|
전체
(검색결과 약 5,441개 중 31페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 등기의 효력관련 판례 및 유권해석 검토
1. 주요 판례 검토
1) 유한책임사원의 회사대표권
합자회사의 유한책임사원이 정관 또는 총사원의 동의로서 회사의 대표자로 지정되어 그와 같은 등기까지 경유되었다 하더라도 회사대표권을 가질 수 없다
(66.1.25.선고65다2128판결)
2) 합자회사의 유한책임사원을 대표사원으로 등기한 경우의 효력
합자회사의 대표사원의 등기를 할 때에는 유한책임사원의 신분.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우수 자기소개서
한국투자저축은행자기소개서
- 채용형 대졸 인턴사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
|
유한회사지점이전등기신청서
1. 상호○○유한회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의목적 유한회사지점이전등기
1. 등기의사유 ○년 ○월 ○일 이사과반수의 결의로(또는 ○년 ○월 ○일 사원총회의 결의로 정관을 변경하고 ○년 ○월 ○일 이사과반수의 결의로) 동년 ○월 ○일 ○시 ○구 ○동 ○번지의 ○○지점을 이전하였으므로 다음 사항의 등기를 구함.
1. 등기할사항
지점 ○시 ○구 ○동 ○번지(○○ |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한전KDN 자소서+면접, 한전KDN 5직급 채용형 인턴사원 자기소개서 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주간 근무 시간 시트_자동화서식입니다.
주간 근무 시간 기록
[회사 이름]
[우편 번호 시/도구/군/시] 사원:
[주소] 관리자:
[주소2] 사원 전화 번호:
사원 전자 메일:
주중 근무 마감일: 2003-06-13
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사원 카드
증명사진
주민등록번호
생년월일
성명
본적
주소
1()
2()
3()
학력
대학교
과
년월 졸업
입사
공개채용 년월일
학교
과
년월 졸업
소개년월일
학교
년월 졸업
기타년월일
입사전경력
근무처
소재지
근속 년수
퇴직 년월일
퇴직 이유
가족조사
성명
관계
생년월일
연령
최종학력
주거
1.자가 2.전세 3.하숙 4.기숙사 5.기타
통근시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 매출, 이익, 수금 평가표(영업사원별) 표준서식입니다.
아래와 같이 매출, 이익, 수금 평가표를 제출합니다.
(단위 : 만원)
과별
성명
요소
목표
실적
달성률
(a)%
웨이트
(b)
⒜×⒝
합계
순위
매출액
이익액
수금성적
매출액
이익액
수금성적
매출액
이익액
수금성적
매출액
이익액
수금성적
매출액
이익액
수금성적
매출액
이익액
수금.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국국제협력단 자소서+면접, 한국국제협력단 체험형 인턴사원 합격 자기소개서 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사원카드
증명사진
주민등록번호
생년월일
성명
본적
주소
1()
2()
3()
학
력
대학교
과
년 월졸업
입
사
공개채용 년월일
학교
과
소개년월일
년 월졸업
학교
과
년 월졸업
기타년월일
()
입사전경역
근무처
소재지
근속년수
퇴직년월일
퇴직이유
가
족
조
사
성명
관계
생년월일
연령
최종학력
주거
1.자가 2.전세 3.하숙 4.기숙사 5.기타
통근시간
연락처
성명
주소
()
성명
주소
().. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사원의퇴사등기
합명회사변경등기신청서
1. 상호○○합명회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의 목적 사원의 퇴사등기
(1) 사원의 예고로 인한 퇴사
1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 사원 XXX는 영업연도말에 퇴사할 것을 예고하고 ○년 ○월 ○일 퇴사하였으므로 다음사항의 등기를 구함.
1. 등기할 사항
사원XXX ○년 ○월 ○일 예고퇴사
(2) 부득이한 사유로 인한 퇴사
1. 등기의 사유 사원 XXX는 부득이한 사유 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국수자원공사 자소서+면접, 한국수자원공사 일반직 채용형 인턴사원 합격 자기소개서 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제1조 (명칭)
제2조 (목적)
제3조 (적용범위)
제4조 (사원의 정의)
제5조 (균등대우)
제1조 (명칭) 본 규칙은 0000 (이하 ‘회사’ 라 한다)의 취업규칙 (이하 ‘규칙’ 이라 한다)이라 칭한다.
제2조 (목적) 이 규칙은 사원의 근로조건 및 복무규율을 정함으로써 사원의 기본적인 생활 보장과 회사의 질서를 유지하고 회사의 발전과 사원의 권익보장을 도모함을 목적으로 한다.
제3조 (적용범위) 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ● 대한민국 상법상 회사에 대하여 조사
합명회사
합명회사는 회사의 사원이 회사채권자에 대해서 직접·연대·무한의 책임(「상법」 제212조)을 지는 무한책임사원으로 구성된 회사입니다.
합명회사의 사원은 원칙적으로 회사의 업무집행권과 대표권을 가지고 있으며(「상법」 제200조 및 제207조), 만일 이러한 지위를 타인에게 양도하려고 할 경우에는 다른 사원 전원의 동의를 얻어야 합니다(「상법.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
표준근로계약서(안)
대표 와 근로자 간에 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며 당사자가 각각 1통씩 보관한다
1. 채용일자 :년월일
2. 계약기간 :
※ 계약기간은 기간의 정함이 없거나 또는 당해 사업장의 통상 일반직과 동일한 형태로 정하여야 하며, 별도의 수습기간은 인정하지 않음
3. 임금
.... |
|
|
|
|
|
