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| 여비규정
제1장총칙
제1조【목적】
규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장여행하거나 전임 또는 파견 명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【용어의 정의】
① 여비란 출장 및 부임을 위한 교통비, 일당(식대 및 잡비) 숙박비와 제화물의 운반비 등의 말한다.
② 여비는 인사명령의 구분에 따라 출장여비와 부임여비 2종으로 한다.
제3조【주.. |
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| 여비규정
제1장총칙
제1조【목적】
규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장여행하거나 전임 또는 파견 명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【용어의 정의】
① 여비란 출장 및 부임을 위한 교통비, 일당(식대 및 잡비) 숙박비와 제화물의 운반비 등의 말한다.
② 여비는 인사명령의 구분에 따라 출장여비와 부임여비 2종으로 한다.
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올림픽의 부활 배경, 경기정신, 올림픽 헌장, 성화 릴레이, 선서, 올림픽기, 변천, 과정, 종목, 현황, 문제점, 발전 방향, 개선점, 시사점, 조사분석 ( 7Pages ) |
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| Report
( 올림픽의 부활 배경, 경기정신, 올림픽 헌장, 성화 릴레이, 선서, 올림픽기, 변천, 과정, 종목, 현황, 문제점, 발전 방향, 개선점, 시사점, 조사분석 )
목 차
1.올림픽의 부활배경
2.경기정신
3.올림픽헌장
4.성화릴레이와 선서
5.올림픽기
1. 올림픽의 부활배경
393년 막을 내린 올림픽을 부활시키려는 운동은 피에르 쿠베르탱 이전에 이미 유럽 각지에서 있었다. 이는 중세 말기부.. |
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| 색채 심리학.
목차.
색에 관한 지식.
‘색채학’이란 무엇인가.
색은 왜 심신에 영향을 주는 것인가.
다양한 색의 성격.
색채의 효과.
컬러테라피.
과제를 마치며.
색에 관한 지식.
색의 분류.
무한개의 색. 색은 크게 나누면 무.유채색으로 나뉘는데 유채색은 무채색 이외의 것으로 명도와 채도 그리고 여러 가지 색상으로 나뉜다.
색에는 3가지 성격이 있다.
색상은 색의 이름: 빨,주,노,초 등.. |
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| Ⅰ. 이랜드 사태 배경
기간제나 파견제 등 비정규직 근로자가 증가한 이유는 기업들이 인건비를 줄이기 위해서이다. 비정규직의 비중은 1997년 외환위기 이후 급증했다. 경영계에서는 비정규직이 증가된 이유가 정규직 노동자들의 강력한 임금인상투쟁의 결과로 임금이 너무 상승해서 기업이 도저히 견딜 수 없게 되었기 때문에 기업은 살기 위해 비정규직의 수를 늘리게 되었다고 주장한다. 즉 기업현실을 .. |
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| 가족상담 사례를 실제 실시하여 소개하거나, 실시된 사례를 찾아 그 과정을 기술하시오.
1. 내담자 및 가족 정보
※ 내담자 정보
이름 : 김비올리
성별 : 여
연령 : 35세
학력 : 대졸
직업 : 가정주부
결혼여부 : 기혼
종교 : 카톨릭
상황설명 : 내담자는 1남 2녀 중 차녀로 중산층의 평범한 가정에서 태어났다. 태어나면서부터 결혼 직전까지 필리핀에서 살았으며 별다른 가족문제는 없었다. 대학교 졸업 .. |
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| A Farewell To Arms
무기여 잘 있거라
목차
작가소개
작품소개
작가와작품의 관계
시대와의관계와 영향
소설과 영화비교
작품속 사랑과결혼에 대한 다양한특징
문학 이론적으로 본 [무기여 잘 있거라]
[무기여 잘 있거라] 영화 감상
작가소개
어니스트 밀러 헤밍웨이
(Ernest Miller Hemingway)
수상 : 1954년 노벨문학상 노인과 바다
1929년《무기여 잘 있거라》
1932년《오후의 죽음》
1936년《킬리만.. |
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| 글로벌인적자원관리 전략 연구
Ⅰ. 들어가며
오늘날 기업들은 글로벌 차원의 무한경쟁에 직면하게 됨으로써, 제품과 서비스의 생산 및 판매, 연구개발, 직원채용 등 제반 경영활동을 초국적으로 진행시키게 되었다. 그로 인하여 국경을 초월한 우수 인재 확보와 유지, 값싼 인력 활용 등의 과제는 기업의 경쟁력을 좌우하는 결정적인 요인으로 등장하게 되었다. 글로벌 인적자원관리는 국내 인적자원관리가.. |
