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(검색결과 약 2,074개 중 31페이지)
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| 영화 감상문 - ‘불편한 진실(An Inconvenient Truth)’을 보고
불편한 진실(An Inconvenient Truth)은 2006년 미국에서 제작된 데이비스 구겐하임 감독의 다큐멘터리 영화이다. 한 해가 지날수록 전 세계적 화두 중 한 가지는 ‘지구의 변화’가 아닌가 싶다. 지금까지 지구는 지구 온난화, 기후의 급격한 변화 등 많은 변화를 보여주고 있다. 이런 변화를 통해서 여러 분야의 전문가들은 지구 온난화의 원인.. |
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| 작업자훈련실시표
년월일
실시자
소속 :
담당자
계장
과장
성명 :
작업명:
부(제)품명 :
도구와 재료 :
피
훈
련
자
성명
경험년수
년월
년월
년월
년월
년월
실시기간
월 일부터 월 일까지
소요시간
시간 분
훈련의 동기(해당사항에 표)
1.
2.
3.
4.
신규채용
배치전환
아직 불가능한 작업에 대한 훈련
생산방식이나 기계기구의 변경
5.
6.
7.
작업방법이 잘못되었다. 완전히 터득하지
못했기 .. |
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| 모비딕
실제로 그것이 그 흰고래라는 것을 알고 맞서 싸웠던
사람은 극소수에 불과했다. -허먼 멜빌 [모비딕 中]-
-작가
박인제 감독: 박인제 감독은 1973년 5월 11일 (만 39세) 이며, 1999~2003년 한국예술종합학교를 졸업하고 1992~1999년 고려대학교를 졸업하였으며 2003년 단편 [여기가 끝이다]로 제 2회 미쟝센 단편영화제 비정성시 부문에서 최우수작품상을 수상하며 이름을 알렸다.
[모비딕]을 통.. |
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| 청소년범죄와 사회유해환경
청소년범죄와 사회유해환경
청소년범죄의 원인
청소년범죄의 동향
범죄유발요인으로서의 사회환경
사회유해환경에 대한 대책
I. 청소년범죄의 원인
청소년범죄의 의의
청소년비행의 원인
청소년범죄의 사회환경적 원인
1. 청소년범죄의 의의
소년범 : 14세 이상 20세 미만인 소년으로 형벌법령에 저촉되는 행위를 한자.
형법 제9조 14세 되지 아니한 자의 행위는 벌하지 아니한다.. |
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| 재단법인정관예문
제1장총칙
제1조 (목적) 이 법인은 공익법인의 설립운영에 관한 법률의 규정에 따라 나라와 사회에 공헌할 수 있는 영재를 육성하고, 학술과 문화진흥을 위해 새로운 문화의 창조와 활동을 지원하며 나라와 환 황해권의 중심인 이지역의 특성을 연구 개발하여 미래에 대한 과제를 주도적으로 풀어 나가며, 우리고장에 대한 사랑과 환경개선을 통하여 삶의 질을 높여 품위있는 사회와.. |
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| 계약서
(주)OOOO (이하 “갑”이라 칭함) 과 OOOO (이하 “을”이라 칭함) 간에 “을”이 스포츠센터 위탁 교육체인점 설립에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
- 다음 -
제1조 (갑의 제공사항)
가. “갑”은 “을”에게 교육장 설립 시 본원의 지원으로 등록시킨다.
나. “갑”은 “을”에게 교육에 필요한 교재 및 기자재를 시중가격에 30% DC하여 제공한다.
다. “갑”은 “을”에게 교육장 설립 시 기념품을 무료로 |
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| 자원봉사활동의 문제
한국은 시민운동으로서 자원봉사활동이 활발하게 일어났다. 1988년 서울올림픽 이후 국민들 사이에 나타난 현상이라고 한다면, 이전의 관 주도의 운동이 아닌 민간 차원에서 자발적이고 능동적인 참여형 운동이 나타날 것이 자원봉사활동이라고 생각된다.
