전체 (검색결과 약 58,798개 중 33페이지)

 [경제학과]ERP 도입 성공전략 ( 19Pages )
ERP 도입 성공 전략 [목 차] Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 경영혁신의 새로운 패러다임(Paradigm)과 ERP 1. 공급자 중심에서 소비자 중심으로의 시장 변화 2. 왜 ‘정보기술 =ERP가 경영혁신의 유일한 도구인가 Ⅲ. ERP 도입 성공을 위한 몇가지 전제들 1. ERP 도입에 실패하는 이유 2. ERP를 도입하고자 하는 기업이 고려해야 할 10 가지 요소 Ⅳ. ERP 시스템이 갖추어야 할 필수 요소 1. Business Process Model..
리포트 > 경영/경제 |
 사랑 삼각형의 도형적 분석, 사랑의 삼각형 이론 척도검사 ( 3Pages )
사랑 삼각형의 도형적 분석, 사랑의 삼각형 이론 척도검사 사랑의 삼각형 이론은 사랑에 대한 재미있는 분석을 가능하게 한다. 사랑의 세 가지 요소는 사랑 삼각형의 세변을 구성한다. 각 변의 길이는 그 변이 대표하는 요소의 정도나 강도를 의미한다. 이렇게 사랑의 세 요소를 삼각의 세 변에 대응시키면 재미있는 시사점을 얻을 수 있다. 친밀감, 열정, 결정/책임감의 세 요소를 수량화하여 측정하는 일..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인적자원의 속성, 인사관리와 인적자원관리 ( 3Pages )
인적자원의 속성, 인사관리와 인적자원관리 1. 인적자원의 속성 기업이 경영목적을 달성하기 위해서는 필수적으로 세 가지 구성요소를 갖추어야 하는데, 이는 사람(man), 자본(money), 재료(material)이다. 이중 사람은 인적자원을 일컫는 요소로서, 기업은 사람으로 구성되어 있는 사회시스템으로 종업원 또는 직원, 관리자, 그리고 최고경영자와 같은 인적자원의 상호작용과 조정에 의해 움직이는 조직..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 문화의 정의와 성격 ( 2Pages )
문화의 정의와 성격 I. 문화의 정의 문화(culture)란 무엇이냐에 대한 학문적 정의는 학자에 따라 그 견해가 다양하다. 이 중 주요 견해를 살펴보면, 홀(E. T. Hall)은 '문화란 선천적인 것이 아니라 학습된 것이며, 문화에는 여러 가지 요소가 상호관련을 맺으며 내재되어 있고, 또한 사회구성원들에 의해 공유되며 다른 사회의 구성원들과 확연히 구별할 수 있게 한다.'는 3가지 점을 문화의 특질로 보..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 마케팅믹스(제품전략,가격전략,판매촉진전략,유통전략) ( 2Pages )
마케팅믹스(제품전략,가격전략,판매촉진전략,유통전략) 마케팅믹스 마케팅 믹스는 마케팅연장이고 검토목록이기도 하다. 마케팅 믹스는 마케팅전략을 수행하기 위하여 요구되는 다양한 요소에 초점을 맞춘다. 마케팅 믹스는 효율적 마케팅조사에 의하여 뭉쳐진 제품, 가격, 촉진, 유통의 네 가지 요소들로 구성된다. 성공적인 마케팅 믹스는 고객의 만족을 충족시킴으로써 마케팅목표를 달성하게 한다. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 법실증주의 ( 8Pages )
제1장 법실증주의의 문제 Ⅰ. 두 가지 기본입장 법 개념을 둘러싼 논쟁의 쟁점은 법과 도덕과의 관계이다. 이 둘의 관계에 대한 생각에 따라 두 개의 기본입장이 대립되어있다. 이것은 실증주의적 입장과 비실증주의적 입장이다. 실증주의 이론은 법의 개념은 도덕적 요소를 포함하지 않는다는 분리이론을 주장한다. 이것은 법과 도덕 사이에는 개념필수적 연관성이 존재하지 않는다는 것을 의미한다. ..
리포트 > 법학 |
법학
 [학습 지도안] 6-1)체육-6.표현활동-창작표현-기본움직임알기 ( 10Pages )
6-1)체육-6.표현활동-창작표현-기본움직임알기 체육과 교수학습 지도안 단 원 : Ⅵ. 표현활동 - 1. 창작표현 본시주제 : 시간, 힘, 흐름에 따른 기본 움직임 알기 (1/4) 대 상 : 6학년 일 시 : 장 소 : 수 업 자 : 교생 지도교사 실습부장 교 감 교 장 한국초등학교 가. 단원명 : Ⅵ. 표현활동 - 1. 창작표현 나. 단원의 개관 아동들은 본래 많이 움직이고, 몸을 움직여 보기를 즐긴다. 때로는 즉흥적으..
