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(검색결과 약 44,498개 중 32페이지)
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주식회사 동건공업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages ) |
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| ‘건강한 바람’
주식회사 동건공업
- 목 차 -
Ⅰ. 동건공업
1. 기업 소개
2. 기업 연혁
3. 소유 중인 품질인증
Ⅱ. 환풍기시장
1. 중국
2. 사우디 아라비아
Ⅲ. 4P
Ⅳ. STP
Ⅴ. SWOT
Ⅵ. 결론
Ⅰ. 동건공업
1. 기업소개
● 고객 최우선주의를 기본 이념으로 1973년에 동건공업사를 설립
● 소형교류 전동기를 개발, 생산하여 불모지였던 각종 전기용품(산업용 선풍기, 환풍기, 송풍기류)를 생산하여 30년 .. |
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| ㈜누가 의료기
중소 기업론
Contents
1. 선정배경 및 기업소개
2. 성공요인 첫째. 소비자에 맞춰라
3. 성공요인 둘째. 높은 기술력과 R D역량
4. 성공요인 셋째. 해외시장 진출
5. 성공요인 다섯째. 정책자금 활용
11
선정배경 및
기업소개
선정 배경 1. 저출산, 고령화 사회 진입
11
선정배경 및
기업소개
선정 배경 2. 원주 의료기기 혁신도시
① 건강도시 이미지
구축 비전
② 의료기기 산업.. |
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| 승진관리 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1.승진의 의의
승진이란 이동의 한 형태로서 구성원의 직위서열 또는 자격서열이 상승하는 것을 말한다.
이러한 승진은 지위의 상승과 함께 권한․책임․보수의 상승이 수반되는 것이 일반적이다. 그러나 현대 기업조직에서는 심각한 인사적체를 해소하고 종업원의 사기앙양을 위하여 직위와 자격을 분리하여 승진시키는 경우가 증가하고 있다.
2.승진관리의 중요.. |
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| 핵심인재 육성을 위한 Succession Plan
1. 목적 및 필요성
Succession Plan이란 장기적인 관점에서 조직의 주요 직위(Key Position)의 승계와 핵심인력에 대한 경력개발의 효과적 운영을 위한 계획이라고 할 수 있다. 이러한 Succession Plan은 미래의 경영을 책임질 차세대 Top Manager의 체계적 육성과 현재 혹은 미래의 주요 직위를 담당할 승계 후보자(Successor Candidates)를 선발하는 데에 그 목적.. |
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국제마케팅,로만손,해외진출,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages ) |
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| 로만손
ROMANSON
목 차
기업 선정 동기 및 기업소개
SWOT
해외 진출 배경과 과정
글로벌 전략
향후 전략
기 업 선 정 동 기
우리 제품의 해외진출에 있어 브랜드 파워에 부재와 낮은 인지 도
높은 브랜드 인지도와 호의적인 브랜드 이미지를 가지는 글로벌
브랜드를 육성 필요.
국내보다 해외에서 더 알려진 “로만손”에 대해 알아보고 이
기업이 글로벌 브랜드로 자리잡은 성공한 원인을 해외시장 개.. |
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| [글로벌마케팅전략론]
INDEX
서론
- 브랜드선정이유(LANEIGE)
- 기업소개(AMOREPACIFIC)
- LANEIGE 소개
본론
- 중국 진출 배경
- 중국 진출 전략
- 4P 분석
- SWOT 분석
- 중국 진출 성과
- 중국 화장품 시장의 미래
결론
- 향후 전략
- 시사점
01 서론
브랜드 선정이유(LANEIGE)
1) AMOREPACIFIC 소개
AMORE
PACIFIC
HARMONY OF CONTRAST
상상에디터2nd
2) 기업이념
‘인류를 아름답게, 사.. |
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| 핵심인재 관리방안에 대한 인사관리 관점 검토
Ⅰ. 기업 성쇠를 좌우하는 핵심인재
(1) 핵심인재 확보 경쟁 (war for talent)의 시대
핵심인재를 확보육성유지하기 위한 기업간 전쟁(War for Talent)이 그 어느 때보다 치열하다. 이렇듯 기업들이 핵심인재관리에 총력을 다하는 것은 인재의 중요성이 날로 부각되고 있기 때문이다. 특히 불확실성과 경기침제가 지속되는 경영환경 하에서는 희소성이 높고 .. |
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| 기업지도 위탁협약서
===
사업명:에 대한 경영, 기술분야 개별지도
지도료:
지도기간 :년월 일부터 일간
지도권고서 제출기일 : 지도종료일 익일부터 15일 이내
당사자: “갑” 위탁사업 의뢰자
“을” 위탁사업 담당자
위 업체에 대한 위탁사업(이하 “사업”이라 한다)에 관하여 “갑”과 “을”은 다음과 같이 협약을 체결한다.
