|
|
|
전체
(검색결과 약 13,499개 중 33페이지)
| |
|
|
|
 |
 |
Product Liability,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 16Pages ) |
|
| Product Liability
PL이란
미국사례
한국사례
일본사례
결론 과제
[PL]
PL이란
미국사례
한국사례
일본사례
결론 과제
“PL의 중요성”
PL이란
미국사례
한국사례
일본사례
결론 과제
사례1 베트남전쟁 고엽제 소송사건
에이전트 오렌지 작전에 종사하였던 귀환병을 중심으로 탈모, 신경장애, 암 등의 건강피해를 호소 하는 자 속출
귀국 후 출생된 그들의 자녀들 중에도 각종 선천성 이상 발생
고엽제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 병원건축 계획,설계시 지침으로 알고 있어야 하는 모든 내용을 정리한 연구서이며 병원 각공간의 특성 및 계획요소들을 사진을
첨부해 자세히 설명한 자료입니다 또한 병원의 기능을 수행하기 위한 중요 설비시설의 자세한 설명과 설비가 중요한 수술실의 특성에 대한 공간 계획및 설계를 사진과 도면과 함께 제시한 자세한 연구서 입니다 (A+)
A. 병원공간별 계획 및 특징
1.병동부
2.중앙 .. |
|
 |
병원, 병원계획, 병원건축, 병원건축 계획, 병원건축 설계, 병원공간별 특징, 수술실, 수술실 설계, 수술실 계획, 색채계획, 크린룸 시스템, 병원설계 |
|
|
|
|
 |
|
| 푸드아트테라피 프로그램이 저소득층 아동에게 미치는 영향에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 푸드아트테라피 프로그램
1) 푸드아트테라피 프로그램의 개념
2) 푸드아트테라피의 특징
2. 저소득층 아동에게 미치는 영향
1) 저소득층 아동의 특성
2) 푸드아트테라피가 저소득층 아동에게 미치는 영향
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
최근 예술치료의 한분야로서 식품이 지닌 생명에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제조물 책임법과 화재 사건 분쟁조정 사례(법학)
청구인은 팬히터의 하자로 화재가 발생하였음을 주장하였다.
반면에 피청구인은 청구인의 과실을 이유로 책임없음을 주장하였다.
피청구인이 조정 결정을 수락하지 않았다.
이 사건에서는 피청구인이 조정 결정에 대하여 수락하지 아니함으로써 조정이 성립되지 않았다.
이 사건은 분쟁조정위원회가 성냥의 안전성 결함을 인정한 사례이고 PL법이 제정되는 .. |
|
|
발생, 청구인, 결함, 책임, 제조, 인정, 제품, 사고, 입증, 피해, 화재, 피, 되어다, 배상, 함, 경우, 손해배상, 조정, 제조업, 사건 |
|
|
|
|
 |
|
| 대한항공 기업 소개
대한항공 SWOT 분석
대한항공 마케팅 전략 사례연구
서비스 마케팅
그러나 이러한 사업부는 대한항공의 중점사업이라고 볼 수 없다.
대한항공의 단골 고객은 스카이패스 회원들이다.
이를 기반으로 대한항공도 다양한 고객 소통 채널을 운영하며 고객만족도와 브랜드 충성도를 높이기 위해 노력하고 있다.
SWOT 분석과 마케팅 전략
서비스 마케팅
대한항공을 상징하는 항공운송사업과 더.. |
|
|
고객, 서비스, 대한항공, 예약, 사업, 정보, 항공, 위, 확인, 함, 제공, 음성, 기업, 항공기, 시스템, 항공사, 세계, 승객, 기내, 가능하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 경력개발제도(CDP)의 개요에 대하여
1. 들어가며
경력개발은 “조직의 요구와 개인의 요구가 일치할 수 있도록 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 각 개인의 경력을 개발하는 활동”이라고 할 수 있다. 물론 이러한 정의는 내부노동시장에서의 경력개발이라는 한정된 부분을 고려한 것이지만, 외부노동시장을 포함한 포괄적인 의미로도 볼 수 있다. 이하에서는 기업실무차.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력개발제도(CDP)의 개발과 운영 프로세스 구축
1. 들어가며
경력개발제도는 여러 HR제도들과 복합, 중층적으로 관련되며, 제도 자체뿐만 아니라 본인/상사/회사 등 각 경력개발 주체들이 각자의 역할을 충실히 수행할 때에만 실행차원에서 기대했던 성과를 거둘 수 있다.
경력개발제도의 구축은 제도개발과 제도운영 두 가지 프로세스로 구분할 수 있다. 특히, 개발 프로세스는 경력개발제도가 성공적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력개발기법의 인사관리상 검토
Ⅰ. 경력개발의 의의와 목적
1. 경력개발의 의의
경력개발이란 행동과학의 인간존중이념을 바탕을 기업의 목적과 개인의 욕구를 통합하고, 이를 실현하기 위하여 개인의 경력을 장기적, 계획적으로 개발하는 것을 말한다. 여기서 경력이란 한 개인이 일생을 두고 일과 관련하여 얻게 되는 경험을 의미한다.
2. 경력개발의 목적
① 조직의 노하우 및 지식을 체계적으로 구축.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기계장치설치관리부(기계경력)
설비명칭
작성년월일
년월일
제작일
기계경력
수선부분
금액
수리자
비 고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기계장치설치관리부(기계경력) 서식입니다.
1. 설비명칭
2. 작성년월일
3. 제작일
4. 기계경력
5. 수선부분
6. 금액
7. 수리자
8. 비고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력정체의 원인과 관리방안
Ⅰ. 경력관리의 의의 및 목적
1. 경력관리의 의의
경력관리란 종업원이 현재와 미래에 필요한 업무능력을 개발하며, 조직이 종업원 경력개발을 적극적으로 후원․관리하는 것으로 종업원과 조직의 경력개발욕구를 조화한다는 특징을 가지고 있다.
2. 경력개발의 목적
1) 기업의 입장
기업은 경력관리를 통해 ①미래에 필요한 인력을 효율적으로 확보할 수 있고, ②조직의 노하우를.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력증명원
본적
주소
전소속
직명
성명
주민등록번호
서기 년월 일생
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력증명원 서식입니다.
1. 본적
2. 주소
3. 전소속
4. 직명
5. 성명
6. 주민등록번호
7. 경력사항
상기자는 상기와 같이 근무한 경력이 있음을 증명하여 주시기 바랍니다.
서기 년월일
기관명:
위본인: (인)
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다.
서기 년월일
기관명:
주소:
대표자: (인)
귀하 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1)참여기술자 경력사항(P.P‧P.Q) 확인 신청서
2)건설기술자 보유/경력증명서 발급신청서
3)건설기술자 경력 추가 신고서
4)입‧퇴사 년월일 정정 신청서
5)정정신청 경위서 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공무원의 경력평정 제도
1. 경력평정의 의의
경력이란 직업상의 경험과 그 근무연한을 말한다. 경력평정 제도를 두고 있는 이유는 경력과 직무수행능력은 상관관계가 있다는 데 있다. 직업상 경험의 종류와 그 근무연한을 알면 직무수행의 능력을 예측할 수 있다는 것이다. 이러한 이점 때문에 대부분의 승진제도에 있어서 승진기준의 하나로서 경력을 활용하고 있는 것이다. 경력을 평정하여 승진임용에 .. |
|
|
|
|
|
|
|
