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(검색결과 약 10,328개 중 32페이지)
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| 공유자원의
효과적 관리방안
그러나
불과 몇 년 전까지만 하더라도…
공장폐수, 생활하수로 뒤범벅되었던
시궁창
무슨 일이 있었던 것일까
대포천은 어떻게 다시
살아날 수 있었던 걸까
경상남도 김해시 상동면에
위치한 대포천
이는 곧 지역 주민들의
심각한 경제적 손실
주민들의 거센 반발
대포천 수질개선대책위원회 설립
뒤따르는 주민들의 자율적인 노력
유급감시원을 선정
공장의 방류수.. |
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| <미혼모의 실태 및 해결책>
현재 미혼모는 그 수가 늘고 있으며 저 연령화가 심화되고 있다. 게다가 미혼모의 연령이 낮아짐에 따라 학력도 낮아지고 있다.
보건복지부에 따르면 미혼모 시설 입소자는 1999년에만 총 1천398명. 이들 10명 중 6명은 10대다. 미혼모가 낳은 입양아는 지난해 상반기에만 2천명을 넘었다. 매년 5천명 이상의 미혼모가 아기를 낳는 것으로 추정되고 있다. 그러나 정작 미혼부.. |
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| 정교화 가능성 모델(ELM)의 중심경로와 주변 경로를 설명하고 각 경로를 통해 처리되는 광고의 예를 들어 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 정교화 가능성 모델(Elaboration Likelihood Model)
2. 중심경로와 주변경로
3. 각 경로를 통해 처리되는 광고의 예
Ⅲ 결론
참고문헌
정교화 가능성 모델(ELM)의 중심경로와 주변 경로를 설명하고 각 경로를 통해 처리되는 광고의 예를 들어 설명하시오
Ⅰ 서론
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| 의사소통을 방해하는 역기능적 의사소통에는 어떤 유형들이 있을까요에 대한 레포트 자료입니다.
의사소통을 방해하는 역기능적 의사소통에는 어떤 유형들이 있을까요
목차
의사소통을 방해하는 역기능적 의사소통에는 어떤 유형들이 있을까요
1. 도덕적 반응
2. 성급한 조언과 해결책 지시
3. 논리적 설득과 논쟁 및 지적 분석
4. 비판과 비난적 반응
5. 극적 해석과 명명
6. 겉치레적 확신, 동정, 위.. |
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| 안녕하세요? 가볍게 읽어보시는 것만으로도 큰 도움과 행운을 드립니다. 매우 저렴하면서도, 결코 비지떡이 아닌 알찬 떡 - 심사하는 사람의 눈에 띄는 구체적이고 실용적인 자기소개서를 쓰는 효율적인 방법에 대한 내용입니다.
효율적이며 체계적인 작성 방식을 안내하는 글입니다. 매우 구체적이고 생생한 자기소개서 준비 방법입니다. 훌륭한 자기소개서 준비 방법을 일목요연하게 체계적으로 총정리.. |
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| 우수 자기소개서
한국가스기술공사 자기소개서
- 청년인턴 사무 6급 -
< 목 차 >
1. 귀하와 다른 의견을 가진 사람을 설득하였던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
A. 언제, 어디서 겪은 경험이었습니까? (100자 내외)
B. 귀하와 상대방은 어떤 관계였으며, 평소에 얼마나 친밀한 사이였습니까? (100자 내외)
C. 귀하와 상대방의 의견은 어떻게 달랐으며, 귀하는 어떻게 상.. |
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| 한국 광고 산업 현황
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목차
-광고 산업의 정의
-광고의 조직
-광고 산업 구성체
-광고주의 유형
-10대 광고주
-10대 광고대행사
-업종별, 매체별 광고비(광고시장현황)
Page 3
광고 산업의 정의
자신을 밝힌 광고주가 대중매체를 통해서 공개적으로 상품, 서비스, 사람, 조직 등을 소비자에게 정보를 전달하고 구매를 설득하는 행위
광고 산업이란
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광고의 조직
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광고 산업 구성체
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| 공단에 입사하기 위해 했던 노력을 설명하고, 자신을 채용해야 하는 이유를 기술해주시기 바랍니다
저는 아직 국민연금공단에서 신뢰받지 못했습니다.
