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 회계감사 ( 6Pages )
회계감사 정리 (이기현교수님강의) 이석원~~ • 회계의 정의 - 1941 기술 ( bookkeeping ) - 1966 process (과정) : 측정(measurement) 보고(report) - 1971 “Service Activity : 적극적(active) ↑ 피동적(possive) ↑ • 감사(=지적) : 창출된 정보의 비판적 평가 ( ← 회계 : 정보의 창출 ) ↓ (확인, 검토) ↓ 신뢰성 증가 감사기준 + 회계기준 필요 • 감사의 필요성 1. conflict (이용자 집단..
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경영, 경제
 [기업경영의 행동원칙] 수익성과 경제성 ( 2Pages )
[기업경영의 행동원칙] 수익성과 경제성 1. 수익성 수익성은 투자된 자본에 의해서 순수하게 창출된 수익의 성과를 나타내는 것이다. 이는 수익성 = 수익 / 자본 식으로 표시되고, 수익이란 투자된 자본으로 성취된 매출(성과)에서 그 매출성과를 위해 투입된 비용을 차감하고 이것을 투자된 자본으로 나눈 것이다. 따라서 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [SK 기업분석] SK 경영전략분석-친환경경영 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. SK의 신성장동력 Ⅱ. 새로운 기술개발 Ⅲ. 글로벌 에너지 기업으로 도약 Ⅳ. 업체들과의 협력강화 Ⅴ. 환경보호 기부활동 실시 Ⅰ. SK의 신성장동력 SK는 2010년부터 ‘3E’를 신성장동력으로 삼고 있다. 신에너지 자원 확보(Energy), 스마트 환경 구축(Environment), 산업 혁신기술 개발(Enabler)을 역점 과제로 추진하고 있다. SK는 에너지, 화학, 정보통신 등의 다양한 사업영역에서 우..
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SK, 기업분석, 경영전략, 친환경경영
 [SK 기업분석] SK 경영전략분석-친환경경영 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. SK의 신성장동력 ………3 Ⅱ. 새로운 기술개발 ………4 Ⅲ. 글로벌 에너지 기업으로 도약 …………5 Ⅳ. 업체들과의 협력강화 ………6 Ⅴ. 환경보호 기부활동 실시 ………6 Ⅰ. SK의 신성장동력 SK는 2010년부터 ‘3E’를 신성장동력으로 삼고 있다. 신에너지 자원 확보(Energy), 스마트 환경 구축(Environment), 산업 혁신기술 개발(Enabler)을 역점 과제로 추진하고 있다. SK는 에너지, 화학, 정보통신 등의 ..
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sk, 기업분석, 경영전략, 친환경경영
 [카페베네기업분석]카페베네성공요인분석 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 카페베네의 성장 Ⅱ. 독창적인 카페문화 Ⅲ. 해외시장 진출 Ⅳ. 고용창출 통한 사회기여 Ⅴ. 상생위원회 운영 Ⅰ. 카페베네의 성장 카페베네(대표 김선권)는 2008년 4월 가맹사업에 나서 무서운 속도로 점포망을 확장, 올 들어 현재까지 전국에 850여개 매장을 두고 있다. 해외 진출에도 속도를 내면서 글로벌 기업으로 발돋움하고 있다. 카페베네는 치열한 커피시장에서 매..
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카페베네, 기업분석, 성공요인
 [카페베네기업분석]카페베네성공요인분석 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 카페베네의 성장 ………3 Ⅱ. 독창적인 카페문화 ………4 Ⅲ. 해외시장 진출 ………5 Ⅳ. 고용창출 통한 사회기여 ………6 Ⅴ. 상생위원회 운영 ………6 Ⅰ. 카페베네의 성장 카페베네(대표 김선권)는 2008년 4월 가맹사업에 나서 무서운 속도로 점포망을 확장, 올 들어 현재까지 전국에 850여개 매장을 두고 있다. 해외 진출에도 속도를 내면서 글로벌 기업으로 발돋움하고 있다. 카페베네는 치
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카페베네, 기업분석, 성공요인
 [코오롱인사관리]코오롱 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 Ⅱ. 최우수 사원 선발 Ⅲ. 코오롱 페스티벌 Ⅳ. 다양한 포상제도 Ⅴ. 현금으로 즉시 지급 Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 코오롱그룹은 2년마다 한 번씩 그룹 최우수 사원을 선발해 시상하고 있다. 직원들의 사기를 끌어올리고 능력과 업적에 따른 포상을 실시함으로써 기업 체질을 강화하기 위해서다. 코오롱은 다양한 사업에 진출하여 활발하게 경영..
