전체 (검색결과 약 46,767개 중 33페이지)

 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오 ( 3Pages )
피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오 피들러(F. E. Fiedler)의 이론은 리더십의 중요상황요소를 토대로 리더십 상황에 적합한 효과적인 리더십 행동을 개념화하였다. 즉, 가장 훌륭한 리더십 스타일은 리더가 활동하는 상황에 의해 결정된다는 것이다. 피들러는 리더의 스타일이 인간 중심형과 과업 중심형 인가를 측정하기 위해 설문을 이용하여 LPC 척도(least preferred coworker scale), 즉 "가장 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 놀이치료(치료놀이) 개념,특징,과정,규칙및효과,치료자 자질과역할 ( 23Pages )
[놀이치료] 치 료 놀 이 목차 Ⅰ. 치료놀이의 개관 1. 치료놀이의 개념 2. 치료놀이의 역사 3. 치료놀이의 특징 4. 배경이론 Ⅱ. 치료놀이의 과정 1. 치료놀이의 4가지 활동영역 2. MIM(Marschak Interaction Method) 3. 치료놀이의 과정 Ⅲ. 치료자의 모습 1. 치료자의 자질 2. 치료자의 역할 Ⅳ. 치료놀이의 규칙 및 효과 1. 치료놀이의 4가지 규칙 2. 치료놀이의 효과 Ⅰ. 치료놀이의 개관 ..
리포트 > 사회과학 |
 언어와현대문화,남녀 언어의 차이와 광고 ( 34Pages )
언어와 현대문화 Report 남녀 언어의 차이와 광고 Contents 생태학적 영향 사회·문화적 영향 어휘(용언중심)의 차이 화용적 차이 선 정 배 경 1 남녀의 언어 사용에는 분명한 차이가 있음에 주목 2 거의 모든 아동들 2세, 자신과 타인을 남성 또는 여성으로 명명 3세, 3분의2 아동들 같은 성의 아동들과 놀기를 원함 3~4세, 남성과 여성에 적합활동·직업에 대한 비교적 고정된 신념 가짐 남녀 언어 차이..
리포트 > 경영/경제 |
 (사회복지개론) 교정복지 보고서 ( 11Pages )
Ⅰ. 교정복지 1. 교정복지의 정의 2. 교정복지의 필요성 및 기능 1) 교정복지의 필요성 2) 교정복지의 기능 3. 교정복지의 역사 및 실천현황 1) 외국의 역사 및 실천현황 2) 한국의 역사 및 실천 현황 4. 주요 프로그램과 제도 1) 시설중심 프로그램 2) 지역사회중심 프로그램 Ⅱ. 교정사회복지에 대한 이해 1. 교정사회사업의 정의 2. 교정사회사업가 1) 정의 2) 자질과 주요 역할 3. 교정사회복지의 접근..
리포트 > 사회과학 |
교정복지, 사회복지개론, 교정복지 문제점, 교정복지 현황
 개인기업과 법인기업의 차이 ( 5Pages )
개인기업과 법인기업의 차이 기업의 법률적 형태에 있어서 중요한 것은 개인기업과 회사형태의 기업이다. 개인기업은 기업 이 완전한 법인격이 없으므로 소유자에게 종속되는 기업이고 회사형태의 기업은 완전한 법인격 을 가지고 스스로의 권리와 의무의 주체가 되며 기업의 소유자로부터 분리되어 영속성을 존재 할 수 있는 기업이다. 우리나라의 일반적인 회사의 형태는 주식회사이며 합자회사, 합명회..
리포트 > 경영/경제 |
 [성역할] 등장인물을 통한 올바른 성역할을 배울 수 있는 문학작품을 서술하시오. ( 3Pages )
[성역할] 등장인물을 통한 올바른 성역할을 배울 수 있는 문학작품을 서술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 문학작품이 성역할 고정관념에 미치는 영향성 2. 올바른 성역할을 배울 수 있는 문학작품 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 [성역할] 등장인물을 통한 올바른 성역할을 배울 수 있는 문학작품을 서술하시오. Ⅰ 서론 현대에 들어오면서 교육의 확대와 여성의 사회 진출로 거의 모든 사회 분야에서 여성의 능력이 ..
리포트 > 교육학 |
문학작품, 성역할, 등장인물, 동화책, 그림책
 진로상담 - 진로 교육과 진로 지도 ( 4Pages )
진로 교육과 진로 지도 「진로상담의 이론」- Crites(1981)의 견해 : Crites는 진로상담에 대한 이론을 ⑴특성요인적 접근, ⑵내담자중심적 접근, ⑶정신역학적 접근, ⑷발달적 접근, ⑸행동주의적 접근으로 구분하고, 진단, 과정, 결과, 면담기술, 검사해석, 직업정보의 사용 등의 항목을 중심으로 이론들을 비교하고 있다. Crites는 이들 이론들 간의 비교를 통하여 포괄적 접근을 진로상담모형으로 설정하고..
