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(검색결과 약 16,684개 중 31페이지)
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| 재가복지와 가족보호자
1. 가족보호(Family caring/care)의 개념과 특성
(1) 가족보호란 가족에 의해 수행되는 보호(caring)를 말한다.
이는 가정뿐만 아니라 가족의무감의 규범적인 기대에 의해 만들어지는 무급의 노동과 관계한다.
(2) 가족보호의 가장 중요한 요소는 가족(친족)관계에서 가지는 책임감 또는 의무감(kinship obligation)이다.
(3) 보호의 개념은 활동, 과업의 측면과 정서적인 측면을 .. |
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| 현행법상 산전후휴가급여 지급에 대한 문제점 및 개선방안
Ⅰ. 들어가며
최근들어 우리나라는 여성들의 고학력 추세와 취업욕구 증대, 맞벌이 부부 및 사교육비 증가 등과 맞물려 출산율이 급격하게 저하되면서, 국가가 정책적으로 출산을 장려해야 한다는 여론이 점차 고조되고 있다. 게다가 국가경쟁력은 현재와 같이 낮은 여성의 경제활동 참여로는 있을 수 없고, 1인당 국민소득을 선진국 수준으로 끌.. |
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목차
1. 들어가기
2. 열기
1) 영유아보육사업의 연혁 및 내용기술
2) 정책의 대상
3) 재원
4) 전달체계
5) 급여의 형태
6) 비교분석
3. 닫기
4. 참고문헌
5. 부록
Ⅰ. 들어가기
1997년의 IMF는 자본주의 경쟁논리가 지배하는 사회인 우리 나라에 많은 변화를 초래하였다. 여성의 사회진출을 급격하게 늘어 난 것이다. 이러한 현상은 여성의 자의식이 진보화되면서 더욱 가중되고 있다. 이제는 능력 있.. |
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| 한국 여성정책의 현황과 발전방향
우리나라 인구의 절반을 차지하면서도 지극히 열악한 소득과 대우 속에 처한 여성문제는 최근 몇 년 사이에 큰 관심이 집중되고 있다. 우리나라에서는 아직까지 일반여성을 대상으로 하는 여성정책이라기보다는 소극적인 선별주의식 보호정책위주의 여성정책이 실시되고 있는 실정이다. 따라서 여성문제를 보다 보편적으로 해결하고 요보호여성뿐만 아니라 일반여성을 대.. |
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| 성역할의 피해(남성과 여성의 성역할 피해)에 대한 레포트 자료입니다.
성역할의 피해(남성과 여성의 성역할 피해)
각 문화는 여성과 남성에게 서로 다른 성역할을 부여하고 있으며, 개인에 따라 자신들의 성정체감 내용도 다르다. 우리 사회의 많은 사람들은 아직도 남성과 여성은 분명히 구별되는 심리적 특성과 행동적 특성을 소유하고 있다고 생각하여 성역할 고정관념에 따라 사고하고 행동한다. 성역.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서 론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
Ⅱ. 본 론
1. 성별 고용형태별 임금격차와 저임금 노동자의 비중
2. 비정규직에 대한 노사 입장 비교
3. 비정규직 보호 법안의 문제점
Ⅲ. 결 론
1. 여성 비정규직 보호를 위한 법제도적 정책과제
2. 직종분리 개선을 위한 정책과제
3. 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책과제
4. .. |
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| 우리나라 가족복지의 현황 및 과제
우리나라의 가족관련 정책은 대상영역별 개별보호정책과 생활보호제도 등을 중심으로 이루어져왔다. 가족전체를 대상으로 지원하는 종합적인 가족복지정책이 아니라 가족 개개인에게 초점을 둔 정책이다.
즉, 주로 장애인, 요보호 노인 ․ 아동 ․ 여성 등을 대상으로 한 구호사업, 시설보호사업을 실시하여 왔다.
