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(검색결과 약 12,682개 중 31페이지)
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| 우리나라의 금융기관
Ⅰ. 개요
금융기관은 취급하는 금융서비스의 성격에 따라 은행, 은행예금과 유사한 금융상품을 취급하는 비은행예금 취급기관, 보험회사, 증권회사, 기타 금융기관으로 분류할 수 있다.
은행에는 은행법에 의해 설립된 일반은행과 각각의 특수은행법에 의해 설립된 특수은행이 있다.
일반은행은 시중은행과 지방은행 그리고 외국은행 국내지점으로 구성되어 있다. 일반은행은 주로 .. |
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| [협상] 분배적-통합적 갈등구조, 분배적 협상과 통합적 협상에 대한 레포트 자료.
[협상] 분배적-통합적 갈등구조, 분배적 협상과 통합적 협상
목차
협상
I. 협상의 의미
II. 분배적, 통합적 갈등구조
1. 득실 상황
2. 협동 상황
3. 혼합 상황
III. 분배적 협상과 통합적 협상
1. 분배적 협상
2. 통합적 협상
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직구조변형 목적과 대상
조직구조변형 목적과 대상
조직구조변형을 위한 기본적 목표는 조직이념의 증대, 성취수준의 개선과 제고, 권한위임에 의한 효과적 관리, 모티베이션의 개선, 협동의 확보, 커뮤 |
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| 5)과학-3. 식물의 구조와 기능 - 식물도감을 만들어보기
결재
지도교사
협력교사
( 과학 )과 교수-학습 과정안
초등학교 5학년 지도교사 :
수 업 일
수업자
단 원
3. 식물의 구조와 기능
교과서
126-129 (12/12)차시
학습형태
협동학습, 전체학습
수업모형
일반 학습 모형
학습주제
식물도감을 만들어보기
학습자료
교사] PPT, 종이
학생] 교과서, 풀, 색연필
학습목표
친구들과 협동하여 식물도감을 .. |
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| <기대 효과>
1) 사회적 효과
- 지역의 일상 자원 관광화를 통해 지역에 대한 인식제고 및 자부심 배양
- 다양한 테마와 체험을 통한 참여의 확대로 지역 커뮤니티 활성화
-장거리 여행에서 탈피하여 일상에서도 충분한 여가를 즐길 수 있는 기회
2)경제적 효과
- 관광상품 개발을 통한 외부 관광객 유입을 통한 지역 상권 활성화
-지역청년들과 함께 일상관광상품을 개발하고 관광코디네이터로 양성
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| 현대경영학의 학파분류에 대한 레포트 자료입니다.
현대경영학의 학파분류
목차
현대경영학의 학파분류
I. 경험적(사례적) 접근방법
II. 개인 간 행동 접근방법
III. 집단행동 접근방법
IV. 협동적 사회시스템 접근방법
V. 사회기술시스템 접근방법
VI. 의사결정이론 접근방법
VII. 시스템적 접근방법
...(이하 생략) |
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| 기업의 내부환경(기업과 경영자 및 종업원의 관계)
기업의 내부환경이나 경영조직 자체를 말하는 것으로 조직구조와 조직문화가 있다.
이 내부환경을 구성하는 주체는 경영자, 관련자, 전문가, 일반종업원이며, 이들 구성원들 사이에는 조직의 기본적 구성요소로서 공통의 목적. 협동의지, 의사소통이 존재한다.
1. 경영자
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [조직과 기업] 조직 및 기업의 기능과 역할, 기업이념과 기업목표
목차
조직과 기업의 이해
Ⅰ. 조직이란?
