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(검색결과 약 1,205개 중 34페이지)
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| 삼성화재 입사 후, 저는 RC분들을 부리는 지점장이아 닌RC 분들과 함께 성장하는 지점장이 되고 싶습니다.
이를 위해, 항상 RC분들과 현장을 누비며 그들이 가진 고충에 귀 기울이고 소통을 통해 해결책을 모색하는 삼성화재의 지점장으로 성장하고 싶습니다.
저는 삼성화재 지점장이 되었다는 가정 하에 두 가지 대응 방안을 생각해보았습니다.
또한 고객이 제 설명을 통해 보험의 복잡한 상품구조를 이해.. |
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| 플랜트 운영부서에서는 생산 효율과 품질을 높일 수 있는 다양한 사고와 남다른 아이디어가 필요합니다.
모두가 만족할 때, 생각을 다르게 한번 더 하는 습관을 현대모비스 플랜트 운영팀에 적용한다면 더욱 높은 품질과 생산효율을 끌어낼 수 있다고 생각합니다.
교환학생 시절, Koreafestival이다가 왔고 한국의 문화를 선보이고자 하는 마음에 2명의 한국인과 3명의 외국인들로 탈춤팀을 결성했습니다.
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| 국제제품 전략
지금까지는 국제시장에 있어서 의 제품 전략은 본국 시장(homemarket)에서 생산, 판매되고 있는 제품을 수출하는 데 중점이 놓여져 있었다.
국제가격 전략
국제유통전략
국제유통전략이란 목표시장에 대응하는 국제유통경로와 관련하여 경로시스템을 형성, 유지, 관리하는 제반기업 활동의 전략을 총칭하는 것이다.
집약적 유통경로 전략은 제품을 취급하기를 희망하는 특정 시장 지역 내의 .. |
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| 사람'과 함께하는 현대증권에서 고객과 진심으로 소통하겠습니다.
입사 후 더 많은 현대증권의 고객님들을 응대하며 수많은 가치를 채워나가겠습니다.
또한, 증권업에서 무엇보다 중요한 것은 빠르게 변화하는 고객의 니즈를 파악하는 것입니다.
상품만 파는 것이 아니라 현대증권의 가치를 팔며, 이윤을 얻는 것뿐 아니라 고객의 마음도 얻는 사원으로서 최고가 되기를 꿈꿉니다.
고객지향적 마인드를 체득.. |
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| 부산은행을 위해 발휘해 나갈 것입니다.
이러한 업무를 통해 다양한 금융상품에 대한 실전 지식을 가질 수 있었고 또한 기업 고객과 개인고객들이 어떻게 은행의 상품들을 이용하는지 알 수 있었습니다.
그때부터 저의 꿈은 부산은행 입행이 되었습니다.
그래서 저는 부산은행의 좋은 금융상품이 좋은
결코 포기하지 않는 열정을 부산은행을 위해 발휘해 나갈 것입니다.
지금 부산은행에 지원하는 본인이 가.. |
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| 동북아 경제협력
동북아 지역의 경제와 경제협력 현황
동북아 지역의 경제협력 범위에 대해서는 다양한 견해가 존재하나 여기에서는 남․ 북한, 일본, 중국의 동북 3성, 러시아 극동지역을 주된 대상으로 삼고자 한다.
동북아 경제협력 현황
따라서 북한의 입장에서 두만강 지역의 개발계획과 이 지역을 중심으로 하는 동북아 지역 경제협력 구상은 매우 환영할 만한 것이다.