따라서 가족복지정책이 예방적 기능보다는 사후 치료적 기.. |
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| 가정폭력 피해여성에 대한 대책방안
목차
가정폭력 피해여성에 대한 대책방안
I. 가정폭력상담소
II. 가정폭력피해자보호시설
III. 가정폭력피해자 치료보호
IV. 여성 및 사회단체를 통한 계몽
V. 지역사회복지관
* 참고문헌
가정폭력 피해여성에 대한 대책방안
가정폭력 피해여성은 긴급한 구호가 요청되고 지속적인 지원이 필요하다. 대책 마련의 기본 원리를 살펴보면, 첫째, 가정폭.. |
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| 저임금 근로여성의 문제점과 대책
1. 문제점
첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 모집 직종에 성별을 표시하여 여성은 응모할 수 없게 하거나 동일 학력, 동일 경력일 경우에도 남성보다 낮은 직급에 채용되는 등 차별이 행해지고 있다.
둘째, 승친, 승급 시의 차별을 들 수 있다. 즉 업무 분담에서 남.. |
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| 여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)에 대한 레포트 자료입니다.
여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)
CONTENT
여성 노동관련법
I. 근로기준법
1. 균등처우조항
2. 여성보호규정
II. 남녀고용평등법
1. 기본이념
2. 주요내용
1) 모집과 채용에서의 평등
2) 동일노동 동일임금의 원칙
3) 교육, 배치, 승진에서의 평등
4) 정년, 퇴직, 해고에서의 평등
5) 모성보호 .. |
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| [직업과 가족생활] 직업과 가족, 직업과 가족생활의 관계, 일과 가족사이의 갈등
목차
직업과 가족생활
Ⅰ. 직업과 가족
1. 역사적 관점에서의 직업과 가족생활
1) 우리나라
(1) 전통사회에서의 여성직업
(2) 개화 이후의 여성직업 진출
(3) 법제에 나타난 취업여성의 평등보장과 모성보호
2) 미국
(1) 산업의 영향
(2) 생업-주부체계
2. 남성과 직업
1) 부양자 역할의 변화와 가족의 만족
(1) 부양자 .. |
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| 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017
제2기(1951-1960)는 전해 여성보호 위주기로 서울에 시립소녀 직업전도소(1957), 시립부녀사업관(1960)을 설치하고 6.25전란으로 파생된 많은 미망인과 그 자녀를 보호하는 데 큰 힘을 기울였다.
1961년 윤락행위 등 방지법을 제정, 공포하여 단속과 선도(직업보도)를 병.. |
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보호, 부녀, 아동, 여성, 사회, 사업, 되어다, 복지, 선도, 위, 기, 대한, 실천, 설치, 복리, 생활, 위탁, 시립, 윤락, 시 |
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| ( 요양보호사의 역할, 특징, 도입배경 및 현황, 고용 근무실태, 문제점 및 원인분석, 해결방안 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 요양보호사의 도입배경 및 현황
Ⅲ. 요양보호사 고용∙ 근무실태
Ⅳ. 문제점 및 원인
1. 열악한 근로조건의 문제
2. 제도적 장치면에서의 문제
Ⅴ. 개선방안(정책제언)
Ⅵ. 결 론
참고문헌
Ⅰ. 서 론
제도의 도입과 함께 장기요양 시설에 대한 투자와 고령친화적 복지용.. |
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| SEX WORK
Ⅰ. 서론
우리 사회에서 성매매는 떼려야 뗄 수 없는 존재이다. 성매매에 대해서 사회적으로 반대하는 목소리가 주가 되고 있긴 하지만, 그들의 인권을 지켜주는 한해서 제약적 성매매가 필요하다는 주장도 있기 때문이다. 최근 성매매는 청소년의 문제로 대두되고 있기는 하나 본질적으로는 여성문제를 발생시킨다. 이러한 여성문제는 단지 성을 사고 파는 것의 문제가 아니라 이것을 포함한 2.. |
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| 한국 페미니즘 성연구의 현황과 전망
1. 현대 한국 성문화와 페미니즘의 현황
1) 현대 한국 성문화
한국 사회는 오랫동안 성에 대한 주제들을 공론화하는 것을 금기시하였고 결혼을 벗어난 성을 일탈적인 성으로 규제해 왔으나 근래에 들어서면서 이성애자 성인 남성 중심적인 성에 도전하는 다양한 저항 담론들이 제각기 목소리를 내기 시작하였고 각각의 성적 관행들을 실천하고자 하는 형태로 변모하고.. |
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