전체 (검색결과 약 1,815개 중 32페이지)

 투자유치를 위한 사업계획서 쓰는법 ( 17Pages )
.. 대한투자신탁 재직중인 애널리스가 직접 쓴 16페이지 분량의 파워포인 자료 내용의 양보다..사업계획서에 대한 핵심을 찔러주는 비밀 문건임.
비지니스 > 사업계획서 |
 콘크리비파괴시험 ( 12Pages )
건축 구조실습 REPORT 콘/크/리// 비/ 파/괴/ 시/험 (슈미 헤머) 순 서 비파괴 검사의 분류 및 특징 ... 3 P 반발 경도법에 의한 비파괴검사 ... 4,5,6 P 슈미 헤머 시험 결과 ... 7,8,9,10 P 실험을 마치며 ... 10 P 슈미 헤머 타격 기록지 ... 11 P ◇ 콘크리의 비 파괴시험 ☞ 콘크리 구조물은 시멘 및 골재의 관리 상태, 레미콘의 배함 조건, 공사 현 장까지의 운반 방법 ..
리포트 > 공학/기술 |
공학, 기술
 월마 한국진출 성공요인과 실패요인 ( 15Pages )
본 자료는 월마 한국진출 성공요인과 실패요인에 대해 소개한 자료로 월마(Wal-Mart)의 기업 개요, 월마 사업가 소개, 월마의 공급사슬관리(SCM) 전략, 월마의 성공요인(1) EDLP (EveryDay Low Price), 2) 저비용 구조, 3) 뛰어난 정보 기술, 4) 기업문화(Open-Door Policy)), 월마의 한국 진출, SWOT 분석, 월마 한국에서의 실패요인(1) 부지 선정의 실패, 2) 과도한 표준화, 3) 글로벌 소싱..
리포트 > 경영/경제 |
월마트 기업소개, 월마트 성공요인, 월마트 한국진출, 월마트 한국진출 실패, 월마트 SCM전략, EDLP, 월마트 기업문화, Open Door Policy, 월마트 SWOT
 [아동문학] 북스타(Bookstart) 의미와 사례 ( 10Pages )
[아동문학] 북스타(Bookstart) 의미와 사례 목 차 1. 북스타(Bookstart) 1) 북스타란 2) 북스타의 의미 3) 북스타의 효과 4) 북스타의 역사 2. 한국의 북스타 1) 2003년 북스타 시범사업 2) 북스타 국제심포지움 개최 3) 한국 북스타 시범사업에 관한 공개토론회 개최 4) 2004년 북스타 확대 시행 3. 연수구 북스타 1) 연수구 북스타를 위한 준비 2) 연수구 북스타데이 3) 연..
리포트 > 사회과학 |
 [아동문학] 북스타(Bookstart) 의미와 사례 ( 10Pages )
[아동문학] 북스타(Bookstart) 의미와 사례 목 차 1. 북스타(Bookstart) 1) 북스타란 2) 북스타의 의미 3) 북스타의 효과 4) 북스타의 역사 2. 한국의 북스타 1) 2003년 북스타 시범사업 2) 북스타 국제심포지움 개최 3) 한국 북스타 시범사업에 관한 공개토론회 개최 4) 2004년 북스타 확대 시행 3. 연수구 북스타 1) 연수구 북스타를 위한 준비 2) 연수구 북스타데이 3) 연..
리포트 > 사회과학 |
 디퍼런를 읽고 ( 4Pages )
도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 요약에서는 책의 내용을 바탕으로 저자의 주장을 정리하였습니다. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다. 1.기업이 신제품을 출시를 통해 소비자들에게 새로운 가치를 제안한다. 2.소비자들은 새로운 만족감을 얻는다. 3.경쟁 기업들이 그 기업의 제품을 모방한다. 4.카테고리 전반적..
리포트 > 독후감/서평 |
디퍼런트, 문영미, 경쟁, 이종적 동종, 차별화
 [현대오론-신입사원합격자기소개서]현대오론자소서자기소개서,현대오론자기소개서자소서,오론합격자기소개서,현대합격자소서,오론자소서,현대자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서 ( 5Pages )
[현대오론-신입사원합격자기소개서]현대오론자소서자기소개서,현대오론자기소개서자소서,오론합격자기소개서,현대합격자소서,오론자소서,현대자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서목 차 1. 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. 3. 타인과 함..
