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(검색결과 약 1,708개 중 31페이지)
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| 단결강제의 유형과 Union Shop
1. 단결강제의 유형
1) Shop 제도
조합원의 자격취득/유지를 근로자의 고용조건으로 하는 단협상 조항으로, Closed Shop, Union Shop, 조합원유지조항 등이 있다.
2) 조합의 내부통제권
조합규약, 방침을 위반한 조합원에 대하여 노조가 징계/제재할 수 있는 권리를 부여하는 것을 말한다.
3) 연대금지급조항
조합원 외에 연대금을 납부하는 비조직 근로자에게만 단협상 혜.. |
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| 노사관계론 팀 프로젝트
주제 : 2004 노사 임금협상 지침 분석에 대한 평가
2004 노사 임금협상 지침 분석에 대한 평가
■ 한국경총과 민주노총의 주장
● 한국경총
① 고용 없는 성장의 현실화(청년실업률의 고착화)
② 경기하강에 따른 내수위축의 지속
③ “신 3고 현상“에 기인한 수출경쟁력 약화
④ 잦은 노사분규, 소비위축 등으로 인한 외국인투자 위축과 산업공동화 확산
⑤ 정책혼선 .. |
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| [중국의 비즈니스 특성]
중국인의 상술과 협상술은 타의 추종을 불허하고 있다.
만약 중국인이 사려고 하는 물건에 조그만 하자가 있다면 무슨 방법을 쓰더라도 값을 깍아 내리려 한다. 중국상점에서는 ‘당미엔칭 꿔호우뿌관 : 그 자리에서 확인하지 않으면 지난 후에는 책임지지 않습니다.’라는 표시가 붙어있다. 우리나라에서는 거스름돈이나 예금을 인출할 때에만 적용되는 것이 중국에는 모든 상점에서.. |
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| 리더(CEO)의 역할
목차
리더(CEO)의 역할
I. 기업문화의 변혁
II. 정치적 협상
III. 기업윤리의 강조
* 참고문헌
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| 독서 감상문(독후감)입니다.
잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
사람이란 본래 자기 말에 귀기울여주고, 가치를 인정해주고, 의견을 물어주는
사람에게 보답하기 마련이라고 한다. 협상을 성공시키려면 신뢰도 중요하지만,
약속에 대한 이해관계를 깨닫는 것 또한 중요하다는 것이 저자의 생각이다..
저자에게 있어 협상이 실패하는 가장 큰 원인은 의사소통의 실.. |
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| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
최근에 대북 상황과 맞물려 생각할 거리가 많았다. 북핵 갈등의 원인은 결국 이해 당사자들의 인식의 차이에서 비롯된 것이고, 이러한 인식의 차이게 비롯된 데는 원인이 있을 것이다. 근본적인 원인을 찾아 해결하기 위해서는 서로 상대방을 향해 전면전을 윽박지를 것이 아니라, 감정적 지불을 비롯한 서로간에 얼굴을 맞.. |
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| 미국의 노사분쟁 해결기관(Batna)과 구조 연구
1. 들어가며
미국에서 개발된 Batna라는 개념은 매우 어려운 협상, 즉 상대방이 자신의 입장만을 고수하고 더 이상 협상의 여지를 주지 않는 경우 어떻게 하여야 할 것인가에 대하여 강력한 시사점을 준다. 사실 우리나라의 경우 자신의 입장만을 고수함으로써 협상다운 협상이 이루어지는 것은 드물다. 노사협상과 환경분쟁 그리고 정부부처간의 갈등과 정.. |
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| 도하 개발 아젠다(Doha Development Agenda)에 따른 우리의 대응
Ⅰ. 도하 아젠다의 출범배경과 필요성
1. 도하 아젠다의 출범배경
지금까지 다자간 무역협상은 8차례 이루어진 바 있는데, 시장개방의 확대와 무역규범의 제정을 통해 2차 세계대전 이후 국제무역 및 세계경제의 성장에 크게 기여했다. 특히 1995년부터 발효된 우루과이라운드(UR)협상은 세계무역기구(WTO)를 출범시킴으로써 세계경제질서.. |
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| [WTO체제의 현황] WTO체제(세계무역기구)의 현황
목차
WTO체제의 현황
Ⅰ. 회원국 확대 및 조직구성
Ⅱ. 무역정책 검토의 실시
Ⅲ. 분쟁해결기구
Ⅳ. UR협상결과의 이행점검
Ⅴ. UR후속협상의 추진
Ⅵ. 새로운 통상의제의 논의
WTO체제의 현황
1) 회원국 확대 및 조직구성
WTO가 당면한 가장 중요한 첫 번째 과제는 새로운 다자무역체제가 실질적으로 세계경제를 규율할 수 있도록 최대한 많은 국.. |
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| 경쟁라운드 동향
1999. 8.
