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(검색결과 약 28,963개 중 34페이지)
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| 그리하여 많은 사람들과 협력하여 학생회를 성공적으로 이끈 경험이 있습니다.
이 경험은 끊임없는 학생들을 위한 노력과 학생들과 소통의 결과입니다.
그리하여 제가 학생회장을 맡은 동안 많은 학생이 'OOO'이라는 별명을 지어주었습니다.
이 경험은 끊임없는 학생들을 위한 (끊임없는 개선) 노력과 학생들과 소통의 결과(⌒)입니다.
이 경험은 학생들을 위한 끊임없는 개선 노력과 소통의 결과입니다.
KOG.. |
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학생회, kogas, 많다, 학생회장, 학생, 사람, 조직, 학과, 활동, 이다, 부, 노력, 참여, 지원, 생각, 경험, 생물공학, 화공, 입사, 되어다 |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
SK건설 자기소개서 예문
sk건설
1.자유양식
1.자신의 장점 3가지 단점 3가지
“도전 DNA”
“편한 길 보다는 지금 당장 할 수 밖에 없는 경험을 하자“를 모토로 새로운 경험, 새로운 스포츠를 통해 도전을 즐기는 자세가 몸에 배었습니다.
“진지한 가벼움”
진지한 가벼움, 양파 같은 남자. 저에 대한 지인들의 한 마디 정의입니다. 바른 생활 이미지의 첫인상과는 달리 농.. |
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| 서론
급변하는 시대, 지식정보사회에서는 경제적으로는 글로벌 무한 경쟁, 기술적으로는 정보기술의 첨단화, 정치적으로는 권력관계의 수평화, 사회적으로는 다원화와 인본주의 가치 중시의 방향으로 역동적 환경변화가 진행될 것이라 생각된다. 이러한 변화추세는 리더십 패러다임의 전환을 요구하고 있다.
이러한 패러다임 전환에 주목하여, 다양한 기술,정보를 요구하는 21세기 조직의 글로벌 경쟁.. |
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| 1. 유행
가. 패션의 개념
● 어원(라틴어의 팍티오);만드는 일 ·행위 ·활동 등
● 의복 또는 복식품의 유행을 가리켜서 말할 때 사용됨
● 어느 특정한 감각이나 스타일의 의복 또는 복식품이 집단적으로 일정한 기간에 받아들여졌을 때 이를 패션이라 한다.
나. 유행의 개념
● 특정 시기에 널리 받아들여지고 채택되는 스타일 또는 생활양식
● 항상 새로운 것을 추구하고 주기적인 특성을 지닌 하나의 사회.. |
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| 잭 웰치의 경영전략
목 차
3. 잭 웰치의 리더쉽
6. 결론
4. GE의 전략
2. GE소개
1. 잭 웰치란 누구인가
5. 핵심전략
John Frances Welch Jr
1935.11.19. 메사추세츠주 출생
1960. 일리노이대학에서 화공학 박사학위
1960. GE입사
1980~2001. GE 회장 및 CEO
1981.46세 최연소 회장
20년 동안 1700여건의 기업인수, 합병
중성자 폭탄이라는 별명을 가짐
1. 잭 웰치 그는 누구인가
미국 전기기기 제.. |
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| 1. 웅진 코웨이의 개요
(1)소개
웅진코웨이는 웅진그룹의 계열사인 액체 여과기 제조업체이다. 1989년 한국코웨이(주)로 설립한 뒤, 1992년 현재의 상호로 변경하였다. 1996년 코스닥에 상장하였다가 2001년 증권거래소에 주식을 이전 상장 하였다. 주요 사업은 정수기와 연수기 제조, 수출 및 해외 렌털, 먹는물 수질분석의 환경사업 등이다.
