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 [취업자료] 취업성공을 위한 기업별 자기소개서 예문 65가지 ( 97Pages )
서류통과 자기소개서 1. LG cns 2. 삼성전자 TN총괄 3. 삼성 테크원 (1) 4. 삼성 테크윈 (2) 5. 삼성 테크윈 (3) 6. 현대 기아차 (1) 7. 현대자동차 (2) 8. 현대 자동차(3) 9. 삼성화재 10. 한국전력공사 11. (주)새한마이크로텍 12. 미래에셋증권 13. 신세계/이마트 (1) 14. 신세계 이마트 (2) 15. 신세계 이마트 (3) 16. 현대 유통 체인 17. LG 유통 18. 삼성전자 ds(DEVISE SOLUTION) 19. 한화그룹 20. ..
서식 > 자기소개서 |
 고용보험료사용자부담금납부신청서 ( 1Pages )
고용보험료 사용자부담금 납부신청서 발신: (인) 수신: 인력관리과장 고용보험 사용자부담금을 아래와 같이 납부코자 합니다. =아래= 소속: 개인번호 성명 직급 월액 계약기간(월) 계정번호 통제번호 비고 총액 계정책임자 (인) o 부담비율 : 총임금의 1% o 고용보험료 총임금 산정항목 : 기본급여, 상여금 연월차수당, 연구활동비, 능률제고수당, 학사연구조성비, 월동보조비, 교재연구비, 학생지..
서식 > 회사서식 |
 저작도구,PREZI,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영 ( 6Pages )
프레젠테이션 저작도구 PREZI의 교육적 활용방안 연구 Ⅰ.서론 현대사회를 살고 있는 우리는 학교, 직장, 세미나 등 여러 장소에서 프레젠테이션을 듣거나 직접 시연한다. 어렸을 때부터 반복되는 발표는 어쩌면 사회에 나갔을 때에 필요한 프레젠테이션 능력을 기르기 위한 연습일지도 모르겠다. 그러나 이런 반복적인 경험의 누적은 곧 발표자와 청자 모두에게 식상함과 지루함으로 발표 내용은 물론 프..
리포트 > 경영/경제 |
 두뇌성장시기 ( 1Pages )
● 두뇌성장시기 두뇌성장 단계는 3단계를 거치면서 지속적으로 발달 1단계 0-3세 : 스스로 생존에 필요한 두뇌 갖추는 시기 임신2-4개월 : 뇌세포 성장단계 임신4개월-출생 : 기본감각, 감정의 성장 출생-3세 : 뇌세포간 신경조직 형성 2단계 4-7세 : 두뇌성장이 활발하게 이루어지며 완성된 상태를 나타내는 시기, 두뇌 활동에 중요한 전방진두엽피질이 성숙, 완성 되는 단계 즉, 사고 판단, ..
문화예술 > 건강 |
 물류 및 물류시스템 ( 29Pages )
본 자료는 물류의 기본적 정의와 기능을 비롯하여 물류의 중요성 등에 대해 정리하였으며, 3S 1L 원칙, 7R 원칙 등 물류의 원칙과 목적에 대해 설명하였음. 또한, 물류시스템의 정의와 목적과 물류시스템의 합리화에 대한 핵심적 내용을 서술한 자료로 물류관리사나 물류관리론을 수강하는 대학생 및 일반인들에게 유용한 자료가 될 것임 제1절 물 류 1. 물류의 정의 2. 물류의 기능 3. 물류의 중요성 4. ..
리포트 > 사회과학 |
물류, 유통의 역할, 상적 유통, 물적 유통, SCM, 3S 1L 원칙, 7R 원칙, 물류시스템, 조달물류, 생산물류, 사내물류, 판매물류, 역물류
 [판매촉진이벤트] 판매촉진 이벤트의 정의와 유형, 전개방법, 백화점 판촉이벤트 ( 9Pages )
[판매촉진이벤트] 판매촉진 이벤트의 정의와 유형, 전개방법, 백화점 판촉이벤트 목차 * 판매촉진이벤트 Ⅰ. 판매촉진 이벤트의 정의 Ⅱ. 판매촉진 이벤트의 유형 Ⅲ. 판매촉진 이벤트의 사전준비 Ⅳ. 판매이벤트의 전개방법 1. 목표설정 2. 테마의 설정 3. 기본계획 수립 4. 실행계획 5. 실시 6. 평가 Ⅴ. 백화점의 판촉이벤트 1. 백화점 이벤트의 본질과 특성 2. 백화점 이벤트의 현황 및 과제 판매..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 제안제도 전반의 검토 ( 2Pages )
제안제도 전반의 검토 1. 제안제도의 의의 최근 기업에서 성과 창출의 방법 및 구성원 참여도 제고를 위해 적극적으로 도입 시행하고 있는 제안제도는 조직운영, 작업수행에 필요한 개선안을 일반 종업원이 제안, 심사하여 우수한 제안에 대해 실행, 보상하는 제도이다. 이러한 제안제도는 무엇보다 종업원 참여를 그 전제로 하고 있어, 경영층과 구성원이 자연스럽게 업무를 통해 상호 접촉할 수 있는 계..