감독기관의 감시와 동원으로부터 자유롭게 개인의 의사에 맞게 자원봉사활동이 이루어지면서 이제 자원봉사는 새로운 여가문화의.. |
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| [조직지식] 조직지식의 유형, 지식획득, 지식활용
목차
조직지식
Ⅰ. 조직지식의 유형
1. 운영적 지식
2. 전술적 지식
3. 전략적 지식
Ⅱ. 지식획득과 사용의 연속체
Ⅲ. 문제의 유형과 지식의 활용
조직지식
조직에서 상이한 계층에 있는 운영관리자와 그들의 스텝은 다가오는 요일, 주, 그리고 월 동안에 일상적인 문제를 해결하기 위해 운영적 지식(operational knowledge)을 사용한다. 그 다음.. |
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| 직제규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 조직 및 직제와 권한에 관한 사항을 정함으로써 효율적인 업무운영을 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사의 조직 및 직제와 그 권한에 대하여 법령이나 정관 기타 다른 규정에서 별도로 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제2장조직
제3조【조직】
①이 회사는 본사, 지점, 출장소, 사업소, 훈련소, .. |
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| 글래디에이터로 유명한 리들리 스콧 감독, 반지의 제왕의 올랜도 블룸이 주연한 영화 '킹덤 오브 헤븐(Kingdom of Heaven)'의 감상평입니다. 테러와의 전쟁이 한창이던 2005년에 개봉한 이 영화는 당시 사회적으로 큰 논쟁거리였던 서방 세력과 중동 세력간의 충돌을 12세기 경에 발생한 사건인 십자군 전쟁을 통해 그 원인을 분석하고 나름의 해결책을 제시하고 있으며 본 리포트 또한 그 부분을 중점으로 .. |
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| 채권관리위탁계약서
한국주택저당채권유동화주식회사(이하 위탁자 라 한다)는 주택저당채권유동화회사법(이하 유동화회사법 이라 한다)에 따라 자신을 수탁자로 하여 설정한 신탁(위탁자가 금융감독위원회에 2000년 2월 24일 자로 등록신청한 채권유동화계획(변경등록된 경우 그러한 변경내용을 포함한다)에 의해 이루어진 신탁을 말한다)과 관련하여 그 신탁대상자산인 주택저당채권의 관리·운용·처분 등.. |
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| 향촌의 지배구조
〔관찰사와 수령〕 지방 통치를 위해 전국을 8도로 나누고, 그 아래 300여 고을에 부(府), 대도호부(大都護府),목(牧), 도호부, 군, 현을 두어, 각각 중앙에서 지방관을 파견하였다. 각 도에는 관찰사 또는 감사라 하는 방백(方伯)을 파견하였다. 또각 고을에는 부윤, 대도후부사, 목사, 도호부사, 군수, 현령, 현감 등의 수령을 파견해 다스렸다.
각 고을의 차등은 취락의 대소, 인구의 .. |
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| 본 자료는 도덕적 해이의 개념, 주인, 대리인 문제와 인센티브, 노동시장의 비대칭적 정보 : 효율임금 이론 등에 대한 핵심적 내용을 그래프 및 사례를 통해 상세하게 설명한 자료임
1. 도덕적 해이
2. 주인, 대리인 문제와 인센티브
3. 노동시장의 비대칭적 정보 : 효율임금 이론
* 도덕적 해이의 개념
- 자신의 행동에 대해 감독을 받지 않는 사람이 비용의 발생가능성을 높이거나, 비용의 크기를 증.. |
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| 제목 : 판례를 통하여 살펴본 현대그룹 종합평가 보고서
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* 인사관리 1. 인사이동 (전적)
2. 징계 (처리절차)
* 재무관리 3. 주가관리 및 증권거래
4. 채무보증 책임의 범위
* 대외협력 5. 대 감독기관 협력
6. 대 정부 협력
* 지배구조 7. 업무상 배임
8. 부당지원행위
* 종합평가 9. 결론
1. 인사이동 ‘전적’ (인사관리)
[판결] 현대그룹 (현대건설주식회사, 금강개발, 금강기획) :
대.. |
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| (앞쪽)
공동제작영화제작신고서
처리기간
15 일
신
①대표자 성명
②주민등록번호
청
③상호또는법인명
④전화번호
인
⑤영업소소재지
⑥외국인등록번호
(여권번호)
⑦영화제목
⑧영화종별
⑨원작자 (국적)
()
⑩각색 (본) 자
(국적)
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⑪상대국제작자(국적)
()
⑫상영예정국가
⑬감독(국적)
()
⑭조감독(국적)
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⑮출연자
주연
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기타중요
역할자
(국적)
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(국적)
조연
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기술진등 참여자
사용언어
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