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 무역클레임의 사례와 대처방안 ( 32Pages )
본 자료는 무역클레임의 사례와 대처방안에 대한 핵심적 내용을 다룬 자료로 무역클레임의 의의, 무역클레임의 원인, 무역클레임의 종류, 무역클레임의 해결방법 [1) 매매당사자간의 해결, 2) 제3자의 개입을 통한 해결(알선, 조정, 중재, 소송), 3) 온라인 대체적 분쟁해결제도(온라인 ADR)], 무역클레임의 사례[1) 매수인의 물품검사에 관한 사례, 2) 수출 대행사례, 3) 마켓 클레임] 등에 대해 세하게 ..
리포트 > 경영/경제 |
무역클레임 원인, 무역클레임 종류, 무역클레임 해결, 알선, 조정, 중재, 소송, 대체적 분쟁해결제도, 무역클레임 사례, 마켓클레임
 회계정보를 위한 회계기준 ( 4Pages )
會計情報를 위한 會計基準 근년에 이르러 회계지식을 체계화하는데 커뮤니케이션이론이 도입되어 회계이론의 발전에 기여를 하였다. 커뮤니케이션과정에 따라 회계는 정보이용자에게 전달된 회계정보가 정보로서의 가치면과 이용자의 적절한 해석여부를 중심으로 다루어진다. ASOBAT에서는 회계를 “정보의 이용자가 사정에 정통하여 판단이나 의사결정을 하도록 경제적 정보를 식별하고 측정하여 커뮤니..
리포트 > 경영/경제 |
공학, 기술
 영업양도와 근로관계1 ( 6Pages )
영업양도와 근로관계 Ⅰ. 序說 최근의 경제위기로 인해 많은 기업들이 구조조정을 겪게 되면서 기업의 인수․합병과 영업양도 현상이 두드러지게 나타나고 있는데 이 과정에서 근로계약의 당사자인 사용자가 변경되므로써 고용승계를 비롯한 근로관계의 존속여부에 관해서 문제가 발생하고 있다. 합병의 경우에는 근로관계의 포괄적 이전에 별다른 이견이 제기되지 않으나, 영업양도의 경우는 근로관계의 ..
리포트 > 법학 |
 한화그룹회장_부자의_폭력사태로_본_한국의_노블리스_오블리제_현실진단과_대책 ( 5Pages )
한화그룹회장 부자의 폭력사태로 본 한국의 노블리스 오블리제 현실진단과 대책 Ⅰ. 몰식이 식으로 통하는 우리들의 자화 글을 어디서부터 풀어나가야 할지가 막막한 심정이다. 우리사회의 도덕성에 대한 관념이 정말 이정도인가라는 물음이 저절로 나오는 절망감을 갖고 이 보고서를 작성해 나가고 있다. 우리사회에 뿌리 깊게 자리 잡고 있는 계층간의 갈등과 불신을 가장 적나라하게 보여주는 하나..
리포트 > 사회과학 |
 중소기업 IT화 사업 공청회관련 자료 ( 33Pages )
2003년 중소기업 IT화 사업 공청회 관련 자료 2002. 11. 29 산업자원부 중소기업진흥공단 □ 일시 : ‘02.11.29(금) 14:20~17:00 □ 장소 : 대한공회의소 국제회의실(1층) □ 참석자(총 200여명) 정부 : 산자부(산업정책국장) 토론자 :대․중소기업, IT업계 및 학계 기타 중소기업 CIO 및 IT업계 관계자 참석 예 □ 진행순서 인사말씀 : 산업정책국장(‘5) ‘03년도 중소기업 IT화 사업추진계..
비지니스 > 사업계획서 |
 자살,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages )
Ⅰ. 현황 1) 최근 청소년 자살 현황에 대한 보고 여중생 달리는 전철에 뛰어들어 사망 13일 오후 7시25분께 경기도 성남시 수정구 신흥3동 전철 8호선 신흥역에서 성남 S여중 배모(15.성남시 신흥2동)양이 모란에서 서울 암사동 방면으로 달리던 수도권전철 8286호 전동차(운전자 곽인호.40)에 뛰어들어 그 자리에서 숨졌다. 목격자 신모(15)양에 따르면 전동차가 역 구내로 진입하는 순간 한 여학생이 ..
리포트 > 경영/경제 |
 미국산쇠고기수입과 광우병 ( 104Pages )
미국산쇠고기수입과‘광우병’ 목차 1. 광우병이란 2. 사건의 경위 3. 찬성과 반대의 입장 4. 괴담과 정부측 해명 5. 결론 광우병이란 광우병이란 소해면뇌증(BSE) 가 공식명칭 뇌에 생기는 신경성질환 BSE 유발물질 - 호르몬제, 동물성 사료 광우병의 임 소가 광우병에 감염이 되고 나서도 잠복기가 길다. 잠복기에 있는 소는 겉으로는 아무 증상이 없어도 전염성은 갖고 있다. 초기증세 - 자극에..
