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 프로이드의 정신분석 이론에서 마음의 구조적 모형 ( 3Pages )
프로이드의 정신분석 이론에서 마음의 구조적 모형 프로이드의 성격구조 중 마음의 지형학적 모형은 임상을 거치면서 점차 심리적 갈등을 설명하기에 불충분하였다. 즉 연구초기에는 무의식적 욕구가 의식이나 전의식과 갈등하는 것으로 여겨 지형학적 모형을 상정하였으나, 임상경험이 증가할수록 무의식의 영역이 확대되는 것을 발견하였다. 프로이드는 정신 내 기본적인 갈등이 의식과 무의식 간의 갈등..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 글로벌전략의 모형과 분석절차 ( 34Pages )
본 자료는 글로벌전략의 모형과 분석절차에 대한 이론적 내용을 소개한 자료로 글로벌전략의 등장과 개념 및 특징, 글로벌전략의 경쟁우위 원천, 글로벌전략의 이점 및 한계, 글로벌전략의 모형(환경의 측정, 통합-적응모형, 배열-조정모형, 자원준거관점의 모형), 글로벌 전략의 분석절차 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 I. 글로벌전략의 등장 1. 국제경쟁의 패턴 2. 글로벌 산업의 출현 3. 산업의 ..
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글로벌 전략, 국별경쟁산업, 글로벌 전략의 이점, 글로벌전략의 한계, 통합 적응모형, 배열 조정모형, 자원준거관점, 글로벌 전략의 분석절차, 글로벌화 촉진요인
 [진로상담이론] 특성요인이론 - 특성요인 진로상담의 모형과 기법 ( 4Pages )
[진로상담이론] 특성요인이론 - 특성요인 진로상담의 모형과 기법 목차 [진로상담이론] 특성요인이론 I. 특성요인 진로상담의 모형 1. 1단계 : 분석 2. 2단계 : 조합 3. 3단계 : 진단 4. 4단계 : 예측 5. 5단계 : 상담 6. 6단계 : 추후지도 II. 특성요인 진로상담의 기법 1. 촉진적 관계형성 2. 자아이해의 신장 3. 실제적인 행동의 계획이나 설계 4. 계획의 수정 5. 의뢰 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [해외시장진입전략] 시장선택모형(시장포트폴리오매트릭스, 그리드방법) ( 3Pages )
[해외시장진입전략] 시장선택모형(시장포트폴리오매트릭스, 그리드방법) 해외시장 진출대상시장을 선택하는데 도움을 얻을 수 있는 분석기법은 다양하다. 여기서는 제품 포트폴리오 모형에서 발전된 시장 포트폴리오기법에 관해 중점적으로 살펴보고 간략한 모형으로서 그리드기법을 소개한다. I. 시장 포트폴리오 매트릭스 포트폴리오기법은 경험곡선 개념에 바탕을 둔 기법으로 보스턴컨설팅그룹(BCG)..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직구조의 형성원리) 고전적 조직원리와 현대적 조직구조모형 ( 10Pages )
조직구조의 형성원리) 고전적 조직원리와 현대적 조직구조모형 목차 * 조직구조의 형성원리 Ⅰ. 고전적 조직원리 1. 계층제의 원리 2. 통솔범위의 원리 3. 명령통일의 원리 4. 분업의 원리 5. 조정의 원리 6. 부성화의 원리 7. 고전적 원리의 평가 Ⅱ. 현대적 조직구조모형 1. 기능구조 2. 사업구조 3. 매트릭스구조 4. 팀구조 5. 네트워크구조 6. 학습조직 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단 ( 6Pages )
간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단에 대한 레포트 CONTENTS (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 정보처리이론(정보처리의 일반모형, 아동의 기억발달, 정보처리이론의 평가 및 비판점) ( 7Pages )
정보처리이론(정보처리의 일반모형, 아동의 기억발달, 정보처리이론의 평가 및 비판점)에 대한 레포트 자료. 정보처리이론(정보처리의 일반모형, 아동의 기억발달, 정보처리이론의 평가 및 비판점) CONTENT 정보처리이론 I. 정보처리의 일반모형 II. 아동의 기억발달 1. 기억용량의 증가 2. 기억전략의 발달 가. 주의집중 나. 시연 다. 조직화 라. 정교화 마. 인출전략 III. 정보처리이론의 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 서치만의 단계별 질병과정 모형에 대해 설명하시오 또한 중산층과 빈곤층 만성질환 대상자를 각 1명씩 선정하여 사례를 조사하고 서치만의 질병과정 모형을 적용하여 비교분석한 후 자신의 견해를 포함하여 결론을 제시하시오 ( 5Pages )
