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(검색결과 약 4,018개 중 34페이지)
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예산 및 운영계획규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 경영계획과 방침에 의거 부문별 경영계획실행을 위한 예산의 편성 및 운영계획의 수립 등의 업무를 효과적으로 수행하기 위한 방법과 절차를 규정함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사의 예산계획수립, 편성, 관리 등에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 것 이외에는 이 규정에 의한다.
제3조【예산기간】예산기간은 정관이 정.. |
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| 공적 사회복지 주체와 민간 사회복지 주체를 요약하여 설명하고 본인의 생각을 반영하여 장단점을 논의하시오
1. 공공부문
사회복지의 주체로서의 공공부문은 중앙정부와 지방정부인 지방자치단체이며, 오늘날 사회복지서비스 제공의 가장 중요한 주체가 되고 있다. 운영방식은 중앙정부나 지방자치단체가 사회복지시설이나 기관을 직접 설립하여 운영하는 방식이며 그 재원은 조세로 충당하고 있다.
우리.. |
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| [레스토랑관리] 레스토랑(식당)의 관리 - 레스토랑의 의의(정의)와 종류(분류), 레스토랑 영업 전후의 업장관리
목차
레스토랑(식당) 관리
I. 레스토랑의 의의
II. 레스토랑의 종류
1. 명칭에 의한 분류
2. 서비스형식에 의한 분류
3. 식사품목에 의한 분류
III. 레스토랑의 유지
1. 청결상태 유지
2. 정숙유지
3. 분위기 연출
IV. 영업 전후의 업장관리
1. 영업 전의 업무
2. 영업 후의 업.. |
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| 경제순환모형으로 본 우리나라의 경제활동(지출측면, 생산측면, 분배측면에서 본 한국의 경제활동)
목차
경제순환모형으로 본 한국의 경제활동
Ⅰ. 지출측면에서 본 경제활동
Ⅱ. 생산측면에서 본 경제활동
Ⅲ. 분배측면에서 본 경제활동
경제순환모형으로 본 한국의 경제활동
경제순환모형은 한 국민경제 내에서 가계, 기업, 정부 및 해외부문이 밀접한 연관관계를 갖는 가운데 지출 -> 생산 -> .. |
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| 이랜드
중국진출 마케팅전략
1. 이랜드 기업 소개 및 선정이유
1) 이랜드 소개
SPAO, 티니위니, 미쏘, 로이드, 클루, 애슐리, 뉴발란스(라이센스), NC백화점, 킴스클럽 ‧‧‧. 이 중에 적어도 몇 가지는 들어본 브랜드일 것이다. 위의 나열된 브랜드들은 모두 이랜드 계열이다. 이랜드는 그 밖에도 많은 의류부문, 외식부문, 주거부문에서 사업을 활발히 하고 있지만 많은 사람들이 이랜드 계열의 사업인.. |
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| 한국 생명과학 교양서적 혹은 과학교양서적의 실태, 현황
한국에서는 1970년대와 1980년대에 과학기술풍토조성사업이 실시되는 것을 중심으로 과학기술문화활동이 형성되었다. 1970년대에는 “전 국민의 과학화 운동”이 전개되었으며 1980년대에는 청소년의 과학기술에 대한 관심을 제고하기 위한 사업이 발달되었다. 1970년대와 1980년대에는 공공부문의 주도로 과학기술문화활동이 형성되었으며 민간부문.. |
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| 카스 맥주의 물류 관리실태 및
효율화추진사항
목 차
회사 소개
물류시스템 도입전
CASS맥주의 현 물류 현황
자동창고 설치후 효과
물류 시스템의 개선분야
결론
회사 소개
회사 연혁
생산 공정
회사 현황
조 직 도
회사 연혁
1992.3 미국 COORS사와 합작투자 계약 체결
1994.5 청원공장 준공
1994.6 CASS 출시
1996.10 국내 맥주업계최초 ISO9001 인증 획득
1997.10 ‘97 한국 산업의 고객만족도 1위
1998.. |
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| cotents
