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| 지배개입의 부당노동행위의 구체적 태양
1. 노조의 조직/운영에 대한 지배/개입
(1) 노조의 조직/운영의 의미
노조의 조직에는 그 준비행위도 포함되며, 운영이란 노조의 선거 등 내부적 관리만이 아니라 단교나 쟁의행위 등 대외적 활동도 포함된다.
(2) 지배/개입의 의미
지배란 사용자가 지배력을 미쳐 노조의 의사를 좌우할 정도의 간섭/방해행위를 말하며, 개입이란 지배의 정도에 이르지는 않는 것.. |
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| 목 차
● IBM의 급여제도 분석 ●
1. 동기부여 전략으로서의 급여제도의 중요성
2. 한국 기업의 급여제도의 실태
3. IBM사의 급여제도의 분석
● IBM의 복리후생제도 ●
● IBM의 업적평가제도 ●
● 직원 개발 과정 ●
(Employee Development Cycle)
● 한국IBM 모티베이션 정책의 문제점 ●
1. 제도들에 대한 정보 부족
2. 과중한 업무량, 상대적인 박탈감
3. 문제점에 대한 해결 방안
IBM의 급여제도 분석
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| --- 목 차 ---
1. 코오롱 유화의 소개
1-1 CEO 소개
1-2 경영목표와 비젼
1-3 회사연혁
1-4 경영조직과 제도
1-5 사업소개
2. 조직혁신전략
2-1 경영혁신과 비전
2-2 코오롱 유화의 위기
2-3 보람의 일터 5개년운동
2-4 교육강화
2-5 기술연구소 조직의 개편
2-6 KSMBO
2-7 신인사제도 도입
2-8 보상과 복리후생
3. 현재 코오롱 유화의 위치와 방향
3-1 M A와 주가 변동
3-2 코오롱.. |
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| 한․미 FTA 와 농축산업
※ 목 차 ※
I. 서론
II. 본론 - 한미FTA와 농축산업
1. 경제적 관점
() 농축산물에 대한 FTA 체결 현황
() 농축산업에 미치는 영향
() 한국시장에서의 농축산물 가격 변화
() 농축산업 피해에 대한 대책
2. 건강, 사회적 관점
() 광우병 안전한가
() SPS (위생 및 검역조처)와 식품 불안정성
III. 결론
I. 서론
최근 한국과 미국의 FTA(자유무역협정)가 체결되면서 FTA에 대.. |
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| 직무기술서 노사관리 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
노사관리
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
조직원의 근로안정 및 기업의 고용안정을 위해 노동부관련업무
(육아휴직,산재,고용자격취득.상실 신고등)을 담당 하며, 각종 노무관련 사건등 관련 건에 대한 최선의 해결책을 강구하여 보고 실행한다.
◆ 직.. |
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| - 목 차 -
☞ 서 론 1~6
Ⅰ. 기업선정동기 1
Ⅱ. 포스코건설 소개 2~6
1. 기업소개 2
2. 경영철학과 비전, 핵심가치 3
3. 국내 및 아시아 최고의 신용등급 4
4. 주요 연혁 및 주요 건축물 5~6
가. 주요 연혁
나. 주요 건축물
☞ 본 론 7~17
Ⅲ. 채용 및 인사관리 시스템 7~13
1. 채 용 7~10
가. 기업인재상
나. 신입사원 채용자격
다. 모집 분야 및 전공
라. 평균급여/ 근속년수
마. 채용절차
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| 균등대우 원칙에 대하여
Ⅰ. 들어가며
오늘날 산업현장에서 아직까지 남녀차별이 존재하고 특히 정규직․비정규직의 차별문제가 사회적 이슈로 되고 있다. 이에 노사관계에 있어서 평등이념의 구현이 중요하게 대두되고 있다.
이에 헌법의 평등이념을 노사관계에 구체적으로 실현하기 위해 근로기준법의 균등처우와 남녀고용평등법에 대한 이해가 중요하다 본다.
