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(검색결과 약 4,341개 중 31페이지)
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| 사례 개입 과정
아래의 표는 우울증 클라이언트에 대한 인지행동적 실천 과정을 기술하였다.
표] 사례 개입 과정
II.개입 과정과 사례 적용
우선 이 이론을 적용할 때는 클라이언트가 자신의 사고와 감정, 행동의 관계 및 인지행동 이론에서 적용하고자 하는 기술을 충분히 이해할 수 있어야 하기 때문에 일정한 교육수준 혹은 지적 능력을 가진 클라이언트에게 적용이 가능하다.
인지행동 모델에 의한 실천.. |
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| 심층면접(in-depthinterview)은 연구자가 연구 대상자와 깊이 있는 대화를 통해 연구 대상자의 경험, 관계, 세계관 등의 자료를 수집하는 방법이다.
심층면접의 경우 면접 상황을 녹음할 수도 있는데, 면접 내용을 소중히 여기며 정확히 수집하고자 하는 의지를 나타내는 좋은 방법이기는 하다.
또한 이 방법은 집단 상황에서 면접이 이루어지기 때문에 집단 역동이 작용하기도 한다.
사회복지의 이해: 윤찬.. |
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| 척도는 일련의 지표들 또는 항목들을 측정하는 것으로 시작한다.
예를 들면 3개의 항목이 측정되었다
사실 세 개의 항목에 대해 모두 모르는 것부터 전부 아는 것까지 8가지의 가능한 응답 형태가 존재한다.
Lou is Guttman)은 1940년대에 일련의 지표 또는 측정 항목들 간 에 어떤 관계가 존재하는지를 결정하기 위해 이척도를 개발했다.
척도는 일련의 지표들 또는 항목들을 측정하는 것으로 시작한다.
일.. |
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| 사회보험의 개념과 특징
사회보험은 소득재분배 기능을 한다.
이외에도 사회보험은 근로자를 위한 보험이다.
ILO는 '사회보험은 강제보험으로만 생각될 수 있고 선언하여 임의보험보다 강제보험이 사회보험으로서 적당한 제도임을 밝혔다.
사회보험은 사회정책상의 동기로 운영하기 때문에 국가 가 운영비의 부담, 갹 출금의 일부 부담, 적자액의 보조 등 국가 책임하에서 운영되기 때문에 비영리적 강제보.. |
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| 자본주의 사회에서 어느 국가나 빈곤은 존재한다.
이처럼 생계가 어려운 자에게 국가가 최저생활을 보장해주는 제도를 공공부 조제도라 한다.
현재 우리나라 사회보장기본법에서도 국가 및 지방자치단체의 책임하에 생활의 유지능력이 없거나 생활이 어려운 자들의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 공공부 조제도를 규정하고 있다.
일반적으로 공공부 조제도는 다음과 같은 특성을 갖는다(이현주, 2003.. |
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| 장기요양인정서신청 : 장기요양인정 신청서를 해당 시 ․군 ․구, 국민건강보험공단지사에 신청한다.
등급 판정: 시․군 ․구에 설치되어 있는 장기요양등급 판정위원회에서 신청인의 신청자격요건과 6개월 이상 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어렵다고 인정하는 경우 심신상태와 장기요양이 필요한 정도 등에 따라 장기요양급여를 받을 자로 판정한다.
장기요양등급 판정위원회는 방문하여 조사한 결과와 의 |
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| 위기 개입에 대해 알아보고 사회복지 실천에 적용을 하시오
위기 개입의 효율성
위기 상황을 주관적으로 어떻게 인식하고 해석하는지에 따라 이에 대한 정서적 반응이 달라진다.
위기 상황에서 사람들은 현재 자신의 대처기제가 적절하지 못하다는 것을 경험하고 외부의 영향과 원조에 쉽게 반응한다.
위기 개입에서 적은 원조는 일반적인 상황에서의 집중적인 원조보다 효과적일 수 있으므로 효율적이다.
