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누가 내 치즈를 옮겼는가
이책은 나에게는 남다른 느낌을 주기에 충분했다. 특히 허의 행동 일부와 헴의 행동에서는 나의 모습이 그대로 투영된 것 같아 마치 거울을 보고 있는 느낌마저 들었다. 다가오는 변화에 대한 예측과 변화를 수용하지 못하고 방황하는 모습이 예전에 나와 다르지 않은 모습이었다. 그들중 허는 나를 너무 닮아 있었다. 처음에는 변화에 적응하지 못하고 과거속의 안락함에 대한 .. |
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십일조의 비밀을 안 세계의 부자들
□ 저자 : 박은몽
□ 출판사 : 문예춘추사
처음 교회에 가는 사람이라면 십일조에 대해 들었을 때 ‘교회가 무슨 돈을 밝히나’라는 의아함을 먼저 갖게 된다. 저자도 처음 교회에 다녔을 때 이 같은 부정적인 생각을 가졌었다고 하며 그런 불확실한 생각으로 십일조를 대하는 많은 성도들과 십일조 이야기를 함께 나누기 위해 이 글을 썼다고 밝히고 있다. 이 책은 십일조 .. |
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사회심리학 - 9가지 휴리스틱(Heuristics)
[목차]
1. Anchoring Heuristic
2. Availability Heuristic
3. Representativeness Heuristic(Base Rate 무시)
4. Representativeness Heuristic (Conjunction Fallacy)
5. Representativeness Heuristic (Randomness의 대표성 과다적용)
6. Representativeness Heuristic (Law of Large Numbers 무시)
7. Simulation Heuristic
8. Frame
9. Bayes Theorem 무시:.. |
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[들어가는 말]
우리 나라의 교육열은 그 어떤 나라보다 뜨겁다. 그러나 모든 교육은 입시를 위한 것이지 우리의 인성과 실제 생활을 위한 것은 별로 없다. 대학교에만 가면 공부와는 담을 쌓는 것이 일반적인 경향이다. 이 책을 읽으면서 우리가 미래를 위하여 중고등학교를 희생하는데 많은 시간을 보내고 있으며, 그 주어진 미래도 전혀 기대와는 어긋나는, 나의 준비가 도리어 내 미래를 더 불확실하게 .. |
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장애인복지론 기초 장애연금 첫번째 내용입니다.
1. 기초장애인연금법 제정의 의의와 목적
2. 기초장애인연금법 문제점과 해결방안
① 명칭
② 수급권자의 대상
③ 수급권자 선정기준에 부양의무자의 기준
④ 연금 액수의 불확실
3. 결론 및 나의생각
※참고문헌
1. 기초장애인연금법 제정의 의의와 목적 이 법은 장애로 인하여 생활이 어려운 중증장애인에게 장애인연금을 지급함으로써.. |
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행정행위의 부관
Ⅰ. 서론
행정행위의 부관이란, 행정행위의 일반적 효과를 제한하거나 부가적 의무를 부과하기 위하여 행정행위의 주된 내용에 부가하는 부차적 법률을 말한다. 이러한 부관은 법적 또는 사실적 이유로 인하여 무조건적인 허가가 불가한 것으로 판단되는 경우에, 그 허가에 행정청이 일정한 조건을 부가하여 이러한 법적․사질적 방해요인을 없애서, 이를 허가할 수 있도록 하는 기능을 수.. |
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국민건강보험 개념과 가입자분석 및 국민건강보험 문제점과 개선방안제언 및 나의의견 정리 레포트입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 국민건강보험의 개념
2. 국민건강보험의 유형
3. 국민건강보험의 특성
4. 국민건강보험 가입자 유형
(1) 직장가입자
- 특징
- .. |
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spss프로그램 소개와 spss통계프로그램 사용법 정리노트
SPSS 사용방법 정리노트
1. SPSS 소개
2. SPSS 개요
3. SPSS 시작
4. SPSS 사용법
5. SPSS 데이터 관리
6. SPSS를 이용한 데이터분석
6.1 기술통계 분석 절차
6.2 독립성 검정
6.3. 평균검정
6.4. 상관분석(correlation analysis)
6.5. 회귀분석(Regression)
7. 예제 자료를 이용한 작업과정
8. 통계분석절차
1. SPSS 소개
통계학은 .. |
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창조적 리더십
-사이드 리더십-
컬러 리더십
사이드 리더십이란
사이드 리더십의 인물
사이드 리더십의 성공패턴
사이드 리더십의 실천과제
사이드 리더십
노심초사형 리더
유비무환의 정신으로 경영하려는 사람에 가장 적합함
경고를 받기 전에 미리 예방하는 마음가짐으로 조직을 이끄는 리더십 유형
미연에 방지하는 것을 강조하며 불확실한 미래에 대해 전략적으로 준비하고 대응
의견 수렴을 통해 공감.. |
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마음을 열어주는 101가지 이야기 3
- 잭 캔필드․마크 빅터 한센, 류시화 옮김
잠시후면
잠시 후면 당신은
손을 잡는 것과 영혼을 묶는 것의 차이를 배울 것이다.
