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(검색결과 약 2,230개 중 31페이지)
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| 금융을 일상처럼 소비하게 만드는 콘텐츠 기획자."
궁극적으로는 케이뱅크가 금융정보 콘텐츠의 허브로 성장하고, 콘텐츠 기반 리텐션 강화를 이끌 수 있도록 사용자 중심의 실험을 주도하고 싶습니다.
케이뱅크의 콘텐츠 기획자로서 저는 생성형·판별형 AI 기술을 고객 경험설계의 도구로 활용해, 콘텐츠와 상품이 유기적으로 연결되는 '생태계 중심의 금융앱'을 만들고 싶습니다.
금융 콘텐츠 기획시 가장.. |
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콘텐츠, 금융, 사용자, 이다, 기획, ai, 기반, 싶다, 앱, 형, 케이, 뱅크, 서비스, 생, 기술, 정보, 상품, 중심, 어떻다, 경험 |
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| 본 자료는 매체와 광고, 상업적 표현의 자유, 문제의 광고 유형(허위 과장 광고, 부도덕, 위법 광고, 간접 광고, 표절 광고), 광고 표현 방법과 윤리 문제, 광고 윤리와 미디어의 역할
등에 대해 상세하게 설명한 자료임
Introduction
매체와 광고
상업적 표현의 자유
문제의 광고 유형
광고 표현 방법과 윤리 문제
광고 윤리와 미디어의 역할
0 매체와 광고
1. 광고주의 영향
- 광고의 양이 뉴스 등 콘.. |
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허위 과장 광고, 부도덕, 위법 광고, 간접 광고, 표절 광고, 광고 표현 방법, 광고 윤리, 극장광고, 정보광고, 게릴라 마케팅, 미디어 윤리 |
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| Investor Relations 2003
SBSi @a glance
Chapter 1
SBSi in SBS Media Group
SBSi Biz Model
경영실적 요약
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SBSi in SBS Media Group
1-1
Chap 1. SBSi @a glance
5
SBSi Biz Model
1-2
Chap 1. SBSi @a glance
㈜SBS와 SBSi 는 기본약정서를 체결하였으며, 약정기간 2001.4.3~2010.3.31 임
또한 2001.7월 SBS 홈페이지 웹에이전시 비용과 콘텐츠 사용료에 별도 약정을 체결(1년 단위 갱신)
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경영실.. |
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| 제 경험과 역량을 통해 CJ ENM의 디지털 마케팅 전략을 강화하고, 창의적이고 효과적인 콘텐츠 기획을 실현하는 데 이바지하고자 지원하게 되었습니다.
특히, 인턴십에서 브랜드 마케팅을 담당하면서 디지털 콘텐츠 기획과 타겟 맞춤형 마케팅 전략을 실현해본 경험은 이 직무에 큰 도움이 될 것입니다.
이와 같은 경험은 CJENM의 디지털 콘텐츠 기획과마 케팅 전략에 실질적인 기여를 할 수 있는 역량이 될.. |
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콘텐츠, 마케팅, 디지털, 기획, 통해, 전략, 분석, 경험, 캠페인, 소비자, 이다, 고객, cj, enm, 데, 브랜드, 타겟, cjenm, 소셜미디어, 글로벌 |
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| 엔에이치알은 국내 대표 HR 마케팅 전문기업으로서, 인재 채용과 조직 브랜딩을 넘나드는 전략적 콘텐츠를 설계하며 국내외 유수의 고객사와 파트너십을 이어오고 있습니다.
HR마케팅 AE 직무는 콘텐츠 기획자이자 커뮤니케이터, 그리고 프로젝트 매니저로서의 역할을 모두 수행하는 복합적인 직무라고 생각합니다.
스타트업 인턴 당시 채용 브랜딩 콘텐츠를 기획했던 경험이 있습니다.
AE로서 가장 중요하.. |
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콘텐츠, 채용, 생각, 프로젝트, hr, 전략, 기업, 기획, 이다, 마케팅, 싶다, 일정, 브랜드, 캠페인, 경험, 클라이언트, 설계, 브랜딩, 조직, 로서 |
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| 목 차
▣
서 론
2▣
진 로 및 분 야 별 취 업 요 건
2∼11
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매 스 미 디 어
2∼4
■
운 동 생 리 학 / 운 동 역 학
4∼5
■
공 공 기 관 / 공 무 원 / 사 회 체 육
6∼9
■
스 포 츠 마 케 팅
9∼11
■
졸 업 생 진 로 현 황
11
▣
결 론
11
체육계열학과의 진로
▣ 서 론
건강에 대하여 일반인들의 관심이 증대되면서 스포츠 관련 산업에 많은 직업들이 새로 생겨나게 되었다. 이러한 시대의 흐름에 발맞추어 .. |
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| 아웃 도어 브랜드“코오롱 스포츠”
아웃도어 시장 분석
여가 증대로 인하여 성장 하는 아웃도어 시장
1조 2000억 원(2006년)
1조 5000억 원(2007년)
1조 8000 억 원(2008년)
2조원 이상 전망(2009 추정)
연간 25% 성장!!
⇒ 2001년 (5200억 원) 30배 상승
아웃도어 시장 분석
현재 1강 3중 체제로 구
성(전체 60% 차지)
1강: 노스페이스
3중: 코오롱 스포츠, K2,
라푸마(LG패션)
⇒ 급격한 성장 이.. |
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| 스마트폰은 우리의 정신건강에 이로운 것인가해로운 것인가에 대한 토론
스마트폰이 정신건강에 이로운 점
스마트폰이 정신건강에 해로운 점
결론적으로, 스마트폰은 정신건강에 이롭기도 하고 해롭기도 하다.