국제업무2과
目次
1. 背景………1
2. WTO/뉴라운드 論議現況………3
3. WTO에서의 競爭政策論議………6
가. 序論
나. 協議機構및議題
다. 주요 論議事項
라. 우리나라의 對應體制및對應現況
4. 향후 만들어질 國際競爭規範의 모습 ……… 15
5. 展望및對策……… 19
6. 國內業界가 준비해야 할事項……… 20
1. 背景
□ UR이후의 새로운 通商問題
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| 본 자료는 기본적인 미국인의 특성과 전통적인 미국인의 협상방법의 특징에 대해 상세하게 정리한 자료로 다양한 사례를 정리한 자료임
[과목/대상]
국제통상, 국제경영
[과목]
국제마케팅, 글로벌 경영, 비교문화경영, 다국적 기업론
1. 문화적 차이 : 부끄러움과 죄책감
2. 비즈니스에의 적용
(1) 직장 규칙
(2) 계약
(3) 윤리
(4) 협상
3. 전통적인 미국인의 협상방법의 특징
(1) 경쟁 지.. |
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| 삼국지를 읽고 삼국지의 인물과 협상론에 관해서
어렸을 때부터 아버지의 권유로 “만화 삼국지”를 읽었고 또 게임을 통해 평소 삼국지에 많은 흥미와 관심이 있었다. 내가 읽은 삼국지는 수 많은 영웅들이 얽히고 설켜 인생의 모든 고뇌와 환희와 미련과, 지혜가 무궁무진하게 담겨 있었다.
북중국을 지배한 난세가 선택한 영웅 조조, 한 왕실의 후예이자 촉나라를 일으킨 의를 섬길 줄 아는 유비, 강동의.. |
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| GATT의 다자간 무역협상
GATT에서의 무역자유화 추진을 위한 관세의 인하 방식은 2국간 쌍무교섭에 의해 관세율을 가능한 한인하하고 그 결과를 모든 가맹국에 무차별적으로 적용하도록 되어 있다.
GATT는 1947년에 창설되어 WTO가 출범하기까지 8차례에 걸쳐 다자간 무역협상을 추진하여 왔다.
표> GATT의 다자간 무역협상
표>에 표시되어 있는 바와 같이 GATT 초기의 무역협상은 일반 관세 협상으로 주로 .. |
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무역, 되어다, 관세, 협상, gatt, wto, 간, 협정, 국제, 대한, 다자, 체제, 국, 화, 라운드, 인하, 국가, 새롭다, 환경, 산업 |
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| 1. 일본의 비즈니스 매너
2. 중국의 비즈니스 매너
3. 인도의 비즈니스 매너
4. 중동의 비즈니스 매너
5. 미국의 비즈니스 매너
6. 캐나다의 비즈니스 매너
7. 독일의 비즈니스 매너
[참고] 문화충격의 현장들
1. 일본의 비즈니스 매너
▶ 주도면밀하고 계획성이 있으며, 의사결정시
시간이 걸리는 편이나, 일단 결정되면 빠르게
추진하고 장기적인 비즈니스 관계를 중요시.. |
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| 본 자료는 GATT(General agreement about tariffs and trade, 제네바 관세협정)의 성립과 특징(목적, 원칙, 조직체계), GATT안의 다자간 무역협상(1~5차 관세협상, 케네디 라운드, 동경라운드, 우루과이 라운드, 협상성과), 한국의 GATT가입 동기와 연혁
(GATT 가입동기, 한국의 GATT연혁, 한국에 있어서 3가지 쟁점(농산물, 섬유,반덤핑),GATT가 한국에 미친 영향, GATT의 한계, WTO의 성립, GATT와 WTO.. |
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