전체 (검색결과 약 770개 중 33페이지)

 명예퇴직제도와 그 운영방식 ( 2Pages )
노동관계법상 명예퇴직제도와 그 운영방식 1. 명예퇴직제도와 정리해고와의 관계 근로기준법상 정리해고는‘긴박한 경영상의 필요성’이라는 실질적 요건과 절차적 요건, 즉 (1) 정리해고 이전 60일 이전에 근로자대표에게 정리해고에 대한 통지, (2) 60일 기간 동안 정리해고 대상자에 대한 기준 설정, (3) 정리해고를 피하기 위한 노력 등에 대하여 위 근로자대표와 성실한 협의의 과정을 거치는 것이 필..
리포트 > 경영/경제 |
 노동조합에 대한 정보 수집 활동의 부당노동행위성 여부 ( 3Pages )
노동조합에 대한 정보수집활동의 부당노동행위성 여부 (판례평석 리포트) 서울고법 1999.1.21 선고 97누49222 부당해고구제재심판정취소 Ⅰ. 사건개요 원고 학교법인 카톨릭학원은 1997년 2월 25일, 산하 카톨릭대학교 의과대학 부속 대전 성모병원 노동조합의 1996년 12월 30일부터 1997년 2월 3일까지의 부당한 파업을 이유로 조합원들을 징계해고한 바, 조합원들은 위 해고가 부당하고 노동조합활동 방..
리포트 > 경영/경제 |
 약물/기호식품 ( 41Pages )
약물/기호식품 1 약물의 오용과 남용에 대하여 2 약물이란? 3 [약물] 의존성이란? 4 [약물] 오용과 남용 5 약물의 분류 6 암피타민 7 코카인 8 [약물] 억제제 9 [억제제] 마약(아편) 10 [억제제] 바비튜레이트 12 [억제제] 환각제 11 [억제제] 트렌퀼라이저 13 [억제제] 마취제 14 [약물] 흡입제 15 누가 흡입제를 남용하는가? 16 흡입제는 어떤 위험을 가지는가? 17 대..
문화예술 > 건강 |
 쟁위 행위의 정당성 및 간부 책임 ( 7Pages )
쟁위행위의 정당성 및 간부책임 (판례평석) 평석 대상 : 서울 지하철공사 사건 (중노위 2000.2.18 99부해586) 1. 사건개요 신청인 석치순은 1998년 11월 10일부터 서울특별시지하철공사 노동조합위원장으로 선출되어 활동하던 중, 1999년 4월 19일부터 동년 4월 25일까지의 파업과 관련하여 불법파업을 주동하였다는 이유로 폭력행위등처벌에관한법률 위반 및 업무방해 혐의로 서울구치소에 수감되어 있..
리포트 > 법학 |
 고용보험 피보험자자격상실신고서 ( 2Pages )
(제1쪽 뒤) [별지 제15호 서식] 02 고용보험 피보험자 자격상실신고서 이직확인서 (제1쪽) 처리기한 7일 ※.□에 기재하는 사항은 전자판독되므로 □안에 바르게 기재하시고,정정할 때는 수정액을 칠하고 그 위에 기재하십시오. 년월일 신고일 사업장 관리번호 사무조 합번호 하수급인관리번호 (건설공사 등의 미승인하수급 인에 한함) 명칭 사업장 소재지 (전화 :) 주민 등록 번호 성명 (우편번..
서식 > 행정민원서식 |
 지방자치단체 ( 352Pages )
지방자치단체가 자신의 사무를 자신의 책임 하에 처리할 수 있는 권한을 지방자치단체의 자치권이라고 한다. 지방자치단체의 자치권은 전권한성의 원칙에 따라 포괄적이기 때문에 개별적으로 열거할 수 없다. 지방자치단체의 자치권은 일반적으로 지역권, 조직권, 인사권, 계획권, 재정권, 입법권 등으로 구분되고 있다. 지방자치단체의 자치권 지방자치단체가 당해 구역 안에서 공권력을 행사할 수 있는 권..
리포트 > 기타 |
 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오 ( 3Pages )
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오 상황이론(situational theory)은 행동이론의 한계를 극복하고자 1960년대 말부터 1970년대에 이르면서 리더십 연구에 새로운 접근방법으로 개발된 이론이다. 상황 이론은 어떤 상황에서나 효과적으로 적용될 수 있는 유일한 리더십 유형이란 없다는 인식을 기초로 하고 있고, 리더란 상황의 산..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지법제론 - ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률’을 찾아보고, 본법의 의의, 문제점, 개선점, 앞으로의 사회복지사의 처우개선 변화 방향 등 관점 ( 4Pages )
‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률’을 찾아보고, 본법의 의의, 문제점, 개선점, 앞으로의 사회복지사의 처우개선 변화 방향 등 관점 Ⅰ. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 [시행 2012.11.24] [법률 제11442호, 2012.5.23, 일부개정] 제1조(목적) 이 법은 사회복지사 등에 대한 처우를 개선하고 신분보장을 강화하여 사회복지사 등의 지위를 향상하도록 함으로써 사회복지 증진..