리포트 > 교육학 |
 실학(實學) ( 3Pages )
한국사를 정리한것 중에서 실학과 동학에 대해 간단하게 간추린 것입니다. 학자들의 학설도 있습니다. 결론은 조선 후기의 새로 운 학문경향으로서의 실학개념이나 중세질서를 부정하고 근대 사 상적 요소를 다분히 가지는 실학개념은 북학사상만을 실학으로 정의할 때 성립될 수 있으며,북학사상가들만이 근대사상으로서 의 실학자로 규정될 수 있다고 주장하는 내용입니다.
리포트 > 인문/어학 |
 허브코헨의 “협상의 법칙”을 읽고 [협상의 법칙,허브코헨,협상,협상의법칙,독후감] ( 3Pages )
허브코헨의 “협상의 법칙”을 읽고 작성한 독후감입니다. 세상의 모든 협상은 그것이 정치적이든 외교적이든 아니면 개인적인 문제든 상관없이 세 가지 중요한 요소를 포함한다. 상대에 대해 알고 있는 것보다 상대가 나에 대해 더 많은 알고 있을 것이라 생각하는 정보와 상대가 나보다 더 많은 힘과 권위를 가지고 있다고 느끼는 힘, 그리고 상대도 나처럼 조직의 압력, 시간의 제약, 최종기한 등과 같은 ..
리포트 > 경영/경제 |
협상의 법칙, 허브코헨, 협상, 협상의법칙, 독후감
 기업창업의 의의, 기업의 창업절차(과정) ( 3Pages )
기업창업의 의의, 기업의 창업절차(과정) 1. 기업창업의 의의 오늘날 기업은 과거와 달리 독립적인 실체로서 기업이 창업되어 운영된다. 일반적으로 자본만 있으면 사업을 할 수 있고, 따라서 기업을 창업할 수 있다고 생각하기 쉬우나 기업을 설립하려면 돈, 사업아이디어, 직원, 건물, 위치 선정 등 여러 가지 요소들이 필요하다. 기업창업은 자본을 동원하여 특정한 재화와 용역을 생산하는 체제를 만..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영조직의 의의와 조직편성의 중요성 ( 2Pages )
경영조직의 의의와 조직편성의 중요성 1. 경영조직의 의의 조직(organization)이란 공통의 목적을 달성하기 위한 인간의 협동적 구성체를 의미한다. 그런데 일반적으로 조직이라고 하면 정태적 의미, 또는 동태적 의미의 2가지 의미를 내포하고 있다. 정태적 의미의 조직이란 학교, 병원, 관공서 등과 같이 공통의 목적을 달성하기 위한 물리적 집단을 뜻하는 것으로 여기에는 여러 사람들의 집합체, 공통..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지실천] 사정의 구성요소 ( 3Pages )
[사회복지실천] 사정의 구성요소 사정과정에서 사회복지사는 클라이언트의 문제원인에 대한 이해를 하는 데 많은 노력을 하게 된다. 이 과업을 이행하기 위하여 사회복지사는 클라이언트의 상황에 대한 이론적 관점을 적용한다. 이러한 사정의 결과는 개입의 길잡이가 되는데 사정에는 포함되어야 할 구성요소가 있다. 사정의 구성요소는 사정을 위한 자료의 분류화와 관련이 있다. 이와 관련하여 Brown(19..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지실천관계원칙] 통제된 정서적 관여 ( 2Pages )
통제된 정서적 관여 비에스텍(1973)은 '통제된 정서적 관여란 사회복지사가 클라이언트의 감정에 대하여 민감해야 하며, 감정의 의미를 이해하고 클라이언트의 감정에 목적을 가지고 적절히 반응하는 것이다' 고 하였다. 이와 같은 사회복지사의 통제된 정서적 관여에 있어서의 세 가지 구성요소는 1/ 민감성, 2/ 이해, 3/ 반응 등이다. 1. 민감성 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 신뢰의 속도 ( 27Pages )
신뢰의 속도 차 례 1부 : 모든 것을 변화시키는 한 가지 - 3 ~ 4 슬라이드 2부 : 첫 번째 차원 - 자기 신뢰의 원칙 - 5 ~ 9 슬라이드 3부 : 두 번째 차원 - 믿음직스러운 인간관계를 위한 행동 원칙 - 10 ~ 22 슬라이드 4부 : 세 번째, 네 번째, 다섯 번째 차원 -조직과 사회에서의 신뢰력 - 23 ~ 25 슬라이드 5부 : 신뢰 고취하기 - 26 슬라이드 * 모든 것을 변화 시키는 한 가지 악화된 신..
리포트 > 사회과학 |
 사티어의 일치성을 위한 변화(자아존중감) ( 3Pages )
사티어의 일치성을 위한 변화(자아존중감) 사티어는 문제가 있는 가정에 다음과 같은 네 가지 공통점이 있음을 발견하였다. 자아존중감이 낮다. 의사소통이 간접적이고 모호하며 솔직하지 못하다. 가족 규칙이 엄격하고 인간적이지 못하며, 타협이 불가능하고 절대 바뀔 수 없다. 사회와 유대를 맺는 것을 두려워하고 회유적이며 책임을 떠넘긴다. 이와 같은 네 가지 특성은 자아존중감, 의사소통, 가족 규..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40