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| 사회적 책임을 위한 윤리경영기법
목차
사회적 책임을 위한 윤리경영기법
Ⅰ. 기업윤리코드의 사용
Ⅱ. 윤리위원회의 구성
Ⅲ. 연간 보고서의 강화
Ⅳ. 이해관계자 집단과의 커뮤니케이션
Ⅴ. 사회적 비용 정보시스템 구축
사회적 책임을 위한 윤리경영기법
사회문제의 해결은 사회구성원 조직 전체의 노력이 필요하기 때문에 사회구성 원인 기업이라는 조직체도 문제를 정면으로 받아들여 적극적.. |
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| 한국의과대학에서의 의료윤리교육현황 분석
1. 머리말
의료윤리교육이 우리나라 의과대학에서 정규 교과목으로 다루어지기 시작한 것은 1980년대에 들어와서부터이다.
즉, 가톨릭의과대학이 1980년에 처음으로 의학과 4학년 1학기 교육과정에 ‘의학윤리’ 라는 이름의 교과목을 개설하고1) 연세의과대학이 1986년부터 역시 의학과 4학년 학생들에게 한 학기 동안 ‘의료윤리’ 과목을 가르치기 시작한 것이 .. |
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| 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하세요.
윤리란 인간생활을 영위해 가는 과정의 인간관계에서 준수해야 할 도덕의 본질이자 인륜이다. 따라서 사회적으로 인간생활을 안정시키고 규제해 가면서 유지 ․ 존속시키는 역할을 하지만 개인의 입장에서 보면 인간관계나 사회생활에 있어 자기규제의 의미를 띠고 있다. 또한 이러한 윤리는 직업생활, 특히 전문 직업에서 매우 필요하다. 기존의 전문직인 의.. |
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| 윤리경영 - 기업의 윤리경영과 윤리경영 사례
한국 기업들은 지금 윤리전쟁 중이다. 기업의 부정부패와 비윤리적 관행 문제는 온 국민들의 성토대상이 된 지 오래이다.
언론이 연일 갑-을 관계, 대기업의 골목상권 진출, 불법대출 사례, 분식회계 사건, 경쟁사 간 가격담합, 정경유착 문제 등을 다루며 보도를 쏟아내는 동안 정치권은 경제민주화를 내세워 대기업 횡포를 막기 위한 법제화를 추진했다. 또 .. |
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| 기업윤리수준의 변화 단계
목차
기업윤리수준의 변화 단계
I. 제1수준 : 자기중심수준
1. 제1단계 : 처벌회피단계
2. 제2단계 : 보상추구단계
II. 제2수준 : 타인중심수준(다른 사람을 의식하는 수준)
1. 제3단계 : 착한 사람 단계
2. 제4단계 : 법질서 준수단계
III. 제3수준 : 보편성 중심수준(보편적으로 사회 전체를 생각하는 수준)
1. 제5단계 : 사회계약단계
2. 제6단계 : 보편적 윤.. |
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| 예비 사회복지사인 학습자가 갖추어야 할 윤리원칙을 설명하시오
목차
예비 사회복지사인 학습자가 갖추어야 할 윤리원칙을 설명하시오
1. 인간의 존엄성과 가치존중의 원칙
2. 사회정의의 원칙
3. 봉사의 원칙
4. 인간관계 중요성의 원칙
5. 정직과 성실의 원칙
6. 능력의 원칙
* 참고문헌
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| ○ 동양 윤리 사상
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 동양 윤리 사상
Ⅰ. 서론
※.중국 중세의 나라 변천과정
Ⅱ. 진대(秦代)의 윤리사상
Ⅲ. 전한(前漢)의 윤리사상
ⅰ. 도가(道家)
ⅱ. 유가(儒家)
ⅲ. 음양오행설(陰陽五行說)
※.전한대의 철학자
가. 회남자(淮南子)
※.회남자의 윤리설
나. 동중서(董仲舒) (기원전179~104년).. |
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| 1. 서론
최근 우리 사회는 도덕성의 타락을 지탄하는 목소리들이 여기저기서 터져 나오고 있다. 그리고 이에 대한 논의를 함에 종종 개인윤리와 사회윤리를 대비시키고 있다. 그리고 이 경우의 ‘대비’는곧 대립의 의미로 이해되는 경향이 있다. 사람들은 우리사회의 총체적 부패에 대해 말하곤 한다. 그리고 우리사회의 이러한 타락상을 어떻게 치유할 것인가 하는 절박하고도 시급한 문제가 제기될 때, .. |
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| 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하세요.
사회복지사 윤리강령은 사회복지 전문직의 윤리와 가치를 논의하기에 좋은 출발점이다. 사회복지사의 전문가서의 윤리적 책임은 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고 자신이 맡고 있는 업무에 대해 책임을 지며, 클라이언트의 어떠한 조건이나 지위를 이유로 차별 대우를 하지 않는 태도를 유지해야 한다.
그리고 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 .. |
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| 윤리경영의 개념, 필요성 및 유형
사례발표
INDEX
기업의 흥망을 좌우하는 윤리경영
인권경영의 이유와 국내사례
인권경영의 이유와 해외사례
중소기업의 인권경영
토론과제 1
토론과제 2
결론
윤리는 기업의 흥망을 좌우한다!
허먼밀러
GE
인터네셔널 페이퍼
도요타
주력 상품을 포기하는 결단,[ 허먼밀러 ]
CEO 리처드 러치
“ 이미 가공한 재료만 사용하고,
더 이상 장미나무를 사용하지 말.. |
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| 사회복지실천에서 사회복지사 윤리의 중요성을 설명하고 토론해 주세요에 대한 레포트 자료.
사회복지실천에서 사회복지사 윤리의 중요성을 설명하고 토론해 주세요.
목차
사회복지실천에서 사회복지사 윤리의 중요성을 설명하고 토론해 주세요.
I. 가치관의 체계 확립
II. 윤리적 딜레마의 대처
III. 가치관의 관계 정립
IV. 정당성과 시대적 조류 확인
V. 전문성 개발 및 발전
* 참고문헌
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| 사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어떤 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지 서술하시오
목차
사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어떤 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지 서술하시오
1. 윤리적 딜레마
2. 윤리적 딜레마 해결과정
* 참고문헌
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| 집단상담자의 행동윤리
목차
집단상담자의 행동윤리
I. 지도자와 구성원 사이의 사적인 관계
II. 집단구성원들 사이의 사회화
III. 집단에서 상담자의 가치의 영향
IV. 다문화적 집단상담에 있어서 윤리관계
V. 집단상담 기법의 활용과 오용
집단상담자의 행동윤리
집단상담자가 되기 위해서는 집단원의 욕구, 상담자의 가치관에 영향을 주는 것, 그리고 사용될 기법에 대한 민감성이 요구.. |
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| 한국의 직업윤리
직장내의 큰 변화
IMF 경제 위기 전에는, 한국 사람들을 게을러 보이게 하는 것은 일벌레인 일본 사람들 뿐 이라고 들 했다. 한국인들은 그들의 근면성으로 널리 알려졌고, 가난했던 나라를 부강한 경제발전으로 이끈 것도 바로 한국인의 성실성 이였다
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