖추었는지의 여부는 조합규약에 나타나 있다.
2. 규약의 의의
조합규약이란 노조의 조직과 운영에 관한 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 소득세법 제149조 및 같은법시행령 제204조제1항 규정에 의하여 납세조합을 조직하고자
승인신청서를 제출합니다.
<세부내용>
1.조합명
2.조합장성명
3.주민등록번호
4.소재지
5.전화번호
6.업종
7.조직일자
8.조합원수
9.원천징수예상액(연간)
10.구비서류 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동조합의 민주성에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.근로3권과 노동조합
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다.
2.노조의 민주성의 의의
이러한 노동조합의 요건으로서 자주성과 민주성이 요구되고 있으며, 특히 내부적인 운영에는 민주성이 요구되고 있다.
노.. |
|
|
|
|
|
|
|
