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 경영자의 의사결정 딜레마(내부성장 vs 외부성장, 단기성과 vs 장기성과) ( 3Pages )
경영자의 의사결정 딜레마(내부성장 vs 외부성장, 단기성과 vs 장기성과) 1. 내부성장 vs. 외부성장 기술 개발, 신제품 개발과 관련하여 내부 의존 성장을 할 것인가, 외부 의존 성장을 할 것인가를 선택하는 R&D 부문에서 겪게 되는 의사결정의 딜레마이다. 내부 의존 성장은 아이디어 발굴, 기획, 개발 등R&D 전 과정을 내부에서 소화해야 하기 때문에 투자를 통한 과실을 거두기까지 장기간이 소요될 ..
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 성공한 경영자(CEO)의 사례(성공적인 기업가의 사례) ( 2Pages )
성공한 경영자(CEO)의 사례(성공적인 기업가의 사례) I, Bill Gates-Microsoft CEO 마이크로소프트사는 세계에서 가장 치열한 경쟁을 벌이는 컴퓨터업계에서 거의 중단 없이 빠르게 성장한 회사 중의 하나이다. 1974년 폴 앨런과 함께 이 회사를 창립한 빌 게이츠의 지휘 아래, 마이크로소프트사는 2명이 운영하던 회사에서 이제는 2만 500명 이상의 직원을 거느린 연간 88억 달러 이상의 매출을 올리는 ..
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 기업 사회적 책임의 찬반론 ( 3Pages )
기업 사회적 책임의 찬반론 기업의 사회적 책임 문제는 1960년대 전까지만 해도 관심을 거의 받지 못했다. 그러나 60년대 초에 기업의 단일한 경제적 목적에 의문이 제기되기 시작하였다. 사유계산과 기업경영의 자율이 보장되는 국가에서 기업은 어떤 활동을 요구받고 있는가? 이에 대한 해답은 잠시 후에 여러분이 얻게 될 것이다. 여기서 경영자의 사회적 책임과 기업의 사회적 책임은 동의어로 본다. 1..
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 경영자의 의사결정유형과 전략적 의사결정 ( 3Pages )
... 자세한 내용은 본문 참고
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 경영자의 의사결정 딜레마(수익성 vs 성장성) ( 3Pages )
경영자의 의사결정 딜레마(수익성 vs 성장성) 기업 경영활동은 크고 작은 의사결정의 연속과정이라고 해도 지나치지 않다. 일상 경영활동과정에서 내려지는 수많은 의사결정, 그 결과에 따라 기업의 성과는 물론 운명까지 바뀔 수 있다. 그렇기 때문에 의사결정 과정에서 진퇴양난의 딜레마에 빠지는 경우가 종종 있다. 특히 두 가지 선택 대안 가운데 한 가지 대안을 선택해야 하고 선택된 대안이 포기한 ..
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 부서별,합병 ( 10Pages )
나누어진 부서의 경영자 되기 내용 요약 정리 결론 Question 2 Question 1 지시 책임과 과업의 변화 방식 목록 내용 요약 정리 1 CEO 내용 요약 정리 1 경영자의 책임과 과업변화 2 3-1.현재 상황이 효율성에 미치는 영향 3-2. 변화에 어떻게 균형을 맞출까 4 경영자는 어떤 특정경영기법에 집중할것인가 합병 후 통합과정 (PMI-Post-merger-Integration) 결론 5 감사합니다!!!
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 교사와 학교경영자(학교행정가)의 인간관계 ( 2Pages )
교사와 학교경영자(학교행정가)의 인간관계 학교행정가란 교장 ․ 교감을 말하며 이들은 모두 교원이다. 교육법에 교장은 교무를 통할하고 소속 교원을 감독하여 학생을 교육한다고 규정하여 학교행정가의 책임과 권한 등 그 직무를 명시하였다. 학교행정가는 학교경영의 최고 책임자로서 제반 업무를 통제 관할해야 하며, 소속교원에 대한 지휘 ․ 감독뿐만 아니라 학생을 교육해야 할 책임이 있는 것이다. ..
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 벤처 창업 성공에 있어 가장 중요한 요소 ( 2Pages )
벤처 창업 성공에 있어 가장 중요한 요소 1. 창업가나 벤처기업가의 경영능력 사업을 하는 데는 기술과 시장, 경제성, 자금 등 보든 항복이 중요하나 무엇보다도 창업기업의 성패를 좌우하는 것은 창업경영자의 능력이다. 경영능력이 있는 경우는 상기 4개를 항목들이 다소 미진하더라도 보완이 가능하나 경영능력이 없을 경우에는 상기 항복들이 아무리 잘 갖추어지고 사업계획이 잘짜여지더라도 실패할 ..