서치만의 단계별 질병과정 모형에 대해 설명하시오 또한 중산층과 빈곤층 만성질환 대상자를 각 1명씩 선정하여 사례를 조사하고 서치만의 질병과정 모형을 적용하여 비교분석한 후 자신의 견해를 포함하여 결론을 제시하시오에 대한 레포트 간호학특론 B형 서치만의 단계별 질병과정 모형에 대해 설명하시오. 또한 중산층과 빈곤층 만성질환 대상자를 각 1명씩(총 2명) 선정하여 사례를 조사하고 서치만의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [산업구조모형과 경쟁전략 유형] 경쟁환경분석(SWOT)과 경쟁세력모형, 경쟁전략유형, 제품수명주기별 전략 ( 8Pages )
[산업구조모형과 경쟁전략 유형] 경쟁환경분석(SWOT)과 경쟁세력모형, 경쟁전략유형, 제품수명주기별 전략 목차 * 산업구조모형과 경쟁전략 유형 Ⅰ. 경쟁환경 분석(SWOT) Ⅱ. 산업내 경쟁세력모형 1. 산업내 경쟁기업 2. 잠재적인 진출기업의 위협 3. 공급자 교섭력 4. 구매자 교섭력 5. 대체품의 위협 Ⅲ. 경쟁전략유형 1. 원가우위전략 2. 차별화전략 3. 집중화전략 Ⅳ. 제품수명주기별 전략 1. 도..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [지능이론] 지능에 대한 이론적 접근(이요인 이론, 다요인 이론, 지능구조모형, 유동성 지능과 결정성 지능, 삼원이론, 다중지능이론, 근접발달영역) ( 11Pages )
[지능이론] 지능에 대한 이론적 접근(이요인 이론, 다요인 이론, 지능구조모형, 유동성 지능과 결정성 지능, 삼원이론, 다중지능이론, 근접발달영역)에 대한 레포트 [지능이론] 지능에 대한 이론적 접근(이요인 이론, 다요인 이론, 지능구조모형, 유동성 지능과 결정성 지능, 삼원이론, 다중지능이론, 근접발달영역) CONTENT [지능이론] 지능에 대한 이론적 접근 I. 인지발달적 접근 II. 심리측정적 접..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [자기설계조직] 자기설계조직모형 ( 5Pages )
[자기설계조직] 자기설계조직모형 목차 자기설계조직 Ⅰ. 기반조성 단계 Ⅱ. 설계단계 Ⅲ. 실행과 평가 단계 자기설계조직 혁신적 변화를 추구하는 조직개혁과정은 Mohrman과 Cummings(1989)에 의해서 제안 된 자기설계조직모형(Self-designing Organization Model)에 의해서 잘 기술 될 수 있다. 여기서 자기설계조직이란 오늘날의 경쟁적이고 가변적인 환경 속에서 높은 성과를 성취하기 위하..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 성과불일치모형,공평성이론,고객만족의개념과중요성,고객만족도기업 ( 13Pages )
소비자행동론 목차 1. 서론 2. 본론 1. 기대-성과 불일치 모형과 공평성 이론의 특징 1)소비자의 고객만족/불만족 2)기대-성과 불일치 모형 3)공평성 이론 2. 고객만족의 개념과 중요성 1)고객만족의 개념 2)고객만족의 중요성 3. 고객만족도를 높이기 위해 노력하는 기업사례 1)대한항공 2)한국철도시설공단 3)금호렌터카 5.결론 1.서론 ....
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 다양한 학자들의 의사결정모형 ( 2Pages )
다양한 학자들의 의사결정모형 정치/행정이원론에서는 행정이란 정치가 결정하여 준 목표를 성실하게 집행하는 기술 내지 수단으로 파악되었다. 그러나 정치 ․ 행정일원론에서는 행정은 정책결정과 집행을 수행하므로 의사결정이 중요한 문제라고 인식하게 되었다. 올바른 행정목표의 설정과 이의 효과적인 집행을 위한 의사결정모형이 개발되기에 이르렀다. 사이몬(H. Simon)은 그의 저서 행정행태론(Adm..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [조직문화의 유형] 홉스테드의 사회문화 모형, 해리슨의 조직문화 유형 ( 5Pages )
[조직문화의 유형] 홉스테드의 사회문화 모형, 해리슨의 조직문화 유형에 대한 레포트 자료. [조직문화의 유형] 홉스테드의 사회문화 모형, 해리슨의 조직문화 유형 목차 조직문화의 유형 I. 홉스테드의 사회문화 모형 1. 불확실성 회피문화 2. 개인주의문화(집단주의문화의 반대) 3. 권력차별문화 4. 여성적 문화(남성적 문화의 반대) II. 해리슨의 조직문화 유형 1. 역할문화 2. 성취문..
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개념, 정의, 특징, 과제
 (조직효과성) 최소수혜자 모형 - 후회최소화 및 폐해최소화 기준 ( 5Pages )
(조직효과성) 최소수혜자 모형 - 후회최소화 및 폐해최소화 기준 최소 수혜자 모형이란 전술한 바와 같이 조직의 모든 관계자들 중의 최소수해자들의 복지가 개선된 정도를 기준으로 조직의 효과성을 평가하고자 하는 모형을 말한다. Rawls(1973)에 의하면 처지가 나은 사람들(those better situated)의 보다 높은 기대치가 정당한 것으로 인정되는 것은 그것이 사회의 최소 수혜자들의 기대치를 개선시키..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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