전체 (검색결과 약 3,667개 중 32페이지)

 사회문제 - 비정규직문제와 비정규직보호법 ( 6Pages )
사회문제 - 비정규직문제와 비정규직보호법 Ⅰ서론 지난해인 2007년 7월1일부터 비정규직보호법이 시행되었다. 종업원 300명 이상 기업부터 단계적으로 이들 법에 담긴 비정규직 보호 대책이다. 그중 가장 큰 변화는 정규직 중 최대 다수를 차지하는 기간제(계약직) 근로자가 2년 이상 계약직으로 일하면 사용주는 사실상 정규직으로 전환해야 하는 것이다. 법이 시행된 지 1년 5개월도 채 안되었지만, 내..
리포트 > 사회과학 |
 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오 ( 6Pages )
사회복지학개론 주제: 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회보험 1) 개념 2) 법적근거 3) 특성(4대 보험) 4) 급여 (1) 국민연금 (2) 건강보험 (3) 고용보험 (4) 산재보험 2. 사회보험의 문제점 1) 사회보험의 사각지대 관련 2) 사회보험의 물적 적용 범위 관련 3) 사회보험의 재정 관련 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 우리나라는 복지제도가 잘 되어 있다고 보..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 사회복지학개론, 사회보험, 4대보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험
 항고 소송의 입증책임1 ( 3Pages )
항고소송의 입증책임에 대한 행정소송법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 입증책임의 의의 소송심리의 최종단계에 이르러서도 여전히 어떤 사실의 존부가 확정되지 아니한 경우, 어느 당사자에게 불리한 사실판단을 내릴 것인가를 미리 결정해 두지 않으면 안되는데 그 결과 소송당사자의 일방이 부담하는 위험 또는 불이익을 말한다. 2. 주장책임과 입증책임과의 관계 민사소송에서는 주장책임과 입증책임이 원칙..
리포트 > 법학 |
 상징과 알레고리에 관해 ( 4Pages )
상징과 알레고리 ◆ 상징의 정의 상징주의 비가시적인 세계를 탐구하여,예를 들어 신화와 전설,죽음,성,무의식과 같은 비물질적 주제를 지극히 주관적인 방식으로 표현 직관적으로 전달하여 하나의 의미로,즉 상징화를 한 것이다. ◆ 알레고리의 정의 다르게 말한다 는 그리스의 allegoria라는 말에서 나온 것 영어식 표현으로 이중적 의미를 가진 것을 말한다. 이는 고대로부터 내려온 수사법의 하나로 빗대..
리포트 > 사회과학 |
 전자민주주의의 실효성과 문제점을 논하시오1 ( 2Pages )
전자민주주의의 실효성과 문제점을 논하시오. 고대 그리스의 직접 민주주의는 현재 스위스 등 일부 지역에서만 이루어질 뿐 사실상 그 기능을 간접 민주주의 요체인 대의 정치에 넘긴지 오래 되었다. 주민의 의견을 일일이 들어 정치를 하기는 너무 번거로우므로, 대의 정치 제도가 가장 좋은 대안으로 정착되어 왔다. 그러나 인터넷의 등장에 따른 전자 민주주의가 이 고정 관념을 뿌리채 흔들며 다시는 ..
리포트 > 사회과학 |
 세계 무역기구(WTO)체제 ( 46Pages )
제 1 장 序 論 제 1 절 문제제기와 연구목적 우루과이라운드(UR)협상이 7년간의 긴 논쟁 끝에 타결되고 빠르면 내년 1월1일부터 세계 무역기구(WTO)체제가 출범하게 됐다. 지난 15일 대부분의 국가가 WTO설립협정에 서명함으로써 세계는 이제 새로운 WTO체제하에 자유.공정무역을 바탕으로 한 무한경쟁시대에 돌입하게 된 것이다. 1947년 탄생된 관세 및 무역에 관한 일반협정(GATT)는 상호관세 및..
