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(검색결과 약 23,984개 중 33페이지)
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( [합격 자소서] 동양생명 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 )
목 차
1.본인이 지금까지 열정과 자신감을 가지고 도전했던 일들 중에서, 내세울 수 있는 것은 무엇이며, 그것을 통해 배운 것은 무엇인지 서술해 주십시오. * [150자 이상 600자 이내]
2.입사지원 동기 및 동양생명에서 본인의 경력목표를 서술해 주십시오. * [150자 이상 600자 이내]
3.본인이 지원한 분야를 성공적으로.. |
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| 운영상황 보고서
수신 :___시___구청장 20 년월일
참조 : 사회 경제과장 발신: 어린이집
1 아동보육현황
구분
전분기
금분기
현재
비고
계
2세
미만
2세
3세
이상
증감
2세 미만
2세
3세 이상
계
2세 미만
2세
3세 이상
계
2세 미만
2세
3세 이상
계
2 종사자 현황
합계
시설장
보육교사
유치원
교사 유자격자
의사
간호사
영양사
사무원
취사부
운전
기사.. |
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| 건강과 질병(질병과 건강의 정의, 건강에 대한 전통적 정의, 이상적인 상태로서의 건강, 기능수행으로서의 건강과 질병)
목차
건강과 질병
I. 질병의 정의
II. 건강의 정의
III. 건강에 대한 전통적 정의
IV. 이상적인 상태로서의 건강
V. 기능 수행으로서의 건강과 질병
* 참고문헌
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| 자신이 거주하는 지역사회의 중요한 지역사회복지 관련문제를 2가지 이상 밝히고 이에 적절한 복지자원이 존재하고 있는 지 각 문제에 대하여 서론, 본론, 결론으로 나누어 작성하기
인간이 공동체를 만들어 살기 시작한 그때부터 지역사회복지는 시작되었다고 말할 수 있다. 지역사회복지는 쉽게 말하면 더불어 사는 방법을 의미하기 때문이다. 공동체 안에서 발생하는 문제들은 공동의 노력을 통해 해소.. |
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| 휴게시간
Ⅰ. 서론
1. 휴게시간의 의의
근로자가 근로시간 도중에 사용자의 지휘․감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말하며 근로시간에 포함되지 않는다. 따라서 사용자의 지휘․감독하에 있는 근로시간으로서 대기시간은 휴게시간과 구별된다(휴게시간에 해당되지 아니한다).
2. 휴게시간의 취지
지속되는 근로를 제공함에 따라 누적되는 피로와 권태를 감소․방지하여 근로자의 심신.. |
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| 이상적인(바람직한) 의사결정과정
목차
이상적 의사결정과정
I. 의사결정의 필요성 인식과 문제의 정의
II. 대안설정
III. 대안의 판단
IV. 최선의 대안 선택
V. 대안실행
VI. 결과의 평가
* 참고문헌
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기성회비 감면 신청서(대학 및 대학원)
감면대상
▶학부: 9학기 이상 등록자(의예과, 수의예과는 5학기 이상 등록자)
▶ 대학원: 석사 5학기 이상, 박사 6학기 이상, 통합 9학기 이상 등록자
감면금액
학부
▶ 6학점 이내 ⇒ 기성회비 2/3감면
▶7∼ 12학점 이내 ⇒ 기성회비 1/3감면
대학원
▶1∼ 3학점 이내 ⇒ 기성회비 2/3감면
▶4∼ 6학점 이내 ⇒ 기성회비 1/3감면
감면
신청자
대학(원)
학과(부)
학번
성명
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| 경영개발 전략
1.Changing Ideas On Careers.
8가지 근본적인 방법에 있어서 경력과 경력성공에 관한 개념이 변화하였다.
경력이라는 용어는 더 이상 높은 지위 또는 빠른 진보를 하는 직업에 국한되는
것이 아니다.