리포트 > 사회과학 |
 한국사회에서의 양심수의 역할 ( 10Pages )
한국사회에서의 양심수의 역할 연구개요 50년만에 정권교체라는 거창한 구호속에서 진정한 정권교체의 의미는 양심수라는 이름으로 되새겨보아야 할것이다. 조국을 사랑하고,민중을 사랑한 이유로 빨간 색칠을 당한채 수년또는 장기간의 세월속에 고통의 나날을 보낸 모든이들은 정의가 강물처럼 흐르는 사회를 이룩하자는 김대중 당선자의 말처럼 이제는 자유의 몸으로, 자유의 이름으로 석방되어야 ..
리포트 > 사회과학 |
인문, 어학
 도시재정비촉진을 위한 특별법_관계법규_도촉법_도시재정비촉진법_도촉법설명_뉴타운_촉진법설명 ( 70Pages )
도시재정비 촉진을 위한 특별법 도시재정비특별법의 개요 재정비촉진지구의 지정 재정비촉진계획의 수립 및 결정 재정비촉진사업의 시행 재정비촉진사업의 시행 지원 개발이익의 환수 등 보칙 및 부칙 법령의 체계 및 용어 정의 뉴타운과 특별법 비교 목 차 I. 도시재정비특별법의 개요 Ⅰ. 도시재정비 특별법의 개요 특별법 제정의 배경 뉴타운사업 도시재정비 특별법 도시의 낙후된 지역에 대한 주거환경..
정보/기술 > 토목/건축 |
도시재정비촉진을 위한 특별법, 관계법규, 도촉법, 도시재정비촉진법, 도촉법설명, 뉴타운, 촉진법설명
 쟁의행위의 정당성과 조정제도 ( 4Pages )
노조법 쟁의행위의 정당성과 조정제도 1. 조정제도 1) 조정제도의 의의 우리나라의 헌법 제33조에서는 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 규정하고 있으며, 근로자들은 개별적인 태에서의 불리한 지위를 노동조합을 결성하여 그 단결의 힘을 바탕으로 하여 극복하면서 근로관계의 유지 향을 위하여 교섭을 행한다. 그러나 이러한 단체교섭이 결렬된 경우에 노사관계는 자신의 주장을 관철시키기 ..
리포트 > 법학 |
 장기등이식에 관한 법률의 논점과 과제 ( 46Pages )
장기등이식에 관한 법률의 논점과 과제 주호노(법학박사, 고려대학교 의사법학연구소 연구조교수) Ⅰ. 서언 2000년 2월 9일부터 효력을 발생한 장기등이식에 관한 법률(이하 “이식법”이라 한다)의 논점과 과제에 대하여 개략하기로 한다. Ⅱ. 이식법의 제정과 개정 1. 입법경위 1996년에 이르러 보건복지부는 뇌사를 전제로 한 장기이식관련법률을 제정한다는 계획아래 같은 해 5월에는 의료계․법조..
리포트 > 법학 |
법학
 진정서 ( 5Pages )
진정서 진정인 홍길동 경기도 수원시 OO동 200-20 (전화 : 031-000-0000) 피진정인 아무개〔㈜ OO산업 대표 〕 (전화 : 031-000-0000) 경기도 수원시 권선구 OO동 100번지 진정요지 임금체불 건 (퇴직금, 시간외수당, 휴일근로수당) 진정내용 1. 당사자간의 지위 진정인은 1991. 5. 1에 피진정인 회사에 입사하여 성실히 근무하다가 2002. 4.30에 사직한 근로자이며 피진정인..
서식 > 법률서식 |
 직장내성희롱예방지침 ( 4Pages )
직장내 성희롱 예방지침 {직장내 성희롱} 예방지침 제정 배경 가. 그간의 경위 남녀고용평등법이 지난 '99. 1. 6 국회에서 통과됨에 따라 2월초순경 공포될 예정 【 주요개정내용 】 직장내 성희롱 관련규정의 신설 사업주에게 성희롱 예방의무 및 가해자 징계 등 조치의무 부과 차별금지 대의 확대 고용평등 이행실태 공표제도의 도입 등 남녀고용평등법의 99년 2월초순 공포에 따..
서식 > 회사서식 |
 소장-증여세부과처분취소청구의소 ( 2Pages )
소장 원고○○○ 남양주시 화도읍 금남리1 소송대리인 변호사 ○○○ 서울 ○○구○○동○ 피고 남양주세무서장 증여세부과처분 취소청구의 소 청구취지 1. 피고가 1997. 12. 3. 원고에 대하여 한 증여세 금 56,256,760원의 부과처분을 취소한다. 2. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. 청구원인 1. 전심절차 원고는 1997. 12. 5. 청구취지 기재 처분을 고지받고 같은 해 12. 8. 심사 총구를 ..
서식 > 법률서식 |
 취업규칙의 불이익 변경관련 검토 ( 4Pages )
취업규칙의 불이익 변경 Ⅰ. 서설 1. 취업규칙의 의의 취규란 사용자가 기업경영을 원활하게 하기 위하여 사업장에서 근로자들이 취업 지켜야 할 복무규율과 임금, 근로시간 등의 근로조건에 관한 구체적인 세목을 일방적으로 정한 규칙을 말한다. 2. 취업규칙의 변경 취규가 근로자에게 불리하지 않게 변경되는 경우에는 근로자측의 의견청취만으로 변경할 수 있으나, 취규가 근로자에게 불이익하게 변..
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