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| - 자기소개서 최우수 예문 -
부산대학병원 자기소개서 예문
부산대학병원
1.성장과정
“최선을 다하자”
봄 향기 가득한 5월에 태어난 저는 언제나 최선을 다하며 밝게 살아가자 라는 가훈의 집안에서 태어나 그 가풍의 영향을 받으며 화목한 집안 분위기 속에서 성장할 수 있었습니다. 최선을 다하라는 가훈대로 부모님께서는 항상 자신들의 일을 긍정적인 마인드로 최선을 다해 임하는 모습을 저희에게.. |
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| 뷰티풀마인드라는 영화를 먼저 보았다. 그 영화를 보면서 눈물을 흘렸다. 특히 내쉬를 인정하면서 동료나 후배교수들이 만년필 하나 하나를 내쉬 앞에 올려 놓는 장면, 정신분열을 이기고 노벨상을 수상이 확정되는 장면을 보면서 일어나서 박수를 치려고 했다. 그러나 앉아서 박수를 치는데도 눈치가 보였다.
뉴욕타임즈에서 손수건 세 개를 준비해야 한다고 했다는 것을 나중에 알았다. 나를 울린 것은 이.. |
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| 창의적 사고 기법
1. 사고기법 : 어떤 유형의 사고를 하기 위하여 우리가 의도적, 계획적으로 사용하는 사고의 절차
· 수직적 사고 : 어떤 것이 맞고-틀리고, 강자-약자, 적군-아군 관계 등으로 판단
· 수평적 사고 : 옳고 그름을 판단하지 않는다.
2. 확산적 사고
[의미]
- 유의미하고 새로운 연결을 만들고 표현하는 사고 과정
- 아이디어(대안,가능성)를 생성해 내는 사고 과정
[원리]
- 판단 지.. |
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| 동시를 통한 통합적 접근
Index
1
문학작품 소개
우리가족
이수린
아빠는 장난꾸러기
매일매일 나한테 장난 걸지요
엄마는 요리사
나만 보면
뭐 먹고 싶어 하고
요리솜씨 자랑하지요
내 동생은 원숭이
냉장고 위에 책상 위에
잘도 올라가지요
나는 나는 일등 귀염둥이
우리 집에서 제일 먼저 태어났지요
2
선정이유
동시 “우리가족”을 하게 된 이유는 가족이란 주제에 동시를 찾고 있었는데 가.. |
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| 일본만화를 통해본 일본적 세계관
Prologue 1
어린시절 만화가 내게 주는 영향력은 대단했다.
괴로워도 슬퍼도 나는 안울어, 참고 참고 또 참지 울긴 왜 울어라는 노래가 어린 시절의 감성을 얼마나 자극했는지! 하리케인 조는 성(姓)이 '조'인 한국 사람인줄 알았다. 그가 최득천을 링에서 죽음으로 이끌어 갔을때의 안타까움이란. . .청운고등학교가 고교야구선수권 대회에서 우승하기 위해 흘린 피와 .. |
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| ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’ 교육 행정학 독후감
◈ 제 목 : 성공하는 사람들의 7가지 습관
◈ 지은이 : 스테판 코비
◈ 출판사 : 김영사
◈ 출판년도 : 1994년
외부에서부터 시작하여 내면을 변화시키는 방법들은 우선은 자신의 태도나 행동을 조절하기에는 좋은 기법들로 보이지만 근본적인 문제는 그대로 남아 있다. 하지만 이 책에서 제시한 성공하는 사람들의 7가지 습관들은 자신의 내면에서부터 .. |
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| 본 자료는 현재 호텔 및 외식업체의 현장에서 수십년간 근무중인 프로 전문가가 만든 자료로써 호텔의 연회행사의 절차 등에 대하여 상세하게 정리하였고, 오랜기간 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임(A+ 점수자료)
1. 연회행사 절차
2. 연회행사의 업무절차도
3. 연회행사의 상담
4. 연회행사의 접수경로
5. 연회행사의 수주(접수)
6. .. |
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| Having the time of your Life ! Mamma Mia
많고 많은 영화중에 인생에 영향을 끼친 영화를 맘마미아를 선택한 이유를 묻자면 유쾌하고 즐거운 음악과 배우들의 익살스런 연기를 보고 싶어서 영화를 관람했는데 관람하는 내내 나는 펑펑 울었기 때문이다. 아마 누구나 흥행이나 장르에 관계없이 끌리는 영화가 있을 꺼라 생각한다. 물론 이 영화를 보고 완전 짱이다! 라고 생각하는 멋있고 마이너적인 영.. |
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| 고객만족경영의 성공 요건
목차
* 고객만족경영의 성공 요건
Ⅰ. 해외 고객만족경영 우수기업의 공통점
1. 고객에 대한 명확한 철학을 공유한다.