리포트 > 생활/환경 |
 경비원근무평가표 ( 1Pages )
경비원근무평가표 [근무자 동성명:] [평가 방법 : (상=만점),(중=1/2점),(하=0점) 또는 지적=0점,경미한지적=1/2점 등] 근무평가항목 배분 배점 월일 월일 월일 월일 월일 월일 월일 1 복장 상태는(옷,머리,모자,신발등의 착용상태) 양호 한가 2.2 10 2 인수,인계(승강기 이상유무,우편물,세대열쇠,소화기,기타업무)는 잘하고 있는가 2.2 10 3 청소및정리정돈상태(경비실유리창,..
서식 > 회사서식 |
 중고등학생입퇴학규정 ( 3Pages )
중고등학생 입퇴학 규정 1. 입학 등의 허가 가. 학생의 입학, 퇴학, 전학, 편입학 및 휴학은 특별한 규정이 없는 한 학칙이 정하는 바에 따라 학교장이 행한다.(‘초중등교육법시행령’ 제66조, 이하 ‘-령’이라 한다.) 나. 귀국학생특례: 외국에서 귀국한 학생은 령 제68조(중학구에 따라 추첨 배정) 및 제73조제1항(거주지를 학구로 하는 학교군)의 규정에 불구하고 교육감이 정하는 바에 따라 귀국학생..
서식 > 학교서식 |
 국가공인第21回漢字能力檢定試驗1級問題紙 ( 2Pages )
국가공인第21回 漢字能力檢定試驗1級 問題紙 韓國漢字能力檢定會 문제지와 답안지는 함께 제출 하시오. 2002. 6. 29 1. 다음 漢字語의讀音을 쓰시오. (1~50) (1) 幇助 (2) 膨脹 (3) 孕胎 (4) 充塡 (5) 刺戟 (6) 登攀 (7) 揷畵 (8) 窯址 (9) 閃光 (10) 騷擾 (11) 斟酌 (12) 埠頭 (13) 夭折 (14) 蠢動 (15) 硯滴 (16) 詰責 (17) 提携 (18) 撮影 (19) 森嚴 (20) 黎明 (21) 奴隸 (22) 凜然 (23..
시험/자격증 > 어학 |
 아동학대 관련법과 문제점, 개선방안, 윤리적 쟁점과 사례적 접근 보고서 ( 16Pages )
아동학대 관련법과 문제점, 개선방안, 윤리적 쟁점과 사례적 접근 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다. Ⅰ.서론 Ⅱ.아동학대의 개념과 실태 1. 아동학대의 정의 2. 아동학대의 유형 3. 아동학대의 원인 4. 우리나라 아동학대의 실태 Ⅲ. 아동학대 관련법과 문제점, 개선방안 1. ..
리포트 > 사회과학 |
아동학대관련법, 아동학대문제점, 아동학대개선방향, 윤리적접근, 사례적접근
 요약 레포트 ( 6Pages )
적극 행정 개요 적극 행정이란 다음으로, 적극 행정은 공무원의 당연한 의무이다. 적극 행정 활성화 장애요인 적극 행정지원제도 적극 행정면책제도 적극 행정 활성화를 위한 개선사항 근거규정: 지방공무원 적극행정 운영 규정 제2조(정의) 2호 "적극 행정"이란 지방자치단체의 공무원(이하 "공무원"이라 한다)이 불합리한 규제를 개선하는 등 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 ..
리포트 > 기타 |
행정, 적극, 업무, 대한, 공직자, 제도, 공직, 개선, 책임, 따르다, 문화, 규정, 추진, 감사, 인식, 공무원, 조직, 처리, 위해,
 청렴계약입찰특별유의서 ( 2Pages )
청렴계약입찰 특별유의서 제1조(목적) 이 청렴계약이행을 위한 입찰특별유의서는 특허청 청렴계약제 시행을 위하여 특허청(소속기관 포함)에서 집행하는 공사용역물품구매 등에 대한 입찰에 있어 입찰에 참가하고자 하는 자가 입찰유의서 외에 특별히 유의할 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(입찰참가업체의 청렴계약이행서약서 제출) ① 입찰에 참여하는 업체는 발주기관과 입찰참여업체가 상호신뢰를..
서식 > 행정민원서식 |
 쟁의행위 해당성 검토 ( 5Pages )
준법투쟁이 노동쟁의 조정법 제3조에서 말하는 쟁의행위에 포함되는지 여부는 준법투쟁이 과연 업무의 '정상한' 운영을 저해하는 것인지 하는 데서 판가름된다고 볼 수 있다. 유형별 준법투쟁의 쟁의행위 해당 성 검토 노사 간에 체결된 단체협약에 작업상 부득이한 사정이 있거나 생산계획상 차질이 있는 등 업무상 필요가 있을 때에는 사용자인 회사가 휴일근로를 시킬 수 있도록 정하여져 있어서, 회사가..
리포트 > 법학 |
행위, 쟁의, 집단, , 업무, 거부, 운영, 휴가, 작업, 해당, 월차, 정상, 노동, 근로, 조합, 실시, 근로자, 회사, 업무방해죄, 규정
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