서식 > 자기소개서 |
[현대오트론-신입사원합격자기소개서]현대오트론자소서자기소개서, 현대오트론자기소개서자소서, 오트론합격자기소개서, 현대합격자소서, 오트론자소서, 현대자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서
 이마 경영전략 사례분석 ( 13Pages )
벤치마킹. (Benchmarking) 목 차 벤치마킹(Benchmarking)의 개념 이마의 첫번째 벤치마킹 - 월마 이마의 두번째 벤치마킹 1) 타깃 “ 고급화 전략” 2) 홀푸드마켓 “ 로하스족을 잡아라” 3) 막스앤스펜서 “ 신선도에 따라 다른 가격” 4. 시장점유율 5. 글로벌 유통기업으로의 도약 1. 벤치마킹의 개념 한 분야의 최고 회사를 모델로 삼아 그들의 독특한 비법을 배우면서 자기혁신 미국의 제록스사가..
리포트 > 경영/경제 |
 월마VS롯데마,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 27Pages )
WAL MART VS LOTTE MART WAL MART LOTTE MART E - MART WAL MART VS LOTTE MART 월마의 한국시장 진출 이마의 중국시장 진출 롯데마의 중국시장 진출 월마와 롯데마의 비교 E - MART LOTTE MART WAL MART WAL VS LOTTE 1. 기업 소개 월마의 사업전략은‘소비자는 보다 싼 가격의 제품을 원하고 있으며, 월마는 이에 부응하여 항상 싼 가격으로 제품을 공급한다(Every Day Low Price:..
리포트 > 경영/경제 |
 명화의 재발견 ( 18Pages )
마그리는… 마그리가 아니다 목차 작가소개 팡토마와 마그리 거대한 나날 , 기쁨 시선과 마그리 잘못된 거울, 연인들 마그리와 재현 재현, 인간의 조건, 정상의 부름 명화의 재발견 언어와 이미지 사이의 마그리 1. 작가소개 Rene Magritte 1898.11.21-1967.8.15 레신에서 출생, 브뤼셀에서 사망 초기에는 입체파, 미래파의 영향을, 중기 이후에는 초현실주의 로 전향 2. 팡토마와 마그리 팡..
리포트 > 독후감/서평 |
 아웃플레이스먼와 인플레이스먼 ( 3Pages )
기업 구조조정시 아웃플레이스먼와 인플레이스먼 Ⅰ. 들어가며 기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다. 즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로..
리포트 > 경영/경제 |
 퇴직자 지원제도로서의 아웃플레이스먼와 인플레이스먼 ( 3Pages )
퇴직자 지원제도로서의 아웃플레이스먼와 인플레이스먼 Ⅰ. 서 기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다. 즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로그..
리포트 > 경영/경제 |
 글로벌유통기업의성공과 실패에 대한 파포자료 ( 16Pages )
글로벌 유통기업의 성공 실패 1-1. 한국과 글로벌 유통시장의 현주소 1-2. 세계30대 대형 유통업체 현황 (단위:백만불) 2-1. 이마의 특성 1. 일반현황 (1993년 서울 창동점을 시작) 2. 경영전략 【 이마 시장점유율 】 슬로건 : ELP(Everyday Low Price) 『고객과 함께하는 우리의 이마, E가격, E기분, E마』이미지 정착 다점포전략, 구매력강화, 저비용투자 → 고효율의 수익창출, 점포표..
리포트 > 경영/경제 |
 인적자원관리시스템,IT기술을이용한인적자원관리,이마인사관리제도,이마직원관리,직원스레스,감정노동,IS구현 ( 20Pages )
P R O J IT기술을 이용한 E 인적자원관리 SYSTEM C T 기말 Final Project [ IT 기술을 이용한 E-Mart의 인적자원 관리 System] -목차- Ⅰ.서론---3 Ⅱ.본론-1---4 1. 이마소개 2. 이마의 고객서비스 제도 3. 이마의 직원 관리 System (1)이마의 인사관리제도 (2)이마의 직원구성 (3)이마의 직원관리 4.직원관리 SYSTEM의 문제점 (1) 직원관리에 있어서의 E-mart (2) 서비스업 종..
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 레크리에이션 ( 1Pages )
Ⅰ 환영 인사 [1분 30초] ꋼ 오른손 들면 박수, 왼손 들면 일어서서 ‘와’하는 함성을 유도한다. [30초] - 약간의 연습을 시킨 후에 오른손을 들고 있다가 왼손을 2~3초 간격으로 들어주면 박수와 함성이 동시에 일어날 것이다. - 이때, “감사합니다. 열렬히 환영해주신 ○○○라고 합니다.”라고 멘를 한다.
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