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(검색결과 약 12,063개 중 32페이지)
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| 능력의 개념과 조직에서 관리자의 능력관리
I. 능력이란?
능력(ability)란 어떤 일을 해낼 수 있는 힘을 말한다. 동기부여가 아무리 잘 되어 있다고 해도 능력이 부족한 경우에는 원하는 성과를 달성할 수 없다.
사람의 능력을 구성하는 요소로는 적성(aptitude)과 학습기회(learning opportunities)의 부여가 있다.
적성이란 어떤 작업에 대한 개인의 적응능력을 말한다. 적성이 맞아야 하는 일을 효과적.. |
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| 자원봉사관리자의 자격 및 윤리적 행동원칙
I. 자원봉사관리자의 자격
미국에서는 자원봉사관리자의 자격요건으로 적어도 2년 이상의 관리수준의 책임 혹은 경험, 자원봉사프로그램에 참여한 경험, 리더십과 팀 구성 능력, 학사학위 등을 요구하고 있다. 또한 관련된 지식으로 자원봉사요원개발, 지도감독, 조직, 계획, 그리고 인정 프로그램, 리더십과 관리와 관련된 원칙, 컴퓨터 및 MS오피스와 같은 일.. |
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| [자원봉사] 자원봉사의 개념(정의와 특성), 자원봉사활동의 영역 및 과제, 자원봉사관리자의 역할에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사의 개념(정의와 특성), 자원봉사활동의 영역 및 과제, 자원봉사관리자의 역할
목차
자원봉사
I. 자원봉사의 개념
1. 자원봉사의 정의
2. 자원봉사의 특성
1) 자발성
2) 공익성
3) 무보수성
3. 자원봉사활동의 필요성
II. 자원봉사활동의 영역
III. 자.. |
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| [여행사 업무관리] 여행사업무의 개념과 공통업무 및 부문별 업무
목차
여행사 업무관리
Ⅰ. 여행사업무의 개념
Ⅱ. 여행사의 공통업무
1. 상품생산업무
2. 판매상담업무
3. 여행안내업무
4. 정산관리업무
5. 예약수배업무
6. 수속대행업무
Ⅲ. 여행사의 부문별 업무
1. 아웃바운드 업무
1) 아웃바운드업무의 개념
2) 아웃바운드업무의 특성
3) 아웃바운드업무 내용
2. 인바운드 업무
1) 인바운드업무.. |
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| 업무인계인수서
구분
내용
확인
현장명
대상업무
인계서류
진행업무: 1.수임업무 진행 현황(별첨)
2.지시업무 진행 현황(별첨)
위와 같이 모든 업무를 누락 없이 인수 인계 함.
20 ...
인계자: (인)
인수자: (인)
입회자: (인) |
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| 업무인계인수서
구분
내용
확인
현장명
대상업무
인계서류
진행업무: 1.수임업무 진행 현황(별첨)
2.지시업무 진행 현황(별첨)
위와 같이 모든 업무를 누락 없이 인수 인계 함.
20 ...
인계자: (인)
인수자: (인)
입회자: (인)
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월간업무보고서
No. 제출일...
부서명 성명기간년월
업무내용 예정사항( 년월)
업무내용 기간 진행현황 업무내용 소요기간
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| 자원봉사 프로그램의 기획, 업무설계와 모집, 자원봉사자 선발과 배치 및 업무부여
목차
I. 자원봉사 프로그램의 기획
II. 업무설계와 모집
1. 업무설계와 업무분장
2. 모집
III. 선발과 배치 및 업무부여
* 참고문헌
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| 업무분장규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 사규에 특별히 정하여진 바가 없으면 이 규정에 따른다.
제3조【상호협조의무】이 규정에 정함에도 불구하고 부서간 업무한계가 분.. |
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| [서식 7]
업무추진비 편성 현황
학교명:
□ 업무추진비 계상 가능액 현황 (단위: 천원)
학교회계
총예산액
①
수시로
교부되는
목적사업비
②
수익자
부담경비
③
업무추진비
계상가능
학교회계예산액
④=①-②-③
업무추진비
계상가능액
⑤=④×2.5%이내
□ 업무추진비 편성 현황 (단위: 천원)
직책급
업무추진비
⑥
목적지정교부
업무추진비
⑦
기타
업무추진비
⑧
업무추진비
예산(편성)액
⑨=⑥+⑦+⑧
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업무분장규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 사규에 특별히 정하여진 바가 없으면 이 규정에 따른다.
제3조【상호협조의무】이 규정에 정함에도 불구하고 부서간 업무한계가 .. |
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| 업무분장규정
제1조【목적】
제2조【적용범위】
제3조【업무분장원칙】
제4조【업무분장 한계조정】
제5조【권한과 책임】
제6조【업무분장 공통업무】
제7조【부서별 업무내용】
업무분장규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)의 회사업무수행에 따른 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써 업무한계... |
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| 교무업무추진일지
20 년월일 요일 날씨 :
구분
업무추진내용
보고공문
행사
추진
업무
전달공문
교무업무추진일지
20 년월일 요일 날씨 :
구분
업무추진내용
보고공문
행사
추진
업무
전달공 문 |
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| 지속적인 업무처리를 위한 사례등을 통한 수명업무 처방전 작성 서식입니다.
수명업무 처방전
의뢰자
완료예시일
업무명
내용
비고
H (HEAR)
들을것
I (INFORM)
연락할것
R (REQUEST)
의뢰할것
... |
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