따라서 동북아 지역의 경제협력 .. |
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| 산별노조 건설에 따른 노사정의 당면 과제
1. 들어가며
노동조합의 형태 및 교섭구조는 사실상 어떠한 구조가 압도적으로 정당성 및 효율성을 획득할 수 있는 문제가 아니다. 즉, 산별노조가 옳고 기업별 노조가 틀리다거나 기업별 노조가 효율적이고 산별노조가 비효율적인 것은 아니라는 것이다. 그러나 현재의 노동계 상황으로 미루어 산별노조의 건설은 예정된 것이라고 한다면 경영계와 노동계에서는.. |
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| [노동쟁의] 노동쟁의행위
노동자들은 노동조합을 통하여 사용자와 임금이나, 노동조건에 관하여 교섭을 행하고 합의가 성립되면 단체협약을 체결한다. 이러한 단체교섭 과정에서 양측의 주장이 불일치하여 분쟁이 발생하게 되는데 이를 노동쟁의라고 한다.
노동쟁의상태에서 노동조합은 쟁의행위를 할 수 있게 되며 아래의 표는 쟁의행위의 유 |
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| 목차
외교의 형태
국가의 이익을 증대시키기 위한 목적으로 전개되는 외교는 여러 가지 형태로 실시되고 있다. 외교는 교섭의 성격을 기준으로 분류하면 비밀외교와 공개외교로 나누어지고 교섭 참여자의 수를 기준으로 분류하면 쌍방외교와 다자외교로 나누어진다. 다자외교는 다시 회의외교와 의회외교로 분화 ․ 발전되며, 국가정상들에 의하여 이루어지는 정상외교 및 순방외교가 있다.
...(이하 생략) |
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지구명 :
출장보고
═══
년월일( 요일)
성명:
시간
주소
방문처
면접자
용건과교섭경과
실적
금후의 전망
동업자의 동향
비고
견적
수주
수금
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영업활동보고서
작성일
담당자
신규
기존
동행
방문
거래처
교섭경과
예정
실적
오늘의 사내정보
상사지시사항
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| 우리나라에서의 산별노조와 산별교섭
1. 산별노조의 확대 움직임
산별노조는 동종산업에 종사하는 노동자들이 직종이나 기업을 초월하여 조직한 노동조합을 말한다. 즉 사업 또는 사업장 규모나 고용형태에 관계없이 동일한 산업에 종사하는 근로자들을 하나의 단위로 하여 조직한 노동조합을 의미한다. 이 중 노동자들이 그 구성원으로서 직접 가입하고 참여하는 조직형태를 산업별 단위노동조합이라 하.. |
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| 성과주의 인사제도하에서의 임금 관련 법리 검토
1. 임금 결정의 기준으로써 인사고과
우선 임금의 결정에서 인사고과의 역할이 확대되므로 그 법적 지위가 문제된다. 한편 인사고과권의 역할이 확대되고, 그러한 의미에서 근로계약의 타인 결정적 성격이 강화되지만, 다른 한편 인사고과 과정에서 개별 근로자가 관여하는 사례(노사간의 개별 교섭)가 늘어나 능력·성과에 따른 정치한 인사고과를 행하는 .. |
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| 쟁의행위 시기의 정당성
1. 최후수단성의 원칙
(1) 문제점
판례는 쟁의행위는 사용자가 근자의 근로조건 개선에 관한 구체적인 요구에 대하여 단체교섭을 거부하였을 때 개시하여야 한다고 판시하고 있다. 이에 대하여 최후수단성의 원칙이 적용되는지 문제된다.
(2) 학설
이에 대하여 ① 쟁의행위는 최후의 투쟁수단으로 단체교섭을 충분히 거치지 않은 단계에서 쟁의행위에 들어가는 것은 최후수단성이 .. |
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| 글로벌기업의 인수합병(M&A) 후 과제(국제기업의 해외인수합병 성공을 위한 과제)
인수 ․ 합병을 성공시키기 위해서는 인수 ․ 합병 교섭을 유리하게 매듭짓는 수완과 더불어 결합 후의 결합기업의 운영과 관리를 어떻게 잘 해나가는 것도 중요하다.
우선 인수 교섭의 초기 단계에서 채택한 가정이나 분석 ․ 평가에 큰 잘못이 없는가를 조사한다.
예를 들면 인수계획 체결 후에 불량채권을 발견하거나 필요.. |
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