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 20세기의 얼굴 III ( 32Pages )
20세기의 얼굴 III 21. 경제 1-‘파국의 시대’도래 그 원인과 결과 일제의 한국경제 침탈 22. 경제 2-불황과 위기극복 새 패러다임 탄생 대공황과 한국 외환위기 23. 경제 3- 브렌턴우즈 체제와 IMF의 역할 변화 한국과 국제금융 24. 경제 4 -총성없는 상전(商戰) 국제무역 흐름 한국의 무역환경 25. 경제 5-사회주의 계획경제 시작부터 붕괴까지 북한의 사회주의 경제 26. 전쟁과 평화-(1)..
리포트 > 인문/어학 |
 중국경제의 급성장에 따른 전망 및 현황과 한국과의 교역현황 조사분석 ( 12Pages )
Report ( 중국경제의 급성장에 따른 전망 및 현황과 한국과의 교역현황 조사분석 ) 목 차 제1장 서 론 제1절 연구배경 제2절 연구방법 및 구성2 제2장 중국경제의 급부상과 향후 전망 제1절 경제개혁과 시장경제 요소 도입 제2절 대외무욕과 개혁‧개방의 성과 제3절 중국경제에 대한 엇갈리는 관측 제4절 여러 연구기관들의 중국경제 전망 제3장 중국경제 성장 저해요인과 촉진요인 제1절 중국..
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 경제성장과 기업 ( 9Pages )
경제성장과 기업에 대한 레포트 자료. 경제성장과 기업 목차 경제성장과 기업 A. 생산주체로서의 기업 B. 경영환경의 변화 I. 정보화 II. 세계화 III. 경제의 서비스화와 노동 IV. 여성의 사회진출 증대 V. 노동력의 고학력화 VI. 노동력의 고령화 VII. 인재리스와 노동 VIII. 단시간 노동(파트타임) IX. 노동력 부족과 외국인 근로자 X. 사회의 다원화와 가치관의 변화 C. 한국기업의 당..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 신경영패러다임 지속가능경영 ( 4Pages )
본 자료는 [신경영패러다임 지속가능경영]에 대해 소개한 자료로 시대적인 경영환경의 변화, 지속가능경영의 도입배경, 보편적인 지속가능경영의 정의, 지속가능경영을 구성하는 핵심용어 5가지 등에 대해 상세하게 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 시대적인 경영환경의 변화 2. 지속가능경영의 도입배경 3. 보편적인 지속가능경영의 정의 4. 지속가능경영을 구성하..
리포트 > 경영/경제 |
대량생산경영, 환경경영, 지속가능성, 지속가능경영, 지속가능한 발전, 기업시민의식, Triple Bottom Line
 [경제] 우리나라 서비스산업 동향과 서비스 수지에 대해서 ( 5Pages )
우리나라 서비스산업 목록 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 -최근 우리나라 서비스산업동향 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 나는 이번 학기에 가장 큰 주제로 ‘우리나라가 어떻게 세계경제에서 살아남을 수 있을까’로 정하였다. 그 이유는 중국의 성장에 우리나라가 밀리고 있기 때문이다. 지금까지는 다른 국가들에게도 관심을 받을 만큼 큰 성장을 기록했었지만 최근 우리나라의 경제성장률이 좋지 못한 것이 현실이고 미래, 우..
리포트 > 경영/경제 |
 [환경학] 환경규제 대응의 정부정책 방향 ( 17Pages )
환경규제 대응의 정부정책 방향 목차 1. 우리 전자 산업 현황 2. 환경규제의 패러다임 변화 3. 전기전자제품 환경 규제 현황 o EU 환경규제 o 중국 환경규제 o 일본 환경규제 4. 환경규제 대응의 정부정책 방향 o 정부 지원사항 소개 o 향후 추진 계획 5. RoHS 시행 기업의 준비 1. 우리 전자산업 현황 2005년 전체 수출 규모 2,844억불 중1,027억불로 36% 차지 수출 국가별 순위는 중국 2..
리포트 > 생활/환경 |
 경제 환경의 발전과 음식문화의 변화 ( 4Pages )
사회의 대부분의 구성원이 비슷한 질의 음식을 먹었다 제3단계 : 안정의 단계 제4단계 : 식생활을 즐기는 단계 제5단계 : 건강지향성 단계 또한 소득수준이 같다고 하여 식생활 문화 변천의 단계가 같은 것은 아니다. 그 결과 음식소비 형태도 다양화되고 복잡해져 한 상에 차려놓은 음식을 먹으면서도 그 식품의 원산지가 어디인지도, 또 취하고 있는 식사 규범이 어디에서 유래한 것인지도 모르는 채 복합..
리포트 > 생활/환경 |
음식, 단계, 발전, 규범, 문화, 되어다, 세기, 사람, 소비, , 많다, 나라, 식품, 사회, 속도, 빨르다, 변화, 경우, 시작,
 경영의기본에충실한일류기업들 ( 6Pages )
경영의 기본에 충실한 일류 기업들 일류 기업은 다른 기업들이 갖지 않는 독특한 경영 기법이 있을 것으로 생각한다. 그러나 일류 기업들에서 무슨 특별한 제도나 시스템을 발견하기란 그리 쉽지 않다. 대신 상식적이고, 기본에 충실한 경영, 그것이 바로 일류 기업의 가장 큰 특징이다. 올해 우리 경제는 어려울 것으로 예상되고 있다. 세계 경제를 주도하는 미국 경제가 장기간의 호황을 지나 저성장할..
