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(검색결과 약 4,295개 중 32페이지)
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본 자료는 글로벌 비즈니스 전략을 성공적으로 수행하기 위해서는 각 국가별 특성을 이해할 필요성이 있는데, 크게 3파트로 구성한 자료임. 중동의 다양성, 동남아 화인 기업의 특징 3가지와 동남아 화인 기업의 성공요인을 내부적 특성과 외부적 특성으로 구분하여 설명하였음. 또한, 중남미의 고유한 경쟁력(정치 및 경제의 안정화, 시장규모, 높은 자원보유고) 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 중동.. |
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인지행동모델에서 기본적인 개념을 정리하되, 등장 배경을 중심으로 과제 작성하시오. 특히, 인지행동모델 중 본인이 중요하다고 생각되는 부분에 대해서 본인의 의견을 포함하여 작성하세요에 대한 레포트 자료.
인지행동모델에서 기본적인 개념을 정리하되, 등장 배경을 중심으로 과제 작성하시오. 특히, 인지행동모델 중 본인이 중요하다고 생각되는 부분에 대해서 본인의 의견을 포함하여 작성하세요.
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[사랑] 사랑의 준비와 방법, 남녀의 사랑차이, 사랑의 이면과 종결
목차
Ⅰ. 사랑의 준비와 성숙한 사랑
1. 사랑의 준비
1) 심리적 조건
2) 사회적 조건
3) 생리적 및 인지적 조건
2. 성숙한 사랑
1) 자기애
2) 동료적 사랑
3) 양성적 사랑
3. 성공적인 사랑을 위한 방법
4. 사랑의 남녀 차이
1) 남녀의 사랑의 차이
2) 사랑의 여성화
Ⅱ. 사랑의 이면
1. 사랑이 잘못된 때
1) 질투심
2) 사랑의 거부
3.. |
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법인세서면분석검토결과안내입니다.
법인세 서면분석 검토결과 안내
법인명
사업자등록번호
대표자
전화번호
소재지
사업년도
업태·종목
귀 법인이 제출한 법인세 과세표준 및 세액신고서와 동 부속서류 및 보정서류를 검토한 결과 다음과 같은 문제점이 있어 알려드리오니 회계처리가 적법한지를 다시 한번 검토하신 후년월 일까지 수정신고 등을 하시어 가산세 등 불이익을 받지 않.. |
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[직무분석] 직무분석, 직무기술서, 직무평가, 직무설계, 인사고과
목차
직무분석
Ⅰ. 직무분석
1. 직무분석의 의의
2. 직무분석의 방법
Ⅱ. 직무기술서
Ⅲ. 직무평가
1. 직무평가의 의의
2. 직무평가의 방법
Ⅳ. 직무설계
1. 본래의 직무설계
2. 직무확대
3. 직무충실
Ⅴ. 인사고과
1. 인사고과의 방법
2. 인사고과 오류 방지방법
직무분석
기업조직의 규모가 커지고 복잡해짐에 따라 조직 속에는 다.. |
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아웃소싱 경영전략 시행의 전제조건
우리나라의 특수성 하에서 아웃소싱을 효과적인 경영전략으로 시행하기 위해서는 다음과 같은 전제조건이 필요하다.
1. 아웃소싱 Needs와 효과성 분석
적용기업의 현실에 기반한 아웃소싱 Needs와 효과성 분석이 선행되어야 한다.
경영혁신기법의 무분별한 사용이 오히려 경쟁력의 약화를 유발하였던 증거들을 명심하여야 한다. 예를 들면, 지난 80년대 중반 이래 미.. |
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간략한 문학용어 정리
A
Aesthetic distance(미적 거리): 1912년 E. Bullough가 시의 효과를 작가 자신의 직접적인 경험으로부터 객관화시키기 위해 만들어 낸 용어. Eliot의 objective correlative와 Keats의 negative capability와 비슷함. 작가가 직접 작품 속에 개입하는 것을 표현하는 반의어로는 involvement가 있고, 대표적인 경향으로는 고백시(Confessional Poetry)파의 Sylvia Plath를 들 수 있.. |
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감사규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 관계법령, 지침, 제 규정에 의한 제반 사무처리의 적부를 조사하여 합리적인 사무처리를 도모하고 부정과 오류로 인하여 발생하는 사고를 미연에 방지함을 목적으로 한다.