Ⅱ. 기업과 인간생활
Ⅲ. 기업의 기능과 역할
Ⅳ. 기업이념과 목표
1. 기업이념
2. 기업목표
조직과 기업의 이해
I. 조직이란?
현대사회는 다양한 형태의 조직(organization)으로 구성되어 있다. 이러한 조직들은 특정한 목적을 이루기 위해 두 사람 이상이 협동하는 과정에서 ...(이하 생.. |
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| 서울우유의분석과 발전 방안
Ⅰ. 조사 목적
Ⅱ. 기업 분석
Ⅲ. 제품 분석
Ⅳ. 시장 분석
Ⅴ. STP 분석
Ⅵ. 마케팅 분석
Ⅶ. 분석 추천 전략
목 차
I. 조사 목적
서울우유가 성숙기산업인 낙농 산업 속에서
지속적인 점유율과 만족도 1위 기업이 되기 위한
전략도출을 하기 위해 서울우유를 조사 기업으로 선정
II. 기업분석
기업소개
조직도
연혁
SBU
1) 기업소개
자연이 소중함과 국민의 건강을 먼저 생각하는 .. |
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| 복지교육의 이념에 대한 레포트
복지교육의 이념
목차
복지교육의 이념
I. 인간의 존엄과 인권의 확인
II. 자립교육
III. 자기의 생활점검
IV. 다른 사람에 대한 관심
V. 문제발견
VI. 문제의 공유
VII. 문제해결을 위한 지식과 기술의 습득
VIII. 문제해결을 위한 협동활동
IX. 복지서비스의 요구
X. 문제해결을 위한 자기노력
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 클럽 · 특별활동 평가 기준
평가영역
명세목표
배점
1. 출결상황
※ 완전 출석
3
※1- 3회 결석
2
※ 4회 이상 결석
1
2. 준비상황
※ 필요한 준비를 한 번도 빠짐없이 잘한다
3
※ 필요한 준비를 1- 3회 하지 않는다
2
※ 필요한 준비를 4회 이상 하지 않는다
1
3. 행동상황
※ 적극적이고 협동적이며 모든 활동에 즐겨 참여한다
3
※ 대체로 잘 참여한다
2
※ 소극적이며 마지못해 참여한.. |
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| 집단수준에서의 근대적 직무설계 전개 방향
1. 직무교차 (수평적 직무확대)
1) 의의
직무교차란 집단 대상으로 한 직무확대로 이는 반드시 직무의 일부분을 다른 작업자와 공동으로 수행해야 한다는 데 그 특징이 있다. 개인차원의 직무확대는 개별적으로 설계한다는 것일 뿐 그 내용은 크게 다르지 않다.
2) 효과
①협동제고 통한 능률향상
②단조로움 싫증감소
③직무범위확대로 작업자 기능향상, 폭증대
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| [유아기 놀이발달] 영유아의 놀이발달의 특징에 대한 레포트 자료입니다.
[유아기 놀이발달] 영유아의 놀이발달의 특징
목차
유아기 놀이발달
I. 사회적 놀이
1. 비참여행동
2. 방관자
3. 단독놀이
4. 평행놀이
5. 연합놀이
6. 협동놀이
II. 인지놀이
1. 기능놀이
2. 구성놀이
3. 가상놀이
4. 규칙 있는 게임
...(이하 생략) |
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| 미술치료기법에 대한 레포트
CONTENT
미술치료
I. 미술치료의 개념
II. 미술치료 환경구성과 기법
1. 미술치료실의 환경구성
2. 미술치료의 기법
1) 자유화
2) 과제화법
3) 상상화 그리기
4) 나무그리기법
5) 집-나무-사람 검사법
6) 인물화 검사법
7) 가족화와 동적 가족화
8) 가족체계진단법
9) 학교생활화
10) 풍경구성법
11) 협동화법
12) 난화게임법
... 이하 생략 |
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| 노사관계의 개념과 관리 및 문제점과 해결대처방안
1.노사관계의 의의
-종업원과 경영, 조합원과 경영이라는 이면적 관계로서 종업원개인과 경영과의 관계 및 노동조합과 경영과의 관계를 의미하며 넓은 의미로는 국가적 수준에서의 노동운동 또한 노동문제를 의미하고 좁은 의미로는 하나의 작업장을 단위로 한 일선 경영자와 작업자간의 관계라고 할수 있다.
-개별적 노사관계나 경영, 종업원 관계를 양호.. |
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