리포트 > 경영/경제 |
 일본기업의 일하기 좋은 근무환경 조건 ( 2Pages )
일본기업의 일하기 좋은 근무환경 조건 1. 들어가며 일본경제신문사가 올해 실시한 ‘일하기 좋은 회사’ 조사에서 기업별 랭킹을 보면 1위는 마쓰시타 전기, 2위는 일본IBM, 3위는 도시바이다. 인사·노무제도의 충실도에 대해 비즈니스맨이 중시하는 일하기 좋은 회사의 조사결과를 가미하여 정리한 랭킹으로 상위에는 사원의 의욕을 불러일으키는 제도와 인재육성책을 도입하여 실제로 이를 활용하고 있..
리포트 > 경영/경제 |
 1960년대 국가주도의 산업화 연구 ( 4Pages )
1960년대 국가주도의 산업화 연구 1. 제3공화국의 국가구조와 성격 5.16군부 쿠테다에 의해 政權을 掌握한 군부엘리트들은 국가기구를 개혁하고 국가기구의 浸透力을 향상시키는 한편 국가 기구의 확대와 관료의 팽창, 조세의 증가 등을 통하여 강력한 支配力을 構築하였다. 이를 뒷받침하는 가장 중요한 再組織化의 노력은 中央情報部의 창설이다. 권력내부의 保安裝置와 반쿠테타 메카니즘으로서 창설된..
리포트 > 경영/경제 |
 솔루션 ( 14Pages )
3장 재산권, 외부성, 그리고 환경문제 도입 전장에서 경제제도와 환경 사이의 규범적 선택의 기준을 살펴봤다. 그 기준들에 의하면 환경문제들은 현재의 우리가 미래 세대의 자원배분이 비효율적이거나 훨씬 더 나쁠때 발생한다. 어떤때에 그 효율성과 지속성은 파괴되는가 왜 개인과 단체의 이익이 사회의 이익과 상반되는가 어떤 환경이 이 이익의 격차를 크게하고 그것에 대해 무엇이 되어져 있는가 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 [산업디자인] 환경 디자인 ( 4Pages )
환경 디자인 (Environmental Design) Ⅰ. 환경 디자인의 개념 환경 디자인은 건축 디자인, 옥외 디자인, 인테리어 디자인, 산업 디자인, 공예 디자인 등 디자인 분야를 종합적인 시점에서 통합하여 하나로 묶는 디자인 개념이다. 인간이 생활하는 실내공간과 여러 가구 그리고 주택과 정원, 도로와 건물, 거리의 시설물(Street Furniture)등 환경을 구성하는 여러 요소의 조화와 통합을 추구하는 것이다. ..
리포트 > 예체능 |
 글로벌 금융환경과 정치 및 문화적 환경 ( 34Pages )
본 자료는 국제경영 또는 무역학 개론에서 다루어지고 있는 글로벌 금융환경과 정치적 환경 및 문화적 환경 등 3가지 분야로 구분하여 핵심적 내용을 정리한 자료임. 특히 국제무역환경과 글로벌 금융환경에 대해 상세하게 서술하였으며, 문화적 환경에 대해서는 대표적인 비교문화모형으로서 홉스테드(Hofstede)의 [문화적 거리 4가지 차원]에 대해 간단명료하게 정리하였음 1.국제무역환경 0 무역 규제와 ..
리포트 > 경영/경제 |
유치산업 보호론, 전략적 무역 정책, 비관세 장벽, 현지화 비율규정, 보조금, IMF, 우루과이 라운드, GATT, WTO, 지역경제통합, ASEAN, APEC, 홉스테드(Hofstede)
 덴마크의 환경정책 및 특징과 문제점 해결방안 조사분석 ( 6Pages )
Report ( 덴마크의 환경정책 및 특징과 문제점 해결방안 조사분석 ) 목 차 1. 서론 2. 덴마크 환경에 대한 시민 의식 3. 폐기물 처리 정책 4.한국과 공유하게 될 덴마크의 녹색 성장 전략 1. 서론 오늘날 인류가 새로운 문제로서 당면하고 있는 환경문제는 문제 자체가 시간적 ·공간적 차원에서 변하는 동적 과정에 있는 것이므로 절대적이고 모범적이며 결정적이라고 할 만한 해결책을 찾기는 어렵..
리포트 > 자연과학 |
 인사 환경과 올바른 구조 개선 ( 3Pages )
현대 한국 기업의 인사환경과 올바른 구조개선 Ⅰ. 들어가며 1. 인사노무관리의 환경 인사노무관리는 인간을 효율적으로 관리․유지․발전시켜 조직의 유효성을 증진시키는 것을 목적으로 하는 바, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 경영환경의 변화에 빠르게 대응하는 것이 무엇보다 중요하다. 2. 환경의 종류 인사노무관리를 함에 있어서 유의해야 할 환경변화는 노동력구성의 변화, 노동가치관의 변..
리포트 > 경영/경제 |
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