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 금호타이어 현황 및 구조와 노사간의 갈등과 해결방안 조사분석 ( 10Pages )
Report ( 금호타이어 현황 및 구조와 노사간의 갈등과 해결방안 조사분석 ) 목 차 1. 금호타이어의 회사 현황 2. 금호타이어의 회사 윤리 강령 3. 문제점과 해결방안 1. 금호타이어의 회사 현황 ☞금호타이어의 회사현황은 자본금 3500억원과 2009년말을 기준으로 5,341명의 직원이 있다. 국내에 전라도를 중심으 로 여러 사업장과 해외에도 사업장이 있는 규모가 큰 회사 라고 할수 있다. 2. 금호타..
리포트 > 경영/경제 |
 참이슬 마케팅전략 ( 5Pages )
“참이슬” 마케팅전략 [목차] 1. 타겟 마케팅 2. 이미지마케팅 3. SNS마케팅 4. 유통전략 5. 펀마케팅 전략 1. 타겟 마케팅 참이슬은 “Target을 집중 공략하여 교두보를 확보한 후 전선을 확대한다.”는 마케팅 전략을 세웠다. 우선 모든 마케팅 활동은 25-35세대 공략에 집중했다. 대규모 소비자 샘플링(총 150만 명의 소비자가 체험함)과 미니어처 제품을 이용한 마케팅을 통하여 제품의 차별성을 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [학습 지도안] 3)사회-고장생활의중심지-기차역과 터미널에 사람의 이동이 많은 까닭을 알아보자.(중안) ( 5Pages )
3)사회-고장생활의중심지-기차역과 터미널에 사람의 이동이 많은 까닭을 알아보자.(중안) ( 사회 )과 교수-학습 과정안 결재 지도교사 협력교사 수 업 일 수업자 단 원 3. 고장 생활의 중심지 교과서 (9/16)차시 학습형태 전체학습, 개별학습 수업모형 일반 수업 모형 학습주제 기차역과 터미널에 사람의 이동이 많은 까닭을 알아보자. 학습목표 기차역, 터미널 등의 모습을 알고 사람의 이동이 많은 ..
리포트 > 교육학 |
 [음악]뮤지컬감상문웨스트사이드스토리 ( 2Pages )
웨스트 사이드 스토리... 부산에 1년에 큰 무대의 뮤지컬은 손에 꼽을 정도 밖에 되지 않는다. 뮤지컬이 부산에 올 때마다 가고 싶은 마음이 아주 많았다. 하지만, 이 번의 뮤지컬이 겨우 2번째, 학생이고 여유롭게 뮤지컬을 볼 만큼의 경제적 여유가 없기 때문이다. 이 번 방학 때 ‘사랑은 비를 타고’ 보면서 1시간 반의 공연이 30분처럼 느껴질 정도로 너무나 빨리 끝난 것의 아쉬움 배우들의 열정을 ..
문화예술 > 기행/답사 |
감상문
 매스티지 마케팅의 등장배경 및 특징과 마케팅 성공전략 및 성공사례 조사분석 ( 17Pages )
1 R E P O R T 매스티지 마케팅 2 목 차 Ⅰ. 매스티지 등장 배경 Ⅱ. 매스티지 정의 Ⅲ. 매스티지의 특성 Ⅳ. 매스티지 마케팅의 성공전략 Ⅴ. 매스티지 마케팅의 사례 3 Ⅰ. 매스티지 등장배경 지하철을 타거나 거리를 걷다 보면 루이비통(Louis Vuitton) ·프라다(PRADA) 같은 명품 가방을 든 여자들을 쉽게 만날 수 있다. 이른바 명품족 이다. 인터넷이나 잡지 등 각종 매체를 통해 전 세계적으로 명품..
리포트 > 경영/경제 |
 [구급과 안전교육] 사고 사례 조사 및 예방법 ( 11Pages )
구급과 안전 - 사고 사례 조사 및 예방법 - [목차] Ⅰ. 교통사고 1. 사례 2. 예방법 3. 대처방법 Ⅱ. 화재사고 1. 사례 2. 예방법 3. 대처방법 Ⅲ. 지하철, 열차사고 1. 사례 2. 예방법 3. 대처방법 Ⅳ. 물놀이 사고 1. 사례 2. 예방법 3. 대처방법 Ⅴ. 안전사고 1. 사례 2. 예방법 3. 대처방법 Ⅵ참고서목 Ⅰ. 교통사고 1. 사례 1)① 고속도로 교통사고 사례 장소 - 충남 천안시 경부고속도로 상행선 87,25km ..
리포트 > 사회과학 |
 대구광역시,도시마케팅,마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 36Pages )
INDEX 5. 대구광역시(지자체)가 꿈꾸는 대구광역시 6. 대구광역시의 정체성을 위한 제안 7. 토론 수구꼴통 지하철 참사 섬유 사과 미인 학교폭력 막창 고담도시 새누리당 동성로 컬러풀대구 도시이미지 02 1)도시이미지 -특정 도시가 지니고 있는 특성이나 다양한 요인들을 통해 자연스럽게 연상할 수 있는 상(像), 심상(心像)등을 의미 -심상을 만들어내는 과정에서 생성되는..