하지만 국민연금공단을 위한 자격증 취득과 같은 저의 노력은 아직 부족하다고 생각합니다.
국민연금공단을 향한 저의 노력은 미완성이지만 현재 진행형이 될 것입니다.
국민연금공단의 고객은 저, 가족, 그리고 대한민국의 모든 국민입니다.
국민연금공단.. |
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| 사회복지정책의 평가자와 평가기준
정책평가자는 정책평가의 유형에 따라 달라진다.
정책평가의 기준
표> 정책평가의 기준
또한 정책평가자는 타당한 정책평가 결과를 산출할 뿐 아니라 정책담당자에게 정책평가의 결과를 설명하고 이를 활용할 수 있도록 설득할 수 있어야 한다.
정책평가의 기준
효과성 평가기준은 가치 있는 성과가 달성되었는가 하는 질문에 답하는 것이다.
능률성 평가 기준은 가치 있.. |
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정책, 평가, 성, 기준, 평가자, 사회, 복지, 기관, 관, 성과, 질문, 과정, 지식, 답, 가치, 효과, 능률, 적용, 대응, 일반 |
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| 베끼려면 제대로 베껴라의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
베끼려면 제대로 베껴라
혁신은 기존에 없었던 새로운 것을 의미한다는 점에서 모방과는 대척점에 있는 것처럼 보인다. 그러나 이 책에서 저자 이노우에 다쓰히코 와세다대학 교수는 오히려 모방은 혁신으로 가는 가장 좋은 방법.. |
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| 한국가스기술공사 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 귀하와 다른 의견을 가진 사람을 설득하였던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
A. 언제, 어디서 겪은 경험이었습니까? (100자 내외)
B. 귀하와 상대방은 어떤 관계였으며, 평소에 얼마나 친밀한 사이였습니까? (100자 내외)
C. 귀하와 상대방의 의견은 어떻게 달랐으며, 귀하는 어떻게 상대방을 설득하였습니까? (200자 내.. |
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| 1.들어가며
이 보고서는 기업의 커뮤니케이션 성공 사례에 대한 보고서이다. 따라서 우선적으로 “커뮤니케이션이란 무엇이며” 그리고 성공과 실패의 잣대는 무엇인가에 대한 간략한 정의가 있어야만이 이 보고서의 기준이 잡힌다고 생각한다.
“커뮤니케이션”이란 무엇인가
기업의 커뮤니케이션을 다루기 전에 우선 개인적인 커뮤니케이션을 알아보면, 커뮤니케이션이란 일반적으로 개인, 집단, 조직과 같은 |
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| 본 자료는 글로벌 촉진의 의의와 고려요인, 글로벌 커뮤니케이션 과정의 구성요소를 비롯하여
글로벌 광고, 글로벌 인적 판매, 글로벌 판매촉진 등 4가지 대해 핵심적 내용을 상세하게 설명한 자료임
1. 글로벌 촉진의 의의와 고려요인
2. 글로벌 광고 (global advertising)
3. 글로벌 인적 판매(global personal selling)
4. 글로벌 판매촉진(global sales promotion)
0 글로벌 광고란?
기업이 비용을 지.. |
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| [조직균형과 유인] 조직의 균형, 조직의 유인
목차
조직균형과 유인
Ⅰ. 균형
1. 조직근무의 균형
2. 조직균형의 조건
Ⅱ. 유인
1. 참가를 위한 유인
2. 객관적(자극) 유인
3. 주관적(설득) 유인
조직균형과 유인
1. 균형
1) 조직근무의 균형
...(이하 생략) |
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| [조직변화] 조직변화의 의의와 과정, 조직변화대상과 방법, 조직변화의 전략선택 및 조직개발
목차
조직변화
Ⅰ. 조직변화의 의의와 과정
1. 환경평가
2. 성과차이의 결정
3. 조직적 문제의 진단
4. 저항의 원천 확인
5. 저항의 절하
6. 목표수립
7. 변화의 수행
8. 변화에 대한 평가
Ⅱ. 조직변화의 대상과 방법
1. 조직변화의 대상
2. 조직변화의 방법
Ⅲ. 조직변화의 전략선택
1. 강제적 강압전략
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