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(검색결과 약 3,102개 중 32페이지)
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| 직위분류제(職位分類制)의 이해
Ⅰ. 직위분류제의 의의
1. 직위분류제의 개념
직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이도 및 책임도를 기준으로 공직을 종적․횡적으로 분류하는 방식이다.
계급제와 대비시켜 볼때, 계급제가 사람의 능력을 기준으로 분류한 것이라면 직위분류제는 직무의 특성에 착안한 .. |
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| 1. 카페베네 기업소개
2. 카페베네 핵심역량
3. 카페베네 성공요인
4. 기업환경분석 (5 Forces Model)
5. SWOT분석
6. STP 분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
7. 마케팅믹스 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
8. 그 외의 마케팅전략
(1) 스타마케팅과 광고
(2) 맞춤형 마케팅전략
(3) PPL 마케팅
9. 미래 마케팅전략 제안
(1) 사회적기업으로 나아가자
(2).. |
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| 경영학원론
project 보고서
1. IBM소개
1911년 CTR사로 출발하여 1924년 IBM(International Business Machines corp)으로 개명/ 자본금: 452억 달러 / 3천여 명의 연구원 / 제품 개발 연구소: 24개 / 비즈니스 파트너: 10만개 사 / 연구 개발비: 연간 55억 달러 투자 (2000년 이래 총600억 달러 이상 투자) / 인터브랜드 조사, 브랜드 가치 세계 2위 (2010년) / 2010년 Fortune지 선정 인재경영 1위 기.. |
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| 벤츠의 기술경영 사례
세계의 자동차 산업
대규모 인수합병으로 빅6를 중심 과점체제
독립계 기업들의 빅6보다 양호한 실적
한국 5위 생산국 복귀
중국, 인도, 멕시코, 브라질 등 후발국 부상
미국, 서유럽의 자동차 경기가 불황기
일본 시장의 침체가 장기화
거대그룹들간의 경쟁과 협조 긴박하게 전개
지역별 판매현황
2000년 세계 56개국 자동차판매, 전년비 2.6% 증가
남미 2백만대 수요 회복
동.. |
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해외투자론,삼성전자,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 33Pages ) |
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| 해외투자론삼성전자
삼성전자 기업개요
주요 연혁
1969 삼성전자공업설립
1978 수출1억불 돌파
1987 해외연구분소[미국, 일본]설립, 호주 현지법인[SEAU]캐나다 현지법인[SECA]설립, 영국현지 생산법인 준공/생산
1988 삼성프랑스 합작판매회사[SEF] 태국 현지생산법인[TSE] 멕시코 현지생산법인 [SAMEX] 설립
1992 체고슬로바키아 생산법인 중국천진 VTR생산법인 설립
1993 중국 전전자 교환기 합작공장 .. |
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| 좋은 상사와 좋은 부하가 되는 방법
1장. 조직에서 상사가 해야 할일
불손한 태도는 용서하지 마라아랫사람을 효과적으로 관리하려면명령은 이렇게 해라업무보고에 대한 위사람과 아랫사람의 기본자세리더쉽을 기르는 효과적인 방법들윗사람이 갖춰야 할 판단력과 결정력부하직원의 반항에 대한 효과적인 대응법좋은 상사가 되는 길
2장. 강한 상사가 되는 방법
만만한 상사가 되지 않으려면
부드러운 과장,.. |
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| 경주 ‘한국의 술과 떡잔치’와 독일의 맥주축제 ‘Oktober Fest`의 비교 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 경주 ‘한국의 술과 떡잔치’
▶행사명
▶행사목적
▶주 요 프 로 그 램
▶행사 주제
2. 독일의 맥주축제 ‘옥토퍼 페스트’
▶행사명
▶행사목적
▶ 주 요 프 로 그 램
▶ 행사 주제
3. 두 나라의 축제 전격 비교
4. .. |
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| Global POSCO way
POSCO 소개
세계 속의 POSCO
POSCO의 미래 전략
Contents
회사 소개
POSCO 소개
VISION 핵심 가치
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핵심가치
