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 103.국가보훈처회계관계공무원재정보증규정 ( 3Pages )
●국가보훈처회계관계공무원재정보증규정 전문개정 1984. 3. 2원호처훈령 제489호 개정 1985. 9.21 국가보훈처훈령 제520호 개정 1987.12.21 국가보훈처훈령 제538호 개정 1994. 4. 8 국가보훈처훈령 제606호 개정 2001. 8.31 국가보훈처훈령 제720호 제1조(목적) 이 규정은 예산회계법 제123조 및 동법시행령 제159조의 규정에 의하여 국가보훈처 회계관계공무원의 재정보증에 관한 사항을 정함을..
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 [사회복지] 최근 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안 제시 ( 2Pages )
최근 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안 제시 [ 학습자의 기본 정보 ] 1) 거주 지역 : 2) 직무수행 상 문제분야 : 정형화되어 있는 일반 업무와 사회복지정보시스템의 일반인 활용도가 떨어져 실질적으로 개개인에게 적재적소의 서비스를 공급하지 못하고 있다고 생각함 3) 사회복지전담공무원 현원 수 : 2 4) 문제파악 방법 : 복지공무원 면담, 전화상담, 기존 인터넷 자료 활용 1. ..
리포트 > 생활/환경 |
 [인사행정] 직업공무원 ( 2Pages )
직업공무원제 Ⅰ. 서론 직업공무원제란 공직에 종사하는 것을 일생의 직업으로 생각하고, 이에 대하여 긍지를 갖도록 조직되고 운영되는 공무원 제도를 말한다. 즉, 직업공무원제란 젊고 유능한 인재들이 공무원으로 일단 임용되면 공직을 보람있는 평생의 직업이라 생각하고 일생을 바쳐 성실히 근무하도록 운영하는 인사제도를 말한다. 이 글에서는 이러한 직업공무원제를 명확히 파악히기 위하여 실적..
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 공무원연금제도 ( 19Pages )
제 1장. 서론 1. 문제의 제기 및 연구목적 (1) 문제의 제기 공무원연금제도는 국가발전에 중대한 역할을 수행하는 공직자들의 노후와 생계를 책임지는 중요한 제도이다. 그러나 최근 이러한 공무원연금제도가 도마 위에 오르고 있다. 그 주된 이유는 제도가 가지고 있는 구조적인 불균형과 인구의 노령화가 지속되면서 연금지출액이 크게 늘어났기 때문이다. 그 결과 공무원연금의 적자를 정부가 보전하..
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사회과학
 [공무원 교육훈련] 교육훈련의 의의(개념)와 종류(유형), 공무원 교육훈련 업무의 편성과 운영 ( 20Pages )
[공무원 교육훈련] 교육훈련의 의의(개념)와 종류(유형), 공무원 교육훈련 업무의 편성과 운영 목차 공무원 교육훈련 I. 교육훈련의 의의 1. 교육훈련의 정의 2. 교육훈련의 필요성 3. 교육훈련의 목적과 효용 II. 교육훈련의 종류 1. 적응 교육훈련(신규채용자 훈련) 2. 정부 교유업무 담당자 교육훈련 3. 일반 재직자 교육훈련 4. 감독자 교육훈련 5. 관리자 교육훈련 6. 윤리교육 III. 교..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정) ( 12Pages )
[공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)에 대한 레포트 자료 [공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정) 목차 우리나라의 평정제도 I. 근무성적평정 1. 근무성적평정의 대상 및 평정자 2. 근무성적평정 방법 1) 4급 이상 공무원 등의 근무성적평정 (1) 목표설정 및 성격 평정 (2) 목..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 공무원연금공단 정규직5급사무직 자기소개서 합격예문 [공무원연금공단자소서 + 면접기출문제] ( 5Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
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자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 [올해최신]공무원자기소개서작성방법및 합격예문[공무원자기소개서 작성노하우및 실전예문][공무원자기소개서 합격샘플][공무원자소서합격예문] ( 4Pages )
공무원 자기소개서를 작성하는 방법 및 노하우를 서술하였고, 실제 합격예문을 수록하였습니다. 자기소개서 기본 구성요소에 맞춰 쓴 합격 샘플이며, 교내취업지원센터에서 수정과 보완을 받았던 자료입니다. 자기소개서를 쓰는데 어려움을 느끼시는 분들에게 적극 권장합니다! 이 자료를 잘 참고하신다면 자기소개서를 작성 하시는데 큰 도움이 되리라 자부합니다. ◈공무원 자기소개서 작성 팁◈ ◈ 공무원
