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(검색결과 약 1,830개 중 32페이지)
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| [(주)창성합격자기소개서 ]
[창성-신입사원공채합격자기소개서]창성자기소개서,창성합격자기소개서,자소서,동현전자합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 희망업무
5. 직장관
※ 창성 대표제품
※ 창성 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
1. 성장과정
항상 성실하고 노력하는 사람만이 기회를 얻을 수 있고, 노력.. |
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| [회계,재무직합격자기소개서 ]
( [회계,재무직합격자기소개서]합격 자기소개서, 회계 부서 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 지원동기
2. 성장과정
3. 학교생활
4. 성격의 장 단점
5. 입사후 포부
지원동기
제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치 하였습니다.무한한 잠재력과 흡사한 저의 가능성을 믿고, 끊임없는 노력과 적극적인 도전으.. |
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| 한국사회의 경쟁적 성격과 공교육의 붕괴 문제
1. 한국사회의 경쟁적 구조
한국사회는 1970년대 이후로 엄청난 경제적 발전을 이루어 냈다. 이러한 경제적인 발전을 두고 혹자들은 ‘한강의 기적’이라고 부른다. ‘잘 살아 보세’라는 노래를 들으며, 새벽종을 들으면서 일터로 나가 뉘엿뉘엿 지는 저녁 해를 벗 삼아 집으로 돌아오기까지 등골이 휘어지도록 일을 했다. 오로지 가난을 이기기 위한 처절한 몸.. |
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| 기업사례발표
1. 유한킴벌리 기업소개
(1) 유한킴벌리 개요
(2) 기업철학
2. 유한킴벌리 SWOT분석
3. 유한킴벌리 경영전략
(1) 윤리경영
(2) 혁신경영
4. 유한킴벌리 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
5. 결론과 향후방향제언
INDEX
1. 유한킴벌리 기업소개
1970년 3월 30일, ‘유한양행’과 ‘킴벌리클라크’의 투자합작으로 설립
우리나라 최초로 생리대와 미용티슈, 위생.. |
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| [가온전선합격자기소개서 ]
[가온전선-최신공채합격자기소개서]가온전선자소서,가온전선자기소개서,가온전선자소서,가온자기소개서,전선자소서
목 차
1. 성장과정과 가치관을 중심으로 지원자 본인에 대해 자세히 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 본인의 성격에 가장 큰 장단점과 성격특징을 나타내는 경험이나 사례를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
3. 목표를 성취하기 위해 노력한 경.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
격려 /1 page
제목
입시학원 운영자가 수험생들을 격려
요약
- 입시학원 운영자가 수험생들을 격려하는 경우의 글입니다.
내용
고3 수험생 여러분들.
안녕하십니까, ○○학원 원장 ○○○입니다.
○○○○년도 수학능력시험이 ○○○일 앞으로 다가왔습니다. 모두들 많이 초조해 하시리라 생각됩니다. 그러나 그럴수록 더욱 더 마음을 가다듬고 학업에 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
수해를 입은 거래처에 보내는 안부 서신
요약
- 수해를 입은 거래업체에 보내는 안부 서신입니다.
내용
안녕하십니까 ○○사의 ○○○입니다.
얼마 전 귀사가 있는 ○○지역에
폭우가 쏟아져 그 피해가 상당히 크다고 들었습니다.
귀사도 기계가 물에 잠겨 못쓰게 되고
재고품이 물에 젖어 버리는 등그 피해가 큰 것으로 알고 있습니다. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
신규 거래에 대한 감사
요약
신규 거래의 성사에 대하여 거래처에 감사의 뜻을 전하는 내용의 글입니다.
내용
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
○○회사 실무 담당자 ○○○입니다.
먼저 당사와의 신규 거래 계약 체결에 깊은 감사의 뜻을 전합니다.
당사는 귀사와 신규 거래가 성사된 일을 매우 기쁘게 생각.. |
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| 노사협의회에 관한 규정
제1조[목적]
제2조[설치 및 운영]
제3조[신의 성실의 의무]
제4조[구성]
제5조[근로자위원의 선출]
제6조[사용자위원 위촉]
제7조[임원의 임기]
제8조[의장]
제9조[간사]
제10조[위원의 신분]
제11조[회의개최]
제12조[회의소집]
제13조[종족수]
제14조[회의의 공개]
제15조[비밀유지]
제16조[회의록 비치]
제17조[협의사항]
제18조[의결사항]
제19조[보고설명 사.. |
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| [부영그룹합격자기소개서 ]
[부영-신입사원공채합격자기소개서]부영그룹자기소개서,부영합격자기소개서,부영그룹자소서,부영합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 특기사항
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[ 부영그룹 대표브랜드 ]
[ 부영그룹 회사활동내용 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
1. 성장과정
저는 어려서부터 남들보다 경제적.. |
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| [인터파크합격자기소개서 ]
[인터파크-최신공채합격자기소개서]인터파크자기소개서자소서,인터파크자소서자기소개서,자소서,합격자기소개서,인터파크합격자소서,자기소개서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 해커스의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 인터파크 비전 ]
[ 인터파크 인사제도 ]
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| 교양있는 엔지니어는 양심을 가지고 책임감과 성실함을 가지며 이공계열 밖의 여러 가지 지식에 능한 엔지니어라고 책을 읽기 전에 생각했다. 물론 책을 읽으면서 그렇게 크게 바뀌지도 않았지만. 이 책의 느낀점의 결론부터 말하자면 엔지니어 또한 책을 많이 읽으라는 이야기인 것 같다. 우리가 생각하는 엔지니어는 너무 딱딱한 기술적인 면만 공부를 하게 되는데, 엔지니어가 더욱더 신경써야 하는 일은.. |
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| 목 차
Ⅰ. 유한양행의 핵심가치
Ⅱ. 전문경영인 영입
Ⅲ. 공익적인 이윤배분
Ⅳ. 원만한 노사관계
Ⅴ. 미래를 위한 투자확대
Ⅰ. 유한양행의 핵심가치
유한양행(대표 김윤섭)은 유일한 박사가 ‘건강한 국민만이 잃어버린 주권을 되찾을 수 있다’는 신념으로 1926년 설립한 제약회사다. 유한양행 임직원들은 가장 좋은 상품 생산, 성실한 납세, 기업이윤의 사회환원’ 정신을 최고의 핵심 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 유한양행의 핵심가치 ………3
Ⅱ. 전문경영인 영입 ………4
Ⅲ. 공익적인 이윤배분 ………5
Ⅳ. 원만한 노사관계 ………6
Ⅴ. 미래를 위한 투자확대 ………6
Ⅰ. 유한양행의 핵심가치
유한양행(대표 김윤섭)은 유일한 박사가 ‘건강한 국민만이 잃어버린 주권을 되찾을 수 있다’는 신념으로 1926년 설립한 제약회사다. 유한양행 임직원들은 가장 좋은 상품 생산, 성실한 납세, 기업이윤의 사회 |
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| [서울시농수산식품공사자기소개서 ]
[서울시농수산식품공사-신규직원공채합격자기소개서]서울시농수산식품공사자기소개서,합격자기소개서,서울시농수산식품공사자소서,농수산식품공사합격자소서,자기소개서,자소서
목 차
1. 성장과정
2. 본인의 강점 및 관심분야
3. 사회봉사활동 등 사회경험
4. 직장인이 우선시 해야 할 가치 및 그 이유
5. 농수산물 도매시장의 중요성 및 필요성
※ 서울시농수산.. |
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