제1조 【사업의 목적】
상기 업체에 대한 경영, 기술지도를 실시하여 건전기업으로 |
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| 주식매수선택권(스톡옵션)
1. 개요
가. 도입 목적
지난 ’97년 기업경영의 활력을 고취할 목적으로 증권거래법에 의해 주식매수선택권제도가 입법화되어 상장법인을 중심으로 도입되기 시작하였음.
이후 '98년에는 벤처기업 육성에 관한 특별조치법에 주식매수선택권제도가 도입되어 벤처기업에 적용할 수 있었고, ’99년에는 상법에 주식매수선택권제도가 도입되어 모든 주식회사에 이의 적용이 가능하게 되.. |
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| 벤처기업 특허기술인정 증명서 발급 신청서 서식입니다.
1. 신청인
상호명, 대표자명, 주소, 사업자번호, 주민번호, 전화번호
2. 확인신청내용
산업재산권 종류, 발명의 명칭, 출원번호(출원일자), 심사청구일, 출원공개일
벤처기업육성에관한특별조치법 제2조의2제1항제3호 다목 및 발명장려사업추진요령 제27조의 규정에 의하여 특허청장이 인정하는 기술임을 증명하여 주시기 바랍니다.
년.. |
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| 마케팅발표
1. 제이에스티나(로만손) 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영철학
2. 제이에스티나 성공비결
3. 시장환경분석 (5 Forces Model)
(1) 시계부문
(2) 쥬얼리부문
(3) 핸드백부문
4. 제이에스티나 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 제이에스티나 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 제이에스티나 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3.. |
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| 목 차
I. 인적자원관리 성공 기업 사례
1) 인적자원관리 중요성
2) 삼성 SDS기업 선정 이유
3) 삼성 SDS 인적자원관리 성공 사례
II.합리적 인적자원활용
1. 인적 자원 관리의 시스템 구축 활용
2. 챌린지 시스템에 의한 인적자원 육성방법 활용
III. 결 론
I. 인적자원관리 성공 기업 사례
1) 인적자원관리 중요성
최근 우리나라 기업의 인사 관리 시스템은 나날이 새롭게 변하면서 발전해 가고 있다. .. |
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| 창업지원제도
목차
창업지원제도
Ⅰ. 창업지원제도
Ⅱ. 창업보육센터
Ⅲ. 창업지원 성과
창업지원제도
I. 창업지원제도
1998년의 외환위기 이후 정부는 중소기업의 육성에 많은 노력으로 집중하였고, 정책의 방향을 개방화 자율화시대의 무한경쟁시대에서 이겨나갈 수 있는 부가가치가 높은 기술집약적 중소기업의 창업을 활성화 시키겠다는 것이었다. 정부의 각 부처는 중소기업의 취약한 경영.. |
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기린,기업분석,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages ) |
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| 태양을 향해 나르던이카루스의 추락, 기린
-차례-
CEO,연혁,기린상,CI
제빵,제과,음료,아이스크림
성공요인
기업소개
제품소개
성공요인
321
-차례-
인재상,인재육성,교육방향
채용절차, 복리후생 제도
인재채용
4
상장폐지,원인
이카루스의 추락
5
1.기업소개
CEO 소개
연혁
기린상
경영철학
CI 소개
본점 및 공장
2009년 3월 26일
이용수 CEO 일신상의 이유로 인한
사임
㈜기린의 생산부장
부산.. |
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농심 중국시장 진출,농심 기업소개 진출현황,중국시장 성공요인 경영전략 분석,신라면 마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 15Pages ) |
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| 농심 중국시장 진출
2
목 차
3
1. 연혁
1965년 설립자 신춘호 회장이 롯데공업에서 출발하여 현재의 농심까지 이어져 왔으며 현재 라면시장 점유율 70%를 점유
2. 기업이념
“더 좋은 상품과 서비스로 보다 나은 삶을 위해 공헌한다.”
3. 기업문화
뜨거운 가슴으로 언제나 한 발 먼저, 뜨거운 열정으로 역동적 기업문화를 창출하여, 창조적 지식사회 에서 경쟁사보다 한발 앞서는 선도 경영의 풍토를 만.. |
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