제2조(감사의 구분)
감사는 정기감사, 특별감사, 자체감사로 구분한다.
1. 정기감사: 감사계획에 의거 연1회 실시한다.
2. 특별감사: 대표이사 또는 감사가 필요하다고 인정하는 특정부서.. |
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감사규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 관계법령, 지침, 제 규정에 의한 제반 사무처리의 적부를 조사하여 합리적인 사무처리를 도모하고 부정과 오류로 인하여 발생하는 사고를 미연에 방지함을 목적으로 한다.
제2조(감사의 구분)
감사는 정기감사, 특별감사, 자체감사로 구분한다.
1. 정기감사: 감사계획에 의거 연1회 실시한다.
2. 특별감사: 대표이사 또는 감사가 필요하다고 인정하.. |
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본 자료는 중소기업의 개념, 중소기업의 역할 및 영역, 중소기업의 문제점과 육성책, 중소기업 사례로 현진소재㈜의 회사 위치, 주력상품, 경영 상태, 재무 현황, CEO 소개, 채용 방법,
복지 제도 등에 대해 간략하게 서술한 자료임
I. 중소기업의 개념
II. 중소기업의 역할 및 영역
III. 중소기업의 문제점과 육성책
IV. 중소기업 사례(현진소재㈜)
* 중소기업의 문제점
1. 경제적 요인 : 취약성, 낮.. |
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나의 권리를 말한다
학교 밖 세상을 살아갈 때 필요한 사회 교과서 나의 권리를 말한다. 현직법과 사회교사가 쉬운 구어체 문장으로 권리문제를 다룬 책이다. 저자는 고등학교 교사이자 한 가정의 가장, 박사과정을 밟고 있는 학생이라는 자신의 위치에서 이야기의 소재를 가져와 우리의 집, 학교, 직장에서 일어날 수 있는 다양한 이야기들을 들려준다. 이 책은 권리가 사회에서 어떤 모습으로 충돌하는지.. |
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다면평가제 실시 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
다면평가제란 어느 개인을 평가할 때 전통적인 구도에서 직속 상사만이 평가하는 것이 아니라, 그 개인을 원의 중심에 두고 다수의 평가자가 모든 방향에서 평가하는 것을 말하는 것으로서, 관련부문의 상급자, 동료, 부하직원 및 고객에 의한 평가가 포함된다. 경우에 따라서는 외부 전문가도 평가자에 포함되기도 하며, 피평가자 본인도 스스로를.. |
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한국기업의 해외투자 실패원인 분석(실패이유)
산업연구원의 연구결과에 따르면 해외투자사업의 실패요인은 크게 투자결정상의 오류와 사업운영상의 애로로 구분될 수 있다. 이를 좀 더 자세히 살펴보면 다음과 같다.
우리나라 기업의 해외투자사업 결정시 투자결정에 소요되는 기간이 짧고 이 기간 중의 사전준비도 치밀하지 않은 경우가 많다. 즉, 해외 투자결정이 현지 투자 여건 및 해당 투자사업 실.. |
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☆ CONTENTS ☆
1. 서론
2. 본론
2.1. 단어의 구성
2.2. 단어의 유형
2.2.1 합성어
2.2.2 파생어
3. 결론
4. 참고문헌
단어의 구성과 유형
1. 서론
단어는 문법적으로 낱말이라고도 불리며 품사의 분류기준이 된다. 단어는 의미적, 자립성, 휴지(pause)로 각각 정의를 내려 볼 수 있다. 의미적인 정의는 단일한 뜻을 가진 단위이다. 하지만 애국자와 나라를 사랑하는 사람은 동일한 의미임에도 불.. |
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교육훈련의 필요성과 교육훈련 방법에 대한 검토
1. 교육훈련 필요성 분석
1) 개요
가) 조직수준
조직전체와 관련된 문제발생(매출액, 생산성등) 목표와 성과 간 괴리, 조직문화 변화 필요시 교육훈련 필요성 분석이 요구된다.
나) 직무수준
기술변화로 인한 새로운 직무수행능력, 새로운 직무가 생긴 경우 또는 외부노동시장서 확보하기 어려운 경우 교육훈련 필요성이 제기된다.
다) 개인수준
직무수행.. |
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