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(검색결과 약 24,163개 중 31페이지)
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| [별지 제55호서식] (앞면)
해외파견자 산재보험관계 변경신고서
처리기간
5일
①해외사업장사업장관리번호
②국내사업장사업장관리번호
신청인
(사업주)
③상호또는법인명칭
④소재지
□□□-□□□
(전화; )
⑤대표자
해외파견(예정)자 보험관계 변경사항
⑥
연번
⑦성명
⑨파견국가
⑪파견사업장 주소
⑫파견(예정)기간
⑭ 업무내용
⑮ 임금지급 방법
⑧주민등록번호
⑩파견사업장명
⑬출국일
월평균 (예상)급 |
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| 목차
1회사개요
-사업아이디어
-회사명
-비전 경영이념
-미션
-회사연혁
-타겟
-사업개요
-사업목표 및 일정
2제품 및 서비스
-서비스 내용
-서비스 아이템 선정과정 및 사업전망
-기술현황 (부록)
-기술개발 투자현황 및 계획
3마케팅
-시장조사 및 분석
[시장현황 및 목표시장, SWOT사업분석, 경쟁분석, 추정시장점유율]
-마케팅 전략
[가격, 광고 및 촉진]
4운영계획
5.. |
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| [별지제53호서식] (제1쪽 앞면)
해외파견자 산재보험가입신청서
처리기간
5일
①국내사업장 사업장관리번호
신청인
(사업주)
②상호또는법인명칭
③소재지
□□□-□□□
(전화: )
④대표자
산재보험가입신청 해외파견(예정)자 인적사항
⑤
연번
⑥성명
⑧파견국가
⑩파견사업장 주소
⑪파견(예정)기간
⑬ 업무내용
⑭ 임금지급 방법
⑦주민등록번호
⑨파견사업장명
⑫출국일
⑮월평균 (예상)급여액
「고용보험 |
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근로계약서(例示)
(단시간 근로자용)
1. 당사자
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
사업장소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
2. 채용일자:
3. 근로계약기간:
4. 업무의 내용:
5. 소속부서 및 근로장소:
6. 근로조건
가. 소정근로일 및 소정근로시간
① 1주에 0일(0요일, 0요일 ...)
② 오전××시부터 오후××시 까지(이중 휴게시간 분)
나. 임금
① 기본급: 시간급000원
② 기타의 임.. |
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| 특수고용 노동자의 근로자성 인정 여부에 대한 판례 검토
1. 특수고용 노동자의 개념
사용자가 근로기준법 등 노동법의 적용을 회피하기 위하여 사실상은 기업의 필수적인 업무에 해당함에도 불구하고 직접 고용하는 형태를 취하지 않고 노동자로 하여금 사업자등록을 하게 하고 근로계약이 아닌 도급, 위탁계약 등의 명칭으로 계약을 체결하여 그 노동력을 이용하고 대가를 지급하는 방식을 말한다. 고용.. |
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| 중국의 다문화 정책 - 소수민족 교육정책을 중심으로
목 차
Ⅰ. 다문화 사회의 배경과 현황
Ⅱ. 다문화 교육의 추진배경
Ⅲ. 소수민족교육의 특색
Ⅳ. 다문화 교육 정책의 변천과정
Ⅴ. 중국 다문화 교육 정책의 문제점
중국에서는 역사적으로 여러 민족들 간에 갈등 및 전쟁, 교류 및 융합이 계속해서 이루어진 다민족·다문화 사회로서 현재 56개의 민족이 있으며 개혁과 개방 이후 문화적 차이와 경제적 불.. |
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계약서
○○교도소장(이하 갑이라 한다)과○○○(이하 을이라 한다) 및 연대보증인 ○○○(이하 병이라 한다)와의 간에 물품 수탁가공과 노무제공작업의 실시 및 채무보증에 관하여 하기 계약을 체결하여 이를 증명하기 위하여 본서 3통을 작성하고 갑, 을, 병, 각자 서명 날인하여 각 1통씩 소지한다.
제1조1. 갑은 다음 조거에 의하여 물품을 가공하여 생산하며 노무를 을에게 제공하고 을은 작업실시에 필요한 재 |
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업무협조전
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년월일 작성
수신
발신
제목
발신자
서명
수신일자
전화번호
내용
※ 상기와 같이 협조를 부탁드리오니 바쁘시더라도 업무에 차질 없도록 협조바랍니다.
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업무개선위원회규정
제1조【목적】회사의 업무절차 및 장표의 합리화를 도모하고자 업무개선위원회를 설치․운영한다.
제2조【업무내용】업무개선위원회는 제1조에서 정한 목적을 달성하고자 다음 각호에 해당하는 사항에 대하여 사장의 자문에 응하며 또한 필요하다고 인정할 때에는 그 의견을 사장에게 상신한다.
1. 업무절차의 명확화 및 개선에 관한 사항
2. 장표의 서식설계기준의 제정 및 폐지
3. 공.. |
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업무보고서
작성일: 200 년월일 요일( )
결재
담당
대리
과장
사장
업무명:
일시: 월일
보고내용
기타사항
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| 근무자, 업무내용, 근무내용, 결재 등을 항목으로 기입할 수 있는 양식입니다.
년월일
근무자
업무내용
근무내용
비고
결재
직위
성명
계
과장
부장
:
: |
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| 원자력법 및 동법시행규칙에 의하여 업무대행자의 등록을 신청할 때 쓰는 양식입니다.
업무대행자등록신청서
상호
대표자
본적
주사무소 주소
사업소 주소
업무대행자의 업무종류
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년월일
신청인 (서명 또는 인) |
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| [인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류에 대한 레포트 자료입니다.
[인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류
목차
업무평가
I. 업무평가의 의의와 목적
1. 적정한 배치
2. 능력의 개발
3. 공정한 대우
II. 업무평가의 원칙
1. 평가기준의 명확화
2. 평가기간의 준수
3. 평가자의 복수화
4. 1차 평가의 존중
5. 공사의 확실한 구별
II.. |
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업무협조전
═══
19 년월일 작성
수신
발신
제목
발신자
서명
수신일자
전화번호
내용
※ 상기와 같이 협조를 부탁드리오니 바쁘시더라도 업무에 차질 없도록 협조바랍니다.
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담당
주임
계장
과장
부장
이사
사장
업무일지
년월일
업무내용
※ 외부 입출시간 · 면담자 기록할 것
특기사항 및 건의사항
금일예정사항
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