리포트 > 경영/경제 |
 교사지향 학습환경과 학생지향 학습환경 ( 2Pages )
교사지향 학습환경과 학생지향 학습환경 1) 교사지향 학습환경 교사지향 학습환경에서는 수업조직에 관한 모든 결정이 교사에 의해서 이루어진다. 학습자들은 교사의 지시에 따라 행동하게 되며 교사가 모든 학습활동의 중심이 된다. 교사가 출석하지 않은 수업은 기대할 수 없다. - 장점 : 교사와 학생의 역할이 분명하게 정의된다는 것이다. 학생들이 지시에 순종하는 법을 배우게 된다. 교사지향 ..
리포트 > 교육학 |
학습환경, 교육환경구성, 교사지향 학습환경, 학생지향 학습환경
 석공사 시공계획서 ( 36Pages )
석공사 외부 벽체 건식 및 습식 트러스 공법 시공계획서 입니다. 실제 진주 검찰청 소재 석공사 시공 계획서를 제가 프리젠테이션 한 자료입니다. 전문 석공사 업체에 꼭 필요로 한 자료라 생각됩니다. 1.공사개요 2.공정계획 3.공사계획 4.품질관리 계획 5.안전관리 계획 6.환경관리 계획 1.공사개요:현장명,공사기간,현장기구 조직표 2.공정계획:공사예정공정표,공정관리 계획,주요자재 투입계획..
비지니스 > 사업계획서 |
사업계획서, 시공계획서
 직무설계 11 ( 6Pages )
직무설계 Ⅰ. 서설 직무는 일의 단위로 사람을 관리하기 위한 인사관리적 개념이다. 직무를 분석, 분류, 평가, 설계하는 직무계획은 일과 그 일을 담당하는 사람과의 적합성을 최대화하는 인사관리의 이상을 실현하기 위한 기초가 되는 작업이다. 직무설계의 방향은 직무전문화, 단순화, 표준화를 토대로 하는 테일러리즘이 그 기초가 되어 왔으나 산업화가 고도로 진전됨에 따라 직무불만족, 노동의 소외,..
리포트 > 경영/경제 |
 [배스킨라빈스 마케팅사례 PPT] 베스킨라빈스 성공비결과 베스킨라빈스 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 베스킨라빈스 향후방향제언 ( 28Pages )
1. 베스킨라빈스 기업소개 (1) 베스킨라빈스 개요 (2) 베스킨라빈스 연혁 2. 베스킨라빈스 성공비결 3. 베스킨라빈스 3C분석 (1) 자사분석 (Company) (2) 경쟁사분석 (Competitor) (3) 소비자분석 (Customer) 4. 베스킨라빈스 SWOT분석 5. 베스킨라빈스 STP분석 (1) Segmentation Targeting (2) Positioning 6. 베스킨라빈스 마케팅믹스 4P전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 7. 베..
리포트 > 경영/경제 |
 마케팅 전략 - 제일모직 빈폴 마케팅 사례 ( 9Pages )
기업소개 1. 개요 빈폴은 제일 모직 산하의 여러 의류 브랜드 중 하나로, 1989년 출범하였다. 당시 트래디셔널 캐주얼이라는 조금은 생소한 시장에서 해외 유명 브랜드만이 국내 시장을 장악하고 있던 시기에 제일모직은 빈폴을 런칭하며 발을 들여 놓았다. 빈폴은 런칭 이후 년 평균 매출 30% 이상의 신장율을 보이며 고속 성장을 거듭했으며, 세일이 만연하는 국내 의류시장에서 94년 NO-SALE 정책을 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [위니아만도합격자기소개서]합격 자기소개서, 위니아 만도, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[위니아만도합격자기소개서 ] ( [위니아만도합격자기소개서]합격 자기소개서, 위니아 만도, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 [ 가정환경 및 성장과정 ] [ 자신이 가장 성취감 있게 완성한 일 ] [ 지원동기 ] [ 위니아 만도에 지원하게 된 동기 ] 1.장단점 저는 친화력이 강한 사람입니다. 제가 어느곳에 있든 그 자리에 웃음소리는 끊이지 않습니다. 저는 사람과 사람사이에서 “..
서식 > 자기소개서 |
 마케팅 성공사례 - 제일모직 빈폴 마케팅사례 ( 9Pages )
기업소개 1. 개요 빈폴은 제일 모직 산하의 여러 의류 브랜드 중 하나로, 1989년 출범하였다. 당시 트래디셔널 캐주얼이라는 조금은 생소한 시장에서 해외 유명 브랜드만이 국내 시장을 장악하고 있던 시기에 제일모직은 빈폴을 런칭하며 발을 들여 놓았다. 빈폴은 런칭 이후 년 평균 매출 30% 이상의 신장율을 보이며 고속 성장을 거듭했으며, 세일이 만연하는 국내 의류시장에서 94년 NO-SALE 정책을 ..
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 복무규정 ( 5Pages )
복무규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 복무에 관한 기준을 규정하여 회사기강을 확립하고 사무능률을 제고하는데 그 목적이 있다. 제2조 (적용) 직원은 부여된 책임을 완수함은 물론 이 규정에 명시된 사항 외에도 회사의 이익과 명예 및 업적향상을 위하여 최선을 다하여야 한다. 제2장복무 제3조 (직원의 복무) 직원의 복무에 관하여는 취업규칙에서 정하는 바에 의한다. 제3장 기원 ..
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