|
전체
(검색결과 약 8,224개 중 32페이지)
| |
|
|
|
 |
|
|
소속: 직책: 성명:
근무상황부 (학교)
종별
기간 또는 일시
사유 또는 용무
연락처
(전화번호)
결재
부터
까지
일수시간
담당자
행정실장
교장
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 용역발주 요청서
결
재
작성
검토
승인
문서번호 :
작성일:
항목
내용
1) 과업명
2) 용역발주 분야
3) 등록 협력업체
4) 협력업체 선정시
주의 사항
6) 협력업체 추천시
추천 사유
추천업체명
추천 사유
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 휴직자명단
번호
성명
직위
사유
휴직년월일
복직년월일
날인
비고
위와 같이 휴직되었으므로 보고합니다.
년월일
휴직자명단
번호
성명
직위
사유
휴직년월일
복직년월일
날인
비고
위와 같이 휴직되었으므로 보고합니다.
년월일
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 국유 재산 교환 신청서 작성 서식입니다.
국유재산법 시행령규칙 제39조의 규정에 의하여 위 재산의 교환을 신청하려고 합니다.
< 세부 내역 >
1. 신청인
2. 재산의 표시
2-1. 국유재산
2-2. 공/사유재산
3. 교환목적
4. 교환사유
5. 교환차액과 결재방법 등 포함 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특허무효심판
(特許無效審判)
I. 意義
(1) 특허무효심판이란 하자가 존재하는 특허를 준사법적 절차인 심판을 거쳐 소급적으로 소멸시키는 제도를 말한다.
(2) 특허권은 심사를 거쳐 부여되고, 등록 후에는 특허이의신청에 의하여 심사가 보완되지만 이러한 절차에 의해서도 발견되지 아니한 부실권리가 존재하는 경우가 있다. 이러한 하자 있는 권리의 존속은 본래 자유로워야 할 제3자의 실시를 억압하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일반물리실험 - 빛의 회절 및 간섭 실험
⊙ 실험목적
빛의 파동성인 회절과 간섭현상을 이해하기 위해 레이저와 컴퓨터 인터페이스를 이용하여 단일슬릿실험과 영의 이중슬릿실험을 수행한다.
⊙ 이론
1) 호이헨스의 원리 (1)
파동면의 모든 점은 2차구면파의 점샘이 된다. 시간 t 후의 파동면은 2차파동들의 접면이 된다.
2) 단일슬릿에 의한 회절
회절(diffraction)이란 빛이 모서리에서 휘.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 빛의 간섭 및 회질
1. 실험목적
레이저(Laser)를 이용하여 빛의 특성인 회절과 간섭현상을 관찰하고, 영(Young)의 실험을 통해 빛의 파장측정방법을 이해한다.
2. 기본원리
단일슬릿에 의한 회절
회절이란 빛이 모서리에서 휘거나 번져나가는 현상을 말한다. 수면파나 호이겐스의 원리로부터 슬릿을 통과한 파동들은 모든 방향으로 퍼져나간다. 그림 20-1(a)와 같이 직진하는 광선들을 생각하면 이들은 모.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정보화시대의 기업문화 디지털문화와 벤처문화
20세기 말 우리사회를 질펀하게 수놓고 있는 화두는 세계화(globalization)와 정보화(Informatization)에 관한 담론일 것이다. 1983년 하버드대학의 테오도르 레빗교수가 주장한 무국경화(無國境化)를 통한 세계화가 공간의 소멸을 뜻한다면 최근 케언크로스가 갈파한 거리의 소멸은 시간의 소멸이라는 개념까지 추가한 실로 완벽한 세계화 논리가 아닐 수 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 양식 제26-3호 합병으로인한합명회사해산등기(합병시 소멸회사의 경우)
합병으로 인한 합명회사해산등기신청
접
수
년월일
처리인
접수
조사
기입
교합
각종통지
제호
상호
등기번호
본점
등기의목적
합병으로 인한 합명회사 해산등기
등기의사유
등기할사항
해산연월일
해산사유
기타
(합병후의 존속회사 또는 설립회사의 상호와 본점 등) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 유가증권과 관계된 공탁서 서식입니다. (증여세 관련)
1. 처리인
2. 공탁자
3. 피공탁자
4. 공탁유가증권
5. 공탁원인사실
공탁자는 증여세로 부과된 금 2천만원을 납부하게 되었는바, 그중 1천6백만원에 대하여는 ○○세무서장에게 연부연납의 신청을 하고자 그 담보로서 동액 상당의 유가증권을 공탁함.
6. 공탁으로 인하여 소멸 할 질권, 전세권 또는 저당권
7. 반대급부내용
8. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 입양의 개념과 절차
1. 입양의 개념
과거에는 주로 고아들을 대상으로 입양이 전개되다가 최근에는 미혼모의 아동들이 입양의 주류를 이루고 있다. 입양(adoption)이란 생물학적 과정을 통해서가 아니라 법적 ․ 사회적 과정을 통해 영원한 부모-자녀 관계가 형성됨을 의미하기도 하며, 출생에 의하지 않고 사회적이며 법적인 과정을 통하여 친자관계를 형성하는 것을 의미하기도 한다. 즉 입양이란 친부모.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 입양의 개념과 유형
1. 입양의 개념
입양(adaption)은 생물학적 과정을 통해서가 아니라 법적 ․ 사회적 관계에 의해서 친자관계를 맺는 것이다. 즉, 입양이란 친부모로부터 아동의 현재와 미래에 대한 모든 권리와 의무가 소멸되고 행정적 ․ 법적 권한에 의해 혈연관계가 없는 타인에게 양육의 권리와 의무가 이양되는 것을 말한다. 미국의 사회사업사전에서도 입양이란 법률에 의해 부모-자녀 관계를 맺.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영업비밀 침해행위 금지 예방 청구 권리의 시효
1. 들어가며
영업비밀 침해행위의 금지 또는 예방을 청구할 수 있는 권리는 영업비밀 침해행위가 계속되는 경우에 영업비밀보유자가 그 침해행위에 의하여 영업상의 이익이 침해되거나 침해될 우려가 있는 사실 및 침해행위자를 안 날부터 3년간 이를 행사하지 아니하거나, 그 침해행위가 시작된 날부터 10년을 경과한 때에는 시효로 인하여 소멸한다.
영.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행동수정 이론의 강화원리에 사용되는 보상과 처벌에 대한 자신의 견해를 쓰시오
표적행동을 변화시키기 위해서는 조작적 조건 형성이 필수적이다. 즉 특정 행동 전후에 발생하는 것을 바꿈으로써 변화가 가능하다는 것인데, 강화의 조건을 변화시킴으로써 행동이 소거되거나 다른 행동이 조건화될 수 있다.
조작적 조건형성을 통해 어떤 행동이 다시 발생하도록 유도하는 과정을 강화(reinforcement)라 하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연차휴가사용촉진제도
1. 서설
1. 의의
휴가사용촉진제도는 사용자가 연차유급휴가의 사용을 위해 법상 휴가사용촉진조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않아 연차유급휴가청구권이 소멸한 경우 사용자는 미사용휴가에 대하여 보상의무가 없고, 연차유급휴가청구권의 소멸시효중단사유인 사용자의 귀책사유에도 해당하지 않는 것으로 보는 제도이다.
2. 취지
이는 휴가제도의 본래의 취.. |
|
|
|
|
|
