|
|
|
전체
(검색결과 약 9,656개 중 33페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 e-learning 온라인 강좌 <스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 법률상식 - 국제비즈니스 분쟁사례>를 수강하고, [과제4]에 대한 세부 평가문항 4가지에 대한 문제풀이를
구체적으로 서술한 자료임. 세부 평가문항은 다음과 같이 4문제로 구성되어 있으며, 각각에 대한 문제풀이를 성의있게 작성한 자료임
* 세부 평가문항 4문제
(문제1) 사례1에서 현대중공업과 IPIC의 분쟁에는 이슬람 율법이 작.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
직장 내의 권력관계, 파업 중심, 명절 때, 일상 생활 속에서, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 15Pages ) |
|
| Report
( 직장 내의 권력관계, 파업 중심, 명절 때, 일상 생활 속에서, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 )
목 차
. 들어가며
Ⅱ. 파업
1. 노사관계의 의미와 역사
2. 파업의 개념
3. 파업의 성향
4. 파업의 원인
Ⅲ. 우리나라의 파업
1. 우리나라 통계자료
2. 우리나라의 파업
- 한진 중공업 파업
Ⅳ. 맺음말
Ⅴ. 참고 문헌
Ⅰ. 들어가며
권력이란 단어.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단순히 결과 중심으로 만 기술하기보다는 본인 스스로 한 구체적인 노력과 행동을 중심으로 기술하시는 것이 보다
다만 이 결론 부분에서는 단순히 경험했다는 논리보다는 어떤 장점으로 마무리하는 것이 좋을 것 같습니다.
그렇기 때문에 아주 특별하거나 장기적인 것, 본인의 다른 장점들을 어필할 수 없다면 가급적 활용하지 않는 것이 좋습니다.
그렇기 때문에 팀 전체 노력과 행동보다는 본인의 노력과.. |
|
 |
좋다, 본인, 노력, 기술, 부분, 경험, 내용, 때문, 해주다, 보다, 행동, 장점, 제목, 구체, 더, 팀, 중심, 위해, 바라다, 중국 |
|
|
|
|
 |
|
| 삼성그룹 토탈 커뮤니케이션전략 자료
91쪽에 달하는 자료입니다.
삼성그룹 토털 커뮤니케이션 전략
목차
개요
우리는 현재 어디에 있는가
우리는 어디로 가야 하는가
어떻게 그곳에 갈 것인가
CREATIVE
Media Plan
개요
외부환경
내부환경
사람. 기술. 미래
소비자의 인식
삼성의 기업 이미지
기업 메시지
우리는 현재 어디에 있는가
환경분석 시장 측면에서
환경요인 - 시장측면
New Millen.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임금체계와 임금협상 사례
목차
서론
실제사례조사
1. 현대오일뱅크
2. LG이노텍
3. YTN
결론
방문후 느낀점
서론
현대 S-oil
임금협상 및 임금체계
목 차
현대오일뱅크소개
현대오일뱅크임금체계
-현대오일뱅크 일반직 임금체계
-현대오일뱅크 생산직 임금체계
-직원들의 만족도
동종업계와의임금비교
현대오일뱅크임금협상과정
현대오일뱅크 소개
석유제품 및 석유화학 원재료를 생산하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 북한 사회주의 건설의 특이성
* 북한 사회주의 건설의 특이성
북한은 1953년 7월 휴전협정이 성립되면서부터 전쟁의 폐해를 복구하는 한편,
본격적인 경제건설작업에 착수하였다. 이 과정에서 북한의 경제건설노선은 매우
독특한 방향으로 정립되기 시작했는데, 이것이 바로 다름 아닌 self reliance에
입각한 자립적 민족경제를 기초로 하는 폐쇄형의 사회주의 건설노선이며, 1970
년 이후에는 '주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 합격을 위한 이력서 자기소개서 작성
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. 이력서 및 입사지원서 작성요령
1. 이력서, 입사지원서의 개념
2. 세부 항목별 이력서 작성법
3. 이력서 작성시 유의사항
Ⅲ. 자기소개서 작성법 및 유의사항
1. 자기소개서란 무엇인가
2. 자기소개서의 중요성
3. 자기소개서의 평가항목
4. 자기소개서의 구성
5. 자기소개서의 유형
6. 자기소개서의 내용
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 시련은 있어도 실패는 없다.