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 경영학 개론 - 경영자의 철학 ( 2Pages )
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!! 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^ 기업의 성공에 있어서 반드시 뒷받침 되는 것이 바로 한 기업을 이끄는 경영자경영철학이라고 할 수 있다. 자신이 세운 기업을 어떻게 ..
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경영학개론, 경영자의 경영철학, 경영철학이 미치는 영향
 산업경영자의 기본에 관해서; 2차 산업혁명의 중심이었던 Ford의 경영 귀감 ( 5Pages )
산업경영자의기본에관해서 2차 산업혁명의 중심이었던 Ford의 경영 귀감 - 목 차 - 1. Taylr의 경영원칙과 연구업적 2. Ford의 기업신조 및 산업철학 3. Fordism이 진화가 필요했던 이유 4. 위기를 맞은 기업들의 새로운 시도 4.1. Post Fordism의 등장 5. 결론 참고문헌 Taylr의 경영원칙과 업적 Frederick Winslow Taylor(1856~1915) 산업공학과 경영학 등의 분야에서는 Frederick W. Taylor를 과..
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 시스템이론 ( 4Pages )
시스템이론 경영자는 오늘날과 같이 급격하게 변화하는 환경 속에서 작업집단이나 개별조직에 국한되는 관점보다는 조직행동에 관한 보다 폭넓은'관점의 필요성을 인식하게 되었다. 이러한 폭넓은 관점은 경영자의 책임관과 의사결정방식을 바꾸어 놓아 그들은 이제 시스템접근방법(systems approach)을 채택하지 않을 수 없게 되었다. 이 시스템 접근방법은 끊임없이 변화하는 환경 속에서 의사결정을 해..
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 경영정보시스템(EIS)의 미래 ( 2Pages )
경영정보시스템(EIS)의 미래 1. 부가가치 EIS 最高經營者는 단순한 데이터, 텍스트, 그래픽정보만을 보고자 하지는 않는다. 원하는 정보의 의미를 이해할 수 있는 문맥을 요구하게 된다. EIS는 이러한 最高經營者들의 요구를 충족시킬 수 있도록 여러 계층의 사용자들이 각 단계마다 가치를 부가하여 最高經營者에게 이르면 문맥을 가진 정보를 제공할 수 있을 것이다. 즉, 분석가나 하위 경영자들이 EIS..
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 대리인이론 ( 5Pages )
대리인 이론 대리인문제(agency problem)란 기업의 소유자와 경영이 분리되어 있을 경우(또는 경영진의 기업소유 지분비율이 낮은 경우) 주주의 목표와 경영자의 목표가 상충됨으로써 발생하는 문제이다. 주주의 목표는 주가 또는 기업가치 극대화인 반면 주주의 대리인인 경영자의 목표는 대부분 성장과 매출액 극대화이다. 이러한 대리인문제와 관련한 합병 및 매수동기를 살펴보자. (1) 대리인이론과 ..
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 중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교 ( 3Pages )
중소기업과 대기업 경영자의 직무와 역할의 차이점 비교 중소기업과 대기업 간에 경영자의 직무에 있어서 차이가 있는가? 이에 대한 대답은 중소기업에 있어서 경영자의 직무를 관찰하고 그리고 중소기업과 대기업의 관리적 역할을 비교하는 것이 가장 좋다. 먼저 중소기업을 정의하고 그리고 우리사회에서 중소기업이 활동하는 영역을 살펴보기로 하자. 중소기업이란 대기업 이 아닌 모든 기업을 총칭하는..
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 손익분기점 분석 ( 3Pages )
손익분기점 분석(break-even analysis) 손실도 이익도 없는 분기점에 도달하기 위하여 조직은 몇 단위의 제품을 판매하여야 하나? 경영자는 목표이익을 달성하기 위하여 판매되어야 하는 최소 단위를 알기를 원한다. 손익분기점분석은 경영자로 하여금 이익계획을 세우는데 도움을 주기 위한 기법으로 별리 이용되고 있다. 손익분기점분석은 아주 단순한 공식이지만, 경영자에게 아주 가치 있는 것이다. 왜..
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