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| 사실 1998년 국민연금이 전 국민으로 확대될 즈음에 당시 65세 이상 노인들이 연령 조건으로 인해 국민연금에 가입하지 못하게 됨에 따라 이들의 소득을 보충적으로 지원해주기 위해 경로연금제도가 도입되었다.
따라서 경로연금이 공적 노후소득 보장제도로서의 역할을 다하기 위해서는 금액 인상은 물론 대상자도 대폭 확대되어야 한다는 요구가 경로연금을 받는 노인당사자들뿐만 아니라 시민사회단체에.. |
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| 사회복지조사론] 전화조사의 표본추출
단순 무작위 표본추출
체계적 표본추출
숫자 추가 표본 추출
전화번호부 추출이란 전화번호부를 모집단에 대한 목록표로 삼아 표본을 추출하는 방법이다.
전화 서베이에 적절한 표본추출 설계를 함에 있어서 고려하여야 할 사항들로는 조사의 목적, 인구통계적인 측면에서 추출되어야 할 대상, 누락된 대상의 처리, 자원의 한계 등이다.
전화번호부 추출이란 전화번호.. |
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1. 서론
2. 본론
1) 피아제의 인지발달이론
2) 비고츠키 사회적 구성주의 이론
3) 피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 사회적 구성주의 이론 비교
4) 내가 현장에서 과학교육에 적용하고 싶은 이론
3. 결론
Ι. 서론
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| Ⅰ. 시간제 일자리 확대
Ⅱ. 공무원의 시간제 전환 확대
Ⅲ. 기업에게 인센티브 제공
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 인식변화
Ⅴ. 근로감독 강화
Ⅰ. 시간제 일자리 확대
정부가 4일 발표한 ‘고용률 70% 로드맵’의 핵심은 시간제 일자리 확대다. 정부는 2017년 고용률 70%를 달성하기 위해 만들어야 하는 새 일자리 가운데 38.7%를 시간제로 채운다는 계획이다.
정부에서는 일자리 부족 문제를 해.. |
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| Ⅰ. 시간제 일자리 확대 ………3
Ⅱ. 공무원의 시간제 전환 확대 ………4
Ⅲ. 기업에게 인센티브 제공 ………5
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 인식변화 ………6
Ⅴ. 근로감독 강화 ………6
Ⅰ. 시간제 일자리 확대
정부가 4일 발표한 ‘고용률 70% 로드맵’의 핵심은 시간제 일자리 확대다. 정부는 2017년 고용률 70%를 달성하기 위해 만들어야 하는 새 일자리 가운데 38.7%를 시간제로 채운다는 계획이다.
정부에서 |
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| 질문지는 응답자에게 전달되어 그들 자신이 조사자의 도움 없이 기입하여 작성하는 것이다.
응답자의 분류를 위한 자료이다.
이는 응답자의 특성을 파악하기 위한 자료이다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
각 질문지를 구분하기 위한 일련의 번호, 응답자의 이름, 조사자의 이름, 조사 일시 등이다.
응답자의 분류를 위한 자료이다.
이는 응답자의 특성을 파악하기 위한 자료이다.
이는 개인적 .. |
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| 사회복지서비스 전달체계의 효율성을 제고하는 방안을 제시하시오.
정부는 모든 시장경제에 대한 사회복지 견해로 이전할당이 관리상 결정의 의미로 된 체계 내에서 소개되어 왔다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
이후 할당 결정은 표면상 다수의 개인과 사기업의 동등하지 않은 결정에 의해 만들어졌다.
시장은 그들이 동등한 수단과 계획비용을 위한 요구 없이 자원의 효율적인 할당에 이르게.. |
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| 동법 제2조).
동법 제74조 .
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
개정 이유 및 주요 내용을 살펴보면, 근로계약을 체결할 때에 사용자로 하여금 근로조건에 관한 사항을 근로자에게 명시하도록 하고, 특히 임금의 구성항목 ․ 계산방법 ․ 지급 방법, 소정근로시간, 휴일 및 휴가에 관한 근로조건은 서면으로 명시하되, 근로자의 요구가 있는 경우에는 이를 교부하도록 하고 있으나, 근로계약 체결시뿐.. |
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