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창업 컨설팅 계약서
___(이하 갑 이라 한다)와___주식회사(이하 을 이라 한다)는 다음과 같이 창업 컨설팅 계약을 체결한다.
제1조 [용역의 내용 및 기본범위]
본 계약에 의한 용역의 내용 및 범위는 별첨 1의 [용역의 내용 및 기본 범위]에 의한다.
제2조 [용역의 성격]
이 용역 계약은 갑이 창업 준비를 함에 있어 을의 직원을 일정기간 동안 파견 받아 창업준비를 하는 형식의 성격을 갖는다.
제3조.. |
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| ‘기업’이라는 한 조직을 운영해 나가는 과정의 어려움은 한 두가지가 아닐 것이다. 우선 떠오르는 것이 경쟁업체들과의 끊임없는 경쟁과 수없이 불어 닥치는 ‘불황’의 한파이다. 이 외에도 많은 어려움들이 또 있겠지만 이번 scrap에서는 주로 불황 속에서 자신들만의 전략으로 이런 고통들을 이겨낸 기업들의 사례를 모아 보았다.
미국, 독일, 한국의 기업들의 경우를 주로 살펴 보았는데 불황극복의 방.. |
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| ‘기업’이라는 한 조직을 운영해 나가는 과정의 어려움은 한 두가지가 아닐 것이다. 우선 떠오르는 것이 경쟁업체들과의 끊임없는 경쟁과 수없이 불어 닥치는 ‘불황’의 한파이다. 이 외에도 많은 어려움들이 또 있겠지만 이번 scrap에서는 주로 불황 속에서 자신들만의 전략으로 이런 고통들을 이겨낸 기업들의 사례를 모아 보았다.
미국, 독일, 한국의 기업들의 경우를 주로 살펴 보았는데 불황극복의 방.. |
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| 36mm 영화필름임대차계약서
시구동번지
갑 상영극장 주소 도군면번지
상영극장 경영자 대리인
을시구동번지
주식회사
대표이사 대리인
년월일
위 당사자간에 영화의 임대차에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 을은 자기가 배급권을 소유한 상기 영화를 하기의 조건에 의하여 갑에게 임대하고 갑은 이를 임대 상영시킬 것을 약정한다.
제2조 갑은 본 계약체결과 동시에 을에게 소정의 상영요금.. |
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| Report
( 학교사회복지의 필요성과 인식 및 학교사회복지사의 처우와 역량 강화방안 조사분석 )
목 차
1. 학교사회복지의 필요성에 대한 사전 조사 및 인식개선
2. 주무관청 및 부서의 통일화
3. 학교사회복지사에 대한 처우개선 및 역량 강화
4. 학교사회복지 프로그램의 전문화
5. 사회복지실천 현장의 관련기관과의 협력체계 구축
최근 들어 학교사회복지에 대한 교육인적자원부의 관심이 높아.. |
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| [치매노인가족] 치매노인가족의 문제(문제점)와 서비스대책, 치매의 개념(종류, 증상)
목차
치매노인가족
Ⅰ. 치매의 개념
1. 치매의 종류
1) 알츠하이머병
2) 혈관성 치매
3) 기타 치매
2. 치매의 증상
Ⅱ. 치매노인가족의 문제
1. 수발 및 부양부담의 문제
2. 부양의 어려움
1) 경제적 측면
2) 심리정서적 부담
3) 개인, 사회활동적 측면
4) 신체적 측면
5) 가족적 측면
Ⅲ. 치매노인가족에 대한 서.. |
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여비규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장여행하거나 전임 또는 파견 명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【용어의 정의】
① 여비란 출장 및 부임을 위한 교통비, 일당(식대 및 잡비) 숙박비와 제화물의 운반비 등의 비용을 말한다.
② 여비는 인사명령의 구분에 따라 출장여비와 부임여비 2종으로 한.. |
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