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(검색결과 약 13,851개 중 33페이지)
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| 방화문의 인정 및 관리기준
건설교통부고시 제1999 -호
건축물의피난․방화구조등의기준에관한규칙제26조 제1항 및 제2항의 규정에 의한 방화문(방화셔터 포함)의 인정과 관리기준에 관한 사항을 정하여 다음과 같이 개정하여 고시한다.
1999년 월일
건설교통부장관
제1장 총칙
제1조(목적) 이 기준건축물의피난․방화구조등의기준에관한규칙(이하규칙이라 한다)제26조 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 화.. |
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| 아동성범죄 개요 및 국가별 처벌기준에 대해 발표한 자료입니다.
1. 아동성범죄 개요
2. 국내 아동성범죄 처벌기준
3. 해외 아동성범죄 처벌기준
4. 참고자료 |
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| 행정소송법상 위법성 판단의 기준
Ⅰ. 들어가며
처분 등이 행하여진 후에 당해 처분 등의 근거가 된 법령이 개폐되거나, 사실상태가 변동된 경우에 법원은 어느 시점을 기준으로 위법성을 판단해야 하는가의 문제이다. 이에 관하여는 처분시설과 판결시설이 대립하고 있다.
Ⅱ. 취소소송 및 무효등확인소송에 있어서의 위법성 판단의 기준시
1. 견해의 대립
1) 처분시설
가)취소소송 및 무효등확인소송에.. |
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| [성격] 정상적인 성격의 의미, 정상성격의 기준, 성격의 정상과 비정상, 정상성에 대한 관점에 대한 레포트 자료
[성격] 정상적인 성격의 의미, 정상성격의 기준, 성격의 정상과 비정상, 정상성에 대한 관점
목차
성격에서 ‘정상’이란?
I. 비상정과 부적응
II. 정상의 기준
III. 정상과 비정상, 그리고 문화
IV. 정상성에 대한 관점
1. 건강으로서의 정상성
2. 보통(평균)으로서의 정상성
3. .. |
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| [노인치매] 노년기 치매 - 치매의 의미, 치매의 증상과 진단기준, 치매의 종류(유형)
- CONTENTS -
노년기 치매
I. 치매의 의미
II. 치매의 증상과 진단기준
1. 기억력 장애
2. 언어장애
3. 일상생활 수행능력 저하
4. 지남력 상실
5. 문제행동
III. 치매의 종류
1. 알츠하이머병
2. 혈관성 치매
3. 알코올성 치매
* 참고문헌
노년기 치매
치매는 나이가 들면서 자연스러운 지능 쇠퇴와 .. |
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| [최저임금제도] 최저임금제의 성립배경, 최저임금의 결정방식과 기준, 최저임금제의 경제적 효과
목차
최저임금제도
I. 최저임금제의 성립배경
II. 최저임금의 결정방식과 기준
III. 최저임금제의 경제적 효과
* 참고문헌
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| [특정공포증] 특정 공포증의 정의(개념)와 진단기준 및 임상특성, 특정공포증 발달과정 및 경과
목차
특정 공포증
I. 정의 및 임상특성
1. 정의
2. 진단기준
3. 임상특성
II. 발달과정과 그 결과
1. 원인
1) 생물학적 원인
2) 행동이론
3) 인지이론
2. 역학
3. 발달경과
특정 공포증
I. 정의 및 임상특성
(1) 정의...(이하 생략) |
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| 공무원의 승급(승진) - 공무원 승급의 의의와 기준, 승진(승급)의 종류
목차
공무원의 승급(승진)
I. 승급의 의의
II. 승급기준
III. 승급기간
IV. 승급액
V. 승급의 종류
공무원의 승급(승진)
1) 승급의 의의
승급(Pay increase within grade)이란 각 등급(계급)내에서 호봉이 높아짐에 따라 생기는 봉급의 증가를 말한다....(이하 생략) |
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| 아동기의 영양과 섭취기준에 대해 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 아동기의 영양
2. 아동기 영양섭취기준
1) 에너지
2) 단백질
3) 탄수화물
4) 지질
5) 비타민
6) 무기질
Ⅲ 결론
Ⅳ참고문헌
아동기의 영양과 섭취기준에 대해 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 아동기의 영양
아동기는 만 6세부터 11세까지의 초등학교 학령기 아동에 해당되며, 신체적·정신적 성장․발달과 함께 인격형성의 중요한 시기이다. 정상.. |
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| [회계원칙] 회계원칙의 의의와 기본전제, 회계정보의 특성, 자산측정기준, 회계관습
목차
회계원칙
Ⅰ. 회계원칙의 의의와 일반적으로 인정된 회계원칙
Ⅱ. 회계원칙의 기본전제
1. 기업실체
2. 계속기업
3. 화폐단위측정
4. 회계기간
Ⅲ. 회계정보의 특성
1. 목적적합성
2. 신뢰성
3. 비교가능성과 계속성
4. 이해가능성
Ⅳ. 자산의 측정기준
1. 역사적 원가
2. 시가
3. 현재가치
Ⅴ. 수익과 비용.. |
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| 쟁의행위로서 직장점거의 정당성 판단기준에 관한 외국의 사례
1. 들어가며
각국의 노동조합 조직체계나 단체교섭시스템 등이 상이하여 쟁의행위로서의 직장점거의 정당성 판단기준의 직접적인 비교는 곤란할 것이나, 우리와의 비교를 위해 살펴봄도 좋을 듯하다.
2. ILO의 기준
ILO의 기준은 감독기관은 쟁의행위를 명시적으로 정의하지는 아니하였으나 쟁의행위의 방법에 대해서는 개별적으로 판단하.. |
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| 근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 근로기준법상 근로자 개념
2. 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념
Ⅲ 결론
참고문헌
근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 설명하시오
Ⅰ 서론
아무런 정의규정을 두고 있지 않은 헌법과 달리 노동관련 실정법률은 각각 상이한 내용으로 근로자에 .. |
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