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 노조법상 긴급이행명령제도의 요건 및 효과에 관한 쟁점 검토 ( 2Pages )
긴급이행명령제도의 요건 및 효과의 법적 쟁점 Ⅰ. 들어가며 1. 개념 이는 사용자가 행정소송 제기시 법원 확정판결시까지 중노위 신청으로 긴급이행명령을 하는 것을 의미한다. 2. 구 조노법 규정 구 노조법에서는 미확정된 명령에 대한 처벌이 가능하였으나 이 규정이 위헌판정을 받게 되었다. 이는 사용자가 재심/행소제기하여 부당노동행위가 미확정된 경우라도 구제명령의 실효성 확보차원서 미이행..
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 공탁서(금전) ( 1Pages )
공탁서(금전) (제1-1호 서식) 처리인 접수 조사 수리 원표작성 납입 출납부정리 통지서발송 년월일(인) 년월일(인) 년월일(인) OO민사지방법원 지원 공탁공무원 귀하 공탁번호 년금 제호 년월일 신청 법령 조항 민사소송규칙 제123조 공탁자 성명 피공탁자 성명 주소 주소 공탁 금액 금원정( 원) 공탁원인사실 채권자 △△△, 채무자 □□□간 당원 94본100호 유체동산압류사건에 관하여, 본건 매득금으로..
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 금전소비대차 계약서 ( 2Pages )
금전소비대차계약서 박○○을 갑으로 하고, 김○○을 을로 하여 양 당사자 간에 있어 다음과 같이 금전소비대차계약을 체결했다. 제1조(목적) 갑은 금 이천만(20,000,000)원을 을에게 대여해 주고 을은 이것을 차용한다. 제2조(변제) 을은 갑에 대하여 제1조의 차용금을 다음과 같이 갑의 주소에 지참 또는 송금하여 지급한다. 1. 2000년 ○월 ○일금○○○만원。 2. 2000년 ○월 ○일부터 2000년 ○월 ○일까지 매월..
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 정당한 이유 없는 해고 등의 구제제도 ( 5Pages )
정당한 이유없는 해고등의 구제제도 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.정당한 이유없는 해고등의 제한 계약자유의 원칙에 따라 사용자와 근로자는 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있으며 또한 해지도 자유롭게 할 수 있다. 그러나 사용자의 해고의 자유는 근로자와의 불평등한 관계에서 실질적으로 근로자의 사용자에의 예속을 강화시키는 한편 근로자의 생존권을 빼앗게 된다. 이에 근로자의 인간다운 삶의 확보..
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 형사소송법상 당사자의 동의와 증거능력 ( 5Pages )
증거동의의의의 및 성격 증거동의의 대상 증거동의의 방법 증거동의의 효과 증거동의의 주체는 당사자, 즉 검사와 피고인이고, 증거동의는 상대방 당사자에게 하는 것이 아니라 법원에 하는 것(법원에 반대 신문권 포기를 표시하는 것)이다. 증거동의와 변호인의 종속 대리권 관련하여 판례는 증거로 함에 대한 동의의 주체는 소송 주체인 당사자라 할 것이지만 변호인은 피고인의 명시한 의사에 반하지 아..
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증거, 피고인, 동의, 진술, 탄핵, 인정, 사실, 증거능력, , 대한, 변호인, 경우, 증거조사, 판결, 대하, 제출, 취소, , 반대, 작성
 긴급이행명령제도 법적 연구 ( 3Pages )
긴급이행명령제도 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 노조법85⑤은 ‘사용자가 중앙노동위원회의 재심 판정에 불복하여 행정소송을 제기한 경우에 관할 법원은 중앙노동위원회의 신청에 의하여 결정으로써, 판결이 확정될 때까지 중앙노동위원회의 구제 명령의 전부 또는 일부를 이행하도록 명할 수 있다’고 규정하고 있는데, 이를 긴급이행명령제도라고 한다. 2. 논점 구노동조합법46에서는 사용자..
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 간질환의 업무상 질병 여부 ( 2Pages )
업무상 질병과 간질환의 포함 문제 1. 들어가며 이렇게 간질환의 업무상 질병 여부가 문제가 되는 것은 간질환이 아주 흔한 질병이고 간에 해로운 술 마시는 것이 우리 사회에 아주 일상화되어 있기 때문이다. 한국인의 사망원인 중 5위가 간질환이고 특히 40대에서는 암에 이어 두번째로 많은 원인이 간질환이다. 해마다 약 25만명이 죽는데 간암으로 9,500여명, 간경변 등 간질환이 10,900명으로 이처럼..
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 공탁서(금전) ( 1Pages )
공탁서(금전) (제1-1호 서식) 처리인 접수 조사 수리 원표작성 납입 출납부정리 통지서발송 년월일(인) 년월일(인) 년월일(인) OO민사지방법원 지원 공탁공무원 귀하 공탁번호 년금 제호 년월일 신청 법령 조항 민사소송법제711조 공탁자 성명 피공탁자 성명 주소 주소 공탁 금액 금원정( 원) 공탁원인사실 공탁자는 서울민사지방법원 94타기10호 부동산가압류강제관리사건의 관리인인 바, 강제관리..
