전체 (검색결과 약 24,045개 중 31페이지)

 최종제출 ( 20Pages )
목 차 Ⅰ. 서론 1. 문제제기 --- 2 2. 혼혈인의 정의와 유형 --- 3 Ⅱ. 본론 1. 국내 주요 혼혈인들의 현황 및 실태 --- 4 2. 외국의 혼혈인 정책 --- 7 3. 기존의 혼혈인 정책과 문제점 --- 9 4. 정부의 혼혈인 정책 --- 19 Ⅲ. 결론 --- 20 Ⅰ. 서론 1. 문제제기 세계화의 진전과 국가간의 인적교류 활성화로 인하여 우리는 빠른 속도로 다인종, 다문화 사회로 변화하고 있다. 그 결과 혼..
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사회과학
 해체가정 문제와 해결방안 모색 ( 12Pages )
해체가정 문제와 해결방안 모색 목 차 Ⅰ 서론 Ⅱ 해체가족의 의의 Ⅲ . 해체가족의 실태 및 문제점 1. 이혼의 실태 2. 해체가정과 아동 유기의 실태 Ⅳ. 해체가족 아동들을 위한 통합 프로그램 1. 해체가정아동을 위한 아동복지 서비스로서의 Group Home 2. Group Home의 필요성 3. 중리종합사회복지관에서 운영되고 있는 Group Home Ⅴ. 해체가족 아동들을 위한 Group Home 발전 방향 1. 기존 프로그램 현황 ..
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사회과학
 환경변화에 따른 복리후생 제도 ( 3Pages )
환경변화에 따른 복리후생제도 Ⅰ. 서 1. 의의 종업원의 생활수준 향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부를 말한다. 종래에는 종업원에 대한 복지후생제도는 온정적, 은혜적인 것으로서 사용자의 자유의사에 따라 행해졌으나 오늘날은 국가에 의해 강제되는 법정제도로서의 성격을 띠게 되었다. 2. 복리후생의 성격 복지후생은 임금과 비교를 통해 다음과 같은 차이가 있음을 알 수 있다. ① ..
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 복리후생 제도 ( 3Pages )
현대 인사관리에서 복리후생제도 전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 복리후생(이하 ‘복지’)이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다. 2. 기능 복지는 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다. 3. 기존 복지..
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 능력 성과주의 임금관리를 실현하기 위한 방안 ( 4Pages )
능력 성과주의 임금관리를 실현하기 위한 방안 Ⅰ. 서론 최근 임금관리 환경의 급격한 변화와 연공급으로 대표되는 기존 임금관리의 한계로 인해 능력주의 임금관리의 실현이 중요한 과제로 대두되고 있다. 능력주의 임금관리는 임금체계와 임금형태의 혁신이라는 방향을 통해 모색되고 있으며 특히, 인사관리 전반에 있어 능력주의 실현이하는 총체적 관점에서 제기되고 있어 이에 관한 고찰이 필요하다. ..
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 해체가정 문제와 해결방안 모색 ( 11Pages )
○ 해체가정 문제와 해결방안 모색 목 차 Ⅰ 서론 Ⅱ 해체가족의 의의 Ⅲ . 해체가족의 실태 및 문제점 1. 이혼의 실태 2. 해체가정과 아동 유기의 실태 Ⅳ. 해체가족 아동들을 위한 통합 프로그램 1. 해체가정아동을 위한 아동복지 서비스로서의 Group Home 2. Group Home의 필요성 3. 중리종합사회복지관에서 운영되고 있는 Group Home Ⅴ. 해체가족 아동들을 위한 Group Home 발전 방향 1. 기존 프..
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 학교폭력에 대한 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오 ( 2Pages )
학교폭력에 대한 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오 "학교폭력"이란 학교폭력예방 및 대책에 관한 법률"에 의하면 학교 내외에서 학생을 대상으로 발생한 상해, 폭행, 감금, 협박, 약취 ․ 유인, 명예훼손 ․ 모욕, 공갈, 강요 ․ 강제적인 심부름 및 성폭력, 따돌림, 사이버 따돌림, 정보통신망을 이용한 음란 ․ 폭력 정보 등에 의하여 신체 ․ 정신 또는 재산상의 피해를 수반하는 행위를 말한다. "따돌..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [웹젠 브랜드마케팅 합격 자기소개서] 웹젠 브랜드마케팅, 웹젠 브랜드마케팅, 웹젠 브랜드마케팅, 웹젠 브랜드마케팅, 웹젠 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 7Pages )
학과 학회 활동의 문제점을 파악하고 개선점을 모색한 경험이 있습니다. 학회라는 하나의 '브랜드'를 위해 효과적인 전략을 고민하고, 성과를 이루어낸 값진 경험이었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 웹젠에서도 더욱 효과적인 브랜딩을 위해 고민하고 발전에 기여할 수 있는 브랜드 마케터로 성장하겠습니다. 팀원들과의 원활한 소통을 위해 다음과 같이 노력했습니다. 명확한 소통을 중시하는 리더쉽 경험..