<서론>
한국에 많은 기업들이 있었지만 외환위기를 겪으면서 많은 기업들이 사라져 갔고 생겨나고 있다. 기업들은 기업의 영속성을 위해 부단히 노력하고 있다. 그 중에서 지금껏 현대라는 기업은 많은 실패와 성장을 거듭하면서 한국의 굴지의 기업이 되어있다. 최근에 많은 어려움과 자금난에 허덕이었지만 현대라는 기업은 여전히 한국의 대기업 중에 하나이다. 현대가 .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
중국시장분석및전망,중국,중국시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 39Pages ) |
|
| 중국 시장 분석과 전망
Contents
32
중국 중화인민공화국
인구
13억 명
-경제, 소비 인구는 2억 명
면적
9,596,900
-남한면적의 약 96.66배에 해당, 세계 3위
지형
서고동저의 계단식 지형
- 산지 33%, 고원 26%, 분지 19%, 평원 12%, 구릉 10%
13
지형적 유리한 조건
다각 경제 발전 유리
영향
15개
나라와 접경
대부분 지역
사계절
뚜렷
면적이 넓어서
다양한 기후
(온대, 아열대)
4
자원
5
자원 - .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 인수합병의 대표적인 사례 중 하나로 손꼽히는 두산 인프라코어의 기업소개와 국내 및 해외 인수합병 사례와 성과 그리고 이에 대한 종합적인 결론으로 인수합병에 있어서 중요한 성공요인과 주의점을 제시한 자료임
1. 두산 인프라코어의 기업소개
2. 국내 및 해외의 인수합병 사례
3. 종합적인 결론 및 시사점
3. 종합적인 결론 및 시사점
(1) 기업간 우위경쟁 - 인수합병 전략
- 두산그룹.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
용접 후 냉각동안 금속은 그들의 결정구조에서 국부적인 응력편중 현상이 발생된다.이는 금속의 강도를 저하시키고 파괴와 비틀림을 초래한다. 지금까지의 주된 용접부 잔류응력 제거방법은 열처리에 의한 것으로 이루어졌었다. 하지만 이에는 많은 시간과 비용을 필요로 하고 처리후의 표면은 고온산화에 의해 변색되어지게 된다. 최근 주목을 받고 있는 진동에 의한 잔류응력 제거는 이러한 면에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 차이나 마케팅
기업보고서
( 두산인프라코어)
목 차
Ⅰ. 5C 분석
1. Company
2. China market
3. Change
4. Consumer
5. Competitor
Ⅱ. SWOT 분석
Ⅲ. STP 분석
Ⅳ. 4P 분석
1. Product
2. Price
3. Place
4. Promotion
Ⅰ. 5C분석
1. Company
2. China market
3. Change
4. Consumer
5. Competitor
1. Company
1) 두산의 연혁
두산 인프라코어(주)는 1937년 조선기계제작소로 최초 출범.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 전략물자의 수출입 과정과 수출입 제도에 대해 상세하게 정리하였으며, 플랜트 수출의 개념과 문제점 및 두산중공업의 플랜트 수출사례에 대해 체계적으로 설명한 자료임
I.전략물자
1. 전략물자의 의의
2. 전략물자의 수출입 과정
3. 전략물자의 수출입 제도
3-1 법적 체계
3-2 품목 및 담당기관
3-3 수출통제품목
3-4 불법수출시 제재사항
4. 자율준수무역거래자
II.플랜.. |
|
|
|
|
|
 |
|
광고경영론,광고마케팅,광고전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages ) |
|
| IMC측면에서 광고 비평
목차
1.연구동기
2.기업소개
3.시장진출의 강·약점(상황분석)
4.마케팅전략
5.광고전략
6.경쟁업체(삼성)와 비교
7.문제점 및 해결방안
1. 연구동기
다른 신용카드 회사들에 비해
뒤늦은 국내 신용카드 시장에 진출.
But! 마케팅 신화를 이룩하며
시장을 선도하는 기업으로 우뚝!
현대카드의 화려한 성공 뒤에는
고도의 마케팅 전략이 있다!
2. 기업소개
-(주)다이너스클럽코리아.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성중공업의
태안 기름유출 사고
기업소개
대표적인 B2B기업으로
기업간의 거래가 주를 이룸
삼성중공업의 위기
과거에 일어났던 기름유출사고
씨프린스호 침몰사고
위기나열
위기유목화
내부적
외부적
CEO의 부도덕적 행위
경영부실
공금횡령
뇌물
경영권 다툼
인수/합병
계열사 분리
주식 폭락
파산
주주와의 마찰
사내 폭력
법률 위반
노조파업
하청/협력업체 관계문제
세금문제(비리/탈세)
직원복지 .. |
|
|
|
|
|
|
|
