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| [별지 제1호 서식] (앞쪽)
우리사주조합 설립 신고서
처리기간
즉시
조합
①명칭
②조합원수(명)
③설립일
④계약체결일
⑤주사무소
소재지
(전화 :)
조합
대표자
⑥성명
(한자)
⑦주민등록번호
⑧주소
⑨부서 / 직책
사업주
⑩상호
⑪업종
⑫대표자
⑬납입자본금(원)
⑭근로자수
⑮설립일
사업자
등록번호
상장/등록 여부
□ 상장, □ 등록
□ 비상장비등록
주사무소
소재지
(전화 :)
근로자복지기본법시 |
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| 현행 노조법상 행정관청의 노동조합 설립신고 반려처분의 타당성에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권…을 가진다”고 규정하고 있어 ‘근로자 주체성’, ‘자주성’, ‘목적성’, ‘단체성’의 요건을 갖춘 근로자단체는 헌법규정 자체에 의하여 법적 보호를 받을 수 있는 지위에 있다.
한편 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 |
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| 조합설립추진위원회승인신청서
처리기한
60일
사업구분
□주택재건축사업 □도시환경정비사업 □주택재개발사업
신청인
추진위원회의 명칭
○○○ 구역 도시환경정비사업 조합설립추진위원회(가칭)
대표자
성명
주민등록번호
주소
(전화) -
추진위원회설립내역
설립목적
사업시행을 위한 조합설립
주된 사무소의 소재지
(전화) -
사업시행
예정구역
구역명칭
구역면적
(㎡)
위치.. |
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| 노동조합의 설립요건 관련 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 노동조합의 개념
노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.
2. 노동조합 설립요건 문제의 중요성
노조법은 노조설립에 있어 실질적 요건과 형식적 요건을 규정하여 이를 갖춘 경우에만 특별한 법적 보호를 하.. |
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| 노동법상 노동조합 설립의 실질적요건
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동조합이란 헌법에 보장된 근로3권을 바탕으로 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 및 근로자의 경제적, 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 설립한 단체 또는 그 연합단체를 말한다.
2. 논의의 배경
노동조합은 근로자의 근로조건을 개선하여 산업평화 유지에 긍정적인 측면을 하므로, 각국에서는 노동.. |
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| 〔별지 제4호 서식〕
□조합
□사업조합
□연합회
설립인가신청서
처리기간
20 일
신청인
명칭
대표자성명
주민등록번호
주소
(전화번호 :)
중소기업협동조합법 시행령 제8조 제3항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (대표자) (서명 또는 도장)
시장 귀하
첨부서류
1. 설립취지서 1부
2. 정관 1부
3. 사업계획서 1부
4. 수지예산서 1부
5. 출자1좌당 금.. |
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| 노동조합의 해산과 관련하여
Ⅰ. 서
1. 노동조합 설립의 자유
근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 노동조합을 자유로이 설립할 수 있다.
2. 노동조합 해산의 의의
노동조합은 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산할 수도 있다. 여기서 말하는 노동조합의 해산이란 조합이 소멸하게 되는 것을 말하며, 이미 소멸한 것을 의미하는 .. |
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| 의료보험조합 정관변경 인가신청서
조합기호
명칭
소재지
설립년월일
피보험자 및 피부양자수
피보험자: 명
피부양자: 명
변경사유:
의료보험법 제20조1항의 규정에 의거 의료보험조합 정관을 변경코자 하오니 인가하여 주시기 바랍니다.
경유
서울특별시장
년월일
의료보험조합
대표이사
보건복지부 장관 귀하
첨부서류
1. 변경정관(안) 2부
2. 신구정관 대조표 2부
3. .. |
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| 노동조합의 설립요건에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로/조직하는 단체/ 또는 연합단체“(노2 4.)를 말한다.
2. 논점
노조법에서는 노동조합의 실질적 요건과 형식적 요건을 법적으로 정의하고 있는데 노동조합의 요건충족여부는 헌법상 근로3권과 .. |
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| [별지 제33호서식] (3면중 제1면)
주택조합설립변경해산
인가신청서
인가번호(년도 - 구분 - 인가일련번호)
□□□□-□□□□-□□□
인가구분
□ 재건축조합 □ 지역조합 □ 직장조합
□ 설립인가 □ 변경인가 □ 해산인가
신청인
조합명
직장명
대표자성명
주민등록
번호
조합주소
(TEL： )
건설
예정지
조합설립
내역
조합원수
대지확보
□확보 □미확보
□일부대지미확보
대지면적
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| [별지 제33호서식] (3면중 제1면)
주택조합설립변경해산
인가신청서
인가번호(년도 - 구분 - 인가일련번호)
□□□□-□□□□-□□□
인가구분
□ 재건축조합 □ 지역조합 □ 직장조합
□ 설립인가 □ 변경인가 □ 해산인가
신청인
조합명
직장명
대표자성명
주민등록
번호
조합주소
(TEL： )
건설
예정지
조합설립
내역
조합원수
대지확보
□확보 □미확보
□일부대지미확보
대지면적
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| 노동조합의 설립요건 사이의 관계성에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동조합이란 헌법에 보장된 근로3권을 바탕으로 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 및 근로자의 경제적, 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 설립한 단체 또는 그 연합단체를 말한다.
2. 논의의 배경
동조합은 근로자의 근로조건을 개선하여 산업평화 유지에 긍정적인 측면을 하므로, 각국에서는 .. |
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| 노동조합 설립의 실질적 요건
1. 서
실질적 요건은 헌법상 보장된 근로3권을 행사할 수 있는 노동조합이 되기 위한 것으로, 노동조합이 대외적 자주성을 확보하기 위한 필수적 요건이다. 이러한 실질적 요건은 다시 적극적 요건과 소극적 요건으로 구분할 수 있다.
2. 적극적 요건
(1) 주체상의 요건
노조는 근로자가 주체가 되어야 하는데, 근로자란 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하.. |
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| 조합규약에 대한 법적 검토
I. 서설
1. 의의
조합규약이라 함은 헌법 제33조 제1항의 단결권보장 정신에 따라 노동조합의 조직·운영 등에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 조합규범이다.
2. 논의의 필요성
노동조합의 민주성이란 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원의 총의에 의해 형성되고 총의에 따라 집행되는 것으로 이러한 민주성은 규약에서 나타나고 있다.
이러한 조합.. |
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| 07년 개정법에 따른 조합규약
I. 서설
1. 의의
조합규약이라 함은 헌법 제33조 제1항의 단결권보장 정신에 따라 노동조합의 조직·운영 등에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 조합규범이다.
2. 논의의 필요성
노동조합의 민주성이란 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원의 총의에 의해 형성되고 총의에 따라 집행되는 것으로 이러한 민주성은 규약에서 나타나고 있다. 이러한 조합규.. |
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