1. ABOUT 한화
(1) 한화 호텔 앤드리조트
- 연혁
- 사업분야
- 해외시장에서의 움직임 (제휴,인수합병 .. )
(2) 사이판월드리조트
- 배경 ( 정보제공 간단히 )
- 인수합병 계기
(3) 경쟁업체 분석 (모티브기업이을 언급)
- 사이판에 있는 비슷한 리조트 소개 PIC
- 비교분석 (PIC 장단점을 바탕으로 문제점제시)
2. SWOT
S : 단단한 자회사 - 노하우
- 자본력
3사 통합을 인한 시너.. |
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| 응시부문 : 연락처 :
4㎝ ×5㎝
이력서
성명
한글
생년월일
.... |
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| 스웨덴의 여성고용정책
여성고용현황
가. 경제활동참가인구
스웨덴은 맞벌이가 일반화되어 있어, 여성이 주부로만 남아 있는 경우는 매우 드물다. 1997년 현재 여성은 스웨덴 경제활동인구의 거의 반을 차지하고 있으며, 경제활동참가율1)은 74.5%로서 남성과 비교하여 4.6%포인트 정도 낮은 비율이다. 이와 같은 차이는 OECD 회원국의 평균 남녀참가율차이가 평균 20%포인트 이상 나고 있는 것과 비교하면,.. |
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| 사회복지와 사회복지실천
사회복지는 사회문제를 해결하고, 사회적 욕구를 충족시키기 위한 제도로서 사회보장(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스), 보건의료, 정신보건, 레크리에이션, 주택, 교육 등 다양한 영역을 포괄한다. 사회복지실천(social work)은 전문직의 하나(a professionalized occupation)로서 사회복지제도 안에서 중요한 역할을 수행한다. 보건의료 부문이 의사의 주요 활동 공간인 것.. |
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| 기업의 문화와 직종에 따라서 이력서 안에 강조해야 하는 부문과 형식은 모두 다르다. 중요한 것은 짧은 시간 안에 꼭 필요한 내용을 인사 담당자에게 어필하는 것이다
첫째, “문방구식 이력서를 버려야 한다?”
둘째, “아르바이트, 정말 사소한 경험이다?”
셋째, “일단 지원하고 보라?”
취업난이 계속되면서 한 인사 담당자는 비슷비슷한 이력서 속에서 숨은 진주를 찾기가 힘들다고 토로한다. |
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| [조직구조의 설계] 조직설계의 기본요소와 조직의 형태
목차
조직구조의 설계
Ⅰ. 조직설계의 기본요소
1. 분업
2. 부문화
3. 권한위양
1) 권한위양의 개념과 중요성
2) 권한위양의 장애요인
4. 통제폭
1) 개인적 요인
2) 직무적 요인
3) 환경적 요인
Ⅱ. 조직의 기본형태
1. 라인조직
2. 라인스탭조직
3. 사업부제조직
4. 프로젝트조직
5. 매트릭스조직
6. 자유형 조직
조직구조의 설계
1. 조직설계.. |
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| [경영조직] 경영조직의 의의(본질)와 원칙
목차
경영조직
Ⅰ. 경영조직의 의의
1. 조직의 개념
2. 경영조직의 본질
Ⅱ. 경영조직의 제원칙
1. 명령일원화의 원칙
2. 권한 위양의 원칙
3. 기능화의 원칙
4. 감독한계의 원칙
5. 계층단축화의 원칙
6. 전문화의 원칙
1) 제품종류를 기준으로 한 제품별 부문조직
2) 판매지역을 기준으로 한 지역별 부문조직
3) 생산공정이나 시설을 기준으로 한 공정별 또.. |
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| 조세의 초과부담 및 최적화이론
[조세와 효율성:초과부담]
Ⅰ. 초과부담
1. 초과부담의 개념 및 발생원인
① 초과부담(excess burden)이란 조세부과로 민간부문의 의사결정이 교란됨에 따라 발생하는 효율성 상실분으로 조세징수액을 초과하는 추가적인 부담을 의미
② 초과부담은 후생손실(welfare losses) 혹은 사중적 손실(dead weight loss)이라고도 하며 그 크기는 다음과 같이 측정
초과부담 = 조세로.. |
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