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코오롱, 인사관리, 인적자원관리
 [코오롱인사관리]코오롱 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 ………3 Ⅱ. 최우수 사원 선발 ………4 Ⅲ. 코오롱 페스티벌 ………5 Ⅳ. 다양한 포상제도 ………6 Ⅴ. 현금으로 즉시 지급 ………6 Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 코오롱그룹은 2년마다 한 번씩 그룹 최우수 사원을 선발해 시상하고 있다. 직원들의 사기를 끌어올리고 능력과 업적에 따른 포상을 실시함으로써 기업 체질을 강화하기 위해서다. 코오롱은 다양한 사업에
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코오롱, 인사관리, 인적자원관리
 혁신과 조직 ( 4Pages )
경영조직론상 혁신과 조직에 관하여 Ⅰ. 들어가며 1. 혁신의 개념 혁신이란 조직이 새로운 아이디어를 창출하고 개발, 실용화하여 시장이나 사회적 욕구를 충족시키는 전 과정을 말한다. 2. 혁신의 필요성 기업이 새로운 아이디어를 발굴하여 참신한 신제품을 지속적으로 개발하기 위해서는 과거의 전통적 사고와는 근본적으로 다른 변화, 즉 혁신이 요구되고 있다. 혁신은 신제품 개발뿐만 아니라 조직..
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 [경영학] 도매상과 소매상 ( 13Pages )
도매상과 소매상 Ⅰ. 중간상의 기능 생산자와 소비자 사이에는 간격(gap)이 있다. 이러한 공간, 시간, 인지, 소유 그리고 가치의 간격을 형태, 시간, 장소 및 소유효용을 창출함으로써 메워주는 것이 바로 유통활동이다. 특히, 소매상과 도매상은 바로 이러한 간격을 좁히는 데 결정적인 역할을 하고 있다. 그들은 각기 고유의 기능을 수행함으로써 장소, 시간, 소유 그리고 때로는 형태효용을 창출한다. ..
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 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건에 대해 쓰시오 ( 4Pages )
사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건에 대해 쓰시오에 대한 레포트 자료. 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건에 대해 쓰시오. 목차 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건에 대해 쓰시오. I. 공유된 비전과 가치 창출 II. 전략적 경로 개발 III. 직원에 대한 신뢰 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [포스코기업분석]포스코 경영전략분석 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 다문화가족에 대한 지원 확대 Ⅱ. 글로벌 기업문화 조성 Ⅲ. 다양한 서비스 Ⅳ. 자녀교육을 통한 인재양성 Ⅴ. 이주여성을 위한 일자리 창출 Ⅰ. 다문화가족에 대한 지원 확대 포스코는 다문화가족 지원에 사회공헌 역량을 집중하고 있다. 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 떳떳한 사회구성원으로 활동할 수 있는 여건을 조성하는 것이 한국 사회가 재도약할 수 있는 발판이 ..
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포스코, 기업분석, 경영전략, 다문화가족
 [포스코기업분석]포스코 경영전략분석 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 다문화가족에 대한 지원 확대 …………3 Ⅱ. 글로벌 기업문화 조성 ………4 Ⅲ. 다양한 서비스 ………5 Ⅳ. 자녀교육을 통한 인재양성 ………6 Ⅴ. 이주여성을 위한 일자리 창출 …………6 Ⅰ. 다문화가족에 대한 지원 확대 포스코는 다문화가족 지원에 사회공헌 역량을 집중하고 있다. 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 떳떳한 사회구성원으로 활동할 수 있는 여건을 조성하는 것이 한국
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포스코, 기업분석, 경영전략, 다문화가족
 [마케팅] 마케팅의 개념과 관리과정, 마케팅사고의 변천과정 ( 5Pages )
[마케팅] 마케팅의 개념과 관리과정, 마케팅사고의 변천과정 목차 마케팅 Ⅰ. 마케팅의 개념 Ⅱ. 마케팅 사고의 변천과정 Ⅲ. 마케팅 관리과정 마케팅 I. 마케팅의 개념 국제마케팅을 수행하기 위해서는 마케팅에 대한 일반적 이해가 선행되어야 한다. 마케팅은 무엇인가? 이에 대한 정의는 일반적으로 미국 마케팅학회의 정의를 따르고 있다. 미국 마케팅학회는 마케팅을 "개인과 조직의 목표를 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 경영조직론상 학습조직 연구 ( 5Pages )
경영조직론상 학습조직 연구 Ⅰ. 학습조직의 개념과 중요성 1. 들어가며 1) 학습 경영조직론상 학습이란 경험이나 지식의 결과로 영속적 행위의 변화/ 혁신을 가져오는 것을 의미한다. 2) 조직학습 조직학습이란 개인에 의해 창출된 지식이 조직수준으로 확장되어가는 과정을 의미하며, 지식이 조직전체에 널리 확산되어 구성원에 의해 공유되고, 타당성 인정받아 조직의 전략, 관리에 통합되는 과정을 말..
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