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공무원자기소개서, 공무원자기소개서샘플, 자기소개서예문
 [근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안 ( 6Pages )
[근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안 목차 근무성적평정 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 기준 Ⅲ. 목적 Ⅳ. 근무성적평정의 방법 1. 도표식 평정척도법 2. 강제배분법 3. 대인비교법 4. 프로브스트식 평정법 5. 강제선택법 6. 산출기록법 Ⅴ. 운영상의 주의점 1. 평정표 작성상의 주의점 2. 운영상의 주의점 Ⅵ. 우리나라..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정) ( 12Pages )
[공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정) 목차 우리나라의 평정제도 I. 근무성적평정 1. 근무성적평정의 대상 및 평정자 2. 근무성적평정 방법 1) 4급 이상 공무원 등의 근무성적평정 (1) 목표설정 및 성격 평정 (2) 목표달성도 평정 (3) 목표평정 결과의 활용 2) 5급 이하 공무원의 근무성적평정 (1) 업무 추진실적의 기재 (..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 2005년도공무원정현원현황 ( 1Pages )
2005년도 공무원 정현원 현황 기관명 : 구분 ① 공무원 정원 ② 공무원 현원 ③ 장애인 공무원수 계 적용대상 공무원 적용제외 공무원 계 적용대상 공무원 적용제외 공무원 계 적용대상 공무원 적용제외 공무원 남여남여남여남여남여남여 총계 계 1~ 5(등)급 6~ 10(등)급 일반직 계 1~ 5(등)급 6~ 10(등)급 연구직 계 1~ 5(등)급 6~ 10(등)급 기능직 계 1~ 5(등)급 6~ 10(등)급 별정직 계 1~..
서식 > 행정민원서식 |
 [소방교육훈련체계] 소방공무원 교육훈련체계, 외국(영국, 독일, 프랑스, 미국, 일본, 중국, 필리핀)의 소방교육훈련체계, 소방공무원의 교육훈련제도 개선 ( 18Pages )
[소방교육훈련체계] 소방공무원 교육훈련체계, 외국(영국, 독일, 프랑스, 미국, 일본, 중국, 필리핀)의 소방교육훈련체계, 소방공무원의 교육훈련제도 개선 목차 소방교육-훈련체계 I. 소방공무원 교육-훈련체계 1. 소방교육체계의 변천과 현황 2. 소방교육-훈련의 특성과 방향 II. 외국의 소방교육-훈련체계 비교 1. 영국의 교육-훈련체계 1) 소방대학 2) 긴급사태계획대학 2. 독일의 교육-..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 기능직공무원등특별채용통보서 ( 2Pages )
[별지 제22호서식] 행정기관명 수신자 제목 기능직공무원등특별채용통보서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제32조제2항 및 동법시행령 제51조제5항의 규정에 따라 기능직공무원등특별채용통보서를 아래와 같이 송부합니다. 기능직공무원등특별채용통보서 특별채용의무자 기관명 기관장명 전화번호 소재지 취업보호대상자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성명 주민등록번호 주소 전화번..
서식 > 행정민원서식 |
 공정거래위원회공무원행동강령 ( 30Pages )
공정위훈령 제77호 공정거래위원회공무원행동강령 제1장 총칙 제1조(목적) 이 영은 부패방지법 제8조와 공무원행동강령에 의하여 공정거래위원회공무원(이하 “공무원”이라한다)이 준수하여야 할 행동기준을 규정함을 목적으로 한다.(2005. 12. 29. 개정) 제2조(정의) 이 영에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. “직무관련자”라 함은 공무원의 소관업무와 관련되는 자로서 다음 각목의 ..
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 행정법상 공무원의 위법한 직무행위로 인한 손해배상1 ( 5Pages )
공무원의 위법한 직무행위로 인한 손해배상에 대한 행정법상 검토 I. 배상책임의 요건 1. 공무원 여기서 공무원은 광의로 파악하여 국가공무원법․지방공무원법상의 공무원 뿐만 아니라 널리 공무를 위탁받아 이에 종사하는 모든 자를 포함한다. 2. 직무집행행위 (1) 직무집행의 범위 1) 협의설 : 권력작용만을 의미한다. 2) 광의설 : 권력작용 외에 단순공행정작용(관리작용)포함. 널리 행정작용 중에서..
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