Ⅱ. 근로기준법상의 균등대우
1 의의
1) .. |
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| 전통조경식재
목차
전통조경식재의 개념
전통조경식재의 기법
전통조경식물
공간별 식재 특징
생각해봅시다전통식재의 의미
전통조경식재의 특징
낙엽활엽수 위주 (화목/과실수가 주종)
조선 전기 :
소나무, 대나무, 버드나무, 느티나무, 회화나무, 배롱나무, 매화, 모란, 복숭아, 살구,
자두, 석류 등
조선 중기 이후 은행, 배나무, 대추나무, 감나무, 능금나무 등
과실수의 식재 비중이 높아짐(이용.. |
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| 신세계 이마트 기업분석
[ 목 차 ]
1. 서론
2. 이마트 기업소개
1) 이마트 성장과정
2) 연혁
3) 경영이념
4) 이마트 매출액 현황
5) 이마트 SWOT, 경영전략
6) 이마트의 GOAL
3. 이마트의 인력관리
1) 조직도 및 직무해설
2) 채용
3) 교육체계
4) 보상체계
5) 복리후생
6) 직영인력과 비직영인력
7) 문제점
4. 결론
1. 서론
‘최초’라는 것, ‘처음’이라는 것. 언제 들어도 무언가 대단한 .. |
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| [국제기업의 인사전략] 국제인사전략의 개념과 해외파견사원의 관리, 현지국에서의 인사전략
목차
* 국제기업의 인사전략
Ⅰ. 국제인사전략의 개념
1. 본국중심주의적 인사 정책
2. 현지중심주의적 인사 정책
3. 세계중심주의적 인사 정책
Ⅱ. 해외파견사원의 관리
1. 해외파견사원의 선택
1) 업무수행능력
2) 문화적응능력
3) 개인의 특성
2. 해외파견사원의 육성
1) 적성자의 파악
2) 후보자의 육성.. |
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| 자발적 이직의 관리
1. 적정이직률과 이직의 원인
⑴ 이직의 원인과 분석방법
실증적 연구결과는 일반적으로 직무만족이나 조직몰입은 이직률과 그 설명의 정도는 낮지만 부(-)의 상관관계를 갖는 것으로 나타났다.
가. 조직전체요인
이직의사결정에 영향을 주는 조직전체요인으로는 기업의 임금 및 승진정책, 복리후생의 내용, 경력계획 등을 들 수 있다.
나. 직업환경요인
이에는 작업 감독자의 스타일 /.. |
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기업실태표
작성일:
기업체명 :
대표자: (인)
참고사항
본 기업실태표의 내용은 귀사의 신용조사 자료가 되므로 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
1. 기업체 개황
가. 개요( 단위 : 백만원 )
기업체명
(영문)
()
대표자
(영문)
()
설립일자
본사
소
유
여
부
전
화번호
FAX*
사업장
외개
지사(사무소)
외개
법인(주민)
등록번호
사업자
등록번호
세무서
세무서
상시 근로자
당.. |
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| [휴양콘도미니엄업] 휴양콘도미니엄의 개념과 특성 및 분류
목차
휴양콘도미니엄업
Ⅰ. 휴양콘도미니엄업의 개념
Ⅱ. 휴양콘도미니엄의 특성
1. 경영상의 특성
2. 운영상의 특성
3. 숙박시설로서의 특성
1) 고정자본에 대한 높은 의존성
2) 자연적 자원에 대한 의존성
3) 사용일수의 제한
Ⅲ. 콘도미니엄의 분류
1. 건축양식에 의한 분류
1) 아파트식 콘도미니엄업
2) 연립주택식 콘도미니엄
3) 별장.. |
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| 세계화와 현지화 전략의 특징과 장단점 비교분석 및 개인의견
목차
1.세계화
1)세계화전략의 특징
2)세계화전략의 장점
3)세계화전략의 단점
2.현지화
1)현지화전략의 특징
2)현지화전략의 장점
3)현지화전략의 단점
3.개인의견
1. 세계화
1). 세계화 전략의 특징
세계화 전략은 세계를 하나의 시장으로 보고 범세계적 차원에서 사고하고 기업의 활동을 계획, 집행하는 것을 의미한다. 기업이 세계.. |
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| 학급 경영의 이론과 실제
한국교원대학교
교육연구사 김 종 근
1. 도입
인간의 여러 활동 중에서도 '가르치는 일'은 가장 가치 있는 일 중의 하나이다. 인간은 교육을 통하여 성숙되고, 인류는 교육을 통하여 끊임없이 새로운 문화를 창조하여 왔다.
특히, 우리 나라는 교육열이 높기로 세계적으로 유명하며, 그 높은 교육열 때문에 오늘의 경제 발전을 이루었다고 자랑하고 있다. 그러나, 우리 .. |
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