Reference : http://www.posco.co.kr , 포스코 홈페이지
POSCO 소개
경영 조직
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Reference : http://www.posco.co.kr , 포스코 홈페이지
본사
포스코 센터
제철소
해외사무소
국내 출자사
해외 출자사
유럽 사무소
리우데자네이루사무소
멕시코 사무소
자카르타 사무소
두바이 .. |
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| 넥슨 M A
․ 넥슨의 소개
․ 초기 온라인 게임 시장
․ 넥슨이 성공 할 수 있었던 전략 경영
․ 넥슨의 주요 수익 요인
․ 넥슨이 M A한 기업들의 특징과 그 이유
․ 넥슨은 M A에 필요한 비용을 어떻게 마련했는가
․ M A 이후 넥슨의 성공과 실패
․ 시너지 효과
․ 전망
□ 넥슨 소개
1997년 ‘바람의 나라’를 미국에 수출한 이래 현재 전 세계 60여 개국에서 20여 종의 게임을 서비스하며, 3억 2천여 명의 회원을.. |
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| 좋은 상사와 좋은 부하가 되는 방법
1장. 조직에서 상사가 해야 할일
불손한 태도는 용서하지 마라아랫사람을 효과적으로 관리하려면명령은 이렇게 해라업무보고에 대한 위사람과 아랫사람의 기본자세리더쉽을 기르는 효과적인 방법들윗사람이 갖춰야 할 판단력과 결정력부하직원의 반항에 대한 효과적인 대응법좋은 상사가 되는 길
2장. 강한 상사가 되는 방법
만만한 상사가 되지 않으려면
부드러운 과장,.. |
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| 다음의【표-1】을 보면 알 수 있듯이 매매춘에 대해 금지주의를 채택하고 있는 나라들은 오히려 소수이며, 민주주의가 발달한 대부분의 나라들에서 합법화를 채택하거나 최소한 매춘행위를 이유로 행위 당사자를 처벌하지는 않는다.
표-1】매매춘에 대한 각 국의 정책 분류1)
분 류
세부사항
해당 국가
금지주의
성구매만 금지
스웨덴
성판매만 금지
일본, 대만, 필리핀
성매매 둘 다 금지
한국, 중국, 태.. |
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포스코건설,유한양행,기업분석,경영사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages ) |
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| 포스코 건설
21세기를 선도하는
Global 기반의 Total Solution Provider
포스코 건설
- 비즈니스 모델
- 사업 포트폴리오
- 재무재표 분석
- 향후 발전 방향
비즈니스 모델
세계적인 경쟁력을 갖춘 포스코의 일관제철소를 건설하며 축적한 플랜트 엔지니어링 기술과 노하우 및 경험인력을 토대로 글로벌 E C(Engineering Construction) 기업을 지향하며 1994년 12월 출범한 종합건설회사이다.
POSCO
포스코 .. |
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| 문화의 수수께끼 감상문
1. 저자 마빈 해리스
《문화의 수수께끼》의 저자 마빈 해리스는 1927년 8월 18일 미국 뉴욕의 브루클린에서 태어났다. 1953년 컬럼비아대학교에서 철학박사 학위를 취득하고, 같은 해부터 1980년까지 컬럼비아대학교 인류학과 교수 및 주임교수를 지냈다. 이어 1980년부터 2000년까지 플로리다대학교 연구교수를 역임하고, 미국인류학협회 인류학분과 회장을 맡기도 하였다. 이.. |
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| 국제무역분쟁의 추이 및 특징과
한국관련 무역분쟁의 현황과 전망
Ⅰ. 국제무역분쟁의 추이 및 특징
1. 분쟁 및 분쟁해결 현황
가. 분쟁 현황
• 1997, 8년을 전후하여 선진국의 분쟁추이는 증가추세에서 감소추세로 전환한데 반해, 개도국은 감소추세에서 증가추세로 전환. 개도국의 피소 또한 증가추세 ➔ 개도국 간 분쟁이 증가하고 있음을 반영
• 선진국에 의한 분쟁발발 비중이 매우 높음 : 전체 제소 건.. |
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| 문화의 수수께끼 감상문
1. 저자 마빈 해리스
《문화의 수수께끼》의 저자 마빈 해리스는 1927년 8월 18일 미국 뉴욕의 브루클린에서 태어났다. 1953년 컬럼비아대학교에서 철학박사 학위를 취득하고, 같은 해부터 1980년까지 컬럼비아대학교 인류학과 교수 및 주임교수를 지냈다. 이어 1980년부터 2000년까지 플로리다대학교 연구교수를 역임하고, 미국인류학협회 인류학분과 회장을 맡기도 하였다. 이.. |
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