리포트 > 사회과학 |
 기업 윤리경영 - 구매윤리 ( 21Pages )
기업 윤리 경영 Part. 구매윤리 Ethics2 목 차 구매관리의 비윤리적 사례 1. 강제 비용대금의 전가 사례 2. 납품가격 강제 인하 및 불량품 폐기 대금 강제 부당 3. 공사 대금의 지급의 상습 지연 4. 납품비리 뇌물 수수 5. 기타사례 ( 경쟁 업체 행사 금지) 구매관리의 윤리적 사례 결론 구매윤리의 정의 구매관리란 구매윤리란 과학적 구매관리 구매관리의 비윤리 행위 유형 3 구매윤리의 정의 I. 구매 관..
리포트 > 경영/경제 |
 외국 선진 장애인복지 제도와 프로그램 사례보고서 ( 10Pages )
외국 선진국(미국,영국,독일,스페인) 장애인복지 제도와 프로그램 사례 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. <외국의 장애인 교육 정책> 1) 미국의 교육정책 2) 영국의 교육정책 <외국의 장애인시설 정책> 1) 미국의 요양개혁법 2) 영국의 커뮤니티케어정책 3) 독일의 사회법 <외국의 활동보조인 서비스> 1. 미국 2. 유럽의 사례들..
리포트 > 사회과학 |
장애인복지, 장애인복지정책, 선진국 장애인복지, 외국의 장애인복지, 장애인 프로그램
 [경영학] 기업윤리 경영 - 구매윤리 ( 21Pages )
기업 윤리 경영 Part. 구매윤리 Ethics2 목 차 구매관리의 비윤리적 사례 1. 강제 비용대금의 전가 사례 2. 납품가격 강제 인하 및 불량품 폐기 대금 강제 부당 3. 공사 대금의 지급의 상습 지연 4. 납품비리 뇌물 수수 5. 기타사례 ( 경쟁 업체 행사 금지) 구매관리의 윤리적 사례 결론 구매윤리의 정의 구매관리란 구매윤리란 과학적 구매관리 구매관리의 비윤리 행위 유형 3 구매윤리의 정의 I. 구매 관..
리포트 > 경영/경제 |
 지식기반 경제하의 인적 자원의 역할 ( 4Pages )
지식기반경제하의 인적자원의 역할 1. 인적자원의 개념과 역할 최근 들어 기존에 널리 쓰이고 있는 노동력, 종업원 등과 차별화되는 개념으로 인적자원(human resources)이 여러 문헌에서 자주 등장하고 있다. 인적자원이란 경제활동적합하도록 지식, 숙련도, 적응력 등이 체화된 개인적 능력 혹은 생산성, 기술혁신 및 고용가능성을 향상시켜 줄 수 있는 무형자산으로 정의된다. 또한 그것은 어떤 사..
리포트 > 경영/경제 |
 [학습 지도안] 3-1)실과-우리의식사-색깔있는채소(재구성) ( 12Pages )
3-1)실과-우리의식사-색깔있는채소(재구성) 실과과 교수학습 지도안 단 원 : 우리의 식사 본시주제 : 색깔 있는 채소 대 상 : 3학년 일 시 : 장 소 : 3학년 수 업 자 : 한국초등학교 가. 단원명 : 우리의 식사 나. 단원의 개관 (본 수업은 초등학교 5학년 실과 교과 5단원 우리의 식사를 초등학교 3학년 수준에 적합하도록 1차시 활동으로 재구성하였음을 미리 알린다. ) 식생활은 개인과 가족의 건강..
리포트 > 교육학 |
 현대 인사관리에서의 선발관리 발전 방향 ( 4Pages )
선발관리 전반에 대하여 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 선발관리란 모집활동 통해 획득한 지원자 대상으로 미래 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 과정이다. 결국 기업은 이 과정을 통해 채용 여부를 결정하게 되므로, 인력확보 활동의 핵심을 이룬다고 할 수 있다. 2. 중요성 선발관리에서는 직무와 지원자간 적합성이 중요하다. 즉 선발자의 능력초과현상 등 발생으로 직무불만족, 보상불만족이 생..
리포트 > 경영/경제 |
 수학교구,학습교육안,수학지도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages )
수학 교구를 활용한 수업 - 퀴즈네어 막대와 칠교판 - 1. 퀴즈네어 막대 1) 교구소개 퀴즈네어 색막대라고도 불리기도 하는 퀴즈네어 막대는 벨기에의 초등학교 교사인 조지 퀴즈 네어가 개발한 수학적 조작 교구이다. 이 막대는 산술개념을 명백하게 구체화하기 위한 자료로 어떤 수학적 관계를 제시하기 위해서 눈금이 그려져 있지 않고 서로 다른 색깔로 이루어져 있다. 즉, 수들의 관계를 막대의 길..
리포트 > 경영/경제 |
 인사관리상 모집 관리 전반의 검토 ( 4Pages )
인사관리상 모집 관리 전반의 검토 Ⅰ. 모집의 중요성 1. 의의 모집은 선발을 전제로 양질의 지원자를 유인 확보하는 활동(적극적,공격적)을 말한다. 선발이 조직내에서 가장 적합한 사람만 추려내는 소극적, 방어적 활동인 반면 모집은 양질의 지원자를 유인하기 위한 적극적, 공격적 활동이다. 2. 모집의 중요성 ① 지원자의 자격요건 및 신규사원의 자격수준 결정 ② 기회비용의 문제 ③ 직무만족도, 조직..
리포트 > 경영/경제 |
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40