사랑이 기대는 것이 아니고,
함께 있는 것이 안전을 보장하기 위함이 아니라는 걸
당신은 배울 것이다.
잠시 후면 당신은
입맞춤이 계약이 아니고, 선물이 약속이 아님을
배우기 시작할 것이다.
그리고 잠시 후면 당신은 어린아이의 슬픔이.. |
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직업과 윤리 과목에서 신생직업들의 특징을 조사한 후 이색 직업을 4가지 조사한
내용입니다.
(사진까지 첨부하고 상세하게 조사한 레포트)
<목차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 신생직업들의 특징
2. “이색 직업” 문화마케터
3. “이색 직업” 검색기획 전문가
4. “이색 직업” 연극 놀이 강사
5. 사이버세상에서 뜨는 이색 직업
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
<본문내용>
Ⅰ. 서론
현대사회는 지식기반사회와 정보화 사회로 .. |
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본 자료는 인터넷 쇼핑몰(e-tailing)의 유형 및 특징과 활용현황에 대해 소개한 자료로 EC에 의한 유통구조의 변화, e-tailing의 특징, e-retailing의 기본구조, e-retailing의 이점, 일반 소비자와 기업구매자와의 비교, 쇼핑몰의 유형 및 형태, 소비자 구매의사 결정, 국내 인터넷 쇼핑 이용자 형태, 인터넷에서 잘 거래되는 품목 등에 대해 상세하게 서술한 자료임
1. EC에 의한 유통구조의 변화
2. e-t.. |
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조건(條件)
Ⅰ. 조건의 의의와 종류
1. 조건의 의의
(1) 조건이란 법률행위의 효력의 발생 또는 소멸을 ‘장래의 불확실한 사실의 성부(成否)’에 의존케 하는 법률행위의 부관을 말한다.
(2) 현재나 과거의 사실에 대해서는 조건․기한이 될수 없다.
2. 조건의 종류
(1) 정지조건과 해제조건
1) 정지조건 최고기간 내에 불이행할 때에는 해제된 것으로 본다.
2) 해제조건 격지자 간의 승낙은 발신과 동시에 효.. |
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환경과 조직 조직환경
1
조직설계 및 관리
Index
2
조직환경 이란 조직에 영향을 미치는 것으로 조직밖에 있는 거의 모든 요소라고 할 수 있다
· 조직의 기술을 향상시키고 경쟁전략을 결정하는 데 필요한 정보
·제품 및 서비스를 구입하는 고객들과 같은 이해당사자들의 지원
·조직을 유지시키기 위해 자본을 공급하는 금융기관
·부족한 자원들을 확보하려고 경쟁하는 세력들
·기술에 있어서의 빠른 변.. |
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글로벌 환경에서 기업 경쟁력을 좌우하는 인적자원관리
1. 들어가며
세상은 급변하고 있다. 시공간을 넘나드는 변화의 중심에는 디지털화, 정보화, 지식화 등이 존재한다. 기업조직도 예외는 아니다. 갈수록 조직환경은 복잡하고 다양해진다. 이러한 환경에서 조직을 유지발전시키는 어떠한‘원칙과 기준’을 정한다는 것은 매우 어려울 뿐만 아니라 많은 위험부담이 따른다.
글로벌 환경에서의 시장전략과.. |
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