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 초청문(공연) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 초청 / 1page 제목 공연 초청 요약 기업이 창립 ○주년을 기념하여 VIP고객들을 뮤지컬 공연에 초청하는 글입니다. 내용 반갑습니다. ○○백화점입니다. 저희 ○○백화점은 창립 ○○주년을 기념하여 고객님들의 사랑과 성원에 보답하고자 뮤지컬 ○○○에 회당 ○○분씩 총○○분의 VIP고객님을 초청하고자 합니다. 뮤지컬 ○○○은 오랜
서식 > 회사서식 |
 유통경로의 이해 ( 28Pages )
유통의 발생과정   ● 유통의 발생과정     ․ 유통은 경제, 사회, 문화의 발전과 변화에 따라 함께 변화       ․ 산업혁명에 의해 야기된 초기산업사회에서 대량생산이 가능해짐에     따라 생산과 소비가 분리되는 초보적인 유통기능이 발생     ․ 후기산업사회로 넘어가면서 제조업체는 생산기능을, 유통업체는     다양한 유통기능을 수행하는 경영의 분업화가 이루어짐 유통경로의 이
비지니스 > 경제동향 |
유통경로, 유통경로의 이해, 유통의 발생과정
 [총괄평가] 효과성 평가 ( 2Pages )
효과성이란 프로그램 목표의 달성 정도를 의미한다. 한편 효과성 평가는 프로그램의 목표 달성 정도를 평가하는 조사이다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 한편 효과성 평가는 프로그램의 목표 달성 정도를 평가하는 조사이다. 따라서 효과성 평가는 내적 타당도를 확보할 수 있는 실험설계 방법이 맡이 활용된다. 사회복지 프로그램 평가의 경우 양적 중심 위주의 산술평가는 융자 자체가 갖는 ..
리포트 > 사회과학 |
평가, 프로그램, 효과, 직업, 사회, 훈련, 취업, 목표, 복지, , 질적, 집단, 경우, 측정, 설정, 산출, 성과, 정도, 의도, 기간
 사회복지실천 면접의 특성 ( 2Pages )
사회복지실천 면접의 특성 사회복지실천 면접은 두 사람 이상이 어떤 목적을 가지고 대화로 이루어진다는 점에서는 면접과 큰 차이는 없지만 특별한 주제를 가지고 사회복지사에 의해 의도적, 전문적으로 이루어진다는 점이 특징이다. 즉 사회복지실천 면접은 인간의 행동과 반응에 대한 전문적 지식과 정교한 인간관계 기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트와 그의 문제를 이해하고 원조한다는 목적을 가..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 고전적 조직이론의 평가 ( 2Pages )
고전적 조직이론의 평가 테일러의 과학적 관리법, 귤릭과 어윅의 행정관리론, 베버의 관료제론 등을 포함하는 고전적 행정이론은 각각 독창적인 측면이 없지 않으나 몇 가지 공통점을 지니고 있다. 그것은 공식적인 구조와 과정에 중점을 두었다는 점과 능률성 ․ 합리성을 추구한다는 점이다. 이를 부연하면 다음과 같다. 첫째, 조직은 주로 경제적 목표를 달성하기 위해 존재하며, 조직의 공식적인 구조..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영학의 성격(과학론과 기술론, 이론경영학과 실천경영학) ( 2Pages )
경영학의 성격(과학론과 기술론, 이론경영학과 실천경영학) I. 과학론과 기술론 경영학이 과학이냐, 혹은 기술이냐 하는 문제가 종종 제기되고 있다. 과학이라 하면 체계화된 지식으로 그 내부에는 불변의 원리가 존재한다. 그러므로 기업을 성공적으로 운영하려면 체계화된 지식, 즉 일정한 원리가 적용되어야 한다. 그런데 기업은 정부조직이나 사회조직과 달리 변화무쌍하다. 고정된 원리를 적용하기에..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영계획의 의의와 중요성 ( 3Pages )
경영계획의 의의와 중요성 I. 경영계획의 의의 경영계획(management planning)은 기업이 경영목표를 설정하고 이를 어떻게 달성할 것인가를 결정하는 것으로서 보다 구체적으로 설명하면 정해진 경영목표를 달성하기 위하여 어떤 일을, 누가, 언제, 어디서, 어떻게 해야 하는지를 사전에 결정하는 과정이라 할 수 있다. 경영계획은 모든 경영활동의 첫 출발점이 된다. 즉 모든 경영활동이 추진되기 위해서..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 손익분기점(BEP) 분석 - 손익분기점 결정요소 ( 3Pages )
