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(검색결과 약 21,344개 중 34페이지)
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| [결혼] 결혼의 의미와 동기, 조건. 결혼식 및 신혼여행
목차
결혼
Ⅰ. 결혼의 의미
Ⅱ. 결혼의 동기
1. 성적 욕구 충족
2. 경제적 안정 유지
3. 정서적 안정 유지
4. 자녀 출산의 기회
5. 성인으로서의 신분 획득
6. 사회적 기대의 부합
Ⅲ. 결혼의 조건
1. 혼인 연령
2. 정서적 성숙 조건
1) 지능의 성숙
2) 사회중심성
3) 자기자신의 수용
4) 현실에 대한 인식
5) 독립성 여부
6) 정서적 안정감
7) .. |
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| 목차
무역거래조건(Incoterms 2000)의 설정
1. Incoterms의 재정과 발전
각 나라의 무역관행의 차이와 무역조건의 해석상의 상이로 발생하는 마찰을 없애고 무역거래의 관습과 용어의 통일을 위하여 1936년에 국제상업회의소(ICQ가 "무역조건의 해석에 관한 국제규칙" (International Rules for the Interpretation of Tr려e Terms : Incoterms 1936)을 제정하였다. ...(이하 생략) |
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| 근로조건의 명시의무에 관한 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근기법 제17조에서는 “사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가, 그 밖에 대통령령이 정하는 근로조건을 명시하여야 한다. 이 경우 임금의 구성항목/계산방법/지급방법, 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가에 관한 사항은 서면으로 명시하고 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부하여야 한.. |
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| 경영혁신의 의의와 필요성, 경영혁신을 위한 조건(경영혁신의 개념과 중요성, 경영혁신요건)
목차
경영혁신
I. 경영혁신의 의의
II. 경영혁신의 필요성
III. 경영혁신을 위한 조건
1. 제로베이스에서 출발
2. 미래지향적인 방향
3. 조직과 개인의 목표
4. 혁신의 주체
* 참고문헌
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| 현대 인사 시스템과 안전보건 관리
1. 들어가며
근로조건이라 함은 기업내 종업원들의 안전보건, 근로시간, 임금 등 종업원들이 지속적으로 일하는데 영향을 주는 환경조건 및 요인을 총칭하는 개념이다.
현대 인사관리에서는 근로조건에 따라 양질의 인적자원 유지가 결정되므로, 인적자원으로 하여금 지속적인 공헌 할 수 있도록 하는 것이 무엇보다 중요하며 이러한 부분에 대하여 체계적으로 관리하는.. |
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| 마케팅관리를 위한 사회복지조직의 조건(고객만족 마케팅을 위해 사회복지조직이 갖추어야 할 요소)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [파블로브의 고전적 조건화이론] 고전적 조건반사와 고전적 조건형성, 고전적 조건형성과 영향요인
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 스키너의 조작적 조건형성이론, 반두라의 사회학습이론에 대한 레포트
스키너의 조작적 조건형성이론, 반두라의 사회학습이론
목차
스키너의 조작적 조건형성이론, 반두라의 사회학습이론
A. 스키너 이론
I. 인간관과 기본관점
II. 주요개념
1. 조작적 조건화
2. 강화와 벌
3. 강화계획
1) 고정간격계획
2) 변동간격계획
3) 고정비율계획
4) 변동비율계획
4. 행동조성과 토큰경제
III... |
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| 벤치마킹의 의의, 특성, 전제조건, 원칙, 유형, 절차에 대한 레포트
벤치마킹의 의의, 특성, 전제조건, 원칙, 유형, 절차
목차
벤치마킹
I. 벤치마킹의 의의
II. 벤치마킹의 특성
III. 벤치마킹의 전제조건
1/ 최고경영진의 지지와 참여
2/ 적절한 교육 및 훈련프로그램의 확보
3/ 조사 및 정보수집기능을 담당할 전문가 확보
4/ 내부평가의 선행
IV. 벤치마킹의 원칙
1) 적법성의 원.. |
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| 고전적 조건형성의 응용(행동의학, 공포조건형성이론)
1. 행동 의학
고전적 조건형성은 행동 의학 분야에 응용된다. 질병을 치료하는 의료 장비의 혁신은 새로운 리적 반응의 문제도 일으킨다. 이식할 수 있는 심장 제동기(tmplantable cardiac defibrillator, ICD)는 심장의 부정맥을 랄지하고 고쳐준다. 매년 5만 개 이상의 이 장치가 이식되고 있다
(Jauhar, 2002). 이 장치는 심장 박동을 정상적으로 .. |
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| 아동의 권리와 특성에 대해 정리하고 아동복지의 전제조건과 원칙에 대해 본인의 생각을 더해 서술하시오에 대한 레포트
아동의 권리와 특성에 대해 정리하고 아동복지의 전제조건과 원칙에 대해 본인의 생각을 더해 서술하시오
목차
아동의 권리와 특성에 대해 정리하고 아동복지의 전제조건과 원칙에 대해 본인의 생각을 더해 서술하시오
I. 아동의 권리와 특성
1. 아동의 권리와 책임
2. 부모.. |
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| 안락사의 의미와 시행조건 및 정당성 논의, 문제들과 안락사와 장기 이식과 관련한 문제
목차
*안락사-살인인가, 죽을 권리인가?
Ⅰ. 안락사의 의미
Ⅱ. 안락사의 시행조건
Ⅲ. 안락사의 정당성 논의
1) 안락사의 부당성
2) 안락사의 정당성
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [경영혁신의 개념] 경영혁신의 의의와 필요성, 경영혁신을 위한 조건에 대한 레포트 자료.
[경영혁신의 개념] 경영혁신의 의의와 필요성, 경영혁신을 위한 조건
목차
경영혁신의 개념
I. 경영혁신의 의의
II. 경영혁신의 필요성
1. 기업 외적 요인
2. 기업 내적 요인
III. 경영혁신을 위한 조건
1. 제로베이스에서 출발
2. 미래지향적인 사고
3. 조직과 개인목표의 동시 추구
4. 혁신의 주.. |
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| Ausubel(오수벨)의 유의미 학습이론(유의미학습의 조건과 과정)에 대한 레포트 자료
Ausubel(오수벨)의 유의미 학습이론(유의미학습의 조건과 과정)
목차
Ausubel의 유의미 학습이론
I. 유의미 학습
II. 유의미 학습의 조건
1. 유의미 학습태세
2. 유의미 학습과제
3. 관련 정착지식
III. 유의미 학습의 과정
1. 종속적 포섭
2. 상위적 포섭
3. 결합적 포섭
4. 선행조직자
... 이하 자세한 .. |
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| 아동의 권리와 특성에 대해 정리하고 아동복지의 전제조건과 원칙에 대해 본인의 생각을 더해 서술하시오에 대한 레포트 자료.
아동의 권리와 특성에 대해 정리하고 아동복지의 전제조건과 원칙에 대해 본인의 생각을 더해 서술하시오.
목차
아동의 권리와 특성에 대해 정리하고 아동복지의 전제조건과 원칙에 대해 본인의 생각을 더해 서술하시오.
1. 가정의 안정화
2. 경제적 안정
3. 교육받을 권리.. |
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