전체 (검색결과 약 953개 중 31페이지)

 형사소송법상 자백배제법칙의 적용 범위 ( 2Pages )
형사소송법상 자백배제법칙의 적용 범위 1. 고문․폭행․협박․신체구속의 부당한 장기화에 의한 자백 (1) 고문․폭행․협박에 의한 자백 1) 의의 신체에 대하여 위해나 유형력 행사, 해악의 고지를 한 경우를 말한다. 2) 판례의 태도 : 해당성 인정의 경우 ① 광선을 투사하여 잠을 못자게 한 경우 ② 경찰고문에 의하여 자백한 후 동일한 자백을 검사에게 한 경우 (判) 임의성 없는 심리상태가 검사의 조사단..
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 디지털 컨텐츠 산업의 문제점과 해결방안 ( 24Pages )
디지털 컨텐츠 산업의 종류와 현황, 동향에 대하여 자세히 알아보고 그에 대한 문제점과 해결방안을 제시한 프레젠테이션 자료 입니다. 1. 디지털 컨텐츠-게임 Ⅰ.게임산업의 특성 Ⅱ.게임산업의 분류 Ⅲ.게임산업의 동향 Ⅳ.온라인게임 2. 디지털 컨텐츠-음악 Ⅰ. 온라인 음악산업의 특성 Ⅱ. 온라인 음악산업 분류 Ⅲ. 음악산업 발전과정 및 동향 Ⅳ. 음악산업의 전망 3. 디지털 컨텐츠 산업의 현황 4. 디지털 ..
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음악산업, 디지털 컨텐츠, 콘텐츠, 디지털 콘텐츠, 디지털 산업
 인적자원관리-사내하도급,대법원판례,해외사례-독일,프랑스 ( 43Pages )
사내하도급 인적자원관리 CONTENTS 우리나라 사내하도급 사내하도급의 정의 파견, 도급, 사내하도급의 구분 : 판례, 행정지침 파견 vs 도급 1 * 2008년 노동부 조사 사내 하도급 현황 우리나라 사내하도급 활용 현황 1. 파견 vs 도급 원청업체 근로자 대비 사내하도급 근로자 조선 철강 * 2008년 노동부 조사 사내 하도급 현황 1. 파견 vs 도급 파견 도급 사내하도급의 구분 1. 파견 vs 도급 파견 도급 사..
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 외현화 문제행동 개입방법과 프로그램, 문제해결을 위한 사회복지사의 역할 PPT ( 33Pages )
외현화 문제행동 개입방법과 프로그램, 문제해결을 위한 사회복지사의 역할 PPT 프리젠테이션. ★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다. 1. 외현화 행동의 정의 2. 외현화 문제행동의 종류 3. 외현화 문제행동의 원인 4. 외현화 문제행동의 특성 5. 외현화 문제행동의 현황 6. 외현화 문제행동의 개입방법과 프로그램 7. 외현화 행동문제 해결을 위한 학교사회복지사의 역할 ※참고문헌 & 자료 감정..
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외현화문제행동, 청소년문제행동, 청소년자살과우울, 파워포인트, ppt
 [국제사법 준거법과 재판관할] 97가합14175사건 분석 - 재판관할권과 준거법을 중심으로 ( 14Pages )
96가합14175 사건에 대한 보고서 (재판관할권과 준거법을 중심으로) - 목 차 - 1. 서론 2. 사실관계 3. 재판관할권 (1) 서론 (2) 일반관할권의 결정기준 ①개관 ②기본적 입장 ③민사소송법상의 학설 ④국제사법의 규정 4. 준거법 (1) 법률관계의 성질결정 ① 법정지법설 ② 준거법설 ③ 국제사법자체설 (2) 연결점의 확정 ① 서론 ② 각종의 연결점과 준거법 ③ 준거법의 연결방법 5. 국제적 계약..
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 사이버범죄 ( 12Pages )
게임 컨텐츠 분석과 실습 사이버범죄 예방과 방법론 : 과거와 현재 사이버범죄 변화 - 목 차 - 1. 서론 1.1 연구배경 1.2 연구목적 2. 사이버범죄의 개괄적 설명 2.1 사이버범죄란 2.2 사이버범죄의 종류 2.2.1 해킹 2.2.2 스팸메일 2.2.3 음란물유통 3. 과거와 현재 사이버범죄 변화 4. 사이버범죄 사례 4.1 넥슨 메이플스토리 해킹…1300만명 정보유출 4.2 파일공유 헤비업로더 대거 유죄 4.3 개인정..
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 쟁의행위 수단 ( 2Pages )
쟁의행위 수단·방법의 정당성 검토 (노조법) 1. 폭력·파괴행위의 금지 노조법42①에서는 ‘쟁의행위는 폭력이나 파괴행위로 행할 수 없다’고 규정하고 있다. 쟁의행위는 소극적으로 업무의 정상운영을 저해함으로써 사용자에게 경제적 타격을 주는데 그쳐야 하므로 폭력·상해·협박 또는 불법감금과 같은 행위는 신체의 자유·안전이라는 법질서의 기본원칙에 반하는 것이므로 허용되지 않는다. 2. 주요생산시
리포트 > 법학 |
 단체행동과 분쟁의조정 ( 23Pages )
단체행동과 분쟁조정 Contents 정치파업의 합법성여부 동정파업과 살쾡이파업 합법적 스트라이크의 조건 사보타주 보이콧 피케팅 준법투쟁의 합법성여부 위법한 쟁의행위의 책임범위 직장폐쇄의 의미와 효과 이익분쟁과 권리분쟁 조정전치주의/임의조정제도 필수공익사업과 필수유지업무제도 긴급조정제도 부당노동행위의 유형과 구제절차 쟁의행위 노동쟁의 노사분규 이익분쟁 권리분쟁 파업,태업,직장폐쇄..