손익분기점(BEP) 분석 - 손익분기점 결정요소 손익분기점(BEP) 분석 손익분기점(BEP : break-even point)이란 일정 기간 동안의 수익과 비용이 일치하여 이익이나 손실이 발생하지 않는 수준의 매출액 또는 매출수량을 말한다. 따라서 매출액이 손익분기점을 초과할 경우에는 이익이 발생하고 손익분기점에 미달할 경우에는 손실이 발생하므로, 손익분기점은 이익과 손실의 중간 균형점이라고 할 수 있..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가족사회복지사의 전문성 ( 4Pages )
가족사회복지사의 전문성 1. 가치관 사회복지사가 일반적으로 갖추어야 하는 가치관과 윤리관 이외에 가족사회복지사는 무엇보다 가족을 존중하고, 가족의 다양한 대처양식을 이해하며, 가족의 강점과 변화능력을 인식하고 격려해야 한다. 자신이 이상적으로 생각하는 가족관이 편견으로 작용해서는 안 된다는 점이다. 예를 들어 가족에 대해 보수적 가치관을 가진 사회복지사는 부모와 자녀로 이루어진 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [이머징마켓] 이머징마켓의 부상 ( 6Pages )
[이머징마켓] 이머징마켓의 부상 목차 이머징마켓의 부상 Ⅰ. 아시아 시대를 예고하는 신조어들 Ⅱ. 힘의 부상에 맞서는 세력들 Ⅲ. 세계 경제 어디로 가나? 1. 힘 잃는 달러의 미래 2. 유로화는 헤게모니를 쥘 수 있을까? 3. 중국경제를 낙관할 것인가? 이머징 마켓의 부상 (1) 아시아 시대를 예고하는 신조어들 힘의 이동은 이미 지구촌 곳곳에서 진행 중에 있다 Next-ll, BRICKS, VRICs 등의 신..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 [대안관광] 대안관광의 개념(정의)과 지속가능성, 대안관광과 유사개념, 체험관광 ( 4Pages )
[대안관광] 대안관광의 개념(정의)과 지속가능성, 대안관광과 유사개념, 체험관광 목차 대안관광 Ⅰ. 대안관광의 개념 Ⅱ. 대안관광과 지속가능성 Ⅲ. 대안관광과 유사개념 1. 생태관광 2. 자연관광 3. 녹색관광 4. 환경친화적 관광 대안관광 1) 대안관광의 개념 대안관광(altematives tourism)은 현대 대중관광현상의 문제점이 노정되면서 새롭게 대두되고 있는 관광활동 양식이다....(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 행운의 법칙 ( 2Pages )
행운의 법칙 리처드 와이즈먼 인간이라면 누구나 인생을 변화시켜 줄 행운을 꿈꾼다. 불행한 삶을 한순 간에 행복한 삶으로 바꿔줄 만큼 커다란 행운을 잡기 위해 우리에게 필요한 것은 무엇일까 심리학자인 저자는 우연한 기회에 행운이 반복된다는 사람과 불운이 반복된다는 사람을 만났고, 그 가운데 ‘행운’을 주제로 연구를 시작하였으며, 이 책은 그 결과물이다. 저자는 스스로 평생 운이 좋았..
문화예술 > 라이프/여성 |
 CU편의점 기업분석과 CU 이미지개선위한 경영,마케팅방안 제안 PPT ( 21Pages )
1. 편의점이란 2. CU 기업분석과 현황 (1) CU 기업소개 (2) CU 성장전략 (3) CU 차별화 전략 (4) 경쟁사분석 -GS25,세븐일레븐 3. CU의 사회적 이슈 4. CU 이미지개선위한 전략방안 INDEX 편의점이란 고객에게 편의를 제공함을 목적으로 하는 소형 소매점 4가지 편리함 ① 쇼핑시간의 편리함 ② 쇼핑장소의 편리함 ③ 쇼핑의 상품적 편리함 ④ 각종 생활서비스 제공의 편리함 1. 편의점이란 CU 기업소개..
리포트 > 경영/경제 |
 [일반화학실험] 생활 속의 산-염기 분석 ( 5Pages )
제목ː생활 속의 산-염기 분석 목차 1.실험 목적 2.배경 3.실험 결과 4.토의 및 오차원인 5.주의 및 참고사항 6.참고문헌 1.실험 목적 산 또는 염기의 화학적 성질을 알아보고, 어떤 산의 농도를 산․염기 적정으로 결정함으로써 지시약의 변화를 관찰하여 산․염기의 적정법을 습득한다. 2.배경 및 원리 ● 배경 적정이란 용액 속에 있는 어떤 성분의 양이나 농도를 결정할 목적으로 시료용액에 농..
리포트 > 자연과학 |
 연봉제 도입 사례 - 삼성형 ( 2Pages )
연봉제 도입 사례 - 삼성형 1. 연봉제 도입배경 기존의 급여체계는 능력이나 성과에 관계없이 1년에 한 호봉씩 올라가고 회사를 오래 다닌 사원이 급여를 많이 받는 연공서열식 온정주의와 전사원의 전체적인 급여상승율이 중요시되던 집단주의적 급여체계의 특징을 지니고 있었다. 이러한 급여체계를 개선하여 무한경쟁시대에 살아남기 위해서는 효율적인 조직을 지향해야 했고 그러기 위해서는 조직내 ..
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