2. 조직구성 원칙의 한 가운데에 고객이 있다.
3. 제품이 아닌 고객 중심으로 사업 모델을 구성한다.
4. 고객 중심의 고유한 경영시스템을 가지고 있다.
5. 성과 평가의 중심에 고객이 있다.
Ⅱ. 국내 고객만족경영 우수기업의 특징
1. 최고경영자의 강.. |
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| 1. 자기소개 [400자]
2. 장점 [200자]
3. 단점 [200자]
4. 입사 후 포부 [500자]
5. 기타 특기사항(해외연수, 연수 교육경험 등) [400자]
[※ 삼성전자 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 삼성전자 국내영업사업부 분야 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 핵심사항을 .. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 소중한 가르침을 제 것으로 소화...
3. 성격소개 - 진심을 그대로 전해주는 솔직 담백함...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들...
5. 경력사항 - 차별적인 저만의 노하우를 하나씩...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 무한 가치를 스스로 창출하는...
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 해외영업 및 무역 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진.. |
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| 1. 입사 희망사유 [500자 이내] - 최고보다는 최선을 다하는 프로의 모습으로.
2. 사회생활과 경력사항 [500자 이내] - 팀워크라는 시너지를 스스로 만들 수 있는 리더의 모습.
3. 나의 인생관 [500자 이내] - "모든 사람들에게 믿음을 주는 존재가 되자!"
4. 기타 자신의 PR [500자 이내] - 작은 실패를 통해서 오히려 집중할 수 있는 집중력을.
[※ 조폐공사 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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| ♦이태백!! 즉 ‘20대 태반이 백수’라는 암담한 현실을 살아가며 취업을 준비하는 대한민국의 청년들을 보면 너무나도 안타깝다. 특히 서류심사를 좌우하는 자기소개서를 매력적으로 작성하지 못해 면접의 기회마저도 얻지 못하고 낙담하는 취업준비생들을 보고 있노라면 더더욱 그렇다. 이렇게 자소서는 취업의 당락을 결정짓는 열쇠와 다름없다. 그리고, 그 항목중에서도 도전정신과 창의성 그리고, 특유의 .. |
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| 경영혁신의 필요성과 기법
목차
* 경영혁신의 필요성과 기법
Ⅰ. 경영혁신의 필요성
1. 기업 수명 30년 설
2. 정보기술의 급격한 발전 및 관점 변화
3. 경쟁환경의 빠른 변화
Ⅱ. 경영혁신의 여러 가지 기법들
1. 조직구조의 개편을 통한 경영혁신
가. BPR
나. 다운사이징
다. 리스트럭처링
라. 벤치마킹
마. 동시공학
바. 물류혁신
사. EIS / DSS
아. 시간기준경쟁
자. 전사적 자원관리
차. 아웃소싱
2.. |
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| 생성과 파생
* 문화원형의 생성과 파생
문화원형이 중요하기에 우리의 문화원형을 발굴하다 보면 '우리 것이 좋은
것이여~'를 외치게 되는 경향이 있다. 그러나 문화원형의 발굴에서도 '우리',
'우리 것'이라는 울타리에 묶이는 우를 범해서는 안 된다. 열린 자세가 필요하
다. 우리의 것에 이질적인 것을 첨가함으로 새로운 상징화와 정형화가 가능한
경우도 많기 때문이다. <왕의 남자>는 우리의 사극.. |
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