(2)사업현황
1)국내영업
1989년 설립된 웅진코웨이는 정수기, .. |
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| [독후감] ‘리딩으로 리드하라’를 읽고
대부분의 사람은 누구나 리더가 되고 싶어 하고, 천재가 되고 싶어 한다. 그런 면에서 이 책은 시작부터 매력적이다. 인문고전만 읽으면 천재가 되다니, 이렇게 놀라울 데가. 하지만 역시 누구 말마따나 세상을 다스리는 법칙은 ‘등가교환의 법칙’이다. 그 많은 군자들과 성인들이 말처럼 쉽게 될 수 있다고 여긴다면 그것이야말로 도둑놈 심보이다. 인문고전을 ‘읽는’ |
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| 농산물가공학 과목에서 ‘겅호’란 책을 선택하게 된 것은 조금 이색적 이다. 사실 이 과목에서 내가 선택한 책은 ‘인간이 만든 위대한 속임수 식품 첨가물’ 이였다. 책을 읽어 보았지만 북리뷰로 다른 도서를 쓰게 된 이유는 우리 과의 선정도서에 관한 영향력이 크다. ‘인간이 만든 위대한 속임수 식품 첨가물’이라는 책은 가짜로 얼룩진 부엌의 맛에 대해서 알려준다. 요리사가 꿈인 나에게는 많은 정보와 깨 |
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| 강한 팀의 기초와 팀 개발 모델
1. 강한 팀의 기초
강하고 탁월한 성과를 창출하는 팀을 만들기 위해서는 우리는 먼저 팀 구성원의 팀 공헌을 극대화시킬 수 있는 기반과 프로세스를 구축해야 한다. 이러한 기반이 없는 팀은 하나의 조직체로 견고히 버틸 수 없다. 팀 개발을 이해하고 신뢰를 구축하며 팀과 개인의 활동에 강점을 적용한다면 우리의 팀은 탁월한 성과를 창출해 낼 수 있다.
구체적 의미에.. |
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| <많은 아르바이트 구인광고를 봐도 ‘경력자 우대’라는 말이 써 있듯이 취업지원자에게 있어 경력사항 및 학력사항은 자신만의 장점을 부각시킬 수 있는 중요한 항목이라고 할 수 있다. 때문에 기업에서 인사채용을 할 때 중요하게 평가하는 요소가 바로 경력사항 및 학력사항에 관한 부분이며, 취업 지원자들은 자기소개서를 쓰기 전에 이 부분에 관한 내용을 어떻게 쓸 것인지 많은 고민을 해봐야 할 것이.. |
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| 국제협상자의 자질과 국제협상팀의 구성, 국제협상 팀원의 자격요건
목차
* 국제협상자의 자질과 국제협상팀
Ⅰ. 국제협상자의 자질
1. 국제협상자는 타고나는 것이 아니고 양성되는 것
2. 자신이 잘하는 협상유형의 파악
3. 유능한 협상자가 되기 위한 학습기술
4. 협상에서의 도덕성과 일상의 도덕성의 구분
Ⅱ. 협상 팀의 구성요건
Ⅲ. 효율적인 국제협상팀의 구성
Ⅳ. 국제협상에서 협상대표의 역.. |
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| 융체 제어공학'이라는 전공과목 프로젝트의 조장을 맡게 되었습니다.
예시 : 융체 제어공학'이라는 전공과목 프로젝트의 조장을 맡게 되었습니다.
즉 그 내용을 가지고 직접적으로 사례와 배운 점을 통해 본인이 가지고 있는 생각을 한번 더 정리하시는 것이 좋습니다.)
예시 : OO 한 소통을 통해 리더십을 발휘한 경험이 있습니다.
어려움이 있었다는 간접적인 문장보다는 그때 그 상황이 어땠는지에 대해 .. |
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본인, 이다, 좋다, 어떻다, 때문, 가지, 생각, 되어다, 작성, 더, 이다, oo, 위, 쓸다, 필요하다, 중요하다, 실험, 상황, 분석, 부분 |
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| Report
( 아산병원 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 )
목 차
성장과정
취미
입사지원 동기
희망업무 및 포부
본인의 장점 및 기타특기사항
성장과정
“태권소녀, 어떤 상황에서도 당당히!”
어린 시절 5년 동안 태권도를 배웠습니다. 당시 태권도 학원의 수강생은 100명이 넘었지만, 여자는 10명이 채 되지 않았습니다. 짓궂은 관장님의 주도로 여자 대 남자의 닭싸움을 하기도 했고, 가장.. |
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| 자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오 500자
타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험과 그 과정에서 본인의 역할, 갈등, 극복을 위한 노력 등을 기술하시오
자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오.
생산기술 분야에서 중요한 것은 업무처리 능력이라고.. |
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위, 내용, 경험, 해주다, 본인, 도전, 신뢰, 생산, 이다, 팀, 생각, 언급, 과정, 상황, 아이디어, 노력, 행동, 보여주다, 꼼꼼하다, 중요하다 |
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| Report
( The Goal을 읽고 감상문 및 느낀점 )
The Goal을 읽고....
이 책은 과제로 인해서 읽게 되었지만 경영을 공부하는 사람이라면 한번쯤은 읽어 볼만한 유익한 책인 것 같다.
인생에 있어서 자신이 리더이거나, 보스이거나 작은 하급관리자이거나 상관없이 언제가 한번은 위기상황을 맞을 수 있다.
이러한 점에서 이 책의 목적(The Goal)은 그런 위기 상황을 어떻게 대처해야 하며, 그 위기상황에.. |
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