리포트 > 경영/경제 |
 LOTTE_HOTEL ( 26Pages )
LOTTE HOTEL-마케팅 사례 조사 LOTTE HOTEL -마케팅 사례 조사 목차 Ⅰ현황 및 연혁 ⅡSWOT분석 Ⅲ마케팅전략 1.CRM 마케팅 2.롯데 호텔의 CRM 1)CRM컨셉 2)실천 사항 3)신규 고객 유치 및 고객과의 관계 맺기 4)고객과의 관계 유지 및 강화 Ⅳ롯데 호텔 종사자 심층면접 Ⅴ최근 동향 Ⅵ향후 대책방안 Ⅰ. 현황 및 연혁 호텔 건립일 : 1973. 02. 26. 그룹사 : 롯데 기업형태 : 외부감..
리포트 > 경영/경제 |
 97년 노동계 총파업에 관하여 ( 3Pages )
97년 노동계 총파업 1. 들어가며 97년 노동계 총파업은 4단계로 이루어진다. 총파업의 시기구분은 민주노총 지도부의 방침 변화에 따라 구분한다. 제1단계는 ‘즉각적 대응전략’으로서 12월26일 노동법 개정 직후 바로 이루어졌으며 중심축은 대기업 생산직 노동자들을 중심으로 이루어졌으며, 제2단계는 ‘완급조절기의 전략’으로서 대규모 노조의 경우 파업을 유보한 상태에서 화이트칼라 노조를 중심으로..
리포트 > 경영/경제 |
 테스코 TESCO 글로벌마케팅전략과 테스코 한국시장 마케팅성공요인분석과 테스코 향후방향에 대한 나의의견 ( 14Pages )
테스코 글로벌 전략과 한국시장 성공이유 [ 목차 ] 1.서론 1-1. 테스코 기업소개 가) 테스코 나)테스코 홈플러스 2.본론 2-1. 테스코 글로벌 전략 (1)말레이시아 가)고객관계관리 나)이원운영 다)금융서비스 라)사회공헌 마)Markro Cash Carry 인수 (2)태국 (3)중국 2-2. 테스코의 한국시장 성공요인 분석 가) ‘삼성’인지도활용 나) 경영권 위임 다) 물류시스템 구축 마) 문화경영 바) 고객관계관리 ..
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 녹색 성장을 ( 10Pages )
녹색 성장을 논하여라 목 차 1. 녹색 성장의 정의 2. 녹색 성장의 개요 (1) 환경과 경제의 선순환 (2) 삶의 질 개선 및 생활의 녹색환경 (3) 국제 기대에 부합하는 국가위상 정립 3. 녹색 성장의 근본적 이유 (1) 지구 온난화로 인한 환경 심화 (2) 에너지 위기 (3)신성장동력 창출 필요성 (4)새로운 패러다임으로 전환 필요성 4. 녹색성장의 10대 정책방안별 추진방안 녹색성장의 정의 녹색..
리포트 > 경영/경제 |
 도덕위기의 현주소와 원인,고스톱증후군,윤리 도덕과 사회의관계,천민자본주의,자본주의특징 ( 37Pages )
도덕위기의 현주소와 원인 윤리·도덕과 사회의 관계 현재 우리 사회의 모습과 문제제시 고스톱 증후군의 정의와 특징 고스톱 증후군 관련 설문조사 자본주의의 발달 과정 우리나라의 자본주의의 특징 -‘천민자본주의’ 천민자본주의 관련 설문조사 관련주제에 대한 조원토론 의견 결론 1 목차 도덕위기의 현주소 그 원인 도덕 위기의 현주소 문제 제시 2 윤리·도덕과 사회의 관계 3 윤리 초월적 존재 윤리..
리포트 > 사회과학 |
 해빙기 재해예방 ( 25Pages )
해빙기 재해예방 Ⅰ. 서 언 Ⅱ. 산업재해 발생 경향 Ⅲ 해빙기 재해의 유형 1. 해빙기 재해의 유형 2. 동결융해에 의한 붕괴의 원인 Ⅳ. 산업현장의 해빙기 안전대책 1. 사업장내의 해빙기 안전대책 ■ 사례연구 2. 건설현장의 해빙기 안전대책 3. 해빙기의 건강관리 Ⅰ. 서 언 해빙기를 맞아 대형공사가 동시다발로 재개되면서 안전조치 미흡으로 사고가 있따르고 있다. 특히 일부업체에서는 예산절..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 임직원실비변상금지급규정 ( 1Pages )
임직원 실비 변상금 지급규정 제1조(목적) 이 규정은 당 아파트 임직원의 업무추진을 위하여 지출을 증빙할 수 없는 수당, 경비, 판공비등의 합리적인 지급기준을정하는 데그 목적이 있다. 제2조(판공비 지급기준) ① 입주자대표회의 회장의 판공비는 월 300,000원을, 총무이사는 월 70,000원 관리소장의 판공비는 월 250,000원을 지급할 수 있다. ② 감사의 판공비는 월 70,000원을 지급할 수 있다. 제3조..
서식 > 회사서식 |
 97년 총파업의 전개 과정 ( 3Pages )
97년 총파업의 전개 과정 1. 들어가며 97년 총파업은 4단계로 이루어진다. 총파업의 시기구분은 민주노총 지도부의 방침 변화에 따라 구분한다. 제1단계는 ‘즉각적 대응전략’으로서 12월26일 노동법 개정 직후 바로 이루어졌으며 중심축은 대기업 생산직 노동자들을 중심으로 이루어졌으며, 제2단계는 ‘완급조절기의 전략’으로서 대규모 노조의 경우 파업을 유보한 상태에서 화이트칼라 노조를 중심으로 ..
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