경력이라는 용어는 더 이상 위계적으로 이동하는 수직적인 이동만을 의미하는
것이 아니다.
경력이라는 것은 더 이상 하나의 조직또는 하나의직업 안에서의 고용과
동의어가 .. |
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업적고과표(공통)
(목표설정기간 : 20 년 반기)
순위,비중
난이도
중점목표항목
실시방법
(수단)
목표치/일정
공동목표
상대자
목표추가변경사항
상사지원 요망사항
달성도
(%)
종합의견
세부목표(달성기준)
월월월
1
<본인>
비중(%)
난이도( )
2
<지속상사>
비중(%)
난이도( )
3
종합평가
비중(%)
난이도( )
본인고과
1차 고과
2차 고과
달성률
4
평가등급
비중(%)
난이도( )
평가척도
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| 휴게시간에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
휴게시간은 근로자가 근로시간 도중 사용자의 지휘·감독으로부터 벗어나 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말한다. 휴게시간 중에는 근로자가 사용자의 지휘·감독의 구속으로부터 완전히 벗어나게 되므로 근기법50①에서 규정한 근로시간에서 제외된다(行).
휴게시간은 현실적으로 작업은 하고 있지 않지만 단시간 내에 근무에 임할 것을 근로.. |
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| 기술과 사회 독후감
‘노동의 종말‘ 제8장 더 이상 농부가 필요 없는 세상, 제9장 블루 칼라의 종말을 읽고
‘노동의 종말’이라는 제목에서 알 수 있듯이 이 책은 정보화 시대가 도래 하면서 변화하는 노동의 상태와 성격에 관해서 쓰고 있다. 하지만 그 내용은 그리 낙관적이지 않다. 우리는 지금 세계 시장과 생산 자동화라는 시대로 진입하고 있다. 기계는 농업, 제조업, 서비스업에 있어서 인간 노동력.. |
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| 국가보훈처 공고 제2004 - 33호
국가보훈처 공훈심사과장 공개모집(재공고)
우리 처에서는 개방형 직위로 지정된 공훈심사과장을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
1. 임용직위 : 보훈선양국 공훈심사과장
○ 보직가능직급 : 계약직공무원, 부이사관․서기관
○ 주요 업무내용
- 독립유공자 포상 및 공훈선양
- 독립운동․호국․민주화 관련 사료의 수집, 분류 및 .. |
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| 인간행동의 이해에 대한 레포트 자료.
인간행동의 이해
목차
인간행동의 이해
I. 인간행동 이해의 필요성
II. 인간행동의 의미
III. 인간행동 이해의 접근법
1) 인간의 성격에 대한 접근법
(1) 성격의 의미와 기능
(2) 성격형성의 요인
(3) 성격이론과 사회복지실천의 관계
2) 인간발달에 대한 접근법
3) 인간의 이상행동 또는 부적응행동에 대한 접근법
(1) 이상행동 또는 부적응행동.. |
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| 우수 자기소개서
대한적십자사서울서부혈액원 자기소개서
- 정규직 간호사 (7급) -
< 목 차 >
1. 지원동기 (2자 이상 600자 이내)
2. 봉사활동 경력 (2자 이상 600자 이내)
3. 학창생활 (2자 이상 600자 이내)
4. 성격의 장단점 (2자 이상 600자 이내)
5. 재능 및 특기사항 (2자 이상 600자 이내)
6. 합격자 평균 커트라인 (학격 평균 학점/토익/자격증 등)
7. 인재상 및 면접대비 병원정보
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| 목차
[태내발달] 임신
I. 수정
II. 임신의 유전적 기제
1. 성의 결정
2. 쌍생아
3. 우성 유전인자와 열성 유전인자로 인한 유전
4. 성염색체(X염색체)와 관련된 유전
5. 염색체 이상
1) 다운증후군
2) 성염색체 이상
6. 유전형과 표현형
[태내발달] 임신
1. 수정 |
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