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| 농학의 경영, 경제적 특질
1. 농업 경영과 농업경제의 의의
2. 한국농업의 구조와 경제적 특성
3. 농산물의 수요와 공급
4. 국내 및 국외 농업경영 성공 사례
5. 요약 및 향후 발전방향
농업인이 일정한 경영목적을 가지고 지속적으로 노동력과 토지 및
자본재를 이용하여 작물의 재배 또는 가축의 사양 및 농산물 가공
등을 함으로써 농산물을 생산하고 그것을 이용, 판매, 처분하는
조직.. |
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vip마케팅,상류층마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 29Pages ) |
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| V I P 마케팅
: 불변의 법칙
마케팅과 영업 부문 최고의 전문가.
빙그레에서 미케팅, 영업부문을 담당했으며,
한국능률협회에서 마케팅 팀장, 경영전략 팀장,
경영지원 본부장을 거쳐 인터넷 경영본부장을
역임하였다. 현재는[고객경영연구소]
소장으로, 한국생산성본부와 카이스트 이엠텍
컨설팅 전문 위원으로 활동 중이다.
신시장,신수요 창출을 위한 신규 고객 개발과
유지 전략 및 영업력 .. |
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| [마케팅이론의 발전]
등장배경 : 마케팅 성립은 독점 자본주의의 등장과 더불어 이루어지는데 미국의 독점
자본은 19세기말에서 20세기초에 걸쳐 추진되어 이 시기에 자본 집중을 통한 생산자 중
심의 거대 독점기업이 등장했다. 그 결과로 각 산업은 독점과 비독점 기업 등으로 분할
되고 또한 독점 대 비독점 사이의 치열한 시장획득 및 수요창조, 시장확대를 위한 각종
판매촉진, 기술혁신, 설비투자 .. |
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| 도로계획에서 보행자 공간 확보 문제
1. 가로의 보도와 차도분리
보행은 인간의 기본적인 교통수단임에도 불구하고 오늘날의 교통은 차량위주로 계획되었으며 운영되고 있다. 이로 인하여 도심내는 보행에 필요한 시설의 미비로 혼잡이 날로 심화되고 보행환경은 악화되어 가고 있어 보행은 비능률적이며 교통사고로 많은 희생자를 내고 있다. 이 경우 보행인을 보호하기 위하여 차도에 보도를 설치하고 .. |
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| 집단성과급제도 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 성과배분제도 의의
성과배분제도는 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도라고 정의할 수 있다. 이러한 성과배분제도는 근로자가 목표매출액, 생산비용 절감 등 경정성과 증진에 기여하고, 일정부분 배분에 참가하는 제도로, 통상적 임금이외 사후적으로 현금, 주식, 복지 기금 등의 형태로 지급되는 변동적인 보상제도이다.. |
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| 용역도급 계약서
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도급인 주식회사(대표이사 )를 “갑”이라 하고, 수급인을 “을”이라 하며 다음과 같이 용역도급계약을 체결한다.
제1조 【수급인의 자격 및 도급작업의 범위】
1. 수급인 “을”은 수급자격을 구비함에 있어 근로기준법 적용에 결격이 없어야 하며, 세무상 영업허가를 득하고, 산업재해 보상보험의 보험가입자로 되어야 한다.
2. “갑”은 공장에서 이루어지는 다음 작업을 “을”에게 도급케 |
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| CONTENTS
1. 기업 선정배경
(1) 킴벌리클라크
(2) 유한킴벌리
2. 킴벌리클라크 기업분석
(1) 기업개요
(2) 제품소개
(3) 기업슬로건
(4) 사업 영역
(5) 글로벌 조직
3. 유한 킴벌리 기업분석
(1) 유한킴벌리 기업개요
(2) 주요 사업 분야
(3) 기업조직구조
4. 한국 기업환경분석
(1) 사회적환경분석
(2) 법적환경분석
(3) 경제적환경분석
(4) 정치적환경분석
5. 유한킴벌리의 경영전략 및 성과
(1) 핵.. |
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스피드메이트,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 27Pages ) |
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Company information history
Company 4p
Company swot
Company differentiated service
Competitor
Problem solution
Market consumer analysis
Issu
contents
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1. COMPANY ANALYSIS
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1. COMPANY INFORMATION HISTORY
정비 500호점 개점
2001년 한국능률협회 주관
마케팅서비스부분 [베스트 명품상]
2007까지 브랜드 파워 1위 5년연속 수상
2009 마케팅대상 2년 연속 수상
출처: 스피드메이트 홈.. |
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| [국내 리조트 성공사례] 클럽메드 코리아, 오크밸리, 휘닉스파크
목차
Ⅰ. 클럽메드 코리아
1. 기업개요
2. 클럽메드 코리아의 성공전략
1) 클럽메드의 성장비결은 무엇인가
2) 한국시장의 주 고객층과 전망은 어떠한가
3) 클럽메드 한국빌리지의 설립 가능성은 어느 정도인가
4) 클럭메드란 어떤 곳인가
3. Culture of Club Med
1) 흥분의 크레이지 사인
2) 빌리지의 꽃 GO
3) 클럽메드.. |
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| 연수규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
제2조 (방침)
전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다.
1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으로 한다.
2.. |
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| 연수규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
제2조 (방침)
전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다.
1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으.. |
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| 인간관계관리의 기법으로서 모티베이션 프로그램
1. 경제적 보상
임금과 복리후생으로 공정성 확보하는 방법이다.
2. 비경제적 보상
① 직무설계에 따라 종업원의 모티베이션은 달라진다.
② 직무의 안정성
③ 편안하고 안전한 근로조건
④ 공정한 리더십
⑤ 종업원들은 관리자들로부터 합리적인 명령과 지시를 받기 원한다.
⑥ 기업문화, 종업원이 속해 있는 기업이 어떤 가치를 중시하며 자율권과 재량권을 어 |
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| 거래강제 (공정거래법상 불공정행위 유형 중) 연구
1. 거래강제의 의의
거래강제란 상품 등을 공급하면서 정상적인 거래관행에 비추어 부당하게 다른 상품 등을 끼워 팔거나, 부당하게 자기의 임직원들로 하여금 상품 등을 구입하도록 강요하는 행위 등을 말한다. 여기서 특히 전자의 경우는 두 개의 서로 다른 제품이 있는지 여부, 본 제품시장에서 상당한 시장지배력이 있는지 여부, 그리고 끼워 파는 .. |
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건물관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사가 소유하는 건물 및 관련 부대시설(이하 건물 이라 함)을 관리하는 기준을 정하여 건물을 효율적으로 관리․보전함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사가 소유하는 모든 건물 및 시설물의 관리․운영은 다른 법령이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 관.. |
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| 1. 들어가며
(1) M A의 개념
(2) M A 추진동기
(3) 수직적 통합과 수평적 통합사례
2. Google 구글 기업분석
(1) 구글 기업소개
(2) 구글의 M A 동향
3. 구글의 M A사례와 경영전략
(1) 구글의 M A 성공사례 (유투브)
(2) 구글의 M A 실패사례 (모토로라)
4. 구글의 경쟁상황분석
5. 구글 향후전망
6. 구글 미래전략 제안
INDEX
“Merge Acquisition”
A + B = C/ A + B = A
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