서식 > 자기소개서 |
브랜드, , 웹젠, 팀원, 경험, 프로젝트, 효과, 위해, 트렌드, 소통, 게임, 업무, 진행, 제작, 소재, 통해, 파악, 기획, 전달, 수행
 [사회복지정책론] 경로연금제도에 대해서 ( 10Pages )
경로연금제도에 대해서 Ⅰ. 서론   Ⅱ. 본론    1. 경로연금제도 내용과 현황    1) 급여대상     2) 급여내용    3) 전달 체계    4) 재원조달    2. 경로연금 분석과 평가    1) 급여대상에 대한 분석과 평가    2) 급여내용에 대한 분석과 평가    3) 전달체계에 대한 분석과 평가    4) 재원조달에 대한 분석과 평가        3. 경로연금제도의 개선방안    1) 안정적 재원조달 방안    2) 합리적 선정
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 CALS ( 15Pages )
CALS (統合物流․生産시스템) 1995.9.12. 미국 정부가 추진하는 인포메이션 수퍼 하이웨이의 주요 정책목표 가운데 하나가 바로 국방성이 추진하는 무기체제 획득 및 군수지원 전산화 (CALS:Computer-aided Acquisition and Logistics Support)프로젝트다. 1. CALS의 등장 기존의 무기체계 획득 및 군수지원 시스팀에서 주요 문제점은 과다한 서류 와 이 서류들이 수작업으로 처리되는데 따른 ..
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리포트, 레포트
 자동차커버 제작업체 창업 사업계획서 ( 32Pages )
창업계획서 목차 1. 사업개요 관련산업 최근 동향 SWOT분석 사업기대효과 2. 제품 및 서비스 소개 제품기대효과 문제점 카산의 차량용 바디커버 사업아이템 설명 차량용 바디커버 제품 소재 디자인 예시 (컬러) 3 .홍보전략 홍보방안 기대효과 4. 재무관리 계획 투자유치 계획 현금흐름표 기업 순환도 카산의 사업개요 사업개요 사업개요 관련산업 최근 동향 64% 100만원 이상 지출 의향 관련산업 최근..
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 -[정보시스템 평가] 정보시스템평가의 개념과 절차 ( 4Pages )
-[정보시스템 평가] 정보시스템평가의 개념과 절차 I. 정보시스템 평가의 개념 정보시스템 평가란 정보시스템의 개발 및 도입, 운영 그리고 정보자원관리에 관한 업무들이 사전에 설정된 목표 또는 계획대로 수행되고 있는가를 확인하고 분석하는 것을 말한다. 자금, 인력 그리고 설비와 같은 기업경영의 주요 자원들이 계획수립, 집행 그리고 평가의 과정으로 관리되듯이 정보자원에 대해서도 유사한 관..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [사회계열] 세종시 추진 이유와 원안의 개괄적 설명, 원안과 수정안의 문제점과 효과, 대안의 전제조건과 나아갈 방향 ( 4Pages )
‘교육과학’중심도시가 되어버린 ‘행정중심’복합도시 정부는 1월 11일 행정중심복합도시(이하 행복도시)에서 ‘행정중심’을 빼고 ‘교육과학’을 넣은 ‘교육과학 중심의 경제도시’ 건설방안을 발표하였다. 정운찬 총리가 본격적으로 행복도시의 문제를 제기한 지 넉 달만이고 세종시민관합동위원회를 구성하고 국책연구기관에 연구용역을 맡긴 지 두 달만이다. 이번에 정부가 발표한 행복도시의 수정대안
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 균형성 과표 ( 5Pages )
기업의 새로운 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC)의 개념과 활용 1. 들어가며 오늘날 기업들은 정보화 및 지식기반 경영환경 속에서 무한경쟁을 하고 있다. 이러한 환경에서 기업들은 유형자산의 관리만으로는 경쟁에서 이길 수 없다. 유형자산과 아울러 지식이나 핵심역량과 같은 무형자산을 효과적으로 경영활동에 운영, 활용할 수 있어야 한다. 경영성과의 측정에 있어서도 무형자산의 가치를 ..
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 기업환경의 급변과 경력개발 ( 6Pages )
기업환경의 변화에 따른 경력개발의 방향 Ⅰ. 들어가며 1. 인적자원 개발관리의 중요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다. 2. 기존 경력개발의 문제점 ..
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