리포트 > 사회과학 |
 기업의 사회적 책임의 중요성 및 역할과 포스코 기업의 성공적인 사회적 책임사례 조사분석 ( 9Pages )
Report ( 기업의 사회적 책임의 중요성 및 역할과 포스코 기업의 성공적인 사회적 책임사례 조사분석 ) 목 차 1. 들어가며 2. 기업의 사회적 책임 3. 기업의 사회적 책임 성공사례 4. 결론 1. 들어가며 지난 학기 경영학원론 를 들으면서 기업의 사회적 책임 에 대해 생각해 볼 기회가 있었는데, 이번에 프레젠테이션과 토론을 통해 기업의 사회적 책임 에 대해 더욱 더 깊게 알아볼 수 있어서 좋았..
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 독도영유권분쟁 ( 2Pages )
1. 독도에 대한 한국과 일본의 영유권 분쟁 한국과 일본 사이에는 독도영유권분쟁이 계속 전개 되어가고 있다. 독도가 우리 땅이라는 사실에 대한 근거는 이미 여러 자료를 통해 알 수가 있다. 1943년 12월 성립된 카이로선언에 따라 한국 영토로 원상 회복 되었고, 1946년 1월 연합군 최고 사령관 맥아더도 울릉도, 제주도, 독도를 일본에서 분리한다는 내용의 각서를 일본 정부에 보내 독도가 한국령임..
리포트 > 사회과학 |
 주토피아 영화감상문 주토피아를 통해 바라본 현실속 차별과 그 대안 ( 8Pages )
이 자료는 디즈니의 3D 애니메이션인 주토피아를 보고 현대사회에서 벌어지는 차별과 그 대안에 대해 논한 리포트입니다. 주토피아의 줄거리 전개에 따라 벌어지는 각종 사건과 갈등은 현실속에서 펼쳐지는 각종 차별을 주제로 하고 있습니다. 현대 미국을 묘사하고 풍자한 이 애니메이션을 통해 차별은 왜 발생하고 이러한 차별로 인한 사회적인 해악에 대해 논하고 보다 나은 세상을 만들기 위한 유토피아..
리포트 > 독후감/서평 |
주토피아, 차별, 유토피아, 디스토피아, 미국, 인종차별, 영화감상문, 혐오
 (여성복지론) 성매매 피해여성과 해결책 보고서 ( 17Pages )
(여성복지론) 성매매 피해여성과 해결책 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. Ⅰ. 서론 1. 문제제기 2. 성매매의 정의 3. 성매매에 대한 다양한 용어의 문제점과 지향점 Ⅱ. 본론 1. 성매매에 대한 다양한 시각 2. 성매매 확대의 사회경제적 배경 3. 성매매의 유형과 현황 4. 성매매여성의 현실 5. 성매매여성들의 열악한 인권 현황 ..
리포트 > 사회과학 |
성매매, 성매매여성, 성매매피해, 여성복지론
 도시재개발의 정의 및 분류 ( 2Pages )
도시재개발의 정의 및 분류 1. 도시재개발의 정의 도시는 시대적 진전에 따라 진보를 거듭하는 유기체적 용기이다. 그러나 도시는 진보는 정태적․동태적 현상이 교류되면서 생성과 쇠퇴가 되풀이된다. 더구나 인구의 도시집중은 도시시설의 부족과 과잉인구를 적절히 수용하지 못하여 갖가지 부작용을 야기시킨다. 그 중에 하나는 이농인구가 도시에 정착하면서 남의 땅을 불법으로 점유하고 기준에 미달..
리포트 > 공학/기술 |
 독일의 세무조사 현황과 본받을 점 ( 2Pages )
독일의 세무조사 현황과 우리나라에 대한 시사점 (세무) 1. 들어가며 세계 여자 프로테니스계의 여제인 슈테피 그라프는 독일에서 영웅적인 존재였다. 이런 그녀에게 1996년 거액세금 포탈혐의로 구속된 아버지의 재판이 시작되었다. 전 세계적으로 화제가 됐던 그라프 일가의 탈세사건은 독일에서 세금을 덜 내기 위해 외국에 위장회사를 세워 돈을 빼돌렸다. 그 과정에서 담당세무서가 소득신고내용을 ..
리포트 > 경영/경제 |
 산재보험급여의 법적 성질 11 ( 2Pages )
산재보험급여의 법적 성질에 대한 학설 및 판례 연구 1. 들어가며 원래 재해보상책임은 일단 개별적인 사용자의 손해배상책임, 불법행위책임 또는 계약책임을 근거로 하고 있기 때문에 이러한 책임이론으로부터의 제약을 면할 길이 없으나, 산재보험급여는 근로자의 업무상 재해에 대하여 신속· 공정한 보상을 그 목적으로 하여 사용자의 과실여부에 관계없이 보험급여가 지급된다는 면에서 그 법적 성질..
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