리포트 > 경영/경제 |
사회과학
 소크라테스는 악법도 법이라고 말한 적이 없다. ( 15Pages )
“ 소크라테스는 악법도 법이라고 말한 적이 없다.” 1.들어가는 말 잘알려져 있다시피 사형선고를 받고 수감중인 소크라테스와 그에게 탈옥을 간청하는 크리톤(Kriton)과의 대화를 담은 크리톤편은 소크라테스가 악법도 법이라고 말했다는 대화편으로 유명하다. 그러나 놀랍게도 그 말은 크리톤편 어느 구석을 찾아보아도 없다.그것은 전적으로 와전된 것이다.그럼에도 그러한 곡해가 생긴 것은 아마 크..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 [다국적 서비스기업] 산업다국적기업의 서비스분야 직접투자동기, 다국적서비스기업의 성장추세와 주요특징 ( 8Pages )
[다국적 서비스기업] 산업다국적기업의 서비스분야 직접투자동기, 다국적서비스기업의 성장추세와 주요특징 목차 다국적서비스기업의 투자동기, 성장추세, 주요특성 Ⅰ. 산업다국적기업의 서비스분야 직접투자 동기 1. 코스트절감 및 시장지향적 수직접 통합 2. 미래 다각화성장전략의 일환 Ⅱ. 다국적서비스기업의 성장추세와 주요특징 1. 다국적서비스기업의 성장추세 2. 다국적서비스기업의 주요..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [쿠쿠홈시스] 쿠쿠 성공요인 분석 ppt자료 ( 26Pages )
목 차 Ⅰ. 쿠쿠홈시스 매출 ………3 Ⅱ. 대표적인 중소기업 성공사례 ………4 Ⅲ. 자체 브랜드 개발 ………5 Ⅳ. 홍보 마케팅에 투자 ………6 Ⅴ. 높은 시장 점유율 ………6 Ⅵ. 꾸준한 제품 혁신 ………7 Ⅶ. 연구 개발에 투자 ………7 Ⅷ. 브랜드 인지도 향상 ………8 Ⅸ. 블로그 활용 ………8 Ⅹ. 다양한 요리 기능 ………8 Ⅺ. 해외시장 진출 ………9 Ⅻ. 향후 전망 ………9 Ⅻ. 시사점 ………9 Ⅰ. 쿠쿠홈시
리포트 > 경영/경제 |
쿠쿠홈시스, 쿠쿠성공요인, 쿠쿠
 [쿠쿠홈시스] 쿠쿠 성공요인 분석 보고서 ( 10Pages )
목 차 Ⅰ. 쿠쿠홈시스 매출 ………3 Ⅱ. 대표적인 중소기업 성공사례 ………4 Ⅲ. 자체 브랜드 개발 ………5 Ⅳ. 홍보 마케팅에 투자 ………6 Ⅴ. 높은 시장 점유율 ………6 Ⅵ. 꾸준한 제품 혁신 ………7 Ⅶ. 연구 개발에 투자 ………7 Ⅷ. 브랜드 인지도 향상 ………8 Ⅸ. 블로그 활용 ………8 Ⅹ. 다양한 요리 기능 ………8 Ⅺ. 해외시장 진출 ………9 Ⅻ. 향후 전망 ………9 Ⅻ. 시사점 ………9 Ⅰ. 쿠쿠홈시
리포트 > 경영/경제 |
쿠쿠홈시스, 쿠쿠성공요인, 쿠쿠
 북핵문제와 6자회담에 대한 총체적 조사분석 ( 22Pages )
Report ( 북핵문제와 6자회담에 대한 총체적 조사분석 ) 목 차 제 1장. 들어가며 … 3 제 2장. 북핵문제와 6자회담 제 1절 1차 북핵위기와 2차 북핵위기 비교 … 3~7 1. 1차 북핵위기 2. 2차 북핵위기 3. 유사점 및 차이점 제 2절 3차 북핵위기 … 7~8 제 3절 6자회담 … 8~13 1. 6자회담의 성립 배경 2. 제 1차 6자회담 3. 제 2차 6자회담 4. 제 3차 6자회담 5. 제 4차 6자회담 6. 제 5차 6자회담..
리포트 > 사회과학 |
 주식의 양도와 관련한 법적 문제 검토 ( 6Pages )
주식의 양도와 관련한 법적 문제 검토 1. 들어가며 주주는 주식의 양도를 통하여 투하자본을 회수할 수 있을 뿐이다. 주식의 양도란 사원인 지위로서의 주식을 법률행위에 의하여 이전하는 것을 말하며 이는 승계취득의 일종이다. 주식의 양도는 주주가 투하자본을 회수하는 수단으로서 이를 보장하는 주식자유양도성의 원칙은 유한책임의 원칙과 더불어 주식회사의 중요한 특색의 하나라고 할 수 있다. ..
리포트 > 경영/경제 |
 이란 ( 6Pages )
1. 포지셔닝(Positioning)이란 현대자동차, LG전자, 동양맥주 등 각종의 상호나 상표명을 듣게되면 우리는 그들에 관한 무엇인가를 연상하게 된다. 그러한 연상은 아마 물리적 속성에 근거한 것일 수도 있고 아니면, 그 제품이 특정의 라이프 스타일이나 사회적 지위를 나타내 주고 있다는 사실에 기초를 둔 것일지도 모른다. 혹은 그 체품을 사용하고 있는 사람들의 유형 내지는 그것을 판매하고 있는 점..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 [축제 세미나] 월드컵 축제의 문화적 인식과 문화인프라 ( 6Pages )
월드컵 축제의 문화적 인식과 문화인프라 1. 한일 월드컵 성과의 문화적 인식 한일월드컵 경기가 뜻밖의 성과를 얻은 사실에 세계인들도 놀라고 우리 자신도 놀랐다. 월드컵 16강을 최고의 목표로 삼은 우리 대표팀은 그 동안의 전적을 참조할 때 사실상 버거운 목표가 틀림없었다. 왜냐하면 아직 월드컵 경기에서 1승도 거둔 바가 없는 사실을 우리 스스로 잘 알고 있는 까닭이다. 더군다나 대표팀이 속..
리포트 > 사회과학 |
 부당노동행위유형으로써의 지배 개입 및 경비원조 ( 3Pages )
지배개입 및 경비원조 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조제1항에서 근로자에게 근로3권을 보장하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)에서 사용자가 근로3권을 침해하는 행위를 금지하는 부당노동행위제도를 두고 있다. 부당노동행위 유형으로 불이익취급, 단체교섭거부, 비열계약 및 지배개입과 경비원조를 부당노동행위로 규정하고 있다. 이 중 사용자의 지배․개입 등으로 인해 노동조합의 자주성
리포트 > 법학 |
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40