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 기한이 있는 근로계약의 묵시적 갱신 ( 3Pages )
기한이 있는 근로계약의 묵시적 갱신 (판례평석 리포트) 대상판례 : 1998.11.27 선고 97누14132호 1. [사안의 개요] 원고는 1994.3.1 피고보조참가인인 ㈜ MBC예술단(이하 참가인 이라 한다)과 1년간의 전속계약을 맺고 위 참가인이 운영하는 관현악단의 연주자로 1년간 일하다가 1995.3.1 기간을 1년으로 하는 같은 내용의 계약을 체결하고 계속근무를 하였는데 위 참가인이 계약기간이 만료될 무렵인 1..
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 부당노동행위유형의 해석 및 적용에 대하여 ( 8Pages )
노동법상 부당노동행위 유형의 해석 및 적용 Ⅰ. 들어가며 부당노동행위란 사용자에 의한 근로3권 침해행위를 방지하기 위해 채택된 개념으로서 특히 우리나라의 법정 부당노동행위제도는 헌법에 명시된 근로3권의 내용을 구체화하기 위한 것으로 이해되고 있다. 부당노동행위의 종류를 규정하고 있는 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노동조합법’이라 함) 제81조에서는 불이익취급, 반조합계약, 단체교섭 거
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 부당 내부거래 전반에 대한 법적 검토 ( 5Pages )
부당내부거래 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 언론사의 부당내부거래에 대한 과징금 부과 공정거래위원회는 2001. 6. 20. 전원회의를 열어 10개 신문사와 3개 방송사의 부당내부거래건을 심의하고 6. 21. 시정명령과 함께 회사별 과징금 부과내용을 발표하였다. 이에 대해 일부 신문사들은 공정거래위원회가 공정거래법을 지나치게 포괄적으로 적용해 언론사들이 구조조정 차원에서 분사한 사항까..
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 강제집행 제도에 대하여 ( 3Pages )
강제집행제도에 대한 법적 실무 검토 1. 강제집행의 의의 간단하게 말해서 국가의 집행기관이 채권자를 위하여 사법상의 이행청구권을 강제적으로 실현해 주는 법적 절차이다. 가장 흔하게 접하게 되는 것은 부동산 등 유체물에 대한‘경매’절차이고, 채권을 압류하고 추심이나 전부를 하는 것도 강제집행에 속한다.‘가압류·가처분’과 같은 것들도 넓은 의미에서는 강제집행에 속하지만, 잠정적으로 권리를
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 놀이를 활용한 이혼가족의 해결중심단기치료 사례연구 ( 11Pages )
Ⅱ. 사례개요 ·1. 의뢰 경위 2. 가족사항 Ⅲ. 가족에 대한 치료적 개입 1. 부와 모에 대한 개별상담 2. 아동에 대한 개별 상당 3. 아동, 모의 해결중심놀이치료 4. 아동, 부, 모에 대한 해결중심 놀이치료 5. 부부합동상담 6. 아동, 무, 모에 대한 해결중심 놀이치료 7. 부부의 상담 Ⅱ. 사례개요 모는 갈등상황에서 부가 모에게 심한 욕설과 구타 등 가정폭력을 행사하였으며, 모는 가출하여 가정법원에 강..
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가족치료, 가족치료사례, 해결중심, 해결중심단기치료, 이혼가족, 놀이치료
 검사에 대한 형사소송법상 검토 ( 6Pages )
검사란 검찰권을 행사하는 국가기관을 말한다. 검사와 검찰청 검사가 행사하는 검찰권은 행정권에 속한다. 검사의 신분보장 가 검사의 지휘ㆍ감독관계 전자는 검사 동일체 원칙의 내용이 됨, 검사가 아닌 법무부 장관의 지휘ㆍ감독권은 후자임) 그러나 범죄수사와 공소제기 ㆍ 유지 및 재판의 집행을 내용으로 하는 검찰권은 그 내용에 있어서 사법권과 밀접한 관계를 맺고 있고, 특히 형사사건의 대부분이..
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검사, 진술, 대한, 공소, , , 내사, 진행, 의하다, 검찰, 사실, 처리, 감독, , 지휘, 사건, 인정, 절차, 피고인, 기관
 근로시간,임금,임금지급과 체불, 휴일과 휴가, 퇴직과 해고 ( 14Pages )
근로법률중 근로시간과 임금 그리고 휴일근무, 휴가, 퇴직, 해고등에 대한 내용을 파워포인트로 작성 1. 근로시간 2. 임금 3. 임금지급과 체불 4. 휴일과 휴가 5. 퇴직과 해고 1.근로시간 • 8시간/일 ( 40시간/주) 단, 연소자(18세미만)경우 7시간/일(40시간/주) ※ 실습생은 최대 40시간/주 가능하고 야간근무와 휴일근무를 거부 할 수 있음 • 휴게시간 4시간마다 30분씩 휴식시간 부여 해야 함 휴게시간은 ..
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