본 토론에서는 스마트폰이 과연 정신건강에 이로운지해로운지를 양 측면에서 살펴보고, 종합적인 입장에서 논의해 보고자 한다.
음악, 게임, 영상, 웹툰 등 스마트폰은 다양한 오락 콘텐츠를 제공.. |
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스마트폰, 정신건강, 사용, 감, 콘텐츠, 이다, 앱, 수면, 몰입, 높다, 정보, 자극, 성향, 추구, 감각, 력, 저하, 긍정, 활용, 대한 |
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| 오픈놀 영업-광고-마케팅 자기소개서 지원서와 면접 자료
특히 광고·콘텐츠 기획부터 성과분석까지의 AtoZ를 경험하면서, 시장의 반응을 기반으로 전략을 조정하는 데이터 마케팅 실무를 직접 익히고자 합니다.
오픈놀의 영업·광고·마케팅 직무에서 가장 관심 있는 업무는 무엇인가요?
콘텐츠 기반 마케팅입니다.
특히 영업·광고·마케팅 직무는 고객의 반응을 직접 확인하고, 시장의 흐름을 발 빠르게 읽어.. |
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콘텐츠, 마케팅, 기획, 오픈, 직접, 사람, 광고, 실무, 기반, 고객, 실행, 통해, 싶다, 경험, 놀, 전략, 생각, 과정, 분석, 지역 |
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| 목 차
Ⅰ. 페이스북 이용자의 증가 ………3
Ⅱ. 기업 페이스북 팬페이지 팬 현황 ………4
Ⅲ. 기업과 고객이 소통하는 공간 …………5
Ⅳ. 팬페이지를 통한 이벤트 행사 …………5
Ⅴ. 영문 팬페이지 운영 ………5
Ⅵ. 팬페이지 활용 효과 ………6
Ⅶ. 독특한 콘텐츠와 운영 노하우 필요 ……6
Ⅷ. 삼성전자 사례 ………7
Ⅸ. 향후 전망 ………9
Ⅹ. 시사점 ………9
Ⅰ. 페이스북 이용자의 증가
페이스북은 가 |
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| REPORT
제 목 : 글로벌 확장전략 - 스타벅스
1. 스타벅스 소개
￭ 탄생
스타벅스는 세계에서 가장 큰 다국적 커피 전문점이다. 최초의 스타벅스 점은 동업자 제리 볼드윈(Jerry Baldwin)과 고든 보커(Gordon Bowker), 지브 시글(Zev Siegel)이 1971년 미국 워싱턴 주 시애틀에서 개점하였다. 이때는 커피 원두를 판매하는 소매점이었으며, 1987년에 하워드 슐츠가 인수하고 커피 전문점으로서 새롭게 탄.. |
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| 이러한 성장 과정과 강점·단점을 통해 저는 토스페이먼츠의 가맹점 운영 지원 직무에서 정확성·소통력·책임감을 발휘하며 성과를 창출할 수 있다고 자신합니다.
이 경험을 통해 배운 점은, 운영지원 업무는 단순 반복으로 보일 수 있지만, 작은 개선이 큰 효율성으로 이어진다는 것입니다.
이는 토스페이먼츠가맹점 운영 지원 직무에서, 내부팀과 가맹점의 요청이 충돌할 때도 동일하게 적용할 수 있는 역량.. |
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운영, 점, 가맹, 지원, 업무, 경험, 직무, 문제, 데이터, 효율, 토스, 페이, 이다, 프로세스, 과정, 개선, 통해, 츠, 멀다, 싶다 |
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| THC의 메시지를 더 많은 사람에게 전달하는 일, 그리고 고객의 언어로 브랜드를 다시 표현하는 일에 저의 열정과 가능성을 더하고 싶습니다.
THC 마케팅 직무를 통해 가장 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 콘텐츠를 통해 제품의 신뢰도를 높이는 것이고, 장기적으로는 고객이 '브랜드를 경험했다'고 말할 수 있는 마케팅 캠페인을 만드는 것입니다.
단순히 브랜드가 하고 싶은 말이 아니라, 고.. |
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콘텐츠, 브랜드, 마케팅, 메시지, 경험, thc, 기획, 단순하다, 고객, 기반, 싶다, 전략, 력, 소비자, 생각, 만들다, 중심, 제품, 통해, 이다 |
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| 보육과정 - 프로벨 프로그램과 프로젝트 프로그램 비교
목 차
Ⅰ.프로벨프로그램
1. 교육적 배경
2 교육적 사상
3. 프뢰벨 프로그램의 교육 목표
4. 프로그램 실시 방법
5. 마무리
Ⅱ. 프로젝트 접근법
(1) 프로젝트의 목적
(2) 프로젝트 선정의 기준
(3) 프로젝트의 범주, 길이, 집단구성
(4)프로젝트 프로그램시작단계(도입단계)
(5)프로젝트 전개단계
(6)프로젝트 마무리
Ⅰ.프로벨프로그램
독일의 교육.. |
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| 농심은 단순히 식품을 만드는 회사가 아니라, '사람의 마음을 채우는 브랜드'라고 생각합니다.
저는 이 철학이 곧 농심의 모든 활동, 특히 홍보 업무의 근간이라고 생각합니다.
농심의 홍보직무에서는 이러한 역량을 기반으로, 브랜드의 진정성과 신뢰를 지키는 데 기여할 것입니다.
농심은 단순히 제품을 알리는 기업이 아니라, '공감으로 세상과 소통하는 브랜드'입니다.